Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Программы для ведения кадров

Программы для ведения кадров

Программы для ведения кадров

Какая программа лучше подходит для отдела кадров

» » вы здесь »  2017-05-23T01:32:25+03:00 Категория: В любой, даже небольшой организации имеется персонал. Для того чтобы сотрудникам рассчитать заработную плату, их необходимо занести в специализированную программу – кадры.

Большую популярность приобрела такая программа для отдела кадров, как 1С. Конечно, это приложение прекрасно справляется с поставленными задачами, но оно платное.Только что открывшиеся организации иногда не могут позволить себе установку 1с кадры.

Поэтому рекомендуется рассмотреть другие программы, которые распространяются бесплатно, но также хорошо справляются с поставленными задачами.В интернете можно найти более десятка программ, которые облегчат работу кадровика. Не стоит спешить устанавливать первое попавшееся приложение.

Необходимо провести небольшой анализ, а затем сравнить все платные и бесплатные программы.

Чаще всего кадровики используют следующий софт:

  1. Отдел кадров;
  2. Сотрудники предприятия;
  3. Кадры Плюс;
  4. Корс-Кадры;
  5. 1С: Зарплата и Кадры;
  6. БухСофт: Зарплата и Кадры;
  7. Персонал Бизнес.

Каждая из представленных выше программ уникальна, при этом все они подходят для работы кадровых служб. Следует учесть, что часть программ бесплатная, а другая платная.Программа 1С Кадры предназначена для кадрового учета, а также расчета заработной платы.

Приложение работает с бюджетным и хозрасчетным финансированием.

Программка может быть предназначена для организации учёта сотрудников, регистрации служебных помещений, а также для получения справочной информации по кадровому составу.К основным возможностям относится:

  1. Налогообложение;
  2. Формирование отчетности;
  3. Расчет заработной платы;
  4. Кадровый учет;
  5. Возможность учета отработанного времени;
  6. Работа с фондами оплаты труда.
  7. Создание штатного расписания;

Программа занимает лидирующие позиции по популярности.

Единственный недочет приложения – его платность.Программа, предназначенная для кадрового учета.

Благодаря приложению, кадровик может учитывать сотрудников предприятия, а также формировать все необходимые приказы. Программка платная, ее можно приобрести за 1500 рублей.

Если не хочется платить деньги, рекомендуется воспользоваться бесплатной версией продукта – Мини-кадрами. Конечно, бесплатная версия немного урезана, но для основной работы ее функционала будет достаточно.Основные возможности программки:

  1. Создание всех необходимых приказов;
  2. Составление отчетов;
  3. Создание анкеты сотрудника, со всеми данными (ФИО, Фотография, Образование и т.д.);
  4. Печать необходимых документов.
  5. Ведение «календаря» кадровика (посещения, прогулы, больничные);

У программы интуитивно понятный интерфейс, поэтому с работой справится даже неопытный пользователь. Следует отметить, что у приложения имеется и сетевая версия.БухСофт: Зарплата и Кадры Программа Кадры занимает лидирующие позиции среди бесплатных приложений, предназначенных для кадрового учета.

При желании можно приобрести лицензию, стоимость которой не превышает 1000 рублей в год. В этом случае вы получаете дополнительный функционал.В программе можно вести учет таких данных, как:

  1. Командировки;
  2. Налогообложение;
  3. Долги.
  4. Карта сотрудника;
  5. Больничные;
  6. Перемещения;
  7. Отпуска;

С программой «Зарплата и Кадры» можно работать не только через компьютер, но и через интернет, то есть для этих целей может быть использовано мобильное устройство.Это бесплатное приложение, предназначенное для кадровой работы.

В отличие от многих программок, «Сотрудники предприятия» позволяет вести сразу несколько организаций. Чтобы было проще работать с приложением, разработчики предусмотрели возможность работы с трех учетных записей: Администратор, Пользователь и Гость. В первом случае можно создавать и редактировать записи.

Что касается учетной записи «Пользователь», то она позволяет только заполнять уже созданные базы и документы.

Гость способен только просматривать готовую документацию.К основным возможностям программки можно отнести:

  1. Создание приказов;
  2. Ведение табеля учета рабочего времени;
  3. Возможность захвата камеры (для получения фото сотрудника);
  4. Напоминание о необходимости прохождения медицинской комиссии;
  5. Работа со сканером;
  6. Создание трудовых договоров;
  7. Возможность расчета отпуска и стажа работы;
  8. Разработка новых шаблонов;
  9. Выгрузка документов в Word и Excel;
  10. Отправка документов на печать.

Программка имеет сетевой доступ, а значит, с ней может работать сразу несколько сотрудников. Количество рабочих мест в программе не ограничено.Это многофункциональная программка, способствующая улучшенной работы отдела кадров. Следует сразу отметить, приложение платное, но его можно использовать в тестовом режиме в течение 55 дней.

Этого времени достаточно, что полностью изучить функционал и понять подходит ли приложение для работы в вашей компании.Основные функции «Кадры Плюс»:

  1. Структуризация организации;
  2. Создание шаблонов для любых документов;
  3. Формирование табелей;
  4. Экспорт документации в Excel;
  5. Учет движения каждого сотрудника;
  6. Классификация должностей;
  7. Расчет стажа сотрудника;
  8. Создание всех необходимых приказов;
  9. Расчет отпуска.
  10. Создание карточек для каждого сотрудника;
  11. Учет рабочего времени;

Это неполный список возможностей программы. Подробнее с функционалом можно ознакомиться на официальном сайте разработчиков. Примечательно, что приложение может быть установлено даже на слабых компьютерах с ОС Windows XP.Отдел кадров – это многофункциональная программа, способная заменить даже 1С.

Следует сразу учесть, что приложение платное.

Разработчики предоставляют бюджетным и государственным организациям скидку в размере 30%.Интерфейс программки интуитивно понятен, поэтому сложностей в работе возникнуть не должно. Конечно, сначала могут возникнуть некоторые непонимания, так как «Отдел кадров» оснащен большим количеством функций. Со временем вся работа будет выполняться на автомате.Основные функции приложения:

  1. Статистика организации (свободные и занятые единицы).
  2. Учет отпусков и командировок;
  3. Работа со стандартными отчетами;
  4. Создание подробной карточки сотрудника;
  5. Составление штатного расписания;
  6. Создание кадровых документов;
  7. Подключение любого типа классификатора;
  8. Экспорт данных для отправки в ПФР;
  9. Импорт/Экспорт данных из 1С;
  10. Расчет всех видов стажей;

На самом деле это не весь список того, что умеет делать программа.

Вы можете работать с программкой по сети.

При необходимости можно подключать дополнительного сотрудника, но за каждый аккаунт придется платить.Профессиональное приложение необходимое для кадровой работы. Благодаря программе «Персонал Бизнес» осуществляется автоматизация кадрового делопроизводства.

Программка ориентирована на такие организации, в которых отсутствует самостоятельная кадровая служба.Управлять программой несложно, поэтому с задачей справится любой ответственный за кадровую работу сотрудник. Даже неподготовленный «кадровик» сможет вести полноценный кадровый учет. Версия «Персонал Бизнес» распространяется бесплатно.

При необходимости можно перейти на «Pro» версию, но за отдельную плату.Функционал программы:

  1. Ведение карточек сотрудников;
  2. Работа с нормативными документами;
  3. Табель учета рабочего времени;
  4. Создание текстовых и графических статистик;
  5. Возможность ведения справочно-нормативных документов.
  6. Планирование карьерного роста сотрудников;
  7. Резервное копирование базы;
  8. Отслеживание перемещений и назначений;
  9. Печать необходимых документов;
  10. Расчет стажа;
  11. Штатное расписание;

Благодаря возможности создания запросов, можно извлечь любую информацию из базы. При этом подобную процедуру может выполнить сам кадровик без привлечения системного администратора.Не стоит недооценивать бесплатные программы.

Они справляются с задачами не хуже платных продуктов. Конечно, у них могут быть некоторые нюансы, но это не сильно влияет на работу. Из платных продуктов рекомендуется уделить особое внимание 1С Кадрам и Отдел Кадров. Что касается бесплатного софта, то прекрасным решением является Персонал Бизнес. Необходимо сравнить программные продукты, а затем выбрать то, что больше подойдет вашей организации.

Необходимо сравнить программные продукты, а затем выбрать то, что больше подойдет вашей организации. Видео обзор программы

Скачать АСУПП «КАДРЫ»

/ АСУПП “КАДРЫ” предназначается для формирования организационной структуры предприятия и ведения профессиональной деятельности кадровой службы по учету, подбору, движению персонала работников, контроля и управления им с использованием системного анализа на предприятии (организации) любой формы собственности и хозяйственной деятельности, независимо от правового статуса, организационной структуры и численности, методов управления.

На основании нормативно-справочной информации, формируемой ориентированно для конкретного предприятия в БД (базе данных) и программного обеспечения, система обеспечивает выполнение следующих функций:•Штатное расписание предприятия (в т.ч. подразделений)•Приказы, распоряжения (все виды)•Личные карточки работников (форма 2-Т, 2-Т ГС (МС) с фото работников)•Трудовые договора с работниками•Договора о материальной ответственности с работниками•Медицинские осмотры (( обязательные, диспансерные, профилактические), учёт, графики))•Инструктажи и экзамены по технике безопасности и технике эксплуатации (учёт, графики)•Табели учёта рабочего времени работников (основных и совместителей)•Отпуск работников (учёт, графики)•Аттестация работников (учёт, графики)•Профессиональная переподготовка работников (учёт, графики)•Повышение квалификации работников (учёт, графики)•Командировки: задания, удостоверения, отчеты (учёт, регистрация)•Внутренние совместители (учёт, картотека)•Листки нетрудоспособности работников (учёт, регистрация)•Обязательная медицинская социальная экспертиза (учёт, графики)•Книга учёта трудовых книжек и вкладышей в них•Дополнительные сведения по работнику не противоречащие законодательству•Статистический и факторный анализы информации по работнику•Экспорт, импорт и архивирование информации, как НСИ, так и по работникам в БД•И многое другое, что может понадобиться для эффективного управления персоналом предприятия.•Дружественный интерфейс сценарного типа поможет Вам легко ориентироваться в большом объёме информации.•АСУПП “Кадры” – незаменимый помощник кадровику!

Название приложения: АСУПП «КАДРЫ» Автор / разработчик: Версия / сборка: — Размер файла: 33.3 МБ Операционная система: Windows XP — Windows 10 Язык: русский Лицензия: Цена: бесплатно

  1. 80
Скачать АСУПП

Похожие публикации #10: (25 октября 2020 14:58 ) Цитата: Светлана здравствуйте, программ не скачивается, а хотелось бы иметь такую программу на работу Нажмите на слово «ссылку», все скачивается. #9: (29 марта 2020 21:15

Скачать АСУПП

) Цитата: Светлана здравствуйте, программ не скачивается, а хотелось бы иметь такую программу на работу прочитайте ранние коментарии.

Ссылка рабочая. Всё скачивается.

#8: (29 марта 2020 16:14 ) здравствуйте, программ не скачивается, а хотелось бы иметь такую программу на работу #7: (14 декабря 2018 20:12 ) Цитата: Ирина Программа не скачивается Ссылка рабочая.

Пробуйте скачать. #6: (14 декабря 2018 09:51 ) Программа не скачивается #5: (11 ноября 2018 07:02 ) спасибо #4: (18 июля 2018 13:19 ) Цитата: наталья Добрый день, проблема скачать программу АССУП «Кадры» Здравствуйте, внизу описания, после таблицы со спецификацией найдите большую зеленую кнопку «Скачать *****». Нажмите кнопку от себя. После этого Вы увидите страницу загрузки и текст с рекомендацией нажать на ссылку, где слово «ссылку» и является ссылкой на программу. Удачи!Обратите внимание, что все программы на этом сайте загружаются по этому алгоритму.

#3: (18 июля 2018 08:59 ) Добрый день, проблема скачать программу АССУП «Кадры» #2: (15 января 2018 12:47 ) Данный программный продукт АСУПП КАДРЫ используется на территории РФкак крупными, так и малыми предприятиями, так как у него нет на сегодня альтернативы. Все программные модули в таких бухгалтерских системах как,1-С, БЭСТ, Парус, и др.

не являются отдельными программными продуктами,а имеют узкое назначение для расчёта зарплаты, отпусков, больничных и т.д.бухгалтерского и налогового и пенсионного обременения. К управлению персоналом никакого отношения не имеют.

Мало того эти модули не в состоянии работать отдельно и как правило тут же навязывают эти бухгалтерские продукты с призрачными обещаниями доработки и совершенствования модуля «кадры».Вот поэтому-то и этой системе АСУПП КАДРЫ пока альтернативы нет.Специалист по системному анализу управления менеджментом.Валерий. #1: natvlad (5 декабря 2011 13:55 ) Большое спасибо за программу, очень удобная и полезная. Написать комментарий Ваше Имя: Ваш E-Mail:

Новинка!

Программа «Отдел Кадров Плюс» 9.5 2020 года

ВЕРСИЯ 9.5 2020 выпуск: август 2020 года 24+ новых улучшений ВЕРСИЯ 9.0 2020 выпуск: май 2020 года 12+ новых улучшений ВЕРСИЯ 8.5 2020 выпуск: февраль 2020 года 7+ новых улучшений ВЕРСИЯ 8.0 2020 выпуск: декабрь 2020 года 29+ новых улучшений ВЕРСИЯ 7.0 2020 выпуск: август 2020 года 21+ новых улучшений ВЕРСИЯ 6.0 2020 выпуск: декабрь 2018 года 20+ новых улучшений

  1. Формирование трудовых договоров и учёт должностных инструкций,
  2. Быстрый поиск информации по кандидатам, сотрудникам, уволенным и документам
  3. Ведение штатного расписания (включая архивы ШР)
  4. Учёт стажа
  5. Формирование более 100+ прикладных кадровых приказов и документов (включая собственные шаблоны)
  6. Учёт рабочего времени (табели, графики работы). Графики отпусков
  7. Формирование любых необходимых кадровых отчётов (включая СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и т.п.). Более 80+ готовых отчётов уже предустановленны в программе

ПОДРОБНЕЕ О ВОЗМОЖНОСТЯХ Программа «Отдел Кадров Плюс» новая версия 9.0 выпуск: май 2020 года Мы становимся ещё удобнее и полезнее В любой момент времени пользователь может выгрузить всю базу данных по сотрудникам и кадровым приказам в специальный файл для дальнейшей его обработки программистом и загрузки в популярные программы (1С, Контур, Сбис и т.п.). Пользователь также может выгружать все рабочие табличные формы, шаблоны документов и приказов во внешние файлы популярных форматов Word/Excel.

В программе предусмотрена возможность загрузки штатного расписания и рабочих данных по сотрудникам из файла формата Excel.

Хотели бы Вы иметь персонального менеджера по работе с программой?

В отличие от других разработчиков программ, мы закрепляем за Вами такое ответственное лицо. Ваш персональный менеджер будет рад ответить на любые Ваши вопросы и дать необходимые пояснения. Есть пожелания по программе? Мы сами позвоним Вам и спросим о них.

Ваш персональный менеджер не оставит Вас без внимания и будет сопровождать Вас всё время нашего сотрудничества.

✔ Стоимость покупки программы: В отличие от других программ, где нужно оплачивать годовую лицензию, программа «» имеет бессрочную лицензию т.е. платёж является разовым ✔ Стоимость установки и настройки программы: Установить и настроить программу «Отдел Кадров Плюс» можно своими силами без оплаты услуг сторонних специалистов ✔ Стоимость обучения сотрудников программе: Для того, чтобы сотрудники смогли начать пользоваться «Отдел Кадров Плюс» не требуется специальное обучение ✔ Стоимость технической поддержки: В рамках действия лицензии техподдержка предоставляется бесплатно ✔ Стоимость обновлений программы: Мы выпускаем бесплатные и платные обновления, обновления не являются обязательными, Вы самостоятельно решаете нужны ли Вам они выпуск: декабрь 2018 года 20+ новых возможностей и улучшений выпуск: август 2020 года 21+ новых возможностей и улучшений выпуск: декабрь 2020 года 29+ новых возможностей и улучшений

  1. Расширены возможности модуля «Пользовательские документы». Добавлена возможность импорта видов пользовательских документов, полученных от разработчиков. Пользователь может выслать разработчикам необходимые шаблоны документов (в формате Word) для интеграции их в модуль «Пользовательские документы»
  2. Расширена возможность вкладки «Приказы» в «Личной карточке». Реализована возможность непосредственно из вкладки «Приказы» создавать любые пользовательские документы по сотруднику
  3. Расширены полезные возможности форм вывода различных напоминаний, которые появляются при входе в программу. Пользователь получил возможность выводить списки напоминаний во внешний файл Excel до загрузки программы
  4. Русифицированы все параметры в редакторе шаблонов приказов и документов
  5. Реализована возможность создания неограниченного количества пользовательских шаблонов приказов и документов на форме предварительного просмотра
  6. Реализована возможность в одиночных приказах выводить дополнительные параметры сотрудника в редакторе шаблонов. Данные параметры пользователь может самостоятельно добавить в личной карточке на вкладке «Прочее»
  7. Улучшен интерфейс формы предварительного просмотра приказов и документов. Для удобства пользователя реализована возможность сворачивать списки «основных» и «пользовательских шаблонов»
  8. Улучшен интерфейс модуля «График отпусков». Реализована возможность импорта графика отпусков из внешнего файла MS Excel
  9. Расширены возможности модуля «Пользовательские документы». Добавлена возможность создавать группы (папки) для пользовательских документов. Пользователь может распределить различные виды документов по дереву папок
  10. Реализована настройка отображения вкладок «Личной карточки». Пользователь получил возможность отключить вывод вкладок, которые он не использует

Формируйте необходимые Вам кадровые документы и приказы быстрее, чем Вы привыкли. Воспользуйтесь быстрым поиском информации по сотрудникам и кадровым документам.

Формируйте отчёты по необходимым условиям Ведите безопасный архив кадровых документов. Храните файлы любого формата (doc, pdf, jpg,xls, и т.п.) в одном месте для организации быстрого доступа к ним Воспользуйтесь удобным календарём для напоминания о важных задачах. Отправляйте уведомления на электронную почту сотрудникам Формируйте любые кадровые отчёты: как обязательные, установленные законодательством, так и произвольные отчёты по интересующим Вас параметрам.
Отправляйте уведомления на электронную почту сотрудникам Формируйте любые кадровые отчёты: как обязательные, установленные законодательством, так и произвольные отчёты по интересующим Вас параметрам. Организуйте совместную работу специалистов с единой базой данных по сотрудникам в единой среде.

Назначайте различные права доступа специалистам Ниже Вы можете ознакомиться с некоторыми нашими пользователями из различных регионов и сфер деятельности Улучшен интерфейс формы предварительного просмотра приказов и документов.

Для удобства пользователя реализована возможность сворачивать списки «основных» и «пользовательских шаблонов» Реализована возможность создания неограниченного количества пользовательских шаблонов приказов и документов на форме предварительного просмотра Русифицированы все параметры в редакторе шаблонов приказов и документов Увеличено количество полезных параметров (о сотруднике и организации) для вывода в печатную форму в редакторе шаблонов приказов и документов Реализована возможность в одиночных приказах выводить дополнительные параметры сотрудника в редакторе шаблонов. Данные параметры пользователь может самостоятельно добавить в личной карточке на вкладке «Прочее» Улучшен интерфейс общего «Журнала приказов».

Также добавлен в общий журнал приказов новый столбец «Вид работы» (для приказов на прием и перевод) Улучшен интерфейс вкладки «Приказы Основные». Также добавлен в журнал приказов по сотруднику столбец «Вид работы» (для приказов на прием и перевод) Для удобства пользователя на вкладке «Приказы Основные» добавлена возможность создания всех возможных одиночных приказов Улучшен интерфейс на вкладке «Приказы Произвольные» Расширена возможность вкладки «Приказы» в «Личной карточке».

Реализована возможность непосредственно из вкладки «Приказы» создавать любые пользовательские документы по сотруднику Расширена возможность вкладка «Приказы» в «Личной карточке».

Реализована дополнительная вкладка «Периоды работы», в которой отображаются все периоды работы сотрудника на данной предприятии, с указание периодов работы и текущего статуса Реализована настройка отображения вкладок «Личной карточки».

Пользователь получил возможность отключить вывод вкладок, которые он не использует Расширены возможности создания дополнительных параметров (сведений) на вкладке «Прочее» (форма «Личная карточка). Реализована возможность указания типа данных для дополнительного параметра из следующих форматов: текст, дата, целое число, дробное число Расширены возможности модуля «Пользовательские документы». Добавлена возможность создавать группы (папки) для пользовательских документов.

Пользователь может распределить различные виды документов по дереву папок Расширены возможности модуля «Пользовательские документы». Добавлена возможность импорта видов пользовательских документов, полученных от разработчиков. Пользователь может выслать разработчикам необходимые шаблоны документов (в формате Word) для интеграции их в модуль «Пользовательские документы» Расширены возможности формирования произвольных отчетов.

Пользователь может выбрать неограниченное количество доп.

параметров (созданных в «личной карточке») в произвольном отчете. Также реализована возможность построения произвольного отчета для «кандидатов». Ранее такая возможность существовала только для «сотрудников» Расширены права доступа пользователей.

Добавлены уровни доступа к пользовательским документам, быстрым отчетам и СЗВ-М Улучшен интерфейс модуля «График отпусков». Реализована возможность импорта графика отпусков из внешнего файла MS Excel Добавлена возможность редактирования ранее созданного отчета СЗВ-М Расширены полезные возможности форм вывода различных напоминаний, которые появляются при входе в программу. Пользователь получил возможность выводить списки напоминаний во внешний файл Excel до загрузки программы

  1. В НОВЫЙ ГОД — С НОВОЙ ПРОГРАММОЙ В новую версию программы «Отдел Кадров Плюс» 2020 года добавлено более 10 улучшений

  2. ЦЕНА ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ Ключевым преимуществом программы «Отдел Кадров Плюс» является гибкая ценовая политика
  3. ВЫБИРАЙТЕ ПРОСТУЮ ПРОГРАММУ ДЛЯ КАДРОВОГО УЧЁТА Программа «Отдел Кадров Плюс» является универсальным решением для всех организаций вне зависимости от размера и сферы деятельности

mitsuraHome Page11.07.2016 Компания «РП-интеграция» является центром компетенции по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения.

630099, г. Новосибирск, ул. Советская 23, офис 66 +7 (383) 349-93-22 Пн-Пт: 9:00-20:00 ©

У п р а в л е н и е п е р с о н а л о м

Кадровая программа «Персонал-Вуз» содержит в себе опыт работы различных отделов кадров вузов и позволяет существенно облегчить труд сотрудников отдела кадров!

  • При помощи Конструктора Модели были созданы специализированные версии программы «Персонал» в которых добавлены разделы по аттестации и проведению тестирования работников и кандидатов в руководители, формированию кадрового резера, проведению наградных коммисий и многое другое.
  • произвольная форма по параграфам;
  • Конструктор Модели позволяет настроить кадровые программы «Персонал» на решение различных дополнительных задач. Вы можете самостоятельно добавить новые разделы в Базу Знаний, при этом База Знаний будет работать с ними так же, как и с основными разделами Модели.
  • произвольная форма списком.
  • База Знаний «Браво», обеспечивает построение семан-тической Модели Предметной Области с использованием высокоуровнего языка описания Знаний.
  • стандартная форма списком;
  • На нашем канале Вы можете посмотреть видеоролики по использованию Конструктора Модели.

    Все необходимые операции по кадровому учёту: приём на работу, назначение, перевод, установление надбавок, изменение оклада, увольнение, изменение ФИО, отпуск, командировка, больничный лист, воинский учет и другие.

    Для описания свойств людей, подразделений и документов кадрового учёта используется множество параметров и характеристик. Параметры могут быть простыми, составными и автоматически вычисляемыми. Перечень параметров является открытым и может быть легко расширен с помощью Конструктора Модели для учёта индивидуальных особенностей (ФИО, пол, дата и место рождения, расчёт возраста, гражданство, семейное положение, паспорт, адрес, телефон, награды, ИНН, СНИЛС, социальные льготы, личное дело, табельный номер, расчёт стажа, трудовая книжка, текущие назначения и перемещения, образование, аттестация, ученая степень, ученое звание, повышение квалификации, воинский учет и другие.)

    Допускается одновременное ведение нескольких назначений по одному работнику: основное назначение, внутреннее совмещение, внешнее совместительство. В карточке работника сохраняется история по каждому назначению. Нет необходимости создавать для каждого назначения отдельную карточку.

    Доступно одновременное ведение кадрового учёта по нескольким фирмам. Возможно создание холдинговой структуры, включающей несколько фирм. Вы можете работать с холдингом целиком или ограничить доступ по каждой фирме.

    Полноценная версия системы, не имеющая никаких функциональных ограничений, доступна на сайте бесплатно!

    Печать всех необходимых кадровых документов и приказов по унифицированным формам (Т1.Т13), в регламентируемом виде или в произвольном виде по форме самой организации. Возможность корректировки документа перед печатью.

    Наличие электронного архива документов обеспечивает сохранение электронных копий документов (паспортов, дипломов, справок, аттестатов и любых других) с привязкой к карточке человека, подразделения или приказа.

    Расширенный модуль работы со штатным расписанием обеспечивает возможность одновременного ведения двух штатных расписаний — текущего и планируемого. Хранение истории и возможность получения штатного расписания на любую дату. Поддержка группировки штатных позиций, штатной расстановки, формирование приказов по штатному расписанию, построение отчетов о движении персонала и многое другое.

    Реализован документооборот, обеспечивающий полный цикл обработки кадровых документов: создание черновика приказа, согласование приказа, автоматическое разнесение информации при регистрации приказа, рассылка приказа.

    Проведение аттестационных комиссий, журнал аттестаций сотрудников, история аттестаций сотрудников с возможностью использования гибких фильтров.

    Автоматизированне формирование отчетов и регламентируемых документов для внутреннего пользования и вышестоящих организаций в соответствии с предъявляемыми ими требованими. База кадровых документов с возможностью печати за определенный период, настройка шаблонов печатных форм. Выгрузка отчетов и документов в форматах Word, Excel или Open Office.

    Использование в одном приказе любых кадровых формулировок обеспечивает гибкость построения кадрового документооборота организации и существенное сокращение кадровых действий. При регистрации такого документа происходит автоматическое разнесение информации по всем необходимым карточкам.

    Автоматическое формирование приказов различными способами:

  • стандартная форма по работнику;

Кадровые программы: весь кадровый учет в одной программе от БухСофт

Программа Кадры от БухСофт позволяет вести учет таких данных как: Персональные данные Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, адрес регистрации и фактический адрес местожительства, сведения о документе, удостоверяющем личность, предусмотрена возможность вставки фотографии работника. Налогообложение Заносятся данные, учитываемые при налогообложении доходов работника и формирования отчетов: ИНН, Код ИФНС (формируется автоматически на основании первых цифр ИНН), предоставление стандартных вычетов, учет доходов с прежнего места работы, сведения об инвалидности, стандартные вычеты, полученные доходы с предыдущего места работы.

Долги В данной закладке заполняются начисленные, но не выплаченные доходы прошлых лет, долг налогоплательщика по налогу на доходы на начало года. Начисления Заносятся данные о постоянных начислениях и удержаниях, на основе которых производится автоматическое начисление зарплаты. Прочее Сведения о семейном положении работника, воинский учет.
Прочее Сведения о семейном положении работника, воинский учет.

Кадровые данные Заносятся сведения, относящиеся к рабочей деятельности сотрудника: табельный номер, статус, место работы, условия труда, характер работы, стаж, сведения о трудовом договоре, категории плательщика страховых взносов и номер страхового свидетельства в ПФР. Перемещения Программа обеспечивает учет кадровых перемещений (прием на работу, переводы, увольнение).

Информация вводится в отдельные поля, а общий наглядный отчет об имеющихся перемещениях выводится в виде таблицы. Больничные Возможность заведения сведений о периодах болезни сотрудника с последующим автоматическим заполнением табеля рабочего времени за соответствующий период болезни и автоматическим расчетом «больничных» после выхода на работу с помощью функции «Постоянные начисления» в Расчете зарплаты. Отпуск Возможность составления графика отпусков.

Командировки Программа обеспечивает учет сведений о командировках работника. Образование Сведения о виде образования и учебном заведении работника, информация о послевузовском образовании, аттестация, квалификация, переподготовка, знание иностранных языков, профессия работника. Прочее Сведения о поощрениях (наградах), льготах, на которые имеет право работник, возможность ввода любых дополнительных сведений.

Желаем приятной работы!

Программы для бизнеса

Программа для автоматизации работы кадровых отделов организаций. Программный продукт может быть доработан на заказ с учетом потребностей вашей организации. • Сведения обо всех сотрудниках Вашей компании находятся в одном месте – Журнале сотрудников, и всегда можно легко найти нужную информацию о сотруднике • Для удобства работы журнал сотрудников можно вывести на печать – в привычных форматах Word (Writer) и Excel (Calc).

А можно продолжить работу с ним прямо в этих приложениях • Все сведения о каждом сотруднике представлены наглядно в Карточке соответствующего сотрудника • Вы сможете загрузить в программу фото каждого сотрудника не только с диска или со сканера, но и с web камеры • Карточку каждого сотрудника также можно вывести в Word (OO Writer), а затем отформатировать и вывести на печать • Трудовой договор, кадровые приказы и другие документы сформируются одним нажатием кнопки в Microsoft Word (OpenOffice Writer) • Вы не забудете в ежедневной рабочей суете про дни рождения сотрудников!

Программа напомнит Вам о них сама • Программа позволяет отслеживать окончание сроков действия медицинских справок, регистрации, свидетельств о переподготовке и повышении квалификации, разрешения на работу и водительского удостоверения • Поддержка работы со сканером позволит легко загружать в программу скан-копии оригиналов документов, есть возможность потокового сканирования при использовании сканера, поддерживающего автоматическую подачу листов • Доступ и работа с программой «Сотрудники предприятия» строго регламентированы: реализованы четыре уровня доступа в зависимости от разрешенных пользователю функций – административный, пользовательский и только для просмотра (без права внесения изменений) и только для первоначального ввода.

Программа напомнит Вам о них сама • Программа позволяет отслеживать окончание сроков действия медицинских справок, регистрации, свидетельств о переподготовке и повышении квалификации, разрешения на работу и водительского удостоверения • Поддержка работы со сканером позволит легко загружать в программу скан-копии оригиналов документов, есть возможность потокового сканирования при использовании сканера, поддерживающего автоматическую подачу листов • Доступ и работа с программой «Сотрудники предприятия» строго регламентированы: реализованы четыре уровня доступа в зависимости от разрешенных пользователю функций – административный, пользовательский и только для просмотра (без права внесения изменений) и только для первоначального ввода.

Дополнительно имеется возможность более тонкой настройки доступа к организациям для каждого уровня доступа • Есть возможность формирования трудовых договоров, приказов и произвольных документов по Вашим шаблонам, в результате внешний вид документов именно такой, как принято в Вашей компании – документы формируются программой на основе шаблонов *.dot в MS Word или в OpenOffice Writer • Удобная командная работа отдела кадров над документами обеспечена поддержкой режима работы по сети и возможностью разграничения прав • Сотрудники будут вовремя уведомлены о важных событиях Вашей организации — в программе есть функции отправки уведомлений по e-mail с возможностью привязки файлов, хранения сообщений и поиска по ним • Ведение в одной программе сотрудников любого количества фирм: вся информация о сотрудниках находится в одном месте, она доступна и удобно представлена • Легко получить нужную информацию для анализа: программа обеспечит отбор информации по различным критериям и сформирует необходимые отчеты • Можно выводить результаты поиска по отдельным полям карточек сотрудников в табличные редакторы Excel и OpenOffice Calc и преобразовывать их в удобный для дальнейшей обработки вид • Вы сможете вести трудовые книжки в электронном виде и формировать СТД-Р, СЗВ-ТД и xml файл для ПФР Для ежедневного автоматического архивирования программ по времени можно использовать бесплатную утилиту . Для установки программы: 1. Скачайте установочный архив по ссылке установите программу. ( ) 2. Далее следуйте инструкции, представленной в файле «Readme» в папке с программой.

*Поддержка продукта производится через Интернет. Лицензия на 1 рабочее место стандартной (не SQL) версии программы предоставляется бесплатно, без ограничений.

Для приобретения дополнительных сетевых рабочих мест отправьте нам заявку на адрес This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., укажите в ней название Вашей компании, наименование продукта («Сотрудники предприятия 2.8.1») и количество дополнительных рабочих мест, и мы вышлем Вам договор и счет.

You need JavaScript enabled to view it., укажите в ней название Вашей компании, наименование продукта («Сотрудники предприятия 2.8.1») и количество дополнительных рабочих мест, и мы вышлем Вам договор и счет. Оплатите счет любым удобным Вам способом.После оплаты пришлите по адресу This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

подтверждение платежа (копию либо номер платежного поручения, дату и сумму платежа), и мы вышлем Вам регистрационный код и код активации.Оригиналы документов (договор, акт приема-передачи прав использования, счет, накладная, лицензионное соглашение, свидетельство на программу) отправляются по почте после оплаты. Далее следуйте инструкции, представленной в файле «Readme» в папке с программой. Цена программы «Сотрудники предприятия 2.8.1» Базовая версия — 1 рабочее место — БесплатноДополнительные рабочие места (для совместной работы по сети):со 2-го до 5-го включительно — 4000 рублей за 1 рабочее местосо 6-го до 10-го включительно — 3000 рублей за 1 рабочее местос 11-го до 20-го включительно — 2000 рублей за 1 рабочее местос 21-го и больше — 1000 рублей за 1 рабочее место Для расчета стоимости лицензий Вы можете воспользоваться Пример расчета стоимости для 2 рабочих мест:0+1*4000=4000 руб.Пример расчета стоимости для 6 рабочих мест:0+4*4000+1*3000=19000 руб.Пример расчета стоимости для 25 рабочих мест:0+4*4000+5*3000+10*2000+5*1000=56000 руб.* Цена включает 1 год технической поддержки по телефону и через Интернет.

При выборе опции продленного гарантийного обслуживания стоимость дополнительного года поддержки составляет 20% от стоимости лицензий. * Срок действия лицензии не ограничен. Для организаций, которым требуется повышенная надежность хранения данных и безопасность доступа к информации, закрытие несанкционированного доступа к данным, возможное встроенное шифрование данных, есть версия программы Сотрудники предприятия для Microsoft SQL Server.

Для приобретения программы «Сотрудники предприятия версия MS SQL»: 1. Скачайте демоверсию программы (установочный файл ) и установите программу.2. Отправьте нам заявку на адрес This email address is being protected from spambots.

You need JavaScript enabled to view it., укажите в ней название Вашей компании, наименование продукта («Сотрудники предприятия 2.8.1 версия MS SQL») и количество рабочих мест, и мы вышлем Вам договор и счет.

3. Оплатите счет любым удобным Вам способом.4.

После оплаты пришлите по адресу This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

подтверждение платежа (копию либо номер платежного поручения, дату и сумму платежа), и мы вышлем Вам регистрационный код и код активации.Оригиналы документов (договор, акт приема-передачи прав использования, счет, накладная, лицензионное соглашение, свидетельство на программу) отправляются по почте после оплаты. 5. Далее следуйте инструкции, представленной в файле «Readme» в папке с программой.

Цена программы «Сотрудники предприятия 2.8.1 версия MS SQL» Базовая версия — 1 рабочее место — 8000 рублейДополнительные рабочие места (для совместной работы по сети):со 2-го до 10-го включительно — 6000 рублей за 1 рабочее местос 11-го до 20-го включительно — 4000 рублей за 1 рабочее местос 21-го и больше — 2000 рублей за 1 рабочее место Для расчета стоимости лицензий Вы можете воспользоваться Пример расчета стоимости для 2 рабочих мест:8000+1*6000=14000 руб.Пример расчета стоимости для 6 рабочих мест:8000+5*6000=38000 руб.Пример расчета стоимости для 25 рабочих мест:8000+9*6000+10*4000+5*2000=112000 руб.* Цена включает 1 год технической поддержки по телефону и через Интернет.

При выборе опции продленного гарантийного обслуживания стоимость дополнительного года поддержки составляет 20% от стоимости лицензий. * Срок действия лицензии не ограничен. Среди пользователей программы ИМАШ РАН, ОАО «Нальчикская городская электросетевая компания», ОБУК «Курский областной краеведческий музей», Ассоциация «Нотариальная палата Республики Татарстан», ОАО «Каббалкэнерго», МБУ ЦХТО администрации МО «Кабанский район», МБУ Централизованная бухгалтерия учреждений образования Чесменского муниципального района и многие другие.

*

Лучшие программы для управления персоналом

В новой экономике, где во главу угла ставится , значительно вырастает роль отдельного сотрудника в компании как носителя уникальных знаний и компетенций.Однако рутинной работы кадровика это не касается. Работа кадровика может быть очень интенсивной, особенно если предприятие крупное, а сотрудников много.На помощь ему придут некоторые программы, значительно упрощающие учет кадров в компании и повышающие их . Среди этих программ могут встречаться как платные, так и находящиеся в свободном доступе.Содержнание:

Бесплатное не всегда означает плохое.

Зачастую компании, привыкшие за все платить комиссию, недооценивают качество бесплатного программного обеспечения.Например, программа для кадрового учета «Сотрудники предприятия» находится в свободном доступе. Однако среди кадровиков эта утилита – одна из самых уважаемых.Программа «Сотрудники предприятия» может:

  1. хранить в карточке сотрудника его фотографии, копии его документов, а также все приказы, отчеты и договоры, относящиеся к его персоне;
  2. вести одновременный учет сразу по нескольким организациям, что бывает удобно в процессе оптимизации деятельности;
  3. предоставлять информацию по свободным вакансиям в организации;
  4. осуществлять расчет длительности отпусков и суммы отпускных сотрудника;
  5. производить увольнение сотрудников в несколько кликов мыши;
  6. упорядочивать карточки сотрудников по тому или иному показателю (возраст, трудовой стаж), что полезно для создания статистических выкладок;
  7. конвертировать документацию из формата Word в Excel и наоборот (при необходимости).

Удобно то, что программа может работать в сети и иметь неограниченное количество пользователей. Для доступа необходим пароль.К достоинствам необходимо отнести и то, что «Сотрудники предприятия» имеют очень низкие системные требования и запустятся практически на любом компьютере.Однако есть и недостаток – программа не обладает функцией автосохранения, поэтому приходится устанавливать дополнительные утилиты для архивации данных.

Естественно, компания «БухСофт» также не осталась в стороне от выпуска программ для учета персонала и предлагает кадровику бесплатную утилиту «Кадры».

Программа «Кадры», как и другие разработки «БухСофт», очень легка в использовании и занимает мало места, что и является залогом ее популярности.«Кадры» позволяют вести учет по таким секторам данных, как:

  1. образование.
  2. начисления, где размещают информацию о поступлениях денежных средств на зарплатную карточку работника;
  3. и долги, куда входят ИНН работника, код ИМНС, сведения о зарплате на предыдущем месте работы сотрудника, а также информация о его налоговых задолженностях;
  4. личные данные, куда входят паспортные сведения, ксерокопии паспортов, сведения о браке и детях, возможно, фотографии;
  5. кадровые данные, а именно стаж работника, должность, условия труда, табельный номер и прочее;
  6. , куда помещается статистика, из которой видно, насколько часто сотрудник выходит на больничные и какие суммы за них получает;
  7. отпуска, где содержится информация о неиспользованных днях отпуска;

Для кадровика программа «Кадры» подготовит к подписи бланк практически любого документа: штатного расписания, рабочего графика, заявления об отпуске или увольнении.

«Мини-кадры» – еще одна известная программа для ведения кадрового учета, знакомая кадровикам также под названиями «Лайтик-Кадры» и «Корс-Кадры». Отличается от остальных программа тем, что предназначена именно для компаний малого бизнеса, так как не способна хранить большие объемы информации.В то же время утилита имеет большое количество преимуществ: она абсолютно бесплатна и очень легка для понимания и использования в работе. Пароль к программе выдается свободно после заполнения анкеты на официальном сайте.«Мини-кадры» хранят большой объем информации о сотруднике (основные данные, образование, стаж, предыдущие места работы), легко производят формирование и учет основных кадровых заявлений (на прием, увольнение, , на командировку).В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации, выдача может производиться как для физических, так и для юридических лиц.Владельцу простой ЭП предоставляются ключи (открытый и закрытый).

С помощью последнего выполняется шифрование информации и создание электронной подписи.

Описание простой ЭЦП читайте .Программа имеет ряд приятных дополнений, например, красочно напоминает кадровику о круглых датах сотрудника в компании (5, 10 лет) и его дне рождения, что весьма полезно для забывчивых руководителей, а также имеет уникальный режим «Календарь кадровика», позволяющий планировать рабочее время более эффективно.

Есть и более узконаправленные программы, полезные при работе с персоналом.Например, программа «Про100 Табельщик», позволяющая фиксировать время . Учет ведется с помощью специального кода доступа, закрепленного за каждым из сотрудников.Программа позволяет:

  1. делать выводы, у кого из сотрудников организации есть проблемы с дисциплиной.
  2. вести справочники персонала;
  3. формировать отчеты о преднамеренно ранних уходах с работы, чтобы в дальнейшем работники могли компенсировать время своего отсутствия на рабочем месте;

Естественно, утилита «Про100 Табельщик» эффективна только на малых предприятиях.

Вести подобный учет в крупной компании практически невозможно – в лучшем случае это приведет к очереди при введении кода доступа.Другая похожая по функциям утилита – «ОфисМетрика». Эта программа учитывает время ухода – прихода сотрудника, длительность его отлучек от рабочего места, а также показывает уровень его вовлеченности в работу.Метод, используемый утилитой «ОфисМетрика» – анализ интернет-страниц, посещенных сотрудником (или отделом) в течение рабочего дня.

считает, сколько времени сотрудник провел на том или ином сайте, во сколько зашел и вышел.Помимо прямой обязанностью бухгалтерии предприятия является также индексация заработной платы при расчёте отпускных.При получении заработной платы в натуральном эквиваленте расчет подоходного налога производится после оценки дохода по государственным установленным ценам или из расчета средней рыночной стоимости.

Об этом и многом другом относительно НДФЛ читайте .Стоит отметить, что программа никоим образом не нарушает конфиденциальность действий сотрудника – содержание написанных им сообщений, например в соцсетях, не будет разглашено. Однако какую часть рабочего времени сотрудник провел на тематических порталах, а какую – на развлекательных сайтах и в социальных сетях, «ОфисМетрика» считает весьма эффективно.Полезное действие этой программы очевидно – благодаря контролю над вовлеченностью сотрудников в рабочий процесс ПО позволяет менеджеру повысить производительность труда в своем отделе.

Кроме того, работники и сами будут проводить на сторонних ресурсах меньше времени, зная, что за ними наблюдают.А вот еще одна система – «КАМИН» – существует для иных нужд, а именно для упрощения процедуры расчета и начисления заработной платы.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

7 thoughts on “Программы для ведения кадров

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+