Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Предельное значениедекретного пособия в 2020 году

Предельное значениедекретного пособия в 2020 году

Предельное значениедекретного пособия в 2020 году

Декретные выплаты в 2020 году

ПнВтСрЧтПтСбВс 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 До конца 2020 года осталось: Последние новости

  1. Экзамены в 9 классе в 2020 году
  2. Когда закончится коронавирус в 2020 году: прогноз
  3. ФИПИ: перспективные модели ОГЭ в 2021 году
  4. Материальная помощь от соцзащиты в 2020 году: как получить
  5. Как защититься от коронавируса в 2020 году: памятка
  6. Симптомы коронавируса у человека в 2020 году
  7. Расчет пенсии в 2021 году
  8. Штраф за отсутствие ОСАГО на автомобиле в 2020 году
  9. Падение рубля в 2020 году: причины и последствия
  10. Выбор домашнего платья в 2020 году

Экономика 2020 24.06.2019 Поделиться Twitter Facebook Содержание

  1. 2 Формула расчета
  2. 3 Дополнительные выплаты
  3. 1 Процедура оформления

Согласно законодательству РФ, право на декретные выплаты имеет практически каждая женщина, готовящаяся к материнству. В 2020 году принцип начисления материальной существенно изменится, так как уже с 1 января вступят в силу законопроекты, расширяющие круг семей, имеющих право на получение пособий. При этом минимальные и максимальные границы размера отпускной компенсации будут заметно увеличены. Сумму декретных, состоящую из нескольких выплат, рассчитать самостоятельно может каждая будущая мама.Процедура оформленияДля того чтобы уйти в декретный отпуск и получить выходное пособие женщина, ожидающая ребенка, должна предоставить на работу лист нетрудоспособности.

Больничный оформляется в той женской консультации, где будущая мама наблюдается и официально поставлена на учет. Сроки выхода в декрет определены законодательством:

  1. с 28 недель – если женщина ожидает двух и более детей.
  2. с 30 недель – при одноплодной беременности;

Лист нетрудоспособности нужно сдать в отдел кадров предприятия. Там же сотруднице предложат заполнить заявление с просьбой о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия.

Заявление пишется на имя руководителя организации. Как правило на руках у беременной женщины остается еще один документ – справка о ранней постановке на учет.

Ее выдают в консультации женщинам, обратившимся в поликлинику в срок до 12 недель. Справку необходимо сдать вместе с больничным по БиР в кадровую службу.

В течение 10 календарных дней со дня обращения бухгалтер начислит пособие.

Выплата производится в ближайший зарплатный день.В случае если женщина кроме основной работы официально трудоустроена по совместительству, ей полагаются декретные по каждому рабочему месту. При этом совместительство должно быть подтверждено трудовым договором, а работодатель должен выплачивать страховые взносы.Формула расчетаТермин «декрет» не определен законодательством РФ и не используется ни в одном действующем нормативном правовом акте, но при этом слово плотно вошло в русский лексикон. По сути декрет – это период временного отсутствия на работе по листку нетрудоспособности.

Больничный по беременности и родам (БиР) предоставляется на семьдесят дней до предполагаемого дня родов и на такое же время после рождения ребенка.

При возникновении каких-либо осложнений в процессе родов или после них — больничный продляется до 156 дней. Если женщину ожидает двойное счастье в виде многоплодной беременности больничный лист выдается на 194 календарных дня.Сумма декретных выплат зависит от продолжительности больничного и от заработной платы будущей мамы.

Для работающих женщин выплаты составляют 100% от среднего заработка.

Рассчитать сколько декретных будет выплачено можно по формуле:Пособие = Совокупный доход за два предыдущих года / 730 * количество дней больничногоПри этом государством установлены минимальные и максимальные рамки размера пособий:Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.МаксимальноеМинимальное140301 09651 919156335 507 57 853194417 23371 944 Приведенные значения актуальны для трудоустроенных женщин, уходящих в декрет в 2020 году. Ожидается, что в 2020 году декретные пособия будут незначительно увеличены, вслед за повышением минимального размера оплаты труда. По предварительным сведениям, правительство планирует увеличить МРОТ на 2,9 %.

Вместо установленных на 2020 год 11 280 руб., в 2020 году минималка составит 11 607 руб. Именно такая сумма и будет основой для расчета минимальных декретных в 2020 году. С учетом повышения минимальные значения выплат по беременности и родам в 2020 году будут примерно следующими:

  1. 74 030 руб. за 194 д.
  2. 53 424 руб. за 140 д.;
  3. 59 530 руб. за 156 д.;

Важно знать, что за среднемесячный заработок сотрудницы при расчете пособия БиР принимают текущий МРОТ в следующих случаях:

  1. нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
  2. женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
  3. размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).
  4. работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;

Максимум, на который может рассчитывать беременная, ограничивается размером среднего заработка, облагаемого отчислениями на социальное страхование по случаю временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При расчете пособия по беременности и родам в 2020 году к учету будут приниматься доходы за два предыдущих года. Размеры предельных величин базы для начисления страховых взносов следующие:

  1. 2019 год — 865 000 руб.
  2. 2018 год — 815 000 руб.;

Доход выше этих сумм к расчету принят не будет, так как взносы с них в соцстрах уже не начисляются.Подоходный налог с декретного пособия не взимается. Дополнительные выплатыВ рамках национального проекта «Демография» финансовая поддержка государством семей при рождении детей с каждым годом становится более ощутимой.

Так, дополнительно к денежной компенсации по больничному на рождение ребенка выплачивают другие пособия:

  1. на рождение (выплачивается один раз) — 17 479,73 руб.;
  2. пособие по уходу с 3 до 7 лет (для малообеспеченных семей с доходом на каждого мене ПМ) в 2020 году составит около 5500 рублей, но уже с 2021 может возрасти до 12 000 рублей.
  3. пособие по уходу до 3 лет (перечисляется каждый месяц ФСС и зависит от зарплаты того, на кого оформлен отпуск по уходу);
  4. выплата за раннее обращение в консультацию — 628,47 руб.;

Кроме того, на рождение второго ребенка каждая мама может получить сертификат на материнский капитал.

Сертификат эквивалентен сумме 453 026 руб.
Потратить его, как и прежде, можно на:

  1. погашение ипотечного кредита.
  2. покупку квартиры или строительство дома;
  3. будущую пенсию;
  4. обучение детей;

С 2020 года для семей, где доход на человека не превышает 1,5 прожиточного минимума появилась возможность получать наличные деньги из маткапитала.Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет.

Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.В этом случае выплаты производятся из государственной казны.

С 1 января 2020 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.Для семей, у которых родился первенец после 1 января 2018 года также действует программа предоставления ежемесячного пособия.В этом случае выплаты производятся из государственной казны.

Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2020 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума.

Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.Кроме федеральных компенсаций в некоторых регионах властями предусмотрены другие выплаты на рождение детей. Так, например, в Липецкой области многодетные семьи получают денежную компенсацию на покупку коровы, в размере 50 тыс.

руб. В Новгородской области женщинам, родившим первого ребенка до 29 лет, из регионального бюджета выплачивается дополнительная поддержка 100 тыс.

руб. Власти Тверской области решили поддержать молодых родителей единовременной выплатой на частичное погашение ипотеки.

Двести тысяч рублей смогут получить семьи, купившие жилье с помощью ипотечных средств. Программа действует на семьи, где один из супругов не старше 25 лет.Читайте также:

  1. Выплаты за второго ребенка в 2020 году
  2. Материнский капитал в 2020 году: размер и изменения
  3. Ипотека для семьи с двумя детьми в 2020 году

(Пока оценок нет)

Загрузка.Заметили опечатку на сайте?

Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + EnterПубликации на тему

Экономический прогноз для России в 2020 году

ПМЭФ в 2020 году: даты проведения

Будет ли дефолт в 2020 году в России

Онлайн касса: будет ли отсрочка до 2020 года

Долговая политика РФ на 2018-2020 годы

Отменят ли материнский капитал в 2020 годуОжидаемые сериалы 2020 годаНикола Летний в 2020 году НОВОСТИ 2020 ГОДА

  1. Реформа службы судебных приставов в 2020 году
  2. Оклады военнослужащих в 2020 году
  3. В России может появиться единая платёжка ЖКУ
  4. Сколько будет ЕДВ ветеранам боевых действий с 2020 года
  5. Социальная пенсия в 2020 году

Публикации на тему

Пособия в 2020 году: таблица

Налоги с зарплаты в 2020 году в процентах: таблица

Компенсация пенсионерам в 2020 году

В какой валюте хранить деньги в 2020 году

Бюджет России на 2020 год в цифрах

Куда вложить деньги в 2020 году

Налог на землю в 2020 году: изменения

Налоговый календарь на 2020 год: сроки сдачи

Расчет пенсии в 2021 году

ФИПИ: перспективные модели ОГЭ в 2021 году

Выбор домашнего платья в 2020 году

Экзамены в 9 классе в 2020 годуПоследние записи

  1. 30.03.2020

    Откуда взялся коронавирус в 2020 году: версии

  2. 21.06.2020 Экзамены в 9 классе в 2020 году
  3. 29.06.2020 Выбор домашнего платья в 2020 году
  4. 18.06.2020

    Материальная помощь от соцзащиты в 2020 году: как получить

  5. 19.06.2020

    Падение рубля в 2020 году: причины и последствия

  6. 31.03.2020

    Как защититься от коронавируса в 2020 году: памятка

  7. 08.07.2020 Расчет пенсии в 2021 году
  8. 18.06.2020

    Штраф за отсутствие ОСАГО на автомобиле в 2020 году

  9. 06.07.2020 ФИПИ: перспективные модели ОГЭ в 2021 году
  10. 01.04.2020

    Симптомы коронавируса у человека в 2020 году

  11. 28.03.2020

    Ванга: предсказания на 2020 год

  12. 02.04.2020

    Когда закончится коронавирус в 2020 году: прогноз

Самое интересное в 2020 году

  1. Летняя Олимпиада
  2. Что будет с материнским капиталом
  3. Производственный календарь 2020
  4. Каникулы
  5. Диспансеризация

Гороскоп на 2020 год

Новая публикация Новости 2020Расчет пенсии в 2021 году Содержание1 Доступ к информации2 Пенсионный калькулятор3 Пенсионные баллы3.1 Стоимость балла3.2 Минимальное и… ПодробнееМы в социальных сетяхПодписывайтесь на наши официальные страницы в социальных сетях и будьте первыми в курсе самых важных и интересных событий года!

  1. FB — facebook.com
  2. Twitter — twitter.com
  3. ОК — ok.ru
  4. Vk.com — vk.com

Adblockdetector XУпс!

Извините, но вы ничего не выделили.

Закройте это окно, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Пособие по беременности и родам в 2020 году: как правильно рассчитать декретные

1 июня 1 июня 2020 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем Если женщина работает в организации или у ИП по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей выплачивает работодатель. Алгоритм расчета декретных довольно сложен, бухгалтер должен учесть много различных нюансов и тонкостей.

Наш материал поможет правильно вычислить это пособие, а также разобраться с другими видами «детских» выплат.

Согласно статье Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, пособие по беременности и родам (БиР) полагается женщинам (в том числе усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев):

  1. работающим;
  2. проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.
  3. обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
  4. безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2020 года СПРАВКА. Кто должен платить пособие совместительнице?

Ответ зависит от того, где она оформлена на момент начала отпуска по БиР, и где трудилась два предшествующих календарных года. Если работодатели не поменялись, декретные выдает каждый из них (для каждого придется взять оригинал больничного листа). Если все работодатели поменялись, то выплату можно получить по одному из последних мест работы (по выбору женщины).

Если все работодатели поменялись, то выплату можно получить по одному из последних мест работы (по выбору женщины).

Сумма будет рассчитана исходя из заработка, начисленного не только тем работодателем, который перечисляет пособие, но и другими (на основании выданных ими справок).

Не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР женщина должна принести в бухгалтерию следующие документы:

  • Листок нетрудоспособности, выданный в связи с родами.
  • Заявление о назначении пособия.
  • Справку о заработке с других мест работы (если они были в расчетном периоде; подробнее см.: «»).

По закону работодатель должен самостоятельно найти величину пособия и отразить ее во втором разделе больничного листа (подробнее см.: «»). Сначала организация или ИП выдает деньги сотруднице, а потом ФСС компенсирует выплату в полном объеме.

Алгоритм приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв.

постановлением Правительства РФ ). Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР. В него входят выплаты сотруднице, с которых были уплачены взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В общем случае его считают за два календарных года, предшествующих году, в котором начался декрет.

Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2020 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2018 годы. ВНИМАНИЕ. Если в два предшествующих календарных года женщина хотя бы один день находилась в другом декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно перенести один или два года на более ранний период.

Основанием должно служить письменное заявление. Приведем пример. Допустим, отпуск по беременности начался в марте 2020 года. При этом в 2018 году сотрудница была в декрете, а в 2020 году — в отпуске по уходу за ребенком.

Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2016 и 2017 годы. Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ. Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см.

в таблице 1). Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей Таблица 1 Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР Показатели Период, за который считается суммарный заработок 2018 год 2020 год Предельное значение базы на соответствующий год 815 000 руб. 865 000 руб. Суммарный заработок 825 000 руб.

(превышает) 840 000 руб. (не превышает) Величина, учтенная при расчете декретного пособия 815 000 руб.

840 000 руб. Итого суммарный заработок за два года 1 655 000 руб.(815 000 + 840 000) Чтобы его найти, нужно взять две величины:

  • Число календарных дней в периоде, за который посчитан суммарный заработок.
  • Количество календарных дней исключаемого периода. В него входят время болезни, декрета, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также к исключаемому периоду относятся дни, когда женщина была освобождена от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (если с выплат не перечисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Затем от первой величины следует отнять вторую. Он равен суммарному заработку, деленному на число дней расчетного периода.

Пример 1 Ксения Иванова уходит в отпуск в апреле 2020 года. Ее суммарный заработок за 2020 и 2018 годы составил 500 000 руб.

(предельные значения базы не превышены). В 2020-2018 годах 730 календарных дней.

Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном.

Число дней расчетного периода равно 715 дн.

(730 — 15). Среднедневной заработок составил 699,3 руб. (500 000 руб.: 715 дн.). Величина пособия по БиР не может быть сколь угодно маленькой.

Если средний заработок женщины ниже минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета, пособие следует считать исходят из МРОТ. Необходимо сравнить два значения среднедневного заработка: фактический и исходя из МРОТ. Для этого нужно произвести следующие действия:

  • Сравнить полученные цифры. Если первая больше или равна второй, пособие нужно считать исходя из первой величины. Если первая меньше второй, пособие следует определять исходя из второй величины (пример в таблице 2).
  • Разделить фактический суммарный заработок на количество дней расчетного периода.
  • МРОТ на дату начала декрета умножить на 24 месяца и разделить на 730 дней.

Таблица 2 Пример сравнения двух значений среднедневного заработка: фактического и исходя из МРОТ Дата начала отпуска по беременности и родам 1 апреля 2020 года Суммарный заработок за 2018 и 2020 годы 100 000 руб.

МРОТ на 2020 год 12 130 руб. Число календарных дней в 2018 и 2020 годах 730 дн. Число дней исключаемого периода (больничные) 45 дн.

Число дней расчетного периода 685 дн.

(730 — 45) Средний дневной заработок фактический 145,99 руб.(100 000 руб.: 685 дн.) Средний дневной заработок исходя из МРОТ 398,79 руб.(12 130 руб. х 24 мес.: 730 дн.) Вывод Средний дневной заработок фактический меньше, чем данный показатель, рассчитанный исходя из МРОТ. Поэтому пособие следует вычислять по МРОТ Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по БиР.

Сумма пособия по беременности и родам, рассчитанного исходя из минимального размера оплаты труда, в 2020 году составляет:

  1. 55 831,23 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;
  2. 62 211,95 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
  3. 77 366,14 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.

Если сотрудница не написала заявление о переносе расчетного периода на более ранние годы, суммарный заработок для декретных считается за 2018 и 2020 годы.

С учетом предельных величин базы, максимальный размер среднего дневного заработка составит 2 301,37 руб.((815 000 руб. + 865 000 руб.): 730 дн.). Сумма декретного пособия не может превышать следующих значений:

  1. 446 465,78 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 194 дня.
  2. 359 013,72 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 156 дней;
  3. 322 191,8 руб. — если продолжительность отпуска по БиР 140 дней;

Нужно взять средний дневной заработок и умножить на количество календарных дней отпуска по БиР согласно листку нетрудоспособности (140, 156 или 194 дня). ВАЖНО. При оплате пособия по БиР среднедневной заработок умножается на 100% независимо от стажа.

Налог на доходы физлиц с этой выплаты не начисляется и не удерживается. Пример 2 В мае 2020 года Дарья Петрова принесла в бухгалтерию бюллетень по беременности и родам, согласно которому продолжительность отпуска составляет 140 календарных дней.

Заявление о переносе расчетного периода Петрова не подавала. Суммарный заработок сотрудницы в 2020 году составил 750 000 руб., а в 2018 году — 730 000 руб.

(предельные значения базы не превышены). В течение 2018-2019 годов Петрова находилась на бюллетене 14 календарных дней.

Бухгалтер определил, что фактический средний дневной заработок равен 2 067,04 руб.((750 000 руб.

+ 730 000 руб.): (730 дн. – 14 дн.)). Далее сравнил полученную цифру с лимитами и убедился, что:

  1. фактический средний дневной заработок больше, чем среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ (2 067,04 руб. > 398,79 руб.).
  2. фактический средний дневной заработок не превышает максимально допустимого значения (2 067,04 руб. < 2 301,37>

В итоге пособие по беременности и родам составило 289 385,6 руб.(2 067,04 руб.

× 100% × 140 дн.). Эту сумму Петрова получила на руки.

ВНИМАНИЕ. Если страховой стаж сотрудницы менее 6 месяцев, то вводится дополнительное условие.

Пособие по БиР за полный месяц не может превышать МРОТ, умноженного на районный коэффициент (если он введен в данной местности). Величина выплаты за неполный месяц считается следующим образом. МРОТ (с учетом районного коэффициента) делится на количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней декретного отпуска, приходящихся на данный месяц.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2020 года Работодатель обязан начислить пособие не позднее 10 календарных дней с момента, когда женщина написала соответствующее заявление и принесла больничный лист. После этого он должен выдать деньги в ближайшую дату, установленную для выплаты зарплаты (ч.

1 ст. Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). ВНИМАНИЕ. Закон запрещает разбивать декретное пособие на части. Необходимо единовременно выплатить всю сумму в полном объеме.

Кроме больничных по БиР в 2020 году существуют и другие виды «детских» выплат:

  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.

Вид пособия Размер Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Выплачивается каждый месяц.

Сумма за полный месяц = средний дневной заработок * 30,4 * 40%. Сумма за неполный месяц пропорциональна количеству календарных дней месяца, в которых женщина была в отпуске по уходу за ребенком.

Максимально возможная сумма выплаты за месяц — 27 984,66 руб.

Если средний заработок за месяц не более МРОТ, сумма пособия за полный месяц составляет 4 852 руб. (при неполном рабочем времени надо умножить на коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени; при наличии районного коэффициента — на этот коэффициент). Сумма пособия за месяц не может быть ниже: — при уходе за первым ребенком — 3 277,45 руб.

в январе 2020 года; 3 375,77 руб. с 1 февраля по 31 мая 2020 года; 6 752 руб. с 1 июня 2020 года (умножается на районный коэффициент при его наличии); — при уходе за вторым ребенком и последующими детьми — 6 554,89 руб.

в январе 2020 года; 6 751,54 руб. с 1 февраля по 31 мая 2020 года; 6 752 руб. с 1 июня 2020 года (умножается на районный коэффициент при его наличии).

Единовременное пособие при рождении ребенка Выплачивается один раз. Начиная с 1 февраля 2020 года его сумма составляет 18 004,12 руб. В январе 2020 года — 17 479,73 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности Выплачивается один раз. Начиная с 1 февраля 2020 года его сумма составляет 675,15 руб. В январе 2020 года — 655,49 руб.

Его могут получить женщины, у которых есть право на больничные по БиР, и которые встали на медицинский учет до 12 недель беременности. Данное пособие выплачивается на основании соответствующей справки, выданной медучреждением (составляется в свободной форме), и заявления работницы. Эти бумаги необходимо представить не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР.

Работающие женщины обращаются за этим пособием к своему работодателю. Тот обязан выплатить деньги в следующие сроки:

  1. если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности представлена вместе с листком нетрудоспособности по БиР, указанное пособие выплачивается одновременно с декретными;
  2. если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности сдана позже, чем бюллетень по БиР, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема справки.

Данные сроки названы в пункте 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв.

приказом Минздравсоцразвития ). Сначала работодатель переводит сотруднице свои средства, а затем ФСС возмещает ему всю сумму. СПРАВКА. Неработающая женщина может обратиться за пособием в службу социальной защиты, а студентка — в свое учебное заведение.

Представить нужно те же документы — справку из медицинской организации и заявление. Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности.

Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы. В веб-сервисах все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, своевременно устанавливаются без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически.

Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.Ранее по теме: 29 480 29 480 29 480 29 480Популярное за неделю18 77564 6338 860285 15323 354

Соцпособия-2020: нюансы расчета

В этом году расчет социальных пособий имеет ряд особенностей:

  1. максимальный средний заработок вырос до 2 301,37 рубля;
  2. с первого января 2020 года вместе с ростом МРОТ (12 130 рублей) вырос минимальный средний заработок для расчета пособий с 370,85 до 398,79 рубля;
  3. поменялся расчетный период: в расчет включается большая сумма заработка за 2018–2019 годы, так как повысился предел учитываемых выплат;
  4. с 01.02.2020 соцпособия проиндексированы на 3 процента;

Покажем это на конкретных примерах расчета и рассмотрим спорные вопросы возмещения пособий. Согласно действующему порядку расчета пособий по ВНиМ исчислять их надо исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Расчетным периодом для пособий, назначенных в этом году, станут 2018–2019 годы.

Для подсчета пособий берется большая сумма заработка, так как повысился предел учитываемых выплат: 1 680 000 рублей (865 000 руб.

815 000 руб.).Максимальный дневной заработок: сумма выплат, учитываемая при расчете, ограничена предельной базой для начисления взносов на ВНиМ в соответствующем году:ТАБЛИЦА: «База для начисления страховых взносов на ВНиМ»ГодПредельная база (в рублях) 2020 865 000 2018 815 000 2017 755 000 Из данных таблицы видно, что с изменением расчетного периода увеличился максимальный размер заработка для пособий, так как при расчете учитываются предельные значения 2018–2019 годов: 2 301,37 рубля (1 680 000 руб. / 730 дней).Средний дневной заработок: по пособиям 2020 года в расчетный период входят 2020 и 2018 годы. Эти годы не високосные. Поэтому количество дней в расчетном периоде 730.

Рассмотрим на примерах нюансы расчета пособий.Пример 1 (расчет больничного пособия) Работник болел 5 дней в феврале 2020 года, его страховой стаж — 10 лет. Заработок в 2018-м — 740 000 рублей, в 2020 году — 750 000 рублей.

Исключаемых при расчете среднего дневного заработка периодов у него нет.

Средний дневной заработок 2 041, 10 рублей: (740 000 руб. 750 000 руб.) / 730 дней. Сравним полученную сумму с минимальным дневным заработком, посчитанным из расчета действующего на момент наступления страхового случая МРОТ (12 130 рублей). Минимальный заработок равен 398,79 рублям: (12 130 руб.

х 24 мес. / 730 дней). Он меньше фактического, поэтому для расчета надо брать фактический (при стаже 10 лет берется 100 процентов). Пособие составило 10 205, 50 рубля: (2 041,10 руб.

х 5 дней х 100 процентов).Пример 2 (расчет пособия по беременности и родам) Работница с 23.01.2020 уходит в декретный отпуск на 140 календарных дней. Учитываемые выплаты: в 2018 году — 690 000 рублей, в 2020 году — 720 000 рублей. Исключаемых при расчете среднего дневного заработка периодов у нее нет.

Определим фактический средний дневной заработок: 1 931,51 рубля (690 000 руб. 720 000 руб.) / 730 день. Он не превышает максимального заработка (2 301,37 руб.) и больше минимального (398,79 руб.).

Поэтому для расчета берем фактический дневной заработок. Пособие составит 270 411,40 рубля: (1931,51 руб. х 140 дней х 100 процентов).Пример 3 (расчет пособия за дополнительные дни декрета) Женщина ушла в декрет 13.12.2019.

Пособие по беременности и родам на 140 дней рассчитано из среднего дневного заработка за 2017–2018 годы — 1 530 рублей.

В мае 2020 года от работницы поступил дополнительный больничный по беременности и родам на 16 дней (с 02.05.2020 по 17.05.2020). Размер пособия по беременности и родам за дополнительный отпуск — 24 480 рублей (1 530 руб.

x 16 дней).Пример 4 (расчет декретного пособия при наличии исключаемых из среднего заработка периодов) Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2020 года. В 2018 году ей выплатили зарплату — 620 000 рублей и пособие по временной нетрудоспособности — 28 000 рублей (11 календарных дней).

В 2020 году ее зарплата — 680 000 рублей.

Выплаты составят 253 129,35 рубля: (620 000 руб. 680 000 руб.) / (730 день — 11 дней) х 140 дней.

С первого февраля 2020 года проиндексированы отдельные социальные выплаты, компенсации, в том числе детские пособия. На рост выплат влияет уровень роста потребительских цен, который устанавливает Росстат. По итогам 2020 года размер индексации составил 1,03.

Применив эту цифру к старым пособиям, получим новые суммы, действующие с 01.02.2020.ТАБЛИЦА:

«Размеры детских пособий с учетом индексации с 01.02.2020»

ПособиеСумма (руб.) Единовременное пособие при постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности (выплата производится одновременно с выплатой пособия по беременности и родам при предъявлении соответствующей медицинской справки) 675,15 (до 01.02.2020 — 655,49) Единовременное пособие при рождении ребенка (выплачивается по месту работы или в органах соцзащиты населения, право на это пособие имеет любой из родителей (мать или отец) либо лицо, их заменяющее) 18 004,12 (до 01.02.2020 — 17 479,73) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком для тех, кто ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1 января 2020 года 3 375, 77 (ранее — 3 277,45) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком 6 751,54 (ранее — 6 554,89) Покажем на примере, как работает данная индексация.Пример 5 (расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет) Работница с 09.04.2020 уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком. В расчетном периоде (2018–2019 годы) она болела 18 дней. Учитываемые суммы выплат при расчете среднего дневного заработка: в 2018 году — 650 000 рублей, в 2020 году — 690 000 рублей.

Количество учитываемых при расчете календарных дней для расчета — 712 дней (730 день — 18 дней). Средний дневной заработок — 1 882,02 рубля (650 000 руб. 690 000 руб.) / 712 дней. Он меньше максимальной границы данного показателя (2 301,37рубля) и больше минимальной его величины (398,79 рубля).

Поэтому для расчета пособия берем фактический средний заработок. Размер пособия за каждый полный месяц — 22 885,36 рубля (1 882,02 руб.

х 30,4 дня х 40 процентов), это больше минимального размера пособия (6 751,54 рубля), поэтому пособие считается из фактического заработка. Размер пособия за апрель — 12 205,53 рубля (22 885,36 руб.

/ 30 дней х 16 дней).Пример 6 (расчет пособия по уходу за ребенком исходя из минимума) Сотрудница с начала февраля 2020 года находится в отпуске по уходу за первым ребенком. Страховой стаж более 6 месяцев.

Учитываемые доходы за 2018 год — 95 000 рублей, за 2020 год — 125 000 рублей (замена лет не производится, так как это не приведет к увеличению пособия). Исключаемые из расчета дни — 189, поэтому в расчет возьмем 541 день (730 день — 189 дней). Для расчета среднего заработка берем все фактические доходы, так как они за оба года расчетного периода не превышают предельные величины.

Средний дневной заработок — 406,65 рубля (125 000 руб. 85 000 руб.) / 541 день, он меньше максимального (2 301,37 руб.) и больше минимального (398,79 руб.), поэтому для расчета пособия берем фактический заработок. Месячное пособие — 4 944,86 рубля (406,65 руб.

х 40 процентов х 30,4 дня). Это больше установленного минимума (3 375, 77 рубля), поэтому женщина будет получать ежемесячно 4 944,86 рубля Минимальная зарплата увеличилась до 12 130 рублей. Размер МРОТ влияет на размер пособий. С ростом минимальной зарплаты растет минимальный средний заработок (ст.

14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому минимальный средний дневной заработок для оплаты декретных и больничных пособий составит при наступлении страхового случая: с 01.01.2020 по 31.12.2020 — 398,79 руб. (12 130 руб. x 24 мес. / 730 дней); с 01.01.2019 по 31.12.2019 — 370,85 руб.

(11 280 руб. x 24 мес. / 730 дней);Пример 7 (расчет больничного пособия исходя из МРОТ) Работник впервые принят на работу в марте 2020 года, и заболел в том же месяце.

Страховой страж отсутствует. Согласно больничному листу работник болел с 26.03.2020 по 06.04.2020. В данном случае пособие не может быть рассчитано исходя из среднего заработка, так как доходы в расчетном периоде отсутствуют (2018–2019 годах). В таком случае средний заработок, исходя из которого исчисляется больничное пособие, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.

С 01.01.2020 МРОТ — 12 130 рублей. Поэтому расчет среднего дневного заработка производится с учетом этой «минималки»: 398,79 руб.

(12 130 руб. х 24 мес. / 730 дней). Размер среднего заработка в зависимости от страхового стажа (менее 5 лет) — 239,27 руб.

(398,79 руб. х 60 процентов). Рассчитаем максимально возможное дневное пособие с учетом установленного лимита (ч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ), так как стаж заболевшего на день наступления страхового случая менее полугода:

  1. в апреле: 376 руб. (12 130 руб. / 30 дней), что больше 239,27 рубля.
  2. в марте: 363,87 руб. (12 130 руб. / 31 день), что больше 239,27 рубля;

Размер рассчитанного пособия — 2 871,24 рубля (239,27 руб.

х 12 дней).Пример 8 (расчет декретного пособия исходя из МРОТ) Женщина устроилась в компанию 04.07.2019 (первое место работы).

В феврале 2020 года она ушла в декретный отпуск. Зарплата в 2020 году — 125 000 рублей. Средний заработок за расчетный период (2018–2019 годы) — 171,23 рубля (125 000 руб.

/ 730 день). Это меньше минимального среднего дневного заработка, рассчитанного исходя из МРОТ (398,79 руб.).

Поэтому пособие составит 55 830, 60 рублей (398,79 руб. х 140 дней).Пример 9 (расчет пособия по уходу за ребенком, если средний дневной заработок меньше минимального) Средний дневной заработок работницы, уходящей в феврале 2020 года в отпуск по уходу за первым ребенком, оказался меньше минимального среднедневного заработка 398,79 рубля.

В этом случае ежемесячное пособие составит 4 852 рублей (12 130 руб. х 40 процентов). При дальнейшем увеличении МРОТ пересмотр рассчитанного пособия не предусмотрен (пп. 11, 23 положения об исчислении пособий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).

Ранее данную компенсацию раз в месяц выплачивали работодатели женщинам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Также данная выплата была положена аспирантам и студентам, пребывающим в академотпусках, и нетрудоустроенным супругам лиц, служащих в ОВД и ГПС МЧС РФ в отдаленных местностях. С 2020 года президентский Указ от 30.05.1994 № 1110, которым предусмотрено пятидесятирублевое пособие, утратил силу.

При этом работодателям важно помнить, что пособия, назначенные до 2020 года, а также установленные сотруднику, чей ребенок родился до 1 января 2020 года, должны быть выплачены по прежним правилам (п.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

7 thoughts on “Предельное значениедекретного пособия в 2020 году

  1. Сейчас тебе урапатриоты объяснят что в РФ уже поезд до Марса делают, и вообще в НАСА одни русские работают и пиндосы сами ничего придумать не могут ))

  2. для того что бы кого то куда то отправить сша надо научиться отправлять космонавтом хотя бы на орбиту земли

  3. Армянское радио отвечает:

    Очередной фейк
    Как летать оно будет — на поверхности Марса давление в среднем 600 Па, по сравнению со средним давлением на Земле 101300 Па?

    Любое фото с летящего дрона — доказательство, что никаких «марсоходов» на Марсе нет

  4. Ни кого не отправит. Россия уже 30 лет не запускает межпланетных аппаратов. Последний успешный запуск аппарата в дальний космос был в середине 80-ых годов.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+