Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - По какой категории оплачивается труд дворника в здравоохранении

По какой категории оплачивается труд дворника в здравоохранении

По какой категории оплачивается труд дворника в здравоохранении

Общая часть

Согласовано Председатель городского Совета профсоюза муниципальных работников Москвы С.П. Чалый «__» _______________ 2014 г. Нормы времени и сдельные расценки для оплаты труда рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию мест общего пользования многоквартирного дома и придомовых территорий, на 2014 год 1.

Нормы времени и сдельные расценки предназначены для оплаты труда рабочих организаций, занятых санитарным содержанием придомовых территорий и (или) мест общего пользования многоквартирного дома города Москвы, независимо от их организационно-правовых форм. 2. Сдельные расценки для оплаты труда рабочих рассчитаны на основании: — технологических карт на работы по ручной уборке внутриквартальных проездов и дворовых территорий в зимний и летний периоды, утвержденных распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 31.05.2011 № 05-14-324/1

«Об утверждении Регламентов и Технологических карт на работы по механизированной и ручной уборке внутриквартальных проездов и дворовых территорий в зимний и летний периоды»

(в редакции распоряжений Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 03.07.2012 № 05-14-285/2, от 06.03.2013 № 05-14-61/3); — норм обслуживания, норм времени на работы по санитарному содержанию придомовых территорий и мест общего пользования многоквартирного дома, рекомендованных распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 26.12.2012 № 05-14-535/2 «О нормативах численности персонала управляющих организаций и организаций, осуществляющих работы по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме»; — часовых тарифных ставок рабочих, занятых санитарным содержанием мест общего пользования, содержанием и текущим ремонтом общего имущества в многоквартирном доме и санитарным содержанием придомовых территорий на 2014 год, согласованных городским Советом профсоюза муниципальных работников Москвы и утвержденных распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы от 27.12.2013 № 05-14-425/3. 3. Расценки установлены: — на ручную уборку территорий домовладений для холодного периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник № §§ , , , ); — на уборку внутриквартальных проездов и дворовых территорий с применением многофункционального коммунального агрегата (МКА) для холодного периода года по классам территорий (сборник № для машиниста уборочной машины § ); — на уборку территорий домовладений при механизированных уборочных работах для холодного периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник № § ); — на ручную уборку территорий домовладений для теплого периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник № §§ , ); — на уборку территорий домовладений при механизированных уборочных работах для теплого периода года по классам территорий и видам покрытий (сборник № § ); — на ручную уборку территорий домовладений в теплый период года при механизированной мойке (сборник № § ); — на уборку лестничных клеток дифференцированно в зависимости от этажности зданий и видов оборудования, находящегося на лестничных клетках (сборник № для уборщиков служебных помещений § ); — на уборку служебных помещений и помещений для размещения дежурного по подъезду (консьержки) (сборник № для уборщиков служебных помещений §§ , ); — по обслуживанию мусоропроводов дифференцированно в зависимости от этажности зданий, места нахождения мусороприемной камеры и типов мусоросборников (сборник № для уборщиков мусоропроводов §§ — ); — по обслуживанию мусоропроводов дифференцированно в зависимости от этажности зданий, места нахождения мусороприемной камеры и типов мусоросборников, оснащенных устройством для промывки, очистки и дезинфекции внутренней поверхности ствола мусоропровода (сборник № для уборщиков мусоропроводов § ); — по обслуживанию мусоропроводов дифференцированно в зависимости от этажности зданий, места нахождения мусороприемной камеры и типов мусоросборников (без очистки и дезинфекции асбестоцементного ствола мусоропровода) (сборник № для уборщиков мусоропроводов §§ — ).

4. Сдельные расценки вводятся в действие с 1 января 2014 года. 5. Ранее действующие сдельные расценки для оплаты труда рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений (Москва — 2013 г.), считать утратившими силу.

6. Заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнившего норму труда, должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московским объединением профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

По какой категории оплачивается труд дворника в здравоохранении

— — Еще в 1998 году, распоряжением Мэра Москвы были определены следующие границы холодного и теплого периодов года. Так, холодный период начинается с ноября и продолжается по март.

Соответственно, теплый – с апреля по октябрь включительно. Исходя из такого деления, нормы уборки территории дворниками предполагают следующее.

В холодный период площадь уборки составляет 900 кв.м., независимо от типа покрытия убираемой поверхности.

Что же касается теплого периода, то тут нормы зависят от вида покрытия поверхности. Так, например, усовершенствованное покрытие предполагает площадь уборки до 1700 кв.

м. Размер территории без покрытия, который предполагается для уборки, увеличивается до 5000 кв.м. Значительно сокращается площадь, предназначенная для уборки, на газонах. Тут в день достаточно убрать 600 кв.м.

Таким образом, для Москвы нормы уборки площади для дворника определены.

Нормы обслуживания убираемых территорий зависят от времени года, погодных условий, типа покрытия территории и других факторов. Летняя уборка – подметание вручную (нормы на уборку механизированным способом в данную методику не включены), поливку придомовых территорий (от поливочного крана в жилом доме, с отнесением стоимости воды на общедомовые нужды), уход за газонами.

Зимняя уборка – подметание и сдвигание снега, посыпка наледи песком или смесью песка с хлоридами, удаление снега и снего-ледяных образований. Территориальная норма обслуживания ручной уборки усреднена. Инфо Посыпка территорий песком Состав работы.

Посыпка территорий песком. Профессия: дворник.

Классы территорий Нормы N нормы обслуживания, кв.

м времени обслуживания на 1 кв. м, мин. 1 3231 0,13 1 2 2800 0,15 2 3 2471 0,17 3 а б 3.1.5.

Сдвигание свежевыпавшего снега Состав работы. Сдвигание свежевыпавшего снега толщиной слоя более 2 см движком в валы или кучи. Профессия: дворник. Вид территорий Классы территорий N нормы 1 2 3 Нормы обслуживания, кв. м времени обслуживания на 1 кв. м, мин. обслуживания, кв. м времени обслуживания на 1 кв.

м, мин. обслуживания, кв. м времени обслуживания на 1 кв. м, мин. обслуживания, кв. м времени обслуживания на 1 кв.

м, мин. С усовершенствованным покрытием: (1 раз в сутки); 0,08 1200*0,08/60=1,60 С неусовершенствованным покрытием 0,11 1200*0,11/60=2,2 Без покрытия 0,13 1200*0,13/60=2,60 2.

Уборка газонов от листьев, сучьев и мусора.

  1. в жаркие дни дважды в день поливает участки водой.
  2. удаляет твердые бытовые отходы (выброшенные пакеты, коробки и т.п.);

К ним относится уборка территории от снега и льда:

  1. в случае выпадения свежего снега уборка производится незамедлительно, вне зависимости от класса тротуара;
  2. в случае образования наледи, корки льда осуществляется посыпание смесью соли и песка.

Если же снегопада нет, уборка производится в обычном режиме:

  • Для тротуаров второго и третьего классов – каждый день или через день, в зависимости от необходимости.
  • Для тротуара первого класса раз в 3 суток.

Таким образом, нормы уборки регулируются для дворника и других рабочих в соответствующих инструкциях, а также в федеральных и местных нормативно-правовых актах.

Внимание Территориальный фактор стал усреднённым.

Но по факту он зависит от особенностей самой площадки и образований:

  1. скалывания образований изо льда и снега;
  2. смёт пыли;
  3. очистка от снега.

Все нормы, которые касаются подобного рода работ, утверждены давно (более 20 лет назад).

Прописаны они в специальном Постановлении Минтруда РФ.

Это очень сложная проблема, которая часто оказывается под знаком вопроса.

Так, существует специальная таблица для работников ЖКХ, составленная в 1999 году.

В ней чётко прописаны эти нормы, которые определяются в первую очередь временным фактором. То есть существует определённое время, которое дворник максимально может потратить на приведение в порядок 1 кв.

  1. уборка и мойка мусорных урн;
  2. содержание заборов и ограждений;
  3. очистка карнизов и водоотводных труб;
  4. своевременное информирование руководства о нарушениях;
  5. обеспечение сохранности растений, травяного покрова на вверенной территории;
  6. очистка площадок для мусорных контейнеров, помощь при необходимости в их выгрузке.
  7. содержание в чистоте пожарных и ливневых колодцев, водостоков;
  8. уборка детских и спортивных площадок при наличии;

Перечень далеко не полный и в каждом конкретном случае может быть расширен или уменьшен работодателем в зависимости от потребностей и объемов.

Работы по уборке территории проводятся вручную или с применением тротуароуборочных, подметально-уборочных и поливомоечных машин, при этом места, недоступные для техники, убираются вручную. Норма убираемой площади для дворника на 1 ставку С усовершенствованным покрытием: (1 раз в сутки); 0,08 1200*0,08/60=1,60 С неусовершенствованным покрытием 0,11 1200*0,11/60=2,2 Без покрытия 0,13 1200*0,13/60=2,60 2.

Уборка газонов от листьев, сучьев и мусора. Состав работ: уборка мусора с газонов и перенос мусора в установленное место.

Важно Уборка газонов (1 раз в 2 суток)-норма 3100 м2 0,05 3130*0,05/60/2=1,30 3.

Равномерная поливка газонов из шлангов. Равномерная поливка газонов из шлангов 0,06 нет 4. Прочистка урн от мусора Прочистка урн от мусора (1 раз в сутки) 0,06 10*0,06/60=0,01 5.

Промывка урн Промывка урн (1 раз в месяц) 2,88 10*2,88/60/30=0,02 Итого занятость в летний период 2,93 часа*7/12=1,71 Б) Зимний период с 05 ноября по 05 апреля – 5 месяцев 1. Нормы обслуживания убираемых территорий домовладений.

В соответствии с Жилищным кодексом РФ земельный участок, на котором расположен многоквартирный дом, с элементами озеленения и благоустройства принадлежит собственникам помещений в многоквартирном доме на праве общей долевой собственности.Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений (дворников) утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1996г.

Очистка территории от наледи (20% пешеходных дорожек) Доля зимнего периода с наледью – 20% (1 раз в 3 суток) 4,25 1200*0,2*4,25/60*0,2/3=1,13 4.Перекидывание снега и скола на газоны и свободные участки Перекидывание снега и скола на газоны и свободные участки, за 1 м3 23,9 1200*0,2*0,03*23,9/60*0,1= 0,29 6. Соответственно группе интенсивности пешеходные дорожки первого класса подметают раз в два-три дня, остальные метут один-два раза в сутки.

При расчете нагрузки на дворника в летнее время учитываются:

  1. ежедневная очистка урн для мусора с утренней промывкой;
  2. упорядочение на специальной площадке крупногабаритного мусора и отходов;
  3. полив асфальта в жаркое время.
  4. вынос собранного мусора в контейнеры или мусоросборники;
  5. сбор опавшей листвы и вынос ее в контейнеры или на специальную площадку;

Основная задача дворника в зимнее время заключается в уборке льда и снега, посыпании обледеневших дорожек песком или химреагентами. Соответственно на пешеходных дорожках первого класса уборка снега проводится раз в трое суток, на остальных — убирают ежедневно или через день. Настоящий приказ был признан утратившим силу (за исключением приложения 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации «Номенклатура учреждений здравоохранения») на основании .

отменен в связи с возвращением Министерством юстиции Российской Федерации без государственной регистрации.____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________Фактически не применяетсся. Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Нормы обслуживания и нормы времени обслуживания в данном разделе установлены с учетом затрат времени на выполнение основных и дополнительных функций. Основные функции — все виды уборочных работ.

Дополнительные функции — доставка средств уборки и приспособлений в начале смены к месту работы и в конце смены — в установленное для их хранения место; дежурство (наблюдение за санитарным состоянием территории и за сохранностью всего наружного домового оборудования, оказание помощи в охране общественного порядка и т.д.). 3.1.1. Подметание свежевыпавшего снега Состав работы.

Подметание свежевыпавшего снега толщиной слоя до 2 см. Сгребание снега в кучи или валы. Профессия: дворник. Но и от работы дворников тоже зависит многое.

[3] В современной России, уборку улиц и дворов могут проводить, как работники коммунальных служб, так и сотрудники клиннинговых компаний.

Однако любой рабочий, взявший в руки метлу, должен прочесть нормы уборки территории дворниками, дабы, с одной стороны, знать свои права, а с другой – не халтурить.

В Москве такие нормы определены довольно четко.

Действуют они с 2004 года. Документ, который регулирует подобные нормы, является распоряжение Правительства Москвы.

Каждая организация устанавливает для своих дворников определенные нормы, однако все они должны соответствовать названному выше документу. В данном документе четко регламентирована площадь уборки дворника, размер которой зависит от некоторых факторов.

Прежде всего, площадь дневной уборки зависит от времени года. Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос Ответы юристов (3) Состав работ: подметание свежевыпавшего снега, сгребание снега в валы или кучи. Периодичность осадков снега – 40% С усовершенствованным покрытием 0,14 1200*0,14/60=2,80*0,4=1,12 С неусовершенствованным покрытием 0,17 1200*0,17/60=3,40*0,4=1,36 Без покрытия 0,21 1200*0,21/60=4,20*0,4=1,68 2.
Периодичность осадков снега – 40% С усовершенствованным покрытием 0,14 1200*0,14/60=2,80*0,4=1,12 С неусовершенствованным покрытием 0,17 1200*0,17/60=3,40*0,4=1,36 Без покрытия 0,21 1200*0,21/60=4,20*0,4=1,68 2.

Посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами Периодичность гололедицы -10% Подготовка и посыпка территории песком или смесью песка с хлоридами (1 раз в сутки во время гололеда) – 0,50+0,13 1200*0,1*0,63/60=1,26*0,1=0,13 Посыпка песком мусорных площадок 0,13 60*0,13/60=0,13 3.Очистка территории от наледи. Состав работ: скалывание наледи толщиной до 2 см. Указанные рекомендации учитываются Правительством Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, образования, науки, культуры.

Рекомендуем прочесть:  После отпуска положен ли мне аванс

Засоры стволов мусоропроводов устраняются немедленно. При появлении насекомых и грызунов в мусоропроводе производятся дезинфекционные работы дезотделениями с участием рабочих по обслуживанию мусоропроводов.

Контроль за санитарным состоянием и содержанием придомовых участков осуществляется местными органами санитарного надзора, милицией и жилищным управлением.

Господа! какими НПА установлены обязательные нормы выработки для уборщиков помещений и дворников?

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

  1. Вопрос №7990076

г.

Москва • Вопросов: 2711.09.2015 в 11:08Господа!Подскажите, пожалуйста, какими НПА установлены обязательные нормы выработки для уборщиков помещений и дворников? Иными словами, какую площадь обязан убирать уборщик внутренних помещений и дворник прилегающих территорий образовательных учреждений (школьных, дошкольных) ?вопрос №7990076 прочитан 420 раз Юрист на сайтеотзывов: 66 669•ответов: 200 248•г.

Пермь 11.09.2015 в 11:47 Это может быть установлено трудовым договором, либо должностной инструкцией, либо локальными актами организации (ст. 8, 57 ТК РФ). Их изучите. На уровне законодательства обязательных требований нет.Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 8]Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 7 505•ответов: 48 513•г.

Чита 11.09.2015 в 11:47 Нужно смотреть НА органа местного самоуправления (местной администрации).»Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утв. приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 года N 264 (далее — Типовые штаты). Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед.

должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу. В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, — 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, — 0,5 ед.

должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня. Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв.

м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений. Однако Типовые штаты утратили силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ N 177

«О признании не подлежащими применению на территории Российской Федерации ведомственных нормативных правовых актов»

.

В то же время ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ

«О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «

О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» гласит, что при издании органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления нормативных правовых актов должно быть соблюдено следующее условие: вновь устанавливаемые размеры и условия оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеры и условия выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантии и компенсации отдельным категориям граждан в денежной форме не могут быть ниже размеров и условий оплаты труда (включая надбавки и доплаты), размеров и условий выплаты пособий (в том числе единовременных) и иных видов социальных выплат, гарантий и компенсаций в денежной форме, предоставлявшихся соответствующим категориям граждан, по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Таким образом, из положений федерального законодательства следует, что норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.»См. http://forum.garant.ru/?read,9,1547345Вам помог ответ: ДаНет

Юрист на сайтеотзывов: 78 701•ответов: 248 107•г.

Ставрополь 11.09.2015 в 11:54 —ваши трудовые отношения.

Регулируются локальными (внутренними) документами.

Но вот например:Приложение к распоряжению Правительства Москвы от 27 января 2004 г.

N 65-РП НОРМЫ УБОРОЧНОЙ ПЛОЩАДИ ТЕРРИТОРИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И ИНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯНе является официальной версией ГОРОДА МОСКВЫ ДЛЯ ДВОРНИКОВ ПРИ РУЧНОЙ УБОРКЕ ТЕРРИТОРИЙ В ТЕПЛЫЙ ПЕРИОД ГОДА Виды покрытия Нормы на одного дворника (кв. м) Усовершенствованное покрытие 1720 Без покрытия 5000 Газоны средней засоренности 600 Выкашивание газонов вручную (сплошных) 2590 ПРИ РУЧНОЙ УБОРКЕ ТЕРРИТОРИЙ В ХОЛОДНЫЙ ПЕРИОД ГОДА Виды покрытия Нормы на одного дворника (кв.

м) Усовершенствованное покрытие 900 Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда.

Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда Локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца. (текст отредактирован 11.09.2015 в 11:56) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 25 842•ответов: 76 487•г.

Кандалакша 11.09.2015 в 11:59 Напишите заявление в администрацию о предоставлении информации о нормах выработки по вашей должности и ознакомлении с локальными нормативными актами, регулирующими вопросы нормы выработки.

Таких актов может и не быть. Обязаны ознакомить в течение 3-х днейТрудовой кодекс РФСтатья 160. Нормы трудаНормы труда — нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы — устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.Нормы труда могут быть пересмотрены по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования.Достижение высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест не является основанием для пересмотра ранее установленных норм труда.Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм трудаЛокальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.

(текст отредактирован 11.09.2015 в 12:00) Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 337•ответов: 10 456•г. Воронеж 11.09.2015 в 12:36 Это лучший ответ Нормы убираемой площади были установлены Письмом Минпроса СССР от 19.08.1987 N 63-М

«О порядке определения убираемой площади в общеобразовательных школах и установления должностей сторожей»

и до сих пор не пересматривались.

Так в образовательных учреждениях 1 ставка уборщика служебных помещений устанавливается в расчете на 500 кв. м. При этом речь идет об уборке пола, уборка стен и окон в этот норматив не входит и оплачивается дополнительно. При расчете количества должностей уборщиков служебных помещений в штатные расписания могут вводиться целые, 0,25, 0,5, 0,75 единицы должности.

Округление может производиться в следующем порядке: итоговые цифры менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13 — 0,37 округляются до 0,25; цифры 0,38 — 0,62 округляются до 0,5; цифры 0,63 — 0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 — до единицы. Например, при убираемой площади 1400 кв.

м устанавливается 2,75 единицы должности уборщика служебных помещений (1400 кв. м: 250 кв. м x 0,5 (штатный норматив) = 2,8 ед. В штатном расписании предусматривается 2,75 ед. должности). В приказе Минпроса СССР от 31.08.1987 N 167 «О дополнении штатов детских дошкольных учреждений, условиях оплаты труда и продолжительности отпуска инструкторов по физкультуре этих учреждений» ставки: инструктор по физической культуре, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, уборщик служебных помещений и оператор хлораторной установки, вводились в зависимости от количества групп детей в учреждении.
должности). В приказе Минпроса СССР от 31.08.1987 N 167

«О дополнении штатов детских дошкольных учреждений, условиях оплаты труда и продолжительности отпуска инструкторов по физкультуре этих учреждений»

ставки: инструктор по физической культуре, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, уборщик служебных помещений и оператор хлораторной установки, вводились в зависимости от количества групп детей в учреждении.

Так должность уборщика служебных помещений вводилась в расчете 0,5 единицы, если в дошкольном учреждении от 4 до 8 групп детей, а при наличии 9 и более таких групп вводилась одна ставка. Иное количество ставок допустимо в профтехучилищах.

Например, в Приказе Госпрофобра СССР N 123, Минторга СССР N 178 от 23.07.1986

«Об утверждении натуральных норм и суточных рационов питания»

должность уборщика торговых, складских и служебных помещений рассчитана — в предприятиях с площадью до 100 кв. метров — 0,5 единицы в смену, на каждые 100 — 150 кв. метров — одна единица в смену.

При использовании для уборки помещений технических средств — на каждые 200 кв. метров одна единица в смену. Указанное Вами значение убираемой площади — 100 кв.м. используется при расчете нормы времени уборки территории, т.е.

для дворника. http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic1303/Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 12 329•ответов: 35 052•г. Тольятти 11.09.2015 в 14:59 Статьей 159 Трудового кодекса РФ работникам гарантируется применение систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата работника определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также включает в себя компенсационные и стимулирующие выплаты. Для определения количества выполняемой работы служат нормы труда. Нормы труда служат также для расчета трудоемкости работ, стоимости затрат на виды работ.Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.Для уборки помещений установлена норма 500 кв.м.

на одну уборщицу.Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 747•ответов: 6 256•г. Кострома 11.09.2015 в 17:23 Григорий Владимирович, если Вы работаете по трудовому договору, то Ваш рабочий день регулируется согласно Трудового законодательства (ТК РФ),а именно:Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времениРабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.В Вашем случае должна быть утверждена и разработана должностная инструкция включающая в себя перечень основных обязанностей и объемы работ (с учетом объектов подлежащих уборке принадлежащих работодателю)Вам помог ответ: ДаНет

г.

Москва • Вопросов: 2711.09.2015 в 12:12Можно ли расценивать указание в Техническом задании на уборку помещений и прилегающих территорий, фразу. не менее 10 человек., как ограничение конкуренции?вопрос №7992150 Юрист отзывов: 3 641•ответов: 14 497•г.

Саратов 11.09.2015 в 14:38 Можно, т.к. ограничивает число участников. Вправе подать жалобу в ФАС.Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред.

от 13.07.2015)

«О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

(с изм. и доп., вступ. В силу с 15.09.2015)Статья 8. Принцип обеспечения конкуренции Путеводитель по спорам в сфере закупок.

Вопросы применения ст. 81. Контрактная система в сфере закупок направлена на создание равных условий для обеспечения конкуренции между участниками закупок.

Любое заинтересованное лицо имеет возможность в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок стать поставщиком (подрядчиком, исполнителем).2. Конкуренция при осуществлении закупок должна быть основана на соблюдении принципа добросовестной ценовой и неценовой конкуренции между участниками закупок в целях выявления лучших условий поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг.

Запрещается совершение заказчиками, специализированными организациями, их должностными лицами, комиссиями по осуществлению закупок, членами таких комиссий, участниками закупок любых действий, которые противоречат требованиям настоящего Федерального закона, в том числе приводят к ограничению конкуренции, в частности к необоснованному ограничению числа участников закупок.
Запрещается совершение заказчиками, специализированными организациями, их должностными лицами, комиссиями по осуществлению закупок, членами таких комиссий, участниками закупок любых действий, которые противоречат требованиям настоящего Федерального закона, в том числе приводят к ограничению конкуренции, в частности к необоснованному ограничению числа участников закупок.

Рекомендуем прочесть:  Обязанности работника рецепции

Статья 50. Конкурсная документация Путеводители по закупкам. Вопросы применения ст. 501. Конкурсная документация наряду с информацией, указанной в извещении о проведении открытого конкурса, должна содержать: 1) наименование и описание объекта закупки и условий контракта в соответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона, в том числе обоснование начальной (максимальной) цены контракта; 2) информацию о валюте, используемой для формирования цены контракта и расчетов с поставщиком (подрядчиком, исполнителем); 3) порядок применения официального курса иностранной валюты к рублю Российской Федерации, установленного Центральным банком Российской Федерации и используемого при оплате контракта; 4) предусмотренные статьей 51 настоящего Федерального закона требования к содержанию, в том числе к описанию предложения участника открытого конкурса, к форме, составу заявки на участие в открытом конкурсе и инструкцию по ее заполнению, при этом не допускается установление требований, влекущих за собой ограничение количества участников открытого конкурса или ограничение доступа к участию в открытом конкурсе;Вам помог ответ: ДаНет

Юрист отзывов: 2 747•ответов: 6 256•г. Кострома 11.09.2015 в 17:32 Григорий Владимирович, количество работников определяется работодателем согласно штатному расписанию утвержденного работодателем для своей организации.Штатное расписание — это нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием заработной платы в зависимости от занимаемой должности.При этом должна быть проведена специальная оценка рабочего места в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда «от 28 декабря 2013 г.

N 426-ФЗ1. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.Таким образом о конкуренции речи не идет, здесь важно создание правильного режима работы и ее объемов на одного человека.Вам помог ответ: ДаНет

  1. 03.09.2015 получен 1 ответ юриста Читать
  2. 31.08.2015 получено 3 ответa юристов Читать
  3. 09.09.2015 получен 1 ответ юриста Читать
  4. 10.09.2015 получен 1 ответ юриста Читать
  5. 30.08.2015 получен 1 ответ юриста Читать

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Нормативы уборки территории для дворника

Содержание Существующие нормативы уборки территории для дворника сегодня являются усреднёнными.

В этом вопросе есть несколько тонкостей и нюансов, в которых потребуется внимательно разобраться. При этом труд таких людей считается самым низкооплачиваемым в стране, и далеко не все управляющие готовы соблюдать законность в этой сфере. Вы можете полностью прослушать эту статью в нашем подкасте: Вы можете бесплатно скачать всю информацию про уборку земельного участка, входящего в состав общего имущества многоквартирного дома.

Нормативы трудовых и материальных ресурсов указаны с учетом требований и в соответствии с ГОСТом. Каждый дворник должен взять этот пример документа на заметку.

Обратите внимание, что на картинках также детально расписана уборка снега с территории.

Перед вами галерея из 16-ти картинок.

Чтобы их посмотреть, нажмите на первую картинку. Изображение откроется в большом размере. Далее листайте картинки обычным способом (с помощью мыши или кнопки на клавиатуре). Сохраните нормативы себе на компьютер или телефон, чтобы всегда иметь их под рукой. Нормативы уборки территории, стр. 1 Нормативы уборки территории, стр.

1 Нормативы уборки территории, стр.

2 Нормативы уборки территории, стр.

3 Нормативы уборки территории, стр.

4 Нормативы уборки территории, стр. 5 Нормативы уборки территории, стр. 6 Нормативы уборки территории, стр.

7 Нормативы уборки территории, стр.

8 Нормативы уборки территории, стр. 9 Нормативы уборки территории, стр. 10 Нормативы уборки территории, стр.

11 Нормативы уборки территории, стр. 12 Нормативы уборки территории, стр. 13 Нормативы уборки территории, стр.

14 Нормативы уборки территории, стр. 15 Нормативы уборки территории, стр.

16 Существует несколько норм, регулирующих уборку территорий дворником. Территориальный фактор стал усреднённым. Но по факту он зависит от особенностей самой площадки и образований:

  1. очистка от снега.
  2. скалывания образований изо льда и снега;
  3. смёт пыли;

Все нормы, которые касаются подобного рода работ, утверждены давно (более 20 лет назад).

Прописаны они в специальном Постановлении Минтруда РФ. Это очень сложная проблема, которая часто оказывается под знаком вопроса. Так, существует специальная таблица для работников ЖКХ, составленная в 1999 году.

В ней чётко прописаны эти нормы, которые определяются в первую очередь временным фактором. То есть существует определённое время, которое дворник максимально может потратить на приведение в порядок 1 кв. м. Также большое значение в этом документе уделяется типу территории.

Так, на подметание территории, закреплённой за дворником, должно уходить:

  1. 0,13 мин. — без покрытий.
  2. 0,11 мин. — с неусовершенствованным покрытием;
  3. 0,08 мин. — с усовершенствованным покрытием;

Эти цифры справедливы для первого класса территории.

Соответственно, для второго и третьего «работают» совершенно другие показатели. Как подрабатывать уборщиком в офисе: Утренняя уборка офисов. Где найти работу: Вывоз твердых бытовых отходов: Если речь идёт про очищение территории от снега, то цифры будут выглядеть иначе.

Так, для уборки осадков, которые только что выпали, выделяется:

  1. 0,17 мин. — с неусовершенствованным покрытием;
  2. 0,14 мин. — для площадки с усовершенствованным покрытием;
  3. 0,21 мин. — без покрытия.

Опять же такие показатели рассчитаны на 1 класс территории.

Выше вы видели нормативы по уборке общедомовой территории. Они включали и уборку снега. Далее мы предлагаем вам ознакомиться с более подробными (укрупнёнными) нормативами трудовых и материальных ресурсов по чистке снега. См. картинку ниже. Отдельного внимания заслуживает тот вопрос, что на каждого конкретного работника прописывается норматив для дворников по уборке территории, касающийся уборочных площадей.

К примеру, в летний период при ручной работе на каждого такого сотрудника ЖКХ выделяется:

  1. 2500 кв. м. — выкашивания газонов;
  2. 5 тыс. кв. м. — без покрытия;
  3. 600 кв. м. — газонов средней степени засоренности.
  4. 1720 кв. м. — усовершенствовавнного покрытия;

В холодное время года объёмы несколько сокращаются, и на каждого работника в этой сфере выделяется по законодательству 900 кв. м. для ручной уборки. Подобные показатели прописаны не только в приказах и постановлениях Минтруда нашей страны.

Более конкретные цифры указать нельзя, так как в каждой организации они фиксируются индивидуально. При этом они не должны идти в противовес .

Чтобы не оказаться в затруднительной ситуации, при трудоустройстве необходимо ознакомиться с конкретными цифрами. Все нормативы уборки придомовой территории должны быть чётко прописаны в должностной инструкции, в приложении к коллективному и индивидуальному трудовому договору, в иных внутренних документах. Ещё один важный вопрос, касающийся трудовой деятельности дворника, — обязанности.

Стоит отметить сразу же: они окажутся разными летом и в холодный период. Основной фактор, который тут имеет значение, — класс тротуара.

Первый класс определяется наличием прохожих в обе стороны в количестве до 50 человек. Такое покрытие требуется убирать 1 раз в 48 часов. Второй класс — это 50-100 прохожих.

Эти территории нужно приводить в порядок 1 раз в сутки. Когда прохожих свыше 100 человек в обе стороны, дворник обязан убирать территорию 2 раза в 24 часа. Кстати, в летний период дворник не только подметает дорожки, но и убирает твёрдые бытовые отходы.

Ко всему прочему, он должен мыть дорожки по направлению к шоссе, а в жаркий период поливать эти участки водой дважды в сутки.

Что касается холодного времени года, то в этот период основная задача дворника — . Свежий снег должен счищаться незамедлительно.

При этом класс тротуара не имеет значения. Смесью песка и соли дорожки следует посыпать при образовании наледи.

Количество просмотров 657 …

  1. 12.11.2018
  2. Author

976 …

  1. 09.11.2018
  2. Author

302 …

  1. Author
  2. 14.11.2018

555 …

  1. 01.10.2019
  2. Author

152 …

  1. 13.11.2019
  2. Author

250

Как оплачивается труд медицинских работников

01 Июля 2020 в 12:39 Оплата труда медицинских работников — это денежное вознаграждение, размер которого зависит от квалификации сотрудника, сложности, качества и интенсивности выполняемой работы. Чтобы материально стимулировать персонал медучреждений, также предусматриваются дополнительные выплаты: компенсации, надбавки, стимулирующие премии. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter На локальном уровне (в каждой организации) правовая основа системы вознаграждения за труд регулируется через положение об оплате труда медработников.

На государственном уровне тарификация медработников зафиксирована в редакции от 07.02.2018, а также , которым были утверждены

«Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 2020 г.»

.

Система оплаты непростая, поскольку имеет несколько составляющих. Сейчас в нее входят:

  1. стимулирующие выплаты;
  2. надбавка за выслугу лет;
  3. премии;
  4. региональные коэффициенты и компенсации.
  5. оклад;
  6. доплата за категорию медработникам;

Рассматривая, что входит в должностной оклад медработника, начнем с определения.

Оклад — это база для начисления заработной платы, из которой формируется доход. В , сюда попали и медицинские работники. На них распространяется . Благодаря этому Указу, тарифная сетка оплаты труда медработников увеличивается.

Но очень часто врачи даже одного города получают разную заработную плату, а оплата труда медработников, работающих в учреждениях образования, существенно отличается от зарплаты таких же сотрудников, но трудящихся в стационарах. Это связано с тем, что основная часть заработной платы приходится не на оклад, а на дополнительные выплаты, будь то выплаты субъектов Федерации или непосредственно из бюджета медучреждения. Следующая составляющая дохода — оплата категории медработникам.

Величина надбавки зависит от двух составляющих: должности и категории. Надбавка за квалификационную категорию медработникам присваивается после аттестации и может быть высшая, первая и вторая. Аттестация — это проверка навыков и профессиональных знаний специальной комиссией.

Категории повышаются поэтапно: сначала вторая, первая и затем уже высшая.

Размер надбавки зависит от оклада и составляет фиксированный процент от него. Процентные ставки медработникам за категории: Категория: Процент: Высшая 20% Первая 15% Вторая 10% Доплата за квалификационную категорию медработникам составляет весомую часть дохода. С заявлением о повышении категории вправе выйти как сотрудник, так и администрация, проводя аттестационные мероприятия ежегодно или чаще по решению руководителя.

Таким образом, если у врача высшей категории оклад 15 000 руб., доплата за высшую категорию составит 4500 руб.

Следующая часть заработной платы — надбавка за стаж, за выслугу лет. Она призвана стимулировать непрерывную работу в медицине.

Условия (количество отработанных лет) % надбавки от 1 года до 3 лет 10 от 3 до 5 лет 15 свыше 5 лет 20 Рассмотрим на примере врача-педиатра высшей категории, который работает непрерывно 2 года.

Его оклад составляет 15 000 руб., надбавка за выслугу лет — 10%, т. е. 1500 руб. Суммарно доход составит: оклад + оплата квалификационной категории медработникам + выслуга лет = 15 000 + 1500 + 3000 = 19500 руб.

При этом не учтены премии и различные разовые компенсации, например компенсация за форму медработника. В доход также могут входить дополнительные стимулирующие выплаты, за интенсивность и высокие результаты работы.

А по итогам работы за месяц, квартал или год могут быть подписаны приказы на соответствующие премии. Эффективность работы оценивают по разным параметрам: от отсутствия жалоб от пациентов до прохождения дополнительного обучения, полного и своевременного заполнения документов и т. д. На 2020 г. запланирована новая система оплаты труда медработников, которая включает в себя поэтапное повышение заработной платы всех работников системы здравоохранения, т.

е. увеличение окладов, изменение тарифной сетки на федеральном уровне.

Автор: Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с и и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.ru * Подписаться Легализация заработной платы — это процесс приведения всех расчетов с персоналом в полностью «прозрачную» среду для контролирующих органов.

Заявленная цель — борьба с «серыми» зарплатными проектами «в конвертах», перенос всех транзакций в легальные бухгалтерские и налоговые регистры. Но не всегда низкий размер оплаты труда является доказательством сокрытия реальных доходов работников. 17 Августа 2020 в 12:59 Зарплата учителя — это либо оклад, либо оплата отработанных академических часов.

К этой сумме прибавляют стимулирующие и компенсационные надбавки, доплату за квалификацию и стаж. Но в зависимости от учебного учреждения, где трудится педагог, выплаты начисляют разными методами. 31 Июля 2020 в 16:04 Обязан ли работодатель индексировать зарплату — да, однозначно обязан, это требование законодательства.

А нюансы зависят от того, является ли организация или компания бюджетной или коммерческой. 29 Июля 2020 в 09:14 Заработная плата — это вознаграждение работника за выполнение им трудовых функций, эквивалент стоимости рабочей силы. Ее уровень определяется квалификацией трудящегося, количеством и качеством результатов его профессиональной деятельности.

10 Июля 2020 в 11:31 Прибавка зарплаты медработникам в 2020 году — это способ привлечь квалифицированных сотрудников в сферу здравоохранения и повысить качество оказываемых услуг.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

4 thoughts on “По какой категории оплачивается труд дворника в здравоохранении

  1. ассимилировались бы.. .
    сколько народов пришло на эту территорию… все стали русскими
    включая царей императриц ученых архитекторов и т. д.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+