Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Специальный стаж медицинских работников

Специальный стаж медицинских работников

Специальный стаж медицинских работников

Как рассчитывается медицинский стаж для назначения льготной пенсии

4983 Содержание страницы Медицинский стаж дает возможность досрочно претендовать на получение пенсии. Медстаж для целей досрочного пенсионного обеспечения называется специальным.

Досрочную пенсию получает только тот, кто имеет полный специальный стаж. Неполный медицинский стаж нужен для получения пенсии в общем порядке, но не досрочно.

Понятия непрерывного медицинского стажа и специального стажа в трудовом, пенсионном и ином законодательстве не раскрываются. Они формируются из практики применения. Пенсионный фонд РФ часто отказывает бывшим и действующим медицинским работникам в получении пенсии досрочно из-за недостаточности подтверждения отработанного ими специального стажа либо из-за ошибок в оформлении документов.

Несмотря на кажущуюся подробной регламентацию вопросов представления досрочной пенсии медикам, часто возникают спорные моменты.

Вопросы пенсионного обеспечения регулируются федеральными законами и множественными подзаконными актами о страховых и трудовых пенсиях, занятости населения, правилах исчисления стажа.

Судебный прецедент не является в России источником права, но ситуация сложилась в последние десятилетия так, что все суды опираются на положения Постановлений Пленумов Верховного суда и решения областных, краевых, республиканских и иных судов второй инстанции при рассмотрении и разрешении вопросов о признании законным или незаконным отказа в досрочном предоставлении медработнику пенсии.

Негласно суды изучают практику применения пенсионного законодательства по поводу пенсий медработникам другими судами и рассматривают возможность использования выводов из нее в собственной деятельности. Расчет осуществляется по унифицированным нормам, разработанным Правительством России. Досрочно пенсия предоставляется по заявлению претендента, который осуществлял лечебную и иную здравоохранительную деятельность:

  1. Только в селе и в поселках городского типа не менее 25 лет;
  2. В селе, поселках городского типа, городах или исключительно в городах не менее 30 лет.

При этом требования к возрасту будущего пенсионера отсутствуют.

Не имеет значения также, кто был работодателем, важно только то, что работник осуществлял деятельность в сфере здравоохранения.

В первую очередь специальный медицинский стаж подтверждается . Если трудовая книжка утеряна, частично или полностью испорчена, в ней содержатся неточности, то стаж подтверждается:

  1. Выписками из лицевых счетов;
  2. Ведомостями о начислении заработной платы.
  3. Справками, выданными работодателями и подтверждающими то, что претендующий на досрочную пенсию действительно занимал должность, предусмотренную перечнем медицинских должностей;
  4. Трудовыми договорами, оформленными в соответствии с теми нормами трудового права, которые действовали на момент их заключения;
  5. Выписками из приказов о приеме на работу, предоставленными работодателями или их правопреемниками;

Важно!

Учитываются также гражданско-правовые договоры, если они подменяли собой трудовые договоры, а работодатель уплачивал страховые взносы за работника.

При отсутствии указанных документов запрашиваются архивные сведения. В спецстаж часто не включаются следующие периоды:

  1. Время повышения квалификации. Пенсионный фонд исходит их тех соображений, что во время прохождения обучения в процессе повышения квалификации работник фактически не выполнял своих трудовых функций, не оказывал медицинскую помощь и не реализовывал лечебную, лечебно-профилактическую, лечебно-реабилитационную деятельность, соответственно, время повышения квалификации, по мнению органов пенсионной системы, не должно входить в специальный стаж. Но главным аргументом получивших отказ в досрочной пенсии является то, что работодатель трудовым и медицинским правом обязан организовывать повышение квалификации работников, а медработники обязаны повышать свою квалификацию именно для того, чтобы качественно оказывать медицинскую помощь и работать в системе здравоохранения в принципе, поэтому с точки зрения претендентов этот период в силу своей обязательности должен засчитываться в специальный стаж. Суды также принимают сторону медработников и обязывают Пенсионный фонд включать данный период в специальный медстаж, поскольку в это время работник считался занимающим должность (за ним на это время сохранялось рабочее место), уплачивал страховые взносы, повышал квалификацию потому, что это необходимо для работающих в сфере здравоохранения, улучшал свой профессиональный уровень.
  2. Время прохождения выпускником медвуза интернатуры. Интерны не считаются врачами, поскольку только проходят дополнительное обучение под руководством профессиональных врачей. Официально такой должности не предусмотрено. Основываясь на этом, Пенсионный фонд РФ не считает время обучения в интернатуре специальным стажем. Суды также признают интернатуру программой послевузовского профессионального медицинского образования.

Суды все чаще принимают сторону работников и постановляют считать период обучения на курсах повышения квалификации частью медицинского стажа.

  1. Время ухода за ребенком. Период нахождения родителя в отпуске по уходу за ребенком всегда включается в общий трудовой стаж – это практически бесспорно и очень редко в этом отказывают. Но вот для специального стажа этот период не учитывается. Пенсионный фонд исходит из соображений, что в этот время родитель вообще не работал и за него не уплачивались страховые взносы, хотя за ним и сохранилось рабочее место. Пенсионный фонд полагает справедливым считать время нахождения в таком отпуске частью общего стажа, но не считать его частью стажа, дающего возможность досрочно выйти на пенсию. По этому поводу у большинства российских судов более или менее однообразная позиция. Суды считают, что если работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1992 года, когда действовала норма о включении этого вида отпуска в специальный стаж, то его надлежит включать, несмотря на отмену нормы. Если же отпуск пришелся на более поздний период, то он не учитывается при расчете.

Получившим отказ о включении того или иного периода в требуемый специальный стаж рекомендуется следующее:

  1. Изучить законодательство того времени, когда работник работал врачом-интерном, повышал квалификацию, находился в отпуске по уходу за ребенком (если эти периоды совпадали со временем действия правовых норм, включающих их в специальный стаж, то суд примет сторону работника);
  2. Собрать все возможные документы, подтверждающие оспариваемые или сомнительные периоды работы на должности медработника;
  3. Предоставить в суд подготовленные и оформленные документы и выписки из нормативных документов, действовавших во время спорного периода.
  4. Изучить правовые основания полученного отказа Пенсионного фонда;

Выполнение этих действий сократит время тяжб с Пенсионным фондом и ускорит получение окончательного решения о предоставлении досрочной пенсии.

Льготный стаж для медицинских работников для пенсии

› Статья акутальна на: Август 2020 г. Медицинские работники в РФ обладают целым рядом социальных льгот, одна из которых — возможность осуществить выход на пенсию медработников по выслуге лет — установлена пп.

20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсионная реформа, проводимая сейчас, затронула и это положение (30.10.2018 принят новый закон о льготной пенсии медработникам по выслуге — № 350-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»

), но сохранила его суть: медики вправе оформить выплату досрочно.

Перечень профессий и должностей, на которые эта льгота распространяется, утвержден постановлением правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Чтобы выйти на льготную пенсию, медицинский работник обязан соблюсти следующие условия:

  • У него имеется стаж необходимой продолжительности: не менее 25 лет, если гражданин работает в сельской местности и не менее 30 — в городах.
  • С 2020 года введено дополнительное требование — выждать период отсрочки назначения льготной пенсии. Этот срок — несколько месяцев между моментом, когда гражданин по всем остальным параметрам уже заслужил досрочную пенсию, и временем, когда он вправе фактически начать ее получать. Если в 2020 году выход откладывался на 12 месяцев, для досрочной пенсии медработникам в 2020 году изменение составит уже 24 месяца.
  • Гражданин заработал достаточное количество пенсионных коэффициентов, в 2020 это количество равно 18,6, на 2020 минимальная величина ИПК составляет 23,4.
  • Его должность или профессия включены в 781 постановление по льготникам для медработников.

Если гражданину по всем остальным параметрам полагается льготная пенсия для медработников в 2020 году, изменение обязывает его выждать еще 24 месяца, прежде чем оформить ее.Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть) Пенсионное законодательство Российской Федерации с начала 90-х однозначно решает вопрос о стаже для льготной пенсии медработников.

Чтобы тот или иной стаж рассматривался как льготный, он должен содержаться в перечне таковых, действующем на момент, когда стаж имел место. В разные периоды действовали следующие нормативные акты, регулировавшие перечни льготных должностей: До 01.01.1992 Постановление совета министров № 1397 от 17.12.1959 01.01.1992 – 31.10.1999 Постановление совета министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 01.11.1999 – 31.12.2001 ПП РФ № 1066 от 22.09.1999 С 01.01.2002 по н. в. ПП РФ № 781 от 29.10.2002 Различен и порядок исчисления стажа: по общему правилу, он исчисляется календарным методом, то есть один год фактической работы в медицинской должности равен одному году стажа.

Но иногда льготный стаж для выхода на пенсию медработников исчисляется по правилам, когда один год реальной работы приравнивается к большему периоду рассчитываемого стажа — эта возможность установлена п.

5 правил исчисления периодов работы, которые утверждены тем же постановлением № 781. Должность, профессия Порядок исчисления стажа Медицинские работники, трудящиеся в сельской местности 12 месяцев реальной работы за 15 месяцев рассчитываемого стажа Сотрудники хирургических отделений, скорой помощи, анестезиологи, патологоанатомы, судмедэксперты 12 месяцев за 18 Врачи, относящиеся ко второй группе, трудящиеся в сельской местности, — категория, объединяющая две предыдущие 12 месяцев за 21 Сумма выплаты рассчитывается по формуле:

  1. СП — сумма, которую получит гражданин;
  2. СПК — стоимость одного коэффициента;
  3. ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  4. ФН — фиксированная надбавка.

ИПК — величина индивидуальная, каждый гражданин в своем личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или обратившись непосредственно в подразделение ПФ РФ вправе узнать, сколько конкретно у него составляет ИПК. СПК — величина, устанавливаемая ежегодно, в 2020 она составляет 93 рубля 00 копеек.

Гражданин за свою трудовую деятельность заработал 70 баллов ИПК, ему только 58, он никогда не работал в районах со сложными климатическими условиями, у него нет инвалидности и иждивенцев.

Выплата для такого гражданина составит: Мнение эксперта Новиков Олег Тарасович Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов. Порядок, в котором производится начисление льготной пенсии медработникам, аналогичен порядку начисления других выплат: пенсия начисляется ежемесячно.
Член ассоциации юристов. Порядок, в котором производится начисление льготной пенсии медработникам, аналогичен порядку начисления других выплат: пенсия начисляется ежемесячно.

Варианты получения:

  1. с помощью Почты России;
  2. через специализированную организацию, занимающуюся доставкой выплаты в регионе проживания пенсионера.
  3. через банк;

Для оформления пенсии медработника необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту проживания пенсионера с заявлением о назначении выплаты.

Подкрепить заявление необходимо:

  1. документами, подтверждающими периоды работы по медицинской специальности, например, трудовой книжкой;
  2. иными документами, которые повлияют на размер назначенной выплаты: об имеющихся иждивенцах, об инвалидности.
  3. справками о среднем заработке за период до 2002 года;
  4. паспортом;

Заявление рассматривается в течение 10 дней с момента, когда в распоряжении ПФ РФ поступили все необходимые документы.

То есть если гражданин доносил требуемые бумаги, срок рассмотрения начинается со дня, когда принесен последний документ. Законодательство предусматривает досрочный выход на заслуженный отдых некоторой категории граждан, условия работы которых могут вредить здоровью.

К этой категории относятся и медработники, в специфике деятельности которых много стресса и трудовых затрат.

Льготная пенсия медработникам в 2020 году будет подвержена изменениям, о которых будет рассказано в статье ниже. Пенсия по выслуге лет для медиков в 2020 году присваивается работникам, которые отработали в городских медучреждениях – 30 лет, или 25 лет – в деревне или селе.

Законодательством установлен такой порядок учета:

  • Стандартный – 12 месяцев отработки отмечаются как 12 месяцев стажа.
  • Для медика из села – 12 месяцев работы равняются 15 месяцам выслуги.
  • Для медика особой категории – 12 месяцев работы равны 18 месяцам стажа.

Из свежих новостей о досрочной пенсии медикам стало известно, что предусмотрено суммирование показателей, если несколько условий одновременно выполняются. Одинаковые права на выход на льготную пенсию для медиков в 2020 году имеют как работники государственных бюджетных учреждений, так и частных коммерческих клиник. Медработники могут выйти на досрочную пенсию, если соблюдены следующие правила:

  • Достижение обязательного уровня индивидуального пенсионного коэффициента – для пенсии медработников в 2020 году он составит 18,6 баллов.
  • Достижение льготной медицинской выслуги лет – работник обязательно должен соответствовать по должности, учреждению и отделению перечню, указанному в Постановлении Правительства №781.

Список должностей медработников и врачей, которым предоставят пенсию по льготе, обозначен в ПП №781, и выглядит следующим образом:

  1. Медсестры и медбратья;
  2. Акушеры;
  3. Лабораторные техники;
  4. Фельдшеры;
  5. Заведующие медицинскими пунктами
  6. Врачи-специалисты;
  7. Дезинфекторы;
  8. Помощники врачей;

Учреждения, входящие в список льготных:

  1. Центры судебно-медицинской экспертизы;
  2. Больничные учреждения;
  3. Интернаты для детей;
  4. Центры по реабилитации больных детей и взрослых;
  5. Санатории;
  6. Центры по дезинфекционным процедурам и т.д.
  7. Центры для наркозависимых;
  8. Станции скорой медицинской помощи;
  9. Родильные дома;

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами.

Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа. Специальный стаж с 2020 года устанавливается в зависимости от местности работы:

  1. 30 лет – в городе.
  2. В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

  • Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.
  • У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5.

    Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.

  • Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1. Расчет специального стажа обязательно основывается на расчете медицинского стажа – т.е. годов, которые человек проработал на должности именно медработника.

  1. Декретные отпуска;
  2. Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков;
  3. Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется);
  4. Испытательные сроки.
  5. Временная нетрудоспособность;

В выслугу не включается:

  1. Ординатура и интернатура;
  2. Отпуск по уходу за ребенком;
  3. Отпуск за свой счет.

Также медработнику при выходе на пенсию могут быть назначены дополнительные выплаты по коэффициенту, в зависимости от региона проживания. Льготы можно оформить, следуя подобному алгоритму:

  • Написание ходатайства;
  • Сбор всех необходимых документов;
  • Посещение ПФР;
  • Ожидание решения.

Оформить льготную пенсию медик в 2020 году может как самостоятельно, обратившись в соответствующие органы, так и с помощью представителя, например, члена семьи. Представительство обязательно должно быть нотариально заверено, т.е.

носить юридический характер. Способы подачи документов и заявления:

  • Обращение в один из МФЦ своего города;
  • Обращение в отдел кадров места работы;
  • Обращение в ПФР по месту жительства;
  • Подача заявления на портале Государственных услуг.

Какие документы обязательно необходимо приложить:

  1. СНИЛС;
  2. Трудовую книжку.
  3. Паспорт гражданина РФ;

Дополнительно для подтверждения стажа работы прикладывают:

  1. Справки о наличии иждивенцев;
  2. Документы о работе в сельской местности;
  3. Документы о неработоспособности;
  4. Документы о замужестве и смене фамилии;
  5. Выписка о заработной плате;
  6. Документы, подтверждающие проживание в другой стране.

Мнение эксперта Новиков Олег Тарасович Юрист-консульт с 7-летним стажем.

Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов. За день оформления льготы принимается дата, в которую медработник подал заявление.

Для пополнения пакета документов для ПФР может понадобиться запросить некоторую информацию с последнего места работы. ПФР рассматривает заявление в течение месяца и, если находит какие-либо неточности, сотрудники сообщают это посредством телефонного звонка или письма по почте. Медработники частных клиник также имеют право на ранний уход на заслуженный отдых, если их работодатель выполняет 2 главных условия:

  • Зарегистрирован в качестве юридического лица;
  • Перечисляет в ПФР пенсионные отчисления.

Дополнительно необходимо сдать в ПФР документы о государственной регистрации предприятия.

Правила в отношении льготного стажа для выхода на пенсию для медицинского персонала регулируются актами (для работы в определенный период актуален действующий в это время закон):

  • С 2002 г. Постановление Правительства №781 (2002).
  • До 1992 г. Постановление Совмина СССР №1397 (1959).

Что касается пенсий по выслуге лет медработникам, учитывается трудоустройство в тех медорганизациях, на тех должностях, что приложены в списках к данным актам.

Если какой-то отрезок стажа не соответствует условиям, введенным Постановлениями, он не учитывается ПФР.

На более ранее назначение пенсионного содержания в 2020 году имеют право трудящиеся в:

  1. диспансерах;
  2. военных госпиталях и лазаретах;
  3. домах матери и ребенка;
  4. ФАП;
  5. женских консультациях;
  6. медротах;
  7. санитарных частях;
  8. противочумных учреждениях;
  9. дезинфекционных учреждениях;
  10. психиатрических стационарах;
  11. больницах города и села;
  12. станциях неотложной и/или скорой медпомощи;
  13. санаториях-профилакториях.
  14. амбулаториях;
  15. спецдомах ухода за недееспособными гражданами;
  16. госпиталях;
  17. лепрозориях;
  18. кабинетах переливания крови;

Правом на досрочное пенсионное назначение обладают врачи: и рядовые специалисты, и работники-руководители, параллельно занимающихся врачебной практикой (главврач, заведующий отделением и пр.). Оно есть у среднего медперсонала – актуальный список должностей следующий:

  1. медтехнолог;
  2. фельдшер-лаборант;
  3. старшая акушерка;
  4. старшая медсестра;
  5. старший, главный фельдшер;
  6. меддезинфектор;
  7. главная медсестра;
  8. рядовой фельдшер;
  9. помощник врача.
  10. зубной врач;
  11. рядовая медсестра;
  12. работник рентген-кабинета;
  13. помощник специалиста-эпидемиолога;
  14. заведующий ФАП, здравпунктом;
  15. рядовая акушерка;

Весь перечень медспециалистов, кому рассчитывается досрочная пенсия, находится в приложении к Постановлению №781 (2002).

При исчислении льготного стажа медработников определяющее значение имеет их категория, конкретные условия их работы и место трудовой деятельности, а не форма собственности данных учреждений.

Так, например, для операционных хирургов и медсестер, среднего медицинского персонала травматологий, хирургий, задействованных в осуществлении гнойных перевязок, реаниматологов и анестезиологов, патологоанатомов и судмедэкспертов 1 год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев. Для медработников сельской местности или поселков городского типа 1 год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца. Льготы в стаже могут суммироваться, например, для обозначенных категорий специалистов, работающих в сельской местности, или при совмещении должностей, когда по одной из них выработалось достаточное количество стажа для получения льготы (1 год работы засчитывается в стаж как 1 год и 9 месяцев).

Будущим пенсионерам-медикам необходимо иметь в виду, что при расчёте льготного стажа учитываются только полные ставки в организациях здравоохранения вне зависимости от их клинического профиля, ведомственного или территориального признака. То есть, к примеру, гражданин, работающий врачом на полставки, должен понимать, что данный трудовой стаж не будет зачислен в льготный, и права досрочного назначения страховой пенсии по старости у него не будет.
То есть, к примеру, гражданин, работающий врачом на полставки, должен понимать, что данный трудовой стаж не будет зачислен в льготный, и права досрочного назначения страховой пенсии по старости у него не будет. Исключение составляет работа по совместительству в нескольких медицинских учреждениях.

В текущем году проведена масштабная реформа в отрасли: изменение пенсионного возраста, продолжительности страхового стажа, количества минимальных баллов в системе ПФР, правил начисления социальных пособий, их величины. Но специальные условия для медиков не отменены.

Однако введено дополнительное условие: отсрочка в несколько лет для оформления статуса пенсионера.

Это связано с реформой по повышению пенсионного возраста, которая придет к итоговым показателям к 2023 году. После ее завершения медики смогут выйти на пенсию только спустя 5 лет после формирования достаточного стажа. Расчет льготной пенсии медработникам удобно проводить по таблице.

Окончание стажа Длина отсрочки, лет Пенсионное содержание Январь-июнь 2020 г.

0,5 2-ое полугодие 2020 г. Июль-декабрь 2020 г. 0,5 1-ое полугодие 2020 г. Январь-июнь 2020 г. 0,5 Вторая половина 2020 г. Июль-декабрь 2020 г.

0,5 Первая половина 2021 г. 2021 г. 3 2024 г. 2022 г. 4 2026 г. 2023 г.

5 2028 г. Пятилетняя отсрочка будет актуальной и для льготной пенсии более поздних периодов. Так, при наработке медицинского спецстажа в 2030 году врач сможет выйти на пенсию в 2035-ом и т.д.

Насчет периода отсрочки ФЗ не определяет какие-то специальные условия. Медработники, выходящие на пенсию, могут продолжить трудиться по своей специальности или сменить должность. По желанию они свободны прекратить трудовую занятость, заняться бизнесом, попробовать себя в другой сфере. Но оформить пенсию в любом случае смогут только через 0,5-5 лет от наработки спецстажа.
Но оформить пенсию в любом случае смогут только через 0,5-5 лет от наработки спецстажа.

Специальные условия по стажу для врачей и среднего медперсоналу в 2020-ом остались прежними. Действителен список учреждений и занимаемых должностей для порядка «год за 1,5». Единственное изменение: введение 0,5-5-годовой отсрочки для оформления пенсионного содержания после наработки медицинского стажа.

Законодательные нововведения не распространяются на специалистов, работающих в определенных условиях:

  1. особо вредные условия – у врачей-рентгенологов и лаборантов рентген-кабинетов;
  2. вредные условия труда – у работников психиатрических, туберкулезных, онкологических и инфекционных больниц.

Правила выхода и назначения пенсии этим категориям медработников в 2020 году останутся без изменений. Отсрочка на них не распространяется. Основанием является ФЗ №350, вступивший в действие 3 октября 2018 года.

На досрочное оформление государственных пособий могут рассчитывать сотрудники лечебных учреждений, независимо от возраста и общего стажа работы. Главным требованием был и остается стаж работы в медицинском заведении. Он составляет:

  1. 25 лет для врачей, практикующих в сельской местности.
  2. 30 лет для врачей, работающих в городе;

Сотрудникам в сельской местности 1 календарный год засчитывается за 15 месяцев стажа.

Тот же алгоритм подсчета действует для следующих специалистов:

  1. хирургов;
  2. реаниматологов;
  3. медицинских сестер, работавших в ожоговых, туберкулезных и травматологических отделениях.
  4. анестезиологов;
  5. патологоанатомов;
  6. судмедэкспертов;
  7. хирургических медсестер;
  8. акушеров-гинекологов;

Определяют право на досрочную пенсию медицинских работников, а также перечень должностей медработников Федеральный закон, 781 Постановление Правительства от 29.10.2002 и ПП РФ № 449 от 26.05.2009.

Возможность досрочного назначения страховой пенсии дает выслуга для медработников.

После того как гражданин проработал на медицинской должности определенное количество лет и приобрел специальный стаж, он может обратиться в ПФР для получения льготы.

В этом случае не имеет значения общий трудовой стаж работника и его возраст на момент обращения. В 2018 году в России провели пенсионную реформу — вступил в силу 350-ФЗ от 03.10.2108. Обновленное законодательство не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но появились некоторые новшества.
Обновленное законодательство не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но появились некоторые новшества.

Ожидается, что в 2023 году такая отсрочка составит пять лет. То есть медработники, которые в 2023 отработают необходимый медицинский стаж, смогут реализовать пенсионное право только в 2028 году.

Пока действует переходный период, отсрочка будет ежегодно нарастать. Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста. Мнение эксперта Новиков Олег Тарасович Юрист-консульт с 7-летним стажем.

Специализируется в области уголовного права.

Член ассоциации юристов. Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения.

Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 Правил ПП № 781): Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.

Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа нужно применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются. Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному. Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством.

Для работы по совместительству периоды занятости суммируются.

В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы.

Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. То же самое касается отпусков за свой счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Как оформить льготную пенсию Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей.

Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы. Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Нужно составить заявление по форме ПФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов: паспорт гражданина РФ; трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж; справка о средней зарплате.

В некоторых случаях сотрудники ПФР могут потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч. Медработник должен лично обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в ПФР.

Положены ли льготы младшему медперсоналу Некоторые категории младшего персонала могут претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию.

Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).
Это право распространяется на медперсонал, работавший определенные периоды своей трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, а также в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

Работники частных медицинских центров вправе претендовать на досрочный выход и социальное обеспечение, если у них есть достаточный стаж работы по специальности и наниматель ежемесячно делает отчисления в ПФР.

Частное учреждение должно быть зарегистрировано в установленном законом порядке, иметь статус юридического лица и лицензию на право предоставления врачебных (хирургических) услуг.

Сотрудники ПФ могут потребовать предоставления документов, подтверждающих государственную регистрацию юридического лица.

Государство предоставляет другие привилегии работникам системы здравоохранения. Среди них:

  • Укороченный рабочий день. Трудовая неделя составляет 24, 30, 33 или 36 часов (в зависимости от категории сотрудника).
  • Дополнительные дни к оплачиваемому отпуску – от 14 до 35 дней (в зависимости от места трудоустройства).
  • Доплаты и премии, размер которых устанавливает администрация учреждения здравоохранения.
  • Специальное питание для персонала рентгенотделений, хирургии и реанимации.
  • Медицинское обслуживание по месту работы. Оплачивает его работодатель.

Врачам, практикующим в сельской местности, предоставляется жилье. Оплачивает его местный бюджет.

После 10 лет стажа на этом месте работы медработник вправе проживать в этом доме или квартире постоянно, даже после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет или возрасту. В перечень дополнительных стимулов также входят: предоставление земельного участка под индивидуальное строительство жилья, компенсация расходов на ЖКХ, социальная ипотека.

А также работники среднего и младшего медицинского персонала? Действующий в настоящее время алгоритм расчёта пенсий достаточно простой: общее количество пенсионный баллов, заработанных за все годы трудовой деятельности, надо умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на заслуженный отдых. Затем к этому добавить фиксированную выплату к пенсии.

То, что получилось, и есть размер вашей страховой пенсии по старости. Как узнать, сколько пенсионных баллов вам начислят на вашу зарплату в течение года?

Сумму годовой зарплаты необходимо разделить на предельную сумму страховых взносов с заработной платы в Пенсионный фонд за год и умножить на 10. То, что получилось, и есть количество пенсионных баллов, заработанных вами за год. Теперь перейдём к расчётам пенсии, основываясь на примере врачей, среднего и младшего медицинского персонала.

Сильно подозреваю, что большинству врачей подобная зарплата только снится, но статистика, из которой президент узнаёт о своих успехах в делах управления государством, показывает именно такие средние зарплаты.

Ознакомиться с ними можно на сайте Росстата здесь. Итак, узнаём, сколько пенсионных баллов зарабатывают медики за год.

Такие же подсчёты с зарплатой среднего и младшего медицинского персонала дают 4,25 балла в год работнику среднего медицинского персонала и 3,93 балла – работнику младшего медицинского персонала. • 4,25 балла – работник среднего медицинского персонала; • 3,93 балла – работник младшего медицинского персонала.

Автор статьи Юрист-консульт с 7-летним стажем.

Специализируется в области уголовного права.

Член ассоциации юристов. Отличная статья 0 Помогла статья?

Оцените её

Загрузка. TrudGid.ру © 2018–2020 – Юридическая помощь населению Adblockdetector

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

/ / / / Медработникам Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см.

выхода на пенсию медработников по годам). Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  • Стаж медицинской работы согласно ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  • Минимально необходимое значение на дату оформления выплат в соответствии с ст.

    8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:

    • в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
    • в 2021 — уже 21 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
  • в 2021 — уже 21 и т.д.;
  • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
  • в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
  • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих , предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по , например, для некоторых категорий работников учет идет .

Пенсионная реформа с 2020 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д. Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  • В 2020 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.
  • Начиная с 2020 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже): Дата ВП по старому закону ** 1 п. 2020 2 п. 2020 1 п. 2020 2 п.

2020 2021 2022 2023 и т.д. Отсрочка ВП + 6 месяцев + 18 месяцев + 3 года + 4 года + 5 лет Дата ВП по новому закону 2 п. 2020 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п.

2022 2024 2026 2028 и т.д. Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей. Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

  1. с 01.01.1992 по 31.10.1999 г. — Постановление Совмина РСФСР ;
  2. с 01.11.1999 по 31.12.2001 г. — Постановление Правительства РФ ;
  3. с 01.01.2002 по настоящее время — Постановление Правительства РФ
  4. до 01.01.1992 г. — Постановление Совета Министров СССР ;

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода.

В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами. Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже: Наименование учреждения Наименование должности Больницы

  • фельдшер-лаборант;
  • Врачи специалисты.
  • зубной врач;
  • старший фельдшер;
  • заведующий ФАП, здравпунктом;
  • мед. технолог;
  • Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
  • мед. дезинфектор;
  • акушерка;
  • старшая акушерка;
  • главная мед.

    сестра;

  • помощник санитарного врача и другие.
  • помощник врача-эпидемиолога;
  • фельдшер;
  • мед. сестра;
  • старшая мед. сестра;
  • Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  • рентгенолаборант;

Психиатрические больницы (стационары) Медико-санитарные части Госпитали Дома сестринского ухода Амбулатории Фельдшерско-акушерские пункты Диспансеры Родильные дома Санатории Мед.

роты Дезинфекционные станции Лепрозории Противочумные центры Военные лазареты Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи Станции переливания крови Женские консультации и другие организации Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 .

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода.

Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  1. Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  2. Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
  3. Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
  4. Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
  5. В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
    • Для установленного законодательством медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
    • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
  6. Для установленного законодательством медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  7. В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.
  8. В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР.

    Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.

Все предусмотренные законодательством условия учета льготного медицинского стажа приведены в исчисления периодов работы, утвержденных Правительством РФ.

Фото pixabay.com Законодательством предусматривается перечень должностей и учреждений здравоохранения, год работы в которых засчитывается как полтора года.

Для периодов работы с 01.01.2002 г.

это правило действует для следующих медработников:

  • среднего мед. персонала и других.
  • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  • Бюро суд. мед. экспертиз, центральных суд. мед. экспертиз, суд. мед. лабораторий и т.п. в качестве:
    • врачей судмедэкспертов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала, занимающегося судебно-медицинскими вскрытиями и исследованиями;
  • Отделений (выездных бригад скорой медицинской помощи, палат, групп) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, а именно:
    • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
    • мед. сестер палатных, в т.ч. старших;
    • мед. сестер-анестезистов.
  • операционных мед.

    сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.

  • врачей судмедэкспертов, в т.ч.

    заведующих;

  • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч.

    врачей-заведующих;

  • Патолого-анатомических отделений, а именно:
    • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
    • среднего мед. персонала и других.
  • врачей-патологоанатомов, в т.ч. заведующих;
  • мед. сестер палатных, в т.ч.

    старших;

  • врачей-анестезиологов, реаниматологов (в т.ч. заведующих);
  • Отделений хирургического профиля, стационаров, ожоговых, онкологических, ортопедических, отоларингологических, микрохирургических отделений в качестве:
    • оперирующих врачей-специалистов любого профиля, в т.ч. врачей-заведующих;
    • операционных мед. сестер (в т.ч. старших), акушерок (в т.ч. старших), мед. сестер в гнойной хирургии, травматологических, ожоговых и др. отделениях.
  • мед. сестер-анестезистов.

Постановлением № 781 утвержден полный учреждений здравоохранения и наименований должностей врачей и среднего мед.

персонала, год трудовой деятельности в которых учитывается как 1 год 6 месяцев. Для того, чтобы учет льготного медицинского стажа происходил по такой схеме, необходимо чтобы запись в трудовой книжке соответствовала указанному в этом перечне.

В стаж включаются периоды, в течение которых уплачиваются ( ст.

11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). Поэтому время, в течение которого гражданин получал образование, будет засчитано в льготный стаж только, если во время обучения он занимал штатную должность и получал заработную плату (к примеру, находился в отпуске с сохранением заработной платы).

Такое возможно, например, при прохождении курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры и т.п. К тому же стаж может учитываться не в календарном порядке, а, например, год за полтора, если при прохождении обучения медработник принимал участие в операциях (в некоторых случаях такое решение принимается только в судебном порядке).

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

8 thoughts on “Специальный стаж медицинских работников

  1. И при такой херне они так богато живут. А мы со своими сраными высокодуховными скрепами в жопе. Где справедливость?

  2. Да в ту же сторону катится что и Россия. У нас уже отменили астрономию, черчение, на очереди геометрия. Зато ввели религии и другую скрепную хренятину по выбору

  3. А теперь можно коротенькое пояснение —где в этой статье откровенная ложь? А то лень лазать на фактчекинговые сайты проверять эту элементарную чушь .

  4. Это протестанты, они впереди планеты всей, у них епископом служит женщина лесбиянка Ева Брунне. Если церковь такая, то чему удивляться.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+