Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Выплаты больничных в черепаново

Выплаты больничных в черепаново

Выплаты больничных в черепаново

Больничный и карантин при COVID-19

27 апреля Временные правила по которым нужно рассчитывать больничные при коронавирусе установлены в постановлении Правительства от 18.03.2020 № 294. Временные правила действуют с 20 марта 2020 года и до 1 июля 2020 года.

Каждый регион самостоятельно вводит карантин и определяет его правила. Например, в Москве карантин введен Указом мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ.

Так, сотрудники, которые прибыли из стран, которые перечислены в пункте 4.2 Указа, должны остаться дома в режиме самоизоляции на 14 дней со дня возвращения в Россию.

Это значит, что сотрудник не должен ходить на работу и минимизировать посещение общественных мест (Указ мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ).Если организация или предприниматель находится в другом регионе, проверьте территориальные указы. Руководство каждого субъекта РФ должно принять свои меры, чтобы выявлять и изолировать лиц с признаками новой коронавирусной инфекции (постановление главного санитарного врача от 02.03.2020 № 5).Отправить сотрудника на карантин врачи могут также, если он общался с заболевшими людьми.

Направить на карантин медики могут только в добровольном порядке.

Если сотрудник отказывается пребывать на карантине, то принудительно заставить его можно только по решению суда.Ввести карантин может своим решением только Правительство, орган исполнительной власти субъекта РФ, орган местного самоуправления (ст.

31 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ). Работодатель по собственной инициативе ввести карантин не может.

Он вправе только перевести сотрудников на удаленную работу, оформить простой либо по соглашению с работником предоставить ему ежегодный отпуск или отпуск за свой счет.Оплачивайте больничный сотруднику на карантине. В больничном по карантину ставят код «3» в строке «Причина нетрудоспособности». Такой больничный целиком оплачивают за счет ФСС.

Если применяете зачетный механизм, рассчитывайте пособие по общим правилам – учитывайте заработок и страховой стаж сотрудника.

Когда в регионе пилотный проект по прямым выплатам, по сути нужно только собрать документы и передать их в ФСС. Далее фонд сам назначит и выплатит пособие.

В законодательстве о социальном страховании нет ограничений по тому, сколько календарных дней карантина оплачивать по каждому случаю (ч. 6 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).Напомним, что первые три дня болезни обычного больничного оплачивает работодатель. С четвертого дня болезни пособие возмещает ФСС (п.

1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом неважно, на какие дни приходятся первые три дня болезни сотрудника – на рабочие или выходные (ч. 8 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).Больничный при карантине с первого дня возмещает ФСС.Уменьшите страховые взносы на сумму пособий.

Если пособие оказалось меньше взносов, организация полностью зачтет пособие в счет уплаты взносов.Из этого правила есть исключения. Не уменьшают взносы на сумму пособий:

  1. участники пилотного проекта. Они не выплачивают социальные пособия сами;
  2. работодатели, которые применяют нулевой тариф взносов. Например, участники проекта «Сколково». Деньги на пособия сотрудникам таких работодателей ФСС России перечисляет на расчетный счет организации.

Как ФСС возвращает пособия в регионах с пилотным проектомВ регионах с пилотным проектом компании не платят пособия работникам и не уменьшают на них страховые взносы. Фонд сам перечисляет пособия на личные счета работников.

Для этого сотрудники подают в бухгалтерию заявление и необходимые документы. Работодатель проверяет их, заполняет свою часть заявления и передает в течение пяти календарных дней в ФСС документы и все сведения, которые нужны для расчета пособия. Фонд принимает решение о выплате пособий в срок 10 календарных дней со дня получения всех документов.

Есть два способа распорядиться перерасходом. Первый — зачесть сумму перерасхода на пособия в счет будущих платежей по страховым взносам.

Второй способ — получить деньги на расчетный счет компании из Фонда соцстраха (п. 9 ст. 431 НК). Перечень документов для возмещения расходов утвержден приказом Минздравсоцразвития от 04.12.2009 № 951н.

Заявление с двумя приложениями:

  1. расшифровка расходов.
  2. справка-расчет (приложение 1);

Форма заявления о возмещении пособия есть в письме ФСС от 7 декабря 2016 г.

№ 02-09-1/04-03-27029. Заполнить заявление несложно. Главное, верно указать сумму для компенсации выплаченных работникам пособий (образец). Справка – расчет идентична Разделу 1 формы 4-ФСС, которую страхователи подавали до 2017 года.

Поэтому если бухгалтер ранее получал возмещение из ФСС, содержание справки-расчета для него будет знакомо.К первым двум документам приложите расшифровку расходов. Этот документ похож на бывшую таблицу 2 формы 4-ФСС. Здесь распишите пособия по видам: больничные, декретные пособия, детские и т.д.

В допматериалах к этому уроку есть заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения с двумя приложениями.Также для возмещения подайте в ФСС копии документов, подтверждающих расходы, например, больничный лист.Отделение ФСС может по своему усмотрению запросит другие документы.По общим правилам Фонд возместит пособия в течение 10 календарных дней с момента, когда компания представит бумаги (ч.

3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ). Если ФСС посчитает расчеты компании ошибочными, то он проведет проверку, запросит дополнительные бумаги и после этого перечислит деньги.ФСС вправе отказать в возмещении. О своем решении он сообщит в компанию в течение трех рабочих дней (ч.

4-6 ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ). Копию решения фонд отправит налоговикам.

Рассчитывайте и оплачивайте больничные при коронавирусе по временным правилам, которые установили в постановлении Правительства от 18.03.2020 № 294.

В уроке расскажем о новых правилах и напомним общие.Временные правила применяют только к гражданам, которые прибыли в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом, а также проживающих совместно с ними лиц. Назначьте и выплатите больничное пособие таким лицам на основании электронного листка нетрудоспособности.

Назначьте и выплатите больничное пособие таким лицам на основании электронного листка нетрудоспособности. Больничный с кодом «01» в больничном листе оплатите как обычно: три дня за свой счет, а остальное за счет ФССБольничный с кодом «03» означает, что работник был на карантине и пособие за счет ФСС положено с первого дняВ новом порядке чиновники предлагают выполнить семь шагов, чтобы получить и оплатить листок нетрудоспособности:

  1. Работодатель в течение двух рабочих дней предоставляет в ФСС нужные сведения.
  2. ФСС получает информацию о больничном и идентифицирует страхователя, у которого работает застрахованный, обратившийся за больничным.
  3. ФСС запрашивает у работодателя сведения, необходимые для расчета и выплаты пособия.
  4. Медорганизация формирует электронный листок временной нетрудоспособности.
  5. Работник подает заявление через личный кабинет на сайте ФСС. Прикладывает фото документов, подтверждающих выезд — загранпаспорт и билеты.
  6. Фонд получает сведения из личного кабинета на сайте и передает информацию в медицинскую организацию.
  7. ФСС выплачивает пособие непосредственно работнику на счет в банке.

Фонд должен назначить и выплатить пособие:– за первые семь календарных дней временной нетрудоспособности – в течение одного рабочего дня со дня получения от страхователя данных для назначения и выплаты пособия, но не позднее окончания 7-го календарного дня временной нетрудоспособности;– за последующие календарные дни временной нетрудоспособности – в течение одного календарного дня со дня окончания временной нетрудоспособности.С 1 апреля по 31 декабря 2020 года действует новый временный порядок расчета больничных. За полный месяц на больничном человек должен всегда получать не меньше федерального МРОТ независимо от стажа и фактического заработка.

Новый механизм расчета пособий не меньше МРОТ актуален для всех больничных пособий – при заболевании или травме, карантине, уходе за ребенком и пр. Специальный порядок расчета больничных пособий предусмотрен Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ. По правилам до 1 апреля за полный месяц человек мог получить меньше МРОТ.

Например, если стаж меньше пяти лет и в расчетном периоде нет заработка, тогда надо было платить 60 процентов от МРОТ за месяц. При стаже меньше восьми лет и небольшом заработке в расчетном периоде человек получал 80 процентов от МРОТ за полный месяц.

Теперь сумма оплаты будет выше.Условия про районные коэффициенты и неполное рабочее время сохранили. Если в регионе действуют районные коэффициенты, их нужно учитывать.

За работу в режиме неполного рабочего времени пособие будет из МРОТ пропорционально. Например, при работе на полставки назначенное пособие составит 6065 руб.

за полный месяц (12 130 руб. : 2).Алгоритм действий такой.

Сначала компании и ИП в регионе с зачетным механизмом считают пособие по общим правилам с учетом стажа и фактического заработка.

Далее сравнивают сумму с МРОТ. Если в регионе пилотный проект ФСС, нужно просто передать документы в ФСС и фонд сам назначит и перечислит пособие физлицу.Пример.Как считать пособие при заболевании работника в апреле 2020 годаСотрудник болел 10 дней в период с 6 по 15 апреля. 16 апреля он принес работодателю больничный лист.
16 апреля он принес работодателю больничный лист.

Заработок сотрудника за 2018–2019 годы составил 100 000 руб. Страховой стаж – 4 года и 2 месяца, поэтому пособие положено в размере 60 процентов заработка. Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 руб.

В регионе не применяют районные коэффициенты. Пособие из фактического заработка составило 821,92 руб. (100 000 руб. : 730 дн. × 10 дн.

× 60%). В регионе действует зачетный механизм. Сравним два варианта, как считать пособие.Вариант № 1: расчет пособия по старым правиламПособие из фактического заработка нужно сравнить с пособием из МРОТ с учетом стажа.

Назначают больничное пособие в той сумме, которая больше.Пособие из МРОТ за 10 дней равно 2392,77 руб. (12 130 руб. × 24 : 730 × 10 дн.

× 60%). Это больше, чем пособие из фактического заработка. Бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 2392,77 руб.Вариант № 2: расчет пособия по новым правиламПособие из фактического заработка нужно сравнить с пособием из МРОТ за полный месяц в размере 12 130 руб. Назначают больничное пособие в той сумме, которая больше.Пособие за полный апрель 2020 года равно 12 130 руб., а за 10 дней апреля – 4043,33 руб.

(12 130 руб. : 30 дн. × 10 дн.). Это больше, чем пособие из фактического заработка.

Бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 4043,33 руб.Особый порядок действует при переходящем больничном – когда человек заболел до 1 апреля, а закрыл больничный уже в апреле 2020 года или позднее.

В таком случае пособие надо разделить на две части. Отдельных переходных положений в Законе от 01.04.2020 № 104-ФЗ нет.

Новый временный порядок действует именно для пособий за периоды с 1 апреля по 31 декабря 2020 года.В остальных случаях используйте общий порядок назначения, расчета и выплаты пособия. Назначьте больничное пособие в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник предоставил больничный листок. Выплатите пособие в ближайший после назначения день, который установлен для выплаты зарплаты.Чтобы рассчитать больничный учитывайте заработок и страховой стаж сотрудника.Сумма пособия по временной нетрудоспособности = Среднедневной заработок для начисления больничного × Процент (от 60 до 100%) × Количество календарных дней болезниКак размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника смотрите на схеме.Схема.

Как стаж сотрудника влияет на пособиеДля начала определите средний заработок для начисления больничного в 2020 году.Средний заработок рассчитайте исходя из выплат за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Страховым случаем является начало болезни.

Получается, если сотрудник заболел в 2020 году, для расчета среднего заработка берутся выплаты за 2018 и 2020 годы.К выплатам, входящим в расчет, отнесите зарплату, премии, отпускные, командировочные, матпомощь свыше 4 тыс.

руб.В расчет включите не более чем 815 тыс. руб. за 2018 год и 865 тыс. руб.

за 2020 год, поскольку выплаты в большем размере страховыми взносами в ФСС в эти годы не облагались.Среднедневной заработок для начисления больничного в 2020 году = доходы за 2020 год (максимум 865 000 руб.) + доходы за 2018 год (максимум 815 000 руб.) : 730Число 730 не подлежит никакой корректировке.

за 2020 год, поскольку выплаты в большем размере страховыми взносами в ФСС в эти годы не облагались.Среднедневной заработок для начисления больничного в 2020 году = доходы за 2020 год (максимум 865 000 руб.) + доходы за 2018 год (максимум 815 000 руб.) : 730Число 730 не подлежит никакой корректировке.

Это фиксированная величина и она не зависит от того, выпадает на расчетный период високосный год или нет.

Также в этом случае нет каких-либо исключаемых периодов.Таким образом, максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают больничный в 2020 году, равен 2301,37 руб. [(865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.].Среднедневной заработок, который вы фактически рассчитали, нужно сравнить с минимумом.

Его определяют исходя из МРОТ.Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного пособия в 2020 году равен 398,79 руб. (12130 руб. × 24 мес. : 730 дн.).

Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначьте ту сумму, которая больше.

Выплаты больничных в черепаново

Он используется c 01.01.2019 при расчете пособия из МРОТ и стаже работника до 5 лет. Содержание: Как выплачивается больничный работнику, недавно принятому на работу Если к вам на работу недавно устроился работник и заболел, то при оплате больничного листа в 2020 году вы должны будете учесть средний заработок, полученный им у предыдущих работодателей (ч.

1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 6 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375).

Правда, сделать это вы сможете только в том случае, если он предоставит вам справку о заработке со своего предыдущего места работы.

Далее переходим к вопросу, когда выплачиваются суммы по больничному листу.

Сроки оплаты больничного листа в 2020 году Срок оплаты больничного листа работодателем определяется так.

Внимание Актуально на: 26 марта 2020 г.Оплата больничного Оплата больничного листа – широкая тема для обсуждения.

И чтобы осветить ее, нужно ответить на ряд более узких и конкретных вопросов: кто оплачивает больничный лист, как оплачивается больничный лист или каковы правила оплаты больничных листов в 2020 году, а также какие установлены сроки оплаты больничного листа.

Кто выплачивает больничный лист в 2020 году В общем случае за выплаты по больничному листу отвечает работодатель (ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Именно он должен рассчитать и назначить пособие работнику, представившему правильно оформленный листок нетрудоспособности, и произвести выплаты по больничному листу в 2020 году (пп.

11, 34, 46 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н).

К таким документам относят:

  1. Предоставленного в поликлинике больничного листа.
  2. Непосредственно само заявление на предоставление выплат составленное по установленной форме. Пример можно получить в самом отделении.
  3. Прилагается и справка о доходах пострадавшего.
  4. Необходим документ, подтверждающий страховой стаж. В качестве такого свидетельства может выступить трудовая книжка. Для того что бы предоставить ФСС необходимую информацию из трудовой следует обратиться в бухгалтерию предприятия с просьбой о предоставлении заверенной ксерокопии необходимого документа.

Таким образом согласно существующим законодательным нормам РФ в пилотных регионах ФСС в 2020 году деньги по больничному листу оплачиваются в период равный 10-ти дням.

Вместе с тем денежные исчисления могут задержаться на срок до 15-ти дней. Статья закончилась. Он должен быть оформлен в печатном виде и обязан быть читабельным.
  1. Ко всему прочему,согласно нормам деловодства никакого рода исправления в свидетельстве не допустимы.

Обратите внимание! Все расчеты по выплате в согласии с законом производятся с использованием электронной системы 1С, а также на официальном сайте Федеральной Службы Страхования.

Далее, после заполнения листа он направляется по месту востребования. Согласно законодательству РФ, работодатель вправе проверить подлинность предоставленного документа. Выплаты по больничному листу Согласно действующим правилам по выплате на основании больничного листа финансовые обязательства перед сотрудником распределяется между работодателем и ФСС.

Главным условием остается не способность продолжения работы.

  1. В случае наличия болезни у родственника такой разновидности в следствии которой работник должен осуществлять за ним непосредственный уход. Между тем данное положение не распространяется на хронически больных родственников.
  2. При наличии беременности сотрудника. Родовой период. Прерывание беременности.
  3. В случае прохождения периода после операционной реабилитации сотрудника.
  4. Этот же документ может быть выдан и лицам,которые в силу обстоятельств вынуждены осуществлять уход над несовершеннолетним ребенком в возрасте до 15-ти лет. В некоторых случаях данный возраст может быть продлен до 18-ти.

Рождение малыша – не только огромная радость, но и серьезная материальная нагрузка.

Для поддержки граждан в Черепаново, собирающихся рожать или уже ставших родителями, государственными органами установлено право получить пособие по беременности и родам, правила выплаты которого рассматриваются в предлагаемом материале. Кто имеет право на получение выплаты Указанный вид государственной помощи предоставляется следующим категориям женщин :

  1. получающих образование в учреждениях высшей и средней школы на дневной форме (независимо, бесплатно или платно);
  2. социально застрахованным по месту трудоустройства в Черепаново;
  3. оставшихся без работы не позже года назад в связи с прекращением существования работодателя;
  4. проходящим военную службу по контракту.

Перечисленные критерии также касаются и усыновителей. Действительно в некоторых ситуациях гораздо проще заплатить за консультацию врачу в частной клинике, но прийти на прием к определенному удобному времени и сразу попасть к специалисту.

Коммерческая клиника, как и государственная больница, имеет полное право выдавать листы нетрудоспособности, если человек болен, или он должен обеспечивать уход больному родственнику или получил травму. Больничный нельзя взять только у работников скорой помощи, станций переливания крови, оздоровительных учреждений, в приемных покоях медучреждений.

Можно ли взять больничный, если не болеешь? У многих людей наступает в жизни момент, когда хочется отдохнуть, а выходных для этих целей не хватает, а до заслуженного отпуска и праздничных дней еще далеко. А уже потом получить возмещение из ФСС, кроме суммы пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника (п.

1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). А как оплачивается больничный в 2020 году, если работодатель находится в регионе, где действует пилотный проект ФСС?

В этих субъектах РФ работодатель в обычном порядке выплачивает больничные за первые 3 дня болезни работника. Остальную часть оплаты больничного листа в 2020 году производит отделение ФСС соответствующего региона: выплачивает пособие за период с 4-го по последний день болезни.

Также ФСС выплачивает пособие по уходу за больным членом семьи за период с 1-го по последний день его болезни и пособие по беременности и родам (ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, пп. «а» п. 17 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н).

В таком случае исчислений от работодателя не будут требоваться с самого первого дня наступления нетрудоспособности сотрудником. Сумма денежного пособия исчисляется в согласии с обстоятельствами, предшествующими возникновению болезни или травмы:

  1. Согласно установленным нормам,если травма или болезнь была приобретена на производстве или в следствии осуществления профессиональной деятельности — сумма выплат не может быть ниже 100% от среднего дохода пострадавшего.
  2. Прежде всего следует отметить что выплаты чаще всего напрямую зависят от стажа работы. К примеру, в случае с бытовой травмой выплаты будут производиться в размере 60% от среднего заработка если стаж работы на предприятии будет выше 5-ти лет. Если стаж превышает отметку в 8 лет, то выплаты могут составить 100% от среднего заработка.

Инфо Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ. Согласно данному нормативно-правовому, акту сотрудник того или иного предприятия может рассчитывать на поддержку в случае болезни.

Для того что бы воспользоваться этой услугой, заинтересованное лицо должно предоставить соответствующий больничный лист. По которому в последствии будут производиться начисление денежных средств. Основание для оформления больничных листов Прежде всего стоит отметить что выдача больничного листа производится соответствующими медицинскими учреждениями, которые в свою очередь имеют на это право.

Необходимые права предоставляет Фонд Социального Страхования. Главным основанием для оформления больничного документа является признание нетрудоспособности работающего человека. Допускается выплата денег работодателем, если заявитель рассчитался менее месяца назад по причине:

  1. смены места проживания в связи с медицинскими показаниями;
  2. ухода за немощными родственниками, или если последним присвоена инвалидность первой группы.
  3. следования за супругом, переведенным в другой регион;

Указанные обстоятельства должны подтверждаться документально.

Как подаются документы Заявление, составленное в произвольной форме, предоставляется претендентом в следующие учреждения :

  1. работодателю – для трудоустроенных.
  2. в фонд социального страхования в Черепаново – для женщин, оставшихся без работы по причине, указанной выше;

Предварительно оформляется больничный лист в поликлинике по месту регистрации, в котором указывается, когда необходимо оформлять декретный отпуск.

Где получить электронный больничный лист в Черепаново в 2020 году

Последние изменения в отечественном законодательстве дают возможность оформить больничный лист не только в бумажной форме посещая поликлинику или отделение ФСС в Черепаново, но и в электронном виде.

Чтобы воспользоваться сервисом, работодатель должен быть подключён к системе информационного взаимодействия ФСС.

Выдача электронных больничных регламентируется следующими документами:

  1. ФЗ № 323.
  2. ФЗ № 255;

ПП РФ № 1567 от 16.12.2017 г., регламентирующее обмен данными между Фондом страхования, страховыми компаниями, медицинскими учреждениями. Для оформления больничного в Черепаново требуется, чтобы все звенья (поликлиника, страховщики) могли взаимодействовать через ФСС.

Получить данную информацию можно обратившись в бухгалтерию работодателя.

Перечень медицинских организаций, выписывающих электронный больничный, представлен на региональных интернет-сайтах Фонда социального страхования. И бумажный и электронный лист нетрудоспособности обладают одной и той же юридической силой. Для подтверждения периода отсутствия по болезни заявителю необходимо:

  1. выяснить у работодателя, имеет ли он доступ к сервису Фонда социального страхования;
  2. электронный больничный заверяется электронной квалифицированной цифровой подписью, а данные вносятся в реестр ФСС;
  3. бухгалтерия заполняет свою часть листа нетрудоспособности, ставит ЭЦП, начинает выплату социального пособия.
  4. работодатель, подключённый к системе ФСС, получит информацию о наличии больничного, подтверждающего временную нетрудоспособность сотрудника;
  5. посетить поликлинику по месту постоянного проживания для оформления больничного;
  6. при заполнении документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, попросить выписать больничный в электронной форме (услуга может быть предоставлена не во всех медицинских организациях);

Таким образом, из документооборота выпадает бумажный больничный, что исключает возможность его порчи, потери, уменьшает вероятность подделки.

При этом организация облегчает себе ведение отчётности. Сервис Фонда страхования – возможность при необходимости проверить правильность заполнения больничного, размера рассчитанного социального пособия. Доступ к услуге открыт на официальном сайте, при этом для авторизации нужно иметь активную учётную запись интернет-портала «Госуслуги».

Каждый документ имеет уникальный идентификационный номер, который необходим для решения вопросов. Перейти в личный кабинет ФСС.

  1. отделения ФСС;
  2. поликлиники по месту жительства.

Учреждение Черепановская поликлиника В каком районе находится Сайт учреждения http://www.chercrb.ru/ В каком регионе Новосибирская область Адрес учреждения Черепаново, Пролетарская ул., 74 Номер телефона 8 (38345) 2-17-42 Электронная почта Время работы пн-пт 7:30–18:00; сб 9:00–12:00

Определён порядок выдачи и оплаты больничных на время пандемии коронавируса

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,Был(а) вчера в 22:01 юрист, Крылова Елена Вадимовна Написать сообщение Подписаться9 285 просмотров 1 438 дочитываний 19 марта 2020 в 21:07 Краткое содержание:С начала пандемии коронавируса в России не было порядка изоляции людей, которые вернулись из-за границы (где уже зафиксированы вспышки заболевания коронавирусом) либо находились в контакте с больными.

Кто-то самостоятельно самоизолировался на две недели, кто-то брал отпуск за свой счёт, кому-то давали справку в медицинской организации, а кому-то больничный. Коронавирус, конечно, от таких разрозненных мер на убыль не пошёл. Также остро стоял вопрос: кто и как должен оплачивать такой больничный.

Ведь официально эпидемия не объявлена и карантин не введён. И вот частично эти вопросы проясняются.С 20 марта 2020 года выдача и оплата листков нетрудоспособности в нынешней ситуации с распространением коронавируса будет осуществляться по новому временному Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 № 294. Действовать Постановление будет с 20.03.2020 до 1.07.2020.Порядок получения больничного и его оплаты кардинально отличается от общего порядка.

Всё направлено на то, чтобы у потенциального больного было как можно меньше контактов с окружающими.Итак, больничные, согласно новому Постановлению, смогут получить те, кто вернулся из другой страны и члены его семьи. Но вполне вероятно, что в Постановление будут вноситься изменения, и такой же порядок может быть установлен для всех лиц, которые были в контакте с заболевшим человеком.Больничный в связи с коронавирусом будет выдаваться и оплачиваться дистанционно. Человек самостоятельно подаёт заявление в территориальное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

Подать такое заявление можно будет через личный кабинет. В заявлении нужно будет указать Ф.И.О., дату рождения, адрес, номер паспорта, СНИЛС и полиса ОМС, наименование работодателя. А также предоставить сведения о совместно проживающих членах семьи, и приложить документы, подтверждающие пребывание на заграничной территории, на которой зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом.

И всё. Остаётся только ждать поступления денежных средств. Фонд социального страхования сам выполнит всё работу.На территории каждого региона будут работать несколько медицинских организаций (максимум три на регион), которые будут выдавать листки нетрудоспособности с кодом 03 (карантин).

Листки, конечно, будут электронными.Итак, Фонда социального страхования получает заявление от гражданина, передаёт это в мед.

организацию. Человек получает электронный листок (номер можно на всякий случай сообщить работодателю).Затем Фонд сам связывается с работодателем и запрашивает сведения о заработке конкретного сотрудника, чтобы провести расчёт и начисление пособия по временной нетрудоспособности.Оплата таких больничных будет производиться полностью из средств Фонда социального страхования. Работодатель только предоставляет документы, свои средства он не расходует.После получения документов от работодателя и расчёта пособия, гражданину сразу перечислят пособие за 7 дней. Оставшуюся сумму он получит уже после закрытия больничного.Основная сложность, которая возникнет при новой системы выдачи и оплаты больничных в связи с коронавирусом, это то, что система ещё не отработана на практике.

И проблемы с её реализацией точно будут.Ни Фонд социального страхования, ни назначенные медицинские организации, ни работодатели не готовы в новой системы. Поэтому ошибки и недочёты проявятся уже в ходе работы.А главное – не все граждане готовы к такой дистанционной работе. Часть не сможет получить личный кабинет на сайте Фонда социального страхования.

Поэтому проблемы возникнут уже на этом этапе.

В дальнейшем могут быть проблемы с прикреплением сканированных документов к заявлению, и к получению этих самых документов.Поэтому как будет реализована дистанционная выдача листков нетрудоспособности на период пандемии коронавируса – покажет только дальнейшая практика.

0Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Автор:ЮристПодписатьсяСпроситьПоделитьсявконтактеfacebookодноклассникиtelegramwhatsapp00000000 Автор: (3), Юристы: (1), (1), (1), (1) Пользователи: (2), (1), (1), (1), (1) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Больничный: как оплачивается и как рассчитать

Когда мы болеем, у нас есть право не работать, чтобы выздороветь и не заразить других.

Виктор Сикирин знает, как рассчитать больничныйВ таких случаях положен больничный. Его рассчитывает бухгалтерия, но сотрудникам тоже полезно знать, откуда берется сумма.

Расскажем, кому и когда дают больничный, каков размер и порядок выплат, что делать, если у вас заболел ребенок, и как долго можно болеть.Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности). Больничный лист может быть бумажным или электронным.Законодательная основа. Все, что касается больничных, урегулировано , и Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в 2020 году.

  • Минимальный размер оплаты труда поднят с 11 280 до 12 130 Р.
  • Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок — до 398,79 и 2301,37 Р соответственно, а предельная сумма пособия — до 32 214 Р за две недели больничного.
  • С 20 марта до 1 июля действует также другой порядок начисления больничного для тех, кто должен сидеть на карантине из-за коронавируса: приехавшие из-за границы и проживающие с ними вместе. В это время выплаты можно получать авансом, а больничный лист оформить дистанционно.
  • Еще несколько регионов перешли на пилотный проект по прямым выплатам из ФСС: с 1 января Кировская, Кемеровская, Саратовская, Оренбургская и Тверская области, Республика Коми, Якутия, Удмуртия и Ямало-Ненецкий автономный округ; с 1 июля перейдут — Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области, Дагестан и Башкортостан, Красноярский и Ставропольский край.
  • Из-за коронавируса с 1 апреля по 31 декабря этого года пособие в расчете за календарный месяц не может быть ниже МРОТ.

Также работникам старше 65 лет с 6 апреля по 11 июня Ну и что?

20.03.20В остальных случаях больничный оплачивается как обычно.Документ — основание для расчета пособия. Больничные листы выдаются:

  • Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, работникам ферм, если они платят социальные взносы.
  • Работникам, за которых перечислялись взносы в Фонд соцстрахования — 2,9% от зарплаты, в том числе государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива. Если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, больничный ему не оплатят.
  • Другим категориям людей, которые подлежат обязательному социальному страхованию или уплачивающим за себя взносы самостоятельно.
  • Официально безработным.
  • Застрахованным иностранцам, которые утратили трудоспособность из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

  1. долечиваетесь в условиях санатория сразу после стационара.
  2. вам сделали протезирование по медицинским показаниям;
  3. беременны или сделали аборт;
  4. ухаживаете за больным членом семьи;
  5. получили производственную травму;
  6. ухаживаете на карантине за ребенком до 7 лет или недееспособным родственником;
  7. болеете;

Что делать? 01.10.19Вам не дадут больничный, если вы:

  1. проходите профилактический или плановый медосмотр;
  2. проходите разовые медицинские процедуры (быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика);
  3. учитесь (в этом случае положена справка).
  4. арестованы;
  5. проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
  6. симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;
  7. лечитесь в санатории по путевке;
  8. умышленно причинили вред сами себе;
  9. заболели из-за совершения преступления;

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.Все о работе и заработкеКак сменить профессию, получать больше и на чем заработать.

Дважды в неделю в вашей почтеПодписатьсяСколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев.

При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения.

При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями.

Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году. и Сколько листов оплачивается в год.

Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше.

Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.Выдавать больничные листы имеют право только врачи или медицинские учреждения, у которых есть лицензия на право проводить экспертизы по определению уровня трудоспособности: поликлиники, частные клиники, фельдшеры, специализированные врачи, к которым вы обратились.Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие далекие от медицинской практики люди выдавать больничный не могут. Что делать? 01.02.18К оформлению и выдаче больничного листа строгие требования.

Документ выдается на специальном бланке голубого цвета с водяными знаками. Заполняется он также по специальным требованиям.Больничный лист оформляется в первый день болезни или в последний. Если в последний, он сразу закрывается.

В строке «дата выдачи» указывается дата оформления.Когда врач закроет больничный, нужно пойти в кабинет выдачи больничных. Там поставят печать поликлиники треугольной и гербовой формы.Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.Заполнение больничного листа.

Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт или права: из них берутся все данные для записи, по ним же заполненный документ выдают на руки. Еще вам нужно знать ИНН и СНИЛС.Бланк заполняется на компьютере или от руки. Если заполняется вручную, пишут печатными заглавными буквами, без выхода за границы ячеек.

Врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — писать шариковой ручкой или с зеленой пастой нельзя.Если в оформлении ошибся врач, ошибку исправить нельзя и документ придется переделать. Отдел кадров может ошибаться и делать исправления простым вычеркиванием.

Правильные данные заверяют подписью, печатью и пометкой «исправленному верить». Диагноз в больничном листе не указывается — это нарушение врачебной тайны.

Но по кодам причины нетрудоспособности можно понять, болели ли вы, перенесли травму, находились на карантине или ухаживали за ребенком.Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации.

Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист (продолжение).Почему важно правильно оформлять больничный.

В случае ошибки в заполнении бланк считают недействительным и взамен оформляют другой. Неправильно оформленный больничный не примет и работодатель — придется переделывать.Страховой стаж — время работы, за которое уплачивались страховые взносы в ФСС (с 2017 г.

— в налоговую службу) на страхование по болезни и в связи с материнством.Как посчитать страховой стаж. Помимо периодов работы в страховой стаж входят «нестраховые периоды»:

  1. служба в армии;
  2. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  3. получение пособия по безработице;
  4. уход за ребенком-инвалидом или престарелым родственником и др.

Работа по гражданско-правовому договору в стаж не входит, так как работодатель не платил за вас взносы на социальное страхование.Сумма больничного зависит от страхового стажа и заработка за два года.Рассчитать свой страховой стаж. Чем больше стаж, тем больше больничный.

Кто теперь оплачивает больничный лист, сроки выплат через ФСС.

24 апреляРаньше больничный лист назначал и оплачивал работодатель, но с 2020 года все изменилось.Новый порядок выплат действует пока ещё не во всех регионах, но в большинстве.

А в дальнейшем система оплаты больничных листов напрямую от Фонда социального страхования будет действовать по всей России.Итак, до 2020 года работодатель полностью рассчитывал и оплачивал пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, до 1.5 лет, а также пособия при рождении и вставшим на учёт в ранние сроки беременности и некоторые другие.Теперь, эти функции взял на себя Фонд социального страхования (ФСС).

1. Работник приносит больничный лист работодателю и одновременно заполняет заявление в ФСС, для назначения и выплаты пособия.

При заполнении заявления необходимо указать: номер банковской карты, на которую будет перечисляться пособие, адрес регистрации, паспортные данные.

2. Работодатель в течение 5 рабочих дней с даты приёма заявления и больничного листа делает расчёт среднего заработка, необходимого для начисления пособия по временной нетрудоспособности, и направляет электронный реестр сведений со всеми необходимыми данными для расчёта пособия по временной нетрудоспособности в ФСС.

3. ФСС в течение 10 рабочих дней с даты получения реестра от работодателя принимает решение о назначении пособия. И если решение положительное, то в течение 2 рабочих дней выплачивает пособия непосредственно на банковскую карту работника.

На практике, ФСС выплачивает пособия очень быстро, в течение 2-5 дней с момента получения сведений от работодателя.

  • Работник неправильно заполнил данные в заявлении.
  • Ошибки при заполнении больничного листа медицинской организацией (проверяйте внимательно).
  • Работник не обновил персональные данные в банке, где открыта карта на которую должны зачислить пособия. В этом случае возникнут разногласия между данными в банке и переданными работодателем в ФСС.
  • Ошибка работодателя при передаче сведений в ФСС.
  • Карта заблокирована или истёк срок действия карты.
  • Остальные дни нетрудоспособности (начиная с 4-го дня) оплачивает ФСС, о сроках написано выше.
  • Первые 3 дня оплачивает работодатель.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+