Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Ждать ли повышение зарплаты учителям в 2020 году

Ждать ли повышение зарплаты учителям в 2020 году

Ждать ли повышение зарплаты учителям в 2020 году

С 1 сентября 2020 года размер зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих поменяется или нет?

28 июляПандемия коронавируса спровоцировала множество больших денежных затруднений у жителей России. Посему граждане нашей страны исключительно позитивно воспринимают любые сведения, относящиеся к увеличению зарплат, выплат единоразовой и ежемесячной материальной помощи либо индексации пенсионных выплат.Так, россияне заинтересовались, на самом ли деле планируется увеличение зарплаты для сотрудников бюджетных учреждений. Попытаемся детально изучить этот вопрос.Не столь давно в Сети возникла информация относительно увеличения зарплат для некоторых категорий граждан. Самым первым, кто обнародовал подобные сведения, являлся пользователь Инстаграм под ником Operline.live.

Именно данный пользователь опубликовал запись, ʙ которой рассказал, что якобы начиная ϲ сентября будут увеличены зарплаты учителям, врачам, военным и госслужащим.Тем не менее, какой-либо официально подтвержденной информации на данную тему не поступало. Больше того, данный пользователь пишет, что он «замечтался» и «ему приснился такой сон». На данный момент не очень ясно, к чему был выложен в интернет этот пост.

Но он привел к тому, что множество людей начали интересоваться, случится ли повышение заработных плат ʙ сентябре.

Далее мы приводим непосредственно текст данной записи ʙ социальной сети Инстаграм.

«С 1 сентября 2020 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих и полиции повысят до 170 000 рублей в зависимости от стажа работы и выслуги лет»

, — сообщает официальный сайт Премьер-Министра РФ.

B первую очередь, эта мера обусловлена принятием антикризисной программы, вытекающей из Стратегии «100 шагов». Кроме этого, Правительством принято решение о поэтапном выделении каждому россиянину до 2021 года по 100.000 рублей 3 раза в год на улучшение кредитной истории, 10 соток земли под индивидуальное жилищное строительство без права продажи сроком до 10 лет. Пенсионному фонду было поручено увеличить пенсию до 50.000 рублей ʙ месяц.

Сократить штат депутатов ʙ 4 раза.Следует понимать, что работники бюджетного сектора все-таки смогут рассчитывать на увеличение своих зарплат.

В соответствии с действующим в нашей стране законодательством, это случится ʙ октябре, и причина этому — стандартная индексация.

Еще в России запущен ряд дополнительных мер поддержки для работников бюджетных организаций.Например, зарплату для учителей/медиков планируется увеличить на 5,4%.

Естественно, индексация затронет не только учителей и медиков. Но это совершенно не значит, что прибавка окажется направленной на всех работников бюджетной сферы ʙ России. Максимально возможное увеличение смогут получить только те граждане, на деятельность которых не распространяются майские президентские указы.

Посему из бюджетников выделяются прежде всего работники сфер образования и здравоохранения.В соответствии с указом президента России Владимира Путина, зарплата медика должна составлять 2 средние заработные платы региона его проживания. А учителя должны зарабатывать не менее 1 средней зарплаты региона своего проживания.

Увы, но эти требования не всякий раз исполняются властями на местах. Часто случается, что региональные чиновники применяют различные манипуляции с данными о распределении премий и окладов.

Еще бывало, что некорректно указывалось соотношение средних зарплат и реальных доходов работников бюджетного сектора.В соответствии с данными Министерства здравоохранения, стимулирующие выплаты у врачей доходят до 80% от их общей зарплаты.

А вот представители Министерства образования рассказывают, что учителя получают стимулирующие выплаты только в размере 10% от зарплаты. Таким образом, они могут получить от 10% до 20% от обещанных им доплат.Следовательно, обещанные доплаты к зарплатам для медиков и педагогов в действительности почти не увеличат заработки работников данных секторов.

Для того, чтобы получать среднюю зарплату ʙ регионе, представители этих профессий должны работать на 2-3 ставках одновременно.Эксперты считают, что увеличение зарплаты ʙ 2020 году для врачей и учителей тоже не окажется серьезным. На самом деле, если ϲ общих сумм увеличения отнимать долю нынешнего уровня инфляции, то реальное увеличение заработных плат составит меньше 1,5%. Такое увеличение навряд ли позволит улучшить покупательские возможности для сотрудников, занятых в сферах образования и здравоохранения.В соответствии с действующим российским законодательством по вопросам бюджетной, налоговой, а также тарифной политики ʙ 2020 году, зарплаты работников бюджетной сферы должны быть подняты:

  1. ʙ 2020 году на 5,4%;
  2. ʙ 2021 году на 6,1%;
  3. ʙ 2022 году на 6,5%.

Эти увеличения должны затронуть не только сотрудников сфер образования и здравоохранения, но и культуры, науки и социального обеспечения.B сентябре 2020 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по теме урегулирования социально-трудовых отношений.

Там было сказано, что запланировано увеличение окладов для категорий граждан России, не попавших под действие майских указов президента Путина об увеличении заработной платы. В результате было установлено, что с 1 октября зарплата для работников бюджетных организаций будет поднята практически на 4%.

Помимо того, были определены единые рекомендации в отношении уровня зарплат для работников государственных и муниципальных учреждений. Эти рекомендации были установлены не только на федеральном, но и на региональном уровне. В числе данных рекомендаций указаны следующие:

  1. при определении размеров зарплаты занятым ʙ дошкольных образовательных заведениях необходимо использовать методические рекомендации по формированию системы оплаты труда сотрудников общеобразовательных заведений и показателями эффективности, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.12.2018 № 73н.
  2. не допускается включать в состав MΡОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  3. для врачей доля выплат по окладам в структуре зарплаты должна составлять не меньше 55%;
  4. для работников сферы культуры тот же показатель — не меньше 50%;

Оригинал статьи:

Стоит ли педагогам в России ожидать повышение зарплаты с 1 сентября 2020 года?

Москва, 25.08.2020, 07:40:05, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Инна Мордасова.

Минувший учебный год был довольно тяжелый.

Если учитывать тот факт, что обучение в последние два месяца было в дистанционном формате, то год был непредсказуемым.

Однако даже во время отпуска у многих педагогов возникают проблемы.

Особенно, если учитывать, что менее десяти дней назад школьники сдали ЕГЭ.

Вопрос о заработных платах для педагогов всегда был актуальным в нашей стране.

Попробуем проанализировать последние новости по данной теме и попытаемся понять, стоит ли ожидать учителям повышение зарплаты в новом учебном году. К примеру, прибавкой можно считать выделяемые пять тысяч рублей за работу классного руководителя.

Для того, чтобы понимать масштабы прибавки, следует знать, что в нашей стране по всем школам почти восемьсот сорок тысяч классов. Соответственно, прибавку ожидают примерно такое же количество педагогов.

Также чиновники на разных уровнях сообщают, что с сентября учителя могут ожидать долгожданное повышение зарплаты.

Никто не говорит о том, что в нашей стране работает более 1,2 миллиона педагогов. Поэтому практически четыреста тысяч учителей не являются классными руководителями.

Соответственно, они не могут рассчитывать на данную прибавку.

Более того, пять тысяч рублей также могут получить далеко не все. К примеру, в сельских школах учителя сообщают, что им сказали, будто оплата будет производиться лишь тем руководителям, у которых в классах от четырнадцати человек.

Если учеников меньше, то и оплату будут корректировать.

Помимо этого, не все понимают, будут ли платить доплату, которую классные руководители получали раньше.

Педагоги активно интересуются, будут ли данные пять тысяч фиксированной оплатой или их будут прибавлять к тем же суммам, которые они получали ранее.

Кроме этого пока нет информации о том, как будет происходить система оплаты труда.

К примеру экс-глава Министерства просвещения Васильева считала, что семьдесят процентов заработной платы педагога должна составлять ставка, а остаток составляют надбавки. Более того, планировали закрепить данные изменения в Трудовом кодексе. Ответственной за данный вопрос была Татьяна Голикова. Такой шаг позволил бы создать общую модель структуры заработной платы для педагогов по всей стране.
Такой шаг позволил бы создать общую модель структуры заработной платы для педагогов по всей стране.

Также учителя могли бы получить базовые гарантии, которые указаны в федеральном законе. Количество детей в классе не будет влиять на сумму доплаты.

Денежные средства в пять тысяч рублей будут платить классным руководителям вне зависимости от количества учеников в классе.

В то же время, местным чиновникам рекомендуют устанавливать порядок данной выплаты из бюджета.

Чиновники сообщают, что устанавливать дифференцированную доплату бессмысленно. В этом случае регионы не будут получать межбюджетные трансферты. Данные средства выделяются российским субъектам и являются целевыми.

Соответственно, их нельзя потратить на другие цели, кроме доплаты за классное руководство. К первому ноября в правительстве хотят собрать все предложения от различных ведомств, касающиеся установления единых правил по оплате труда педагогов. Также в Парламенте должны рассмотреть законопроект правительства в сфере образования.

Данный законопроект позволяет Кабинету министров утвердить требования по отраслевым системам для оплаты труда бюджетников. Учителя рассчитывают, что в случае его принятия будут повышены их ставки и оклады. Также данный закон позволит обеспечить учителям федеральные гарантии.

Кроме этого в регионах оплату труда педагогов должны будут установить исходя из единых требований по стране. Наибольшей проблемой в сфере образования являются низкие оклады для учителей. В отдельных регионах за норму нагрузки педагоги получают от трех до четырех тысяч в национальной валюте.

Остальные доходы – это компенсации или мотивационные выплаты. Однако их устанавливают по очень сложной и запутанной схеме. Более того, в отдельных субъектах нашей страны действует балльная система.

Баллы начисляют ввиду различных достижений.

К примеру, за участие в общественных работах или за победы учеников на олимпиаде.

При этом, чем больше баллов удалось собрать, тем больше надбавку можно получить. Однако директора могут также сокращать количество набранных баллов. Кроме этого в России представители трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям регулярно направляют в регионы рекомендации, касающиеся формирования фонда оплаты труда педагогов.

По последним рекомендациям около семидесяти процентов заработной платы должны быть фиксированной суммой. Это могут быть ставки или оклады. — В 2020 году в сфере образования проведен очередной мониторинг оплаты труда педагогов.

Данные неутешительные. Более, чем в половине регионов доля ставок и окладов, то есть гарантированной части в структуре заработной платы учителей, не достигает 30 процентов, — рассказала «Российской газете» заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова.

— Более того, по нашим данным, в 80 процентах российских регионов ставки (должностные оклады) учителей за норму учебной нагрузки не достигают даже уровня федерального МРОТ.

Изменения в зарплатах учителей в 2020-2021 учебном году

26 июняСергей Кравцов в каждом своем интервью говорит о том, что Министерство контролирует вопрос оплаты труда педагогов и не допустит снижение зарплаты. Очень бы не хотелось неприятных сюрпризов в виде уменьшение уровня дохода в начале 2020-2021 учебного года.

Завершенный учебный год был очень неожиданным, непредсказуемым.Многие учителя, которые будут работать организаторами на ЕГЭ, уже ушли в отпуск, других ждет отпуск в июле. Надеемся, что отпуск пройдет без проблем.Проанализируем, какие новости нам вещают о возможном повышении зарплаты.Президент страны пообещал выплачивать классным руководителям 5000 рублей ежемесячно. Чиновники говорят о том, что зарплата будет повышена в следующем учебном году.

Но ведь эта выплата коснется только классных руководителей, а остальные педагоги-предметники ее не получат. Поэтому говорить о том, что повышение зарплаты коснется всех учителей, не совсем корректно.

В нашем государстве не бывает все хорошо и сразу. Скорее всего, прибавив в одном мешочке, убавят в другом.

Во многих областях власти выплачивают за классное руководство определенную сумму. Поэтому есть определённый риск, что региональную выплату отменят.

В этом случае о повышении зарплаты речь не идет.

Все 5000 не получат все же классные руководители.Во-первых, эта выплата будет облагаться 13% налогом.Во-вторых, возможны случаи, что выплата будет подчиняться определенным правилам, например, будет выплачиваться пропорционально нагрузке. Часты случаи, когда классное руководство имеет социальный педагог школы, педагог-организатор или заместитель директора.

Они не имеют 18-часовую нагрузку, следовательно, и выплата им будет полагаться не в 5000, а в 2500.

Условием могут также объявить какую-то определенную наполняемость класса.

Следовательно, от этого могут пострадать сельские малокомплектные школы.Напомним, что согласно майским указам президента аж 2012 года, зарплата педагогов должна быть не ниже средней по региону.

Но проблема в том, что в разных регионах она слишком разная.Например, в 2020 году средняя зарплата в Ростовской области составила 27.681 руб., в Карелии 36.578 руб., а в Москве 95.035 руб.

Сергей Кравцов докладывает президенту, что его указы 2012 и 2018 годов выполняются в полном объеме.В России запланирована индексация оплаты труда учителей.

В 2020 году планируется повысить на 5,5%, а в 2021 году – на 6,8%. Остается только надеяться, что это повышение не «съест» ежегодная инфляция.Таким образом, становится понятно, что на самом деле никакого повышения зарплаты не будет.

Но поживем-увидим.Другие статьи о школе, родителях, учениках читайте на канале «».

Изменения в зарплатах учителей произойдут с начала учебного года в России

» Автор Анна Рыбакова Опубликовано 06.08.2020 Не только для учеников, но и для преподавателей прошлый учебный год выдался тяжелым. Старт учебного года был обычным, и ничто не предвещало резких кардинальных перемен, которые произошли в самом начале весны.

Заканчивать учебу пришлось в дистанционном формате. Для всех это был колоссальный, но тяжелый опыт. Все лето учителям пришлось работать, поскольку экзамены были сдвинуты на июль.

Прошла буквально неделя как школьники сдали ЕГЭ. В РФ всегда был актуальный вопрос о зарплатах учителей. Согласно последней информации, с сентября преподавателей ждут повышенные зарплаты.

Одной из надбавок в размере 5 тысяч станет доплата за то, что учитель является классным руководителем.

Чтобы оценить масштаб выплат, важно понимать, что во всей стране насчитывается около 840 тысяч классов, и ни один из них не может обойтись без классного руководителя.

Соответственно прибавка коснется такого же количества школьных педагогов.

От чиновников поступает информация о том, что российские учителя, начиная с сентября, могут рассчитывать на повышенные оклады. Учителей по России насчитывается больше 1.2 миллиона, соответственно, остальные почти 400 тысяч специалистов не будет получать по 5 тысяч ежемесячно за классное руководство. Есть нюанс и в получении 5 тысяч классными руководителями.

Не все смогут получить доплату. Сообщается, что в сельских школах есть классы малой комплектации.

И если в классе насчитывается меньше 14 учащихся, то за классное руководство доплаты ждать не стоит. Среди учителей появились переживания, связанные с доплатой по 5 тысяч.

Педагоги боятся, что с них снимут ранее причитающиеся доплаты.

Не понятно, станет ли новая сумма фиксированной или будет прибавлена к другим, уже имеющимся начислениям.

Чиновники не дают разъяснений по поводу системы оплаты педагогам за труд.

Чиновники предлагают сделать 70% зарплаты должна составлять ставка, а 30% — надбавки. Татьяна Голикова, ранее хотела закрепить такую норму на законодательном уровне.

Это помогло бы структурировать зарплату учителей во всем государстве. Для учителей федеральный закон давал бы определенные гарантии.

На размер доплаты будет влиять единственный фактор – количество учеников в классе. Чиновникам на местах необходимо установить порядок выплаты учителям из бюджета. Региональный бюджет будет получать из федерального сумму, которая необходима, чтобы покрыть надбавку для классных руководителей общеобразовательных школ.

Средства, которые государство будет выделять субъектам, являются полностью целевыми. То есть, их нельзя будет на что-либо потратить, кроме как на доплату классным руководителям.

Известно, что правительство к ноябрю планирует собрать все имеющиеся предложения по установлению единых в стране правил оплаты труда преподавателям.

В Госдуме будут рассматривать правительственный законодательный проект в сфере образования. Кабмин благодаря новому проекту сможет утвердить необходимые требования к зарплатам работников бюджетных организаций.

Если закон будет принят, то учителя получат гарантии на федеральном уровне.

Зарплаты учителей в РФ крайне низкие.

В некоторых регионах зарплата составляет 3-4 тысячи в месяц.

Плюс учителям доплачивают компенсации и другие надбавки, но этого мало. Зарплата учителей производится по непонятной схеме.

В отдельных регионах введена балльная система оплаты.

Баллы учителям начисляют за разные достижения, за победу учеников на Олимпиадах, за активное участие в общественных работах и так далее. Администрация школы имеет право снизить количество баллов.

В России существует практика, когда специальные комиссии, работающие в социально-трудовом направлении, направляют в разные регионы рекомендации, как правильно формировать зарплату учителей.

Согласно последним рекомендациям, фиксированная ставка должна составлять 70%, остальные проценты могут быть надбавками. Согласно последнему проведенному мониторингу оплаты труда преподавателей в 2020 г., данные оказались неутешительными. В большей части субъектов федерации фиксированная ставка оплаты труда не достигает 30%, хотя по рекомендации специалистов должна быть на уровне 70%.

Об этом сообщили в Общероссийском профсоюзе образования. Удалось также выяснить, что в 80% регионов РФ оклад учителей за установленную норму трудовой нагрузки не достигает одного МРОТ. По этой причине необходимо как можно скорее внести на законодательном уровне четкие указания по формированию оплаты труда.

Какой будет зарплата учителей в 2020 году

Еще в 2020 году Президентом страны Владимиром Путиным был завизирован указ «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…», где предусмотрены изменения в сфере улучшения оплаты труда госслужащих на период 2020–2021 года. Согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, изменения коснутся также зарплаты учителей. В соответствии с последними новостями из Госдумы на сегодня, Государственный бюджет включает средства на повышение зарплаты работникам государственных ведомств и учреждений, в числе которых находятся и образовательные.

Средний показатель повышения окладов учителей:

  1. в 2020 году – 5,5 %;
  2. в 2021 году – 6,8 %.

Заработная плата работникам казенных, бюджетных и автономных учреждений повысилась с 1 января 2020 года. Кроме этого, ожидается еще одно увеличение по итогам первого квартала, то есть с 1 апреля 2020 года.

Помимо учителей, финансирование будет улучшено у врачей, работников культуры и других представителей бюджетников. Правительство призывает региональные власти использовать конкретную пропорцию при расчете заработной платы учителей – гарантированный ее размер должен равняться 70 % от среднего размера оплаты труда, действующего в регионе.

Оставшаяся часть заработной платы в размере 30 % должна состоять из стимулирующих выплат, которые учитель сможет получить за внеурочную работу, классное руководство и преподавание дополнительных предметов.

Размер зарплаты должен быть прописан в трудовом договоре.

Последние новости из Госдумы на сегодня связаны с повышением зарплат с 2020 года государственных служащих, в том числе и учителей.

Доход преподавателей увеличен за счет индексации, которая является одним из механизмов повышения заработной платы. Она затронет практически все категории, однако разница будет несущественной. Индексации подвергается только базовая часть оклада работника.

Учителям в 2020 году повысили заработную плату на 5,5 %. Средства на увеличение дохода и проведение индексации были заложены в федеральном бюджете, сформированном еще в 2020 году. Интересно! В соответствии с последними новостями, повышение затронуло оклады следующих категорий лиц:

  1. работников специализированных интернатов и школ с уклоном на конкретную профессию;
  2. учителей школ;
  3. преподавателей средних учебных заведений.
  4. работников детских садов и других дошкольных учреждений;
  5. преподавателей вузов;

В 2020 году каждый педагог может рассчитывать на профессиональное совершенствование, получение единовременных выплат за особые заслуги в своей деятельности при выполнении должностных обязанностей, а также на получение дополнительного образования.

Кроме того, что, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, повысилась зарплата учителей в 2020 году в результате индексации, принято ввести аттестацию, которую должен будет пройти каждый педагог. Это экзамен, представляющий собой подтверждение профессиональной пригодности.
Экзамен будет состоять из трех частей:

  1. решение оригинальных задач.
  2. аттестация по профильной дисциплине;
  3. видеозапись урока с целью проверить, насколько учитель умеет вести занятие;

Многие считают, что если подойти к этому экзамену с особой серьезностью, то лишь малая часть современных учителей сможет пройти аттестацию.

Повышение заработной платы бюджетников также связано с тем, что запланировано большое сокращение государственных служащих. На территории некоторых регионов уже функционирует пилотный проект оптимизации численности работников госструктур федерального, регионального и муниципального уровня. Далее планируется внедрение разработанных методических указаний, которые определяют процесс проведения классификации по новой должностной сетке.

Далее планируется внедрение разработанных методических указаний, которые определяют процесс проведения классификации по новой должностной сетке. Уже подготовлены соответствующие изменения, которые будут внесены в трудовое законодательство РФ.

В том случае, если законодатели примут изменения в первом квартале текущего года, то реформа начнется в конце 2020 года и продлится на протяжении ближайших двух лет.

  • Заработная плата учителей выросла в 2020 году на размер индексации, которая составила 5,5 %. В 2021 году увеличение планируется на 6,8 %.
  • В ближайшее время планируется масштабное сокращение государственных служащих, за счет чего также возможно повышение заработной платы учителей. Если подготовленные поправки будут внесены в трудовое законодательство, то реформа продлится два года.
  • Кроме индексации заработной платы, в отношении педагогов вводится аттестация на профпригодность, которую должен будет пройти каждый. Аттестация будет состоять из трех частей: экзамен по профильному предмету, видеозапись занятия, а также задача на решение нестандартных ситуаций.

Зарплата учителей в 2020 году в России

2 августа 2020Зарплаты российских педагогов являются хорошими только в отчётах чиновников.

Пресловутые майские указы на самом деле мало что изменили — что учителям, что врачам для того, чтобы получать больше, пришлось хронически перерабатывать. Но и при этом многим сегодня приходится трудиться за копейки.

Какая зарплата ждёт учителей в 2020 году — разберёмся с последними новостями по поводу того, ждут ли педагогов реальные изменения в новом году.Одна из главных новостей, что пришла в последнее время, касается принципов формирования зарплаты российского учителя. Заработок любого школьного учителя сегодня — это некая фиксированная гарантированная часть (оклад) и стимулирующие выплаты.

При этом то, в каких пропорциях распределяются эти две части, на уровне федерального законодательства никак не регламентируется.Не так давно министр просвещения Ольга Васильева а о том, что в части регионов страны оклад педагога — это примерно 10% от его зарплаты. Остальные 90% — это стимулирующие выплаты. Естественно, в таких ситуациях учителя больше озабочены тем, как заработать дополнительные выплаты, чем спокойной подготовкой к проведению занятий.Из многих регионов России приходят неутешительные сообщения.

Даже в таком большом и значимом городе, как Новосибирск, ощущается острая нехватка учителей.

Прежде всего её испытывают школы в спальных районах города, которые слабо финансируются из-за небольшого количества учеников. Много заработать на стимулирующих выплатах новосибирские учителя в таких учебных заведениях не могут при всём желании.

А их оклад — ниже всякого уровня приличия.

Поэтому люди просто бегут из образования в другие сферы.При этом очевидно, что Новосибирск не является какой-то аномалией.

Такая же ситуация в подавляющем большинстве регионов России.Минпросвещения совместно с Минтруда работают над тем, чтобы гарантированная часть зарплаты учителей составляла минимум 70% от заработка педагога.

Причём это должно быть закреплено в законах.В конце июля 2020 года идею премьер-министр правительства страны Дмитрий Медведев. Некий базовый оклад учителя будет зафиксирован для всех российских регионов.Даже после пересмотра принципов формирования зарплаты учителя реальных изменений в 2020 году ожидать стоит едва ли.

Да, оклад может вырасти до 70% заработка, и педагоги хотя бы будут ощущать чуть большую уверенность в своём заработке. Но общее финансирование фонда оплаты труда учителей это никак не увеличит.Что могут ожидать российские учителя в 2020 году?

С точки зрения тех, кто принимает решения — чиновников правительства — ситуация с зарплатами школьных педагогов в России примерно следующая:

  1. майские указы 2012 года выполнены, и зарплата учителя теперь равна средней зарплате по экономике того региона, в котором живёт и трудится педагог;
  2. зарплаты учителей в 2020 году должны вырасти настолько же, насколько в среднем вырастут зарплаты всех остальных.
  3. майский указ 2018 года обязывает поддерживать этот уровень;

По итогам первого полугодия 2020 года средние зарплаты в России по оценкам Росстата выросли на 7%.

Это номинальный уровень, реальный — 1,8%.Очевидно, что официальный рост зарплат в стране по итогам всего года составит цифру, близкую к этим семи процентам.

Именно настолько и вырастет зарплата учителей в 2020 году.Понятно, что ситуация может отличаться от региона к региону. В разных частях страны в том числе будет отличаться и динамика роста средних зарплат, к которым привязан доход учителей. Но надеяться на какие-то принципиальные изменения при том, что в стране сохраняется всё тот же политический и экономический курс, было бы как минимум наивно.Оригинал статьи на нашем сайте:

Будет ли повышение зарплаты учителей с 1 сентября 2020 года: когда поднимут зарплату учителям в 2020

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Был(а) сегодня в 04:11Павел Написать сообщение Подписаться222 просмотров 108 дочитываний 13 августа 2020 в 08:08 Краткое содержание:Президент России Владимир Путин уделяет особое внимание повышению благосостояния педагогических работников всех уровней – от воспитателей детских садов до преподавателей вузов.

Это связано с приоритетами социального развития России – подрастающее поколение является будущим страны.Повышение доходов учителей заложено в «майских указах» Президента России. В планы правительства на ближайшие 3 года входят такие меры поддержки учителей:

  1. доведение уровня оплаты до 100% от средней зарплаты в регионе – для школьных учителей, воспитателей детских садов, социальных работников, медицинских сестер, работников культуры;
  2. доведение уровня оплаты до 200% от средней зарплаты в регионе – для преподавателей вузов, научных работников, врачей.
  3. индексация зарплаты на 5,4% в 2020 году, на 6,6% в 2021 году, на 6,1% в 2022 году;

В государственный бюджет на эти годы заложены необходимые средства.В соответствии с поручением Президента России Владимира Путина, с 1 сентября 2020 года все учителя будут получать надбавку к зарплате за классное руководство в размере 5 тыс. руб.По заявлению чиновников из Министерства просвещения РФ, занятия в школах страны начнутся 1 сентября в обычном режиме.

Применение дистанционного обучения будет носить дополняющий характер.Национальный родительский комитет России активно поддержал инициативу президента по доплате за классное руководство. Этот шаг рассматривается, как начало серьезного пересмотра финансовой политики государства по отношению к учителям. Ожидается выполнение «майских указов» в полном объеме.

Кроме этого, рассматривается вопрос об уравнивании доходов учителей, работающих в столичных и центральных районах России с учителями, которые трудятся в глубинке. Это позволит поднять престиж профессии учителя и остановить отток кадров из регионов в Москву и Санкт-Петербург.Государственная программа «Земский учитель» начинает работать по всей стране. Участники могут получить 1 млн руб.Программа рассчитана на педагогов в возрасте до 35 лет, имеющих высшее образование и переезжающих в село минимум на 5 лет.

Претенденты должны заключить договор с местными властями на работу в сельских школах.Потратить государственную помощь можно на такие нужды:

  1. купить квартиру в селе;
  2. внести взнос по ипотеке.
  3. купить стройматериалы для постройки дома;
  4. купить жилой дом;

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже показали свою эффективность.

Ожидается подобное и от переезда молодых учителей на работу в глубинку.При подготовке публикации использовался источник Доброго здоровьица Вам!Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Автор:ПодписатьсяНаписатьПоделитьсявконтактеfacebookодноклассникиtelegramwhatsapp Автор: (1), Пользователи: (1), (1) Показать ещё комментарии

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

О намерении изменить систему оплаты учителям, сообщил Михаил Мишустин в Госдуме

» Автор Анна Рыбакова Опубликовано 04.08.2020 22 июля в рамках развития социально-экономического вектора страны Михаил Мишустин сообщил Госдуме о намерении пересчитать заработные платы российских учителей. Для этих целей планируется привлечь Министерство финансов.

Однако, как именно изменятся выплаты, и насколько вырастут доходы отечественных педагогов, пока не ясно.

В отчете перед депутатами Государственной думы премьер-министр страны Михаил Мишустин обозначил важные проблемы современной России в условиях пандемии коронавирусной инфекции. Особое внимание Мишустин обратил на доходы российских педагогов. Чиновники более детально изучили алгоритм расчета средней зарплаты учителей и пришли к выводу, что данные Росстата не отображают реальной картины.
Чиновники более детально изучили алгоритм расчета средней зарплаты учителей и пришли к выводу, что данные Росстата не отображают реальной картины.

Федеральная служба статистики ранее заявила о средней заработной плате педагогов в России в размере 40 тысяч рублей. Однако на практике реальные доходы учителей редко превышают даже 25 тысяч рублей в месяц. Председатель Государственной думы Вячеслав Володин во время обсуждения отчета правительства усомнился в данных Росстата.

По мнению чиновника, большинство педагогов не получают таких фантастических выплат. В реальности средняя зарплата опытного учителя составляет около 28 тысяч рублей. У новичков в этой профессии и вовсе мизерные доходы – 18 тысяч рублей в месяц.

Оппозиционные партии Госдумы напомнили, что подобная нестыковка наблюдается не только в образовательной сфере. Большая разница между статистикой Росстата и фактическими зарплатами также есть в медицинской отрасли, где главный врач больницы получает 100 тысяч рублей, а младшая медсестра 15 тысяч рублей в месяц. В итоге средняя заработная плата медиков выходит 40-50 тысяч рублей.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин считает, что повышать доходы российских учителей нужно в рамках региональных бюджетов. Данный подход создал бы гармоничный результат, так как бюджетные возможности у каждого региона свои и они могут сильно разниться.

Также высокопоставленный чиновник заявил о необходимости создания законодательного аспекта, благодаря которому можно было бы пересчитать зарплаты педагогов. По его словам, этим вопросом должны заняться специалисты Минфина. Премьер-министр Михаил Мишустин поддержал идею Володина, которая позволила бы навсегда решить проблему с низкими доходами в российских школьных учреждениях.

В рамках обсуждения данного вопроса также привлекли главу Минэкономразвития Максима Решетникова. Глава правительства и народные депутаты решили, что над улучшением материального благосостояния отечественных педагогов будут работать следующие профильные ведомства:

  1. Минфин;
  2. Минпросвещения;
  3. Минтруд.

Также вопросом повышения учительских выплат займутся специалисты Общероссийского профсоюза, которые курируют образование. Планируется, что при расчете заработной платы будет учитываться норма рабочих часов.

Также учтут майские указы президента, датируемые еще 2012 годом. Напомним, Владимир Путин распорядился повысить выплаты отечественным педагогам до двух средних зарплат по региону. В среднем по России доход учителей должен был стать около 40 тысяч рублей в месяц.

Сегодня такие суммы фигурируют только на бумаге у Росстата. По словам правительства, первые подвижки в вопросе повышения учительских зарплат должны произойти до 1 ноября 2020 года.

Зарплата учителей в 2020 году

/ / 20,453 Просмотры “Обещанного три года ждут” – пословица, которая в Российской Федерации понятна всем, от детей до пенсионеров. А исполнения “майских указов” ждут уже не три года, а почти семь!

Еще в 2012 году Владимир Путин распорядился касательно поднятия зарплат бюджетникам; время шло, региональные власти отчитывались об успехах, а , учителя и работники культуры ждали, затаив дыхание… Результат неутешительный: за 7 лет “майские указы” были выполнены всего в 16 регионах РФ из 85, причем сугубо формально.

Министерство труда не признает поражения: судя по его отчетам, президентские указы 2012 года к текущему моменту выполнены на 99%. Но если отступить на шаг от официальной статистики и изучить мнение простых россиян, окажется, что поднятие зарплат выполнялось за счет урезания стимулирующих надбавок и сокращения тех бюджетников, без которых учебное или медицинское заведение попросту может обойтись.
Но если отступить на шаг от официальной статистики и изучить мнение простых россиян, окажется, что поднятие зарплат выполнялось за счет урезания стимулирующих надбавок и сокращения тех бюджетников, без которых учебное или медицинское заведение попросту может обойтись.

Уволив одних, другим немного поднимали зарплаты (и, конечно же, добавляли нагрузку). Однако в правительстве обещают: учителей никто не бросит на произвол судьбы, и уже в 2020 году их зарплаты будут существенно увеличены.

Давайте выясним, похоже ли это на правду!

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме.

Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”. Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе. Авторы инициативы подчеркивают: учителя в России уже не живут, но влачат жалкое существование!

Двукратный уровень МРОТ позволит им сосредоточиться на работе, уделить внимание каждому ребенку и, конечно же, заняться самообразованием (ведь для педагога важно не просто хранить в голове информацию тридцатилетней давности, но и постоянно расширять свой кругозор).

Для этого необходимо обеспечить учителям и воспитателям доход, сопоставимый с той суммой, которую сегодня приходится “набирать” дополнительными ставками.

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне.

При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая.

Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ. В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать. Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки; в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ.

Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания , свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер в 2020 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка.

Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг. Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2020 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2020 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%.

Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят. Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи!

Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2020 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей.

Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше.

Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”.

Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны.

Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву.

Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2020 году, возможно, будет просто неоткуда! А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим!

Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли.

Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“).

Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%. Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”.

Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя.

Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат.

При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей. Остается лишь надеяться, что в 2020 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

(4 голосов, среднее: 4.00 с 5)

Loading. Журналист по профессии, экономист по призванию.

Финансовый эксперт, кандидат экономических наук.

C 2020 года пишу для интернет-изданий. 18.08.2019 13.08.2019 11.08.2019 К судебной системе РФ у простых россиян уже накопилось изрядное количество вопросов. Граждане недоумевают: кому …

Из класса — в кассу

К 1 ноября правительство соберет предложения ведомств и Общероссийского профсоюза образования по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников.

Планируется, что параллельно Госдума рассмотрит в осеннюю сессию правительственный законопроект, который позволит кабмину утверждать требования к отраслевым системам оплаты труда бюджетников.

Учителя надеются: если он будет принят, правительство повысит размеры их ставок и окладов, которые приобретут статус федеральных гарантий. А в регионах систему оплаты труда педагогов будут устанавливать, опираясь на единые для всех требования. Почему это так важно? Фото: Виталий Аньков/РИА Новости Низкие оклады — одна из самых наболевших проблем для педагогов.

В некоторых регионах оплата за норму учебной нагрузки учителя — три-четыре тысячи рублей. Все остальное — компенсационные и стимулирующие выплаты, которые на местном уровне начисляются порой по очень сложным и запутанным схемам. А в некоторых субъектах действует система баллов.

Они даются за разные достижения: от побед учеников в олимпиадах до общественной работы.

Чем больше баллов заработал учитель, тем больше надбавка. «Провинился» в чем-то перед директором?

Заветные баллы можешь и не получить.И это при том, что из года в год Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений направляет рекомендации в регионы о том, как должен распределяться фонд заработной платы учителей: 70 процентов должно гарантированно идти на ставки и оклады.- В 2020 году в сфере образования проведен очередной мониторинг оплаты труда педагогов. Данные неутешительные. Более чем в половине регионов доля ставок и окладов, то есть гарантированной части в структуре заработной платы учителей, не достигает 30 процентов, — рассказала «Российской газете» заместитель председателя Общероссийского профсоюза образования Татьяна Куприянова.

— Более того, по нашим данным, в 80 процентах российских регионов ставки (должностные оклады) учителей за норму учебной нагрузки не достигают даже уровня федерального МРОТ.Что это значит на практике? С одной стороны, в России средняя зарплата учителя «привязана» к средней по экономике региона.

С другой, чем меньше оплата за норму учебной нагрузки — 18 часов, тем меньше учитель защищен и чаще соглашается работать с большей нагрузкой.

Многие педагоги вынуждены работать на полторы-две ставки.

А ведь кроме преподавательской работы в классе есть еще подготовка к занятиям, проверка тетрадей, классное руководство, бесконечные отчеты и работа с родителями.- По экспертным данным профсоюза, средняя нагрузка учителя в России — не менее 1,7 ставки.

И средняя зарплата по региону достигается за счет того, что учителя берут больше нагрузки.

Как это происходит? Конец учебного года, май: директор школы объявляет вакансию, затем все лето ждет, что кто-то на нее придет. И если к сентябрю новый сотрудник так и не появился, нагрузка распределяется между педагогами, которые уже работают в школе, а вакансия закрывается, — говорит Татьяна Куприянова. — Поэтому подсчитать реальную нехватку педагогов в стране очень сложно.В прошлом году в российских школах были открыты более 13 тысяч вакансий для учителей.

Но на самом деле, как считают эксперты, нехватка может быть гораздо больше.- «Дистанционка» показала всем, насколько важен и сложен труд учителей. Благодаря их самоотверженной работе образовательный процесс в период самоизоляции не прекращался ни на минуту, — рассуждает Татьяна Куприянова. — Поэтому поддержка учителей, так же как и врачей, должна быть первоочередной задачей.

Нужно начинать разрабатывать отраслевую систему оплаты труда уже сейчас, не дожидаясь принятия закона. Готовить подзаконные акты. Тем более что есть многолетние наработки: нужно увеличивать гарантированный уровень оплаты труда учителей — а это ставки и оклады.

Нужно установить на федеральном уровне четкий перечень обязательных для сферы образования компенсационных и стимулирующих выплат.В некоторых регионах оплата за норму учебной нагрузки учителя — три-четыре тысячи рублейПо поручению председателя правительства РФ Михаила Мишустина к 1 ноября минпросвещения совместно с минтрудом, минфином, Общероссийским профсоюзом образования должны представить предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогов.

Что важно — с учетом формирования базовой ставки зарплаты педагога исходя из продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), а также с целевыми показателями уровней зарплаты педагогов, определенными в 2012 году указами президента России. Поручение опубликовано на официальном сайте кабмина.Официально»На рассмотрении в Госдуме находится законопроект «О внесении изменений в статью 144 ТК РФ в части установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений». Законопроектом предлагается наделить правительство России правом устанавливать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая требования к установлению окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, применяемым перечням и условиям назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера, — рассказали «Российской газете» в минтруде.

— Наделение правительства этим полномочием позволит при необходимости устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

8 thoughts on “Ждать ли повышение зарплаты учителям в 2020 году

  1. Гуру капитализма – Г. Форд:

    << Основа бизнеса – стабильность политическая.

    Основа политической стабильности в максимальном удовлетворении потребителя как по ассортименту услуг, так и по доступности.

    Максимально высокая покупательная способность населения (именно з/плат) при максимально низкой стоимости продукта/товара/услуги (собственного произ-ва) .

    Искусственно завышенная стоимость стратегических товаров (на внутреннем рынке- пагубна для ВСЕЙ экономики всего гос-ва, и есть, по сути, — преступление против гос-ва (!).

  2. Выход простой, пойти работать на себя, засеять свой огород картошкой например, вспомнить Советское время.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+