Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Не платят зарплату куда обращаться тюмень

Не платят зарплату куда обращаться тюмень

Не платят зарплату куда обращаться тюмень

Куда обращаться невыплата зарплаты

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Куда сначала обращаться по невыплате зарплаты? В суд или труд инспекцию?
  2. Спросить
  3. Зарплату не выдают куда обращаться Куда обращаться невыплата заработной платы
  4. Куда обращаться при невыплате вовремя зарплаты.

Советы юристов: 1. Куда сначала обращаться по невыплате зарплаты? В суд или труд инспекцию? 1.1.

Лучше сразу в суд и не заморачиваться трудовой инспекцией.

1.2. Здравствуйте Александр! Обращайтесь сразу в суд быстрее будет и эффективнее. 1.3. Добрый день! Первым шагом должно быть обращение в трудовую инспекцию, которая при проверке вынесет постановление, в случае если в течении 15 дней после вынесения постановления трудовой инспекции не выплатит заработную плату, деятельность работодателя могут приостановить.

В судебном порядке будет намного дольше, принятие искового заявления и плюс 2 месяца на рассмотрения. 1.4. Трудовая инспекция Вам не поможет, зарплату Вашу не взыщет и не выплатит.

Максимум ее полномочий — оштрафовать работодателя по статье 5.27 части 6 КоАП РФ за нарушение трудовых прав работника, выразившееся в невыплате заработной платы. Прокуратура не может даже и этого.

Поэтому переписки с работодателем/прокуратурой/трудовой инспекцией — распространенное заблуждение, работнику делать это совершенно не нужно, особенно, если невыплата заработной платы носит длящийся характер. Приостановление деятельности работодателя вышеуказанной нормой не предусмотрено. Поэтому, чем быстрее работник обратится в районный суд (можно по месту жительства — пункт 6.3 ), с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда — тем выше шансы получить на руки свои заработанные деньги.

И даже немного больше (за счет процентов и компенсации морального вреда).

Такие дела. 2. Куда обращаться при невыплате вовремя зарплаты. 2.1. Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда, а также подавайте исковое заявление в суд.

Удачи вам и всего наилучшего. 3. Если работая на частную компанию.

Мой сын столкнулся с невыплатой зарплаты. Он подавал в суд на взыскание зарплаты.

Суд присудил выплату. Прошел почти год, но никаких денег он так и не получил.

То есть судебные приставы не работают для простых граждан. Куда обращаться теперь? 3.1. Ваш сын предъявлял приставам исполнительный лист после решения суда? 3.2. Вы можете обжаловать бездействие судебных приставов в прокуратуру или в суде.

Обратитесь к юристу на личную консультацию.

4. Существует ли ответственность у работодателя за невыплату зарплаты после увольнения и куда обращаться о привлечении работодателя к ответственности, если она существует?

4.1. Сотруднику должны быть выплаченный все деньги в день его увольнения. 5. Скажите пожалуйста как правильно организовать голодовку, из-за невыплаты зарплаты, и что вообще делать, куда обращаться?) спасибо) 5.1. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

6. Компания не выплачивает зарплату более 3-х месяцев, идёт процесс банкротства, возбуждено уг.дело о невыплате зп,сотрудников всех сократили, остались только декретницы и многодетные. Я одинокая многодетная мать, подала иск о невыплате зп. Сейчас выяснилось, что компания не перечислила деньги в ПФР ноября 2015 г, а с апреля по ноябрь перечислена сумма в 2 раза меньше начисленной.

Куда надо обращаться по этому вопросу?

6.1. Здравствуйте. Вам нужно подавать по ст.10 ФЗ о прокуратуре жалобу по ПФ РФ. 7. Уже прошло почти 2 месяца как я написал заявление в трудовую инспекцию о невыплате мио зарплаты работодателем за 23 рабочей смены досих пор не получил не какой информации от трудовой инспекции куда мне обращаться в этой ситуации. 7.1. Здравствуйте. Вы вправе обратиться в суд.

Причем, срочно. Срок исковой давности всего три месяца. Два уже прошли Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

7.2. Андрей, срочно обращайтесь в суд. Срок для обращения в суд ТРИ МЕСЯЦА с даты нарушения ваших прав. 8. Я работала в сети ресторанов Сбарро потом уволилась в связи с невыплатами заработной платы и даже после этого до сих пор не могу получить зарплату за июль и сентябрь а теперь они хотят объявить себя банкротом что делать?

Куда обращаться? 8.1. Уважаемая Элина г.Уфа!

Согласно При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить: 1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора; 2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 13.02.2016 г. 8.2. Добрый вечер. Так что же вы тянете со своей проблемой и ничего не делаете? Срок исковой давности по взысканию задолженности по заработной плате.

а в Вашем случае окончательного расчета при увольнении — 3 месяца с даты увольнения. У Вас прошло намного больше времени.

так что шансов взыскать долг по зарплате в суде — НЕТ. 9. Невыплата расчёта при увольнении. Уволилась 16.11.2016 долг по зарплате был за 3,5 месяца+компенсация за отпуск.

Куда обращаться в первую очередь?

Работодатель говорит о невозможности выплаты (нет денег) зарплаты полностью, предлагает гасить долг частями, но при этом не сроки, не суммы не оговаривает, на все просьбы решить ситуацию мирным путём не реагирует, способ предложенный им нас не устраивает (я такая не одна).

9.1. Здравствуйте. Если Вы хотите получить свои деньги, то нужно обращаться в суд, причем быстро — срок Вы уже практически пропустили.

9.2. Вам в срок до 16 февраля 2016 г. нужно обратиться в суд (3 мес. со дня увольнения). Сейчас пишите претензию и срочно в суд.

10. После увольнения не выплатили зарплату за месяц Правоохранители признают факт невыплаты, но отказывают в возбуждении дела, прокуратура отменяет их решения, но те вновь и вновь отказывают. Переписка длится более пяти лет. Очевидно законы в стране не действуют.

Воры и мошенники в одной связке со всеми правоохранителями, полный беспредел. Куда еще можно обращаться и где искать справедливость? 10.1. Добрый день! Вам необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы, другого варианта просто нет.

10.2. Здравствуйте. Ваш вопрос можно решить в судебном порядке.

Могу помочь. 10.3. Вам надо было сразу обращаться с иском в суд. Теперь остаётся продолжать переписку до бесконечности. Срок обращения в суд 3 мес. 11. Как и куда обращаться с заявлением о невыплате зарплаты? С учетом того, что работодатель ни одного сотрудника не оформлял официально. Чтобы не платить налоги. 11.1.
Чтобы не платить налоги. 11.1. Анастасия, если вы работали неофициально, то вам необходимо обращаться в суд с иском о признании факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, другого варианта просто нет.

12. Я работаю в Краснодаре. Юридический адрес работодателя: г. Москва. Уволился в апреле по собственному желанию.

Фирма с февраля месяца не платила зарплату. Расчет при увольнении также не получил.

Подскажите, пожалуйста, куда обращаться по поводу невыплаты заработной платы в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, в Краснодаре или направлять заявление в Москву.

И если это суд, то как он править называется.

12.1. По месту нахождения работодателя.

В Суд нужно обращаться. 13. Невыплата зарплаты, мы выиграли суд о немедленном исполнении. Приставы сказали сходите в туалет с исп. листом. Директор предприятия сказал что платить нам вообще не будет.

Для него суд никто. Мы подали на возбуждение уголовного дела нам отказали. Куда дальше обращаться. 13.1. Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные.

Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

13.2. Здравствуйте! Если судебный пристав не предпринимает мер по отношению к должнику, вы вправе обжаловать его бездействие. Жалоба в письменной форме может быть подана как вышестоящему должностному лицу этой службы, так и через должностное лицо, бездействие которого обжалуется (ст.

ст. 123 — 124 Закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

14. Куда лучше обращаться в случае невыплаты работодателем зарплаты: в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию? Или ко всем одновременно? 14.1. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно , ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи, материнства, отцовства и детства.

14.2. Куда лучше обращаться в случае невыплаты работодателем зарплаты: в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию? Или ко всем одновременно —лучше сразу в суд. чтобы не пропустить срок исковой давности.

15. Я работала ГУП РБ Иглинский лес в апреле 2014 г. я ушла в декрет задолженность по зарплате оставалась за 3 месяца, ее еще не выплатили, а в марте 2015 г. произошла реорганизация и мы в порядке перевода перешли в ГБУ Лесничество, при этом мне не выплатили детские пособия за декабрь, январь, февраль.

Подскажите пожалуйста должна ли организация в которую меня перевели выплатить задолженность по зарплате и задолженность по детским пособиям? И куда обращаться в случае невыплаты? Большое спасибо! 15.1. Должны платить.

Напишите жалобу в прокуратуру, 16. Я подал в суд на работодателя (невыплата зарплаты после увольнения).

Судья оставила дело в ожидании, требуя предоставить расчет денежных претензий (в иске указал приблизительную сумму). Подскажите в какой форме нужно составить расчёт (в письменном виде, напечатанном, с применением формул, либо ссылками на различные статьи закона). Можно это самому сделать или кто-то этим занимается, например трудовая инспекция, куда я безрезультатно обращался, могут они такой документ предоставить?

Спасибо. 16.1. Расчет заработной платы составляется от руки либо печатается. Если сами затрудняетесь сделать точный расчет окончательной суммы заработной платы, а организация по Вашему заявлению такой расчет не представляет, ходатайствуйте перед судом об истребовании у организации — ответчика расчета начисленной и невыплаченной после увольнения заработной платы. 17. Работаю бухгалтером в ИП.узнала, что ИП закрывается, написала заявление на увольнение.

Зарплату не получала с октября. Компенсацию за отпуск рассчитала., на что ИП заявил-денег нет иди куда хочешь жалуйся.

Как доказать невыплату зарплаты и компенсации. И куда обращаться. 17.1. Здравствуйте!

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

Срок давности для обращения в суд 3-3 месяца () 18. Работа таю в магазине, оформлена официальна написала заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, мне не заплатили зарплату мотивируя недостачей, когда я пришла в отдел учетов никаких не было. В бухгалтерии бардак полный в данный момент стали проводить учет товар вывозят с магазина считают в офисе мы официально оформленные не видим как все считается, куда обращаться по поводу невыплаты з/п и что ожидает начальство?

18.1. Обращайтесь в суд или инспекцию труда.:sm_bus: 18.2.

В суд если з/п начислена, но не выплачена, то в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа, если не начислена то с иском в районный и как можно скорей. 19. Куда первым делом обращаться при невыплате зарплаты при увольнении?

Есть ли смысл идти в Трудовую инспекцию или сразу в суд? Какие документы необходимы для этого?

Спасибо! 19.1. Сразу в суд, Надежда.

Документы для этого нужны любые, имеющиеся в принципе на руках.

Остальные запросит суд. Одной в суд советую не ходить (велика вероятность проиграть), советую с адвокатом. 19.2. При увольнении лучше сразу идти в суд, только если сроки не пропустили, а параллельно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру! Документы — это приказ об увольнении, трудовой договор либо трудовая книжка и о свидетелях надо не забывать!

20. Как добиться выплаты зарплаты и куда обращаться если работал неофициально?

Имеются свидетели готовые подтвердить мою работу на предприятии, а также уровень зарплаты и факт ее невыплаты. 20.1. Обратитесь в милицию, инспекцию труда, налоговую, чтобы провели проверку работодателя.

21. Сегодня областной суд оставил в силе решение районного суда (практически ежемесячная невыплата поощрительной части зарплаты) что нам делать 6 чел. пали духом и не верят, что нам вернут эти деньги куда нам обращаться?

21.1. К юристам стоит обращаться до суда, а не после. Но Вы имеете право обжаловать в кассационной инстанции (я так понял, что у Вас была только апелляция) 22.

У нас на работе существует вечная проблема невыплаты зарплаты вовремя, перед новым годом дали 5 тысяч аванса за ноябрь не говоря уже о декабре и всё, хотя уже 8 января, неоднократно писали заявление о забастовке (как положено за две недели) скажите пожалуйста куда нам обращаться в прокуратуру или же в трудовую инспекцию?

И нужно ли дать определённое время чтобы они добровольно погасили задолженность по заработной плате, или можно смело идти жаловаться?

22.1. Я не знаю, чего Вы тянете.

Давно уже пора обращаться и в прокуратуру, и в Государственную инспекцию труда.

Да и в суд тоже. 23. Куда вначале обращаться по поводу невыплаты заработной платы после увольнения (по внешнему совместительству) и во время работы (до сих пор числюсь)? В инспекцию по труду или сразу в суд?

И надо ли ставить в известность нынешнего и бывшего работодателя о факте обращения и его планировании?

И еще. Если взять на работе справку НДФЛ о зарплате (якобы для кредита), то будет ли она действительна в суде, если зарплата в конверте? Этакий вид доказательства. 23.1. Алексей, 1. обращайтесь сразу в суд 2.

предварительно о подаче иска в суд уведомлять работодателя не нужно 3.официальная справка НДФЛ действительна для суда.

24. 1.03.2013 я был приглашен на суд в качестве истца, по вопросу о невыплаты мне зарплаты. Ответчиком был наш директор. По решению суд а он должен был в течении месяца вернуть мне деньги, но деньги так и не были выплачены. В суде толком объяснить ничего не могут, подскажите куда мне теперь обращаться?
В суде толком объяснить ничего не могут, подскажите куда мне теперь обращаться?

24.1. Добрый день! Получите в суде исполнительный лист и напишите в службу судебных приставов заявление о возбуждении исполнительного производства.

24.2. Ответчиком скорее всего является предприятие/ а не директор.

Вам необходимо обратиться в суд за получением исполнительного листа. После чего предъявить его (исполнительный лист) на исполнение в службу судебных приставов.

Они уже сами будут производить принудительное взыскание.

25. Скажите, пожалуйста, куда нужно обращаться в ситуации, когда при увольнении по собственному желанию не выплачена зарплата?

Невыплата объясняется отсутствием денег на счету компании. И еще, фактический адрес компании находится в г. Москва, а юридический — в г. Владимир.

Руководство — в Москве. Если через суд или др.

добиваться выплаты зарплаты, то в каком городе это делать?

Спасибо. 25.1. Иск подается мировому судье по месту нахождения организации (). Местом нахождения организации признается место ее регистрации по адресу, указанному в учредительных документах.

При этом в иске необходимо указать как место нахождения по регистрации (юр.

адрес) так фактическое местонахождение.

Если в Москве находится филиал или представительство организации, то иск может быть предъявлен и по месту нахождения филиала или представительства, т.е.

в Москве. Такой иск следует подать в течение 3-х мес. со дня увольнения. С уважением, 26.

Куда в первую очередь надо обращаться при невыплате зарплаты за полугодие в течение 10 месяцев.

Контора частная, строительная, «кормят обещаниями», сотрудник там не работает с июля 2006 г.

Мировой суд, трудовая инспекция? 26.1. Уважаемая Татьяна! Лучше всего обратиться в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст.145 Уголовного кодекса РФ. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Куда обратится если работодатель не платит зарплату

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Если работодатель не платит зарплату, куда следует обратиться по этому вопросу?
  2. Спросить
  3. Работодатель не платит зарплату — куда можно обратиться? Работаю не официально.
  4. Куда обратиться чтоб работодатель платил не серую а белую зарплату.

Советы юристов: 1.

Куда обратиться чтоб работодатель платил не серую а белую зарплату.

1.1. В ГИТ обратитесь, только вряд ли получиться доказать.

2. Если работодатель не платит зарплату, куда следует обратиться по этому вопросу?

2.1. В прокуратуру и инспекцию по труду.

Всего наилучшего. 2.2. Учитывая сжатые сроки для подачи заявления о взыскании сразу обращайтесь в суд (3 месяца с даты невыплаты СП). 2.3. В суд обращайтесь. Трудовая инспекция не поможет.

3. Работодатель не платит зарплату — куда можно обратиться? Работаю не официально. 3.1. Как давно Вы работаете, и возможно ли подтвердить документально факт работы?

Напишите подробнее. 3.2. Если есть свидетели, которые подтвердят о Вашем трудоустройстве в организации, то советую написать жалобу в комитет по труду, если не поможет, то в суд и в прокуратуру. Удачи. 4. А меня интересует такой вопрос!

Я работаю и получаю официальную зарплату 20 тыс рублей, а остальное работодатель платит в конверте и уже 2 месяца не выплачивает конверт, куда с этим можно обратиться?

И законно мы сейчас работаем в режиме самоизоляции? 4.1. Смотря, где Вы работаете.

Что касается конверта, то вообще такая выплата незаконна. 4.2. Жаловаться некуда, т.к. такая форма оплата незаконна.

Более того есть основания для доначисления вам НДФЛ при подобной жалобе. Законность работы в период действия режима повышенной готовности зависит от того чем конкретно занимается ваша компания.

Если от вас зависит деятельность непрерывно действующих организаций — вам можно работать. 5. Мне уже как 2 месеца не отдают зарплату, а уволена я еще как в марте 26 числа. Куда обратиться, если у работодателя вечно отговорки нет денег или платит за сотрудников в бюджет.

5.1. Добрый день! Пишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру дополнительно можно продублировать. 5.2. Здравствуйте Анна! Пишите жалобу в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. 5.3. Можно обратиться в суд, параллельно написать жалобы в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

С уважением! 5.4. Здравствуйте, Анюта, во первых, подавайте жалобу в инспекцию по труду, во вторых, подавайте заявление в суд о взыскании заработной платы и морального вреда с работодателя. Не забывайте благодарить юристов за бесплатные консультации.

5.5. Анюта, здравствуйте Это грубое нарушение трудового законодательства и ваших трудовых прав. Вы вправе подать заявление (жалобу) в комиссию по трудовым спорам (если таковая создана в вашей организации), а также исковое заявление в суд на основании и в соответствии со и ст.ст.

3, 131 и др. ГПК РФ. Вы можете также потребовать наряду с выдачей зарплаты, выплаты компенсации за задержку (это приравнивается вынужденному прогулу, выдать зарплату необходимо было в день увольнения). С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.

6. Мне работодатель не платит зарплату, уже 4 месяца, я уволилась из организации 24.01.2020, расчет не получила. Сейчас они составила официальное письмо в ответ на мою претензию, что им необходимо 2 недели, чтобы урегулировать вопрос.

Что делать? Куда можно обратиться? 6.1. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом

«О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45. 6.2. Юлия, между 4 месяцами и 4 месяцами + 2 недели большой разницы нет. Подождите эти две недели, если не выдадут расчет — обращайтесь с иском в суд.

7. Куда обратиться если работодатель не исполняет региональное соглашение о размере МРОТ и платит зарплату на уровне федерального установленного МРОТ? Хочу чтобы сделали перерасчёт. За какой период возможен перерасчёт?

7.1. Здравствуйте. Напишите обращения в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.

7.2. Пишите жалобу в прокуратуру. 8. Пожалуйста куда обратиться если работодатель платит часть зарплаты не официально?

Что грозит работодателю? 8.1. Здравствуйте! Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой. 8.2. В прокуратуру жалобу срочно пишите.

9. Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс.

Работодатель, после ревизии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии.

Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше? 9.1. В трудовую инспекцию, но вряд ли сможете доказать.

10. А если работодатель платит белую и черную зарплату, но когда я собираюсь увольняться он выплачивает мне всего лишь белую, белая зарплата ниже МРОТ куда мне обратится что он выплатил мне черную зарплату и что бы его наказали за то что он держит на работе не официально устроенных людей?

10.1. Только в судебном порядке можете попытаться доказать черную. Обратитесь с иском в суд. Можете в прокуратуру и инспекцию труда также обратиться.

10.2. Здравствуйте, Эдуард. Взыскать заработную плату в полном объеме возможно только в судебном порядке.

Можете обратиться к любому юристу на данном сайте для составления искового заявления.

11. С моими работодателями у меня не было трудового договора, работала я не официально. Они меня уволили, без выплаты, заработной платы. Я переводила им деньги через сбербанк онлайн, писала в комментариях долг, так попросили они.

У меня есть аудиозапись подтверждающая сумму мне не выплаченной зарплаты 20 000 р.

Они отказываются ее выплачивать, говорят что это выплаты за штрафы.+Они не платят налоги.

Куда мне лучше обратиться для возвращения денежных средств? 11.1. Здравствуйте. Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 N 2202-1 По ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ подавайте заявление на работодателя о привлечении его к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

Есть и . По подавайте заявление/требование о предоставлении документов.

Также по доказательства должны быть собраны в законном порядке. 12. Я журналист. Работаю в компании 15 лет.

Три года назад получала 20 тысяч рублей.

В мае 2015 работодатель сказал, что будет платить мне минимальную зарплату. Уже три года я получаю 9.700 (на руки). То есть, он не платит никакие премии, хотя у все зарплата уже выше 20.000. Куда можно обратиться? Ведь это беспредел. 12.1. Добрый день! Начните с того, что поднимите все свои документы, трудовой договор и соглашения к нему.

12.1. Добрый день! Начните с того, что поднимите все свои документы, трудовой договор и соглашения к нему. Если же у вас при поступлении на работу оклад был 20 т.р. и вы не подписывали никаких соглашений о снижении, то можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в органы прокуратуры или с иском в суд.

Если же вы подписали соглашение о снижении з/п, тут ничего не поделаешь. 13. Пожалуйста я устроился по договору к ИП на машину Камаз. Выехал за грузом, загрузился товаром но у машины механизм сломался по дороге груженным.

Мне пришлось за свой счет чинить неполадки. Далее доставил груз до места назначения. На обратный путь работодатель не выслал денег вернуться домой.

Пришлось опять за свой счет доехать домой. По приезду работодатель отказывается возвращать деньги.

Куда мне обратиться чтоб мне вернули деньги и еще и зарплату отказывается платить. Спасибо. 13.1. Добрый день уважаемый Павел Вам надо написать жалобу в прокуратуру и подать в суд на взыскание задолженности по заработной плате Удачи вам и вашим близким!

14. В 2014 г пошла в декрет, получила декретные не по той зарплате что зарабатывала а по той минимальной которую показывает работодатель в нал инс, третий раз так буду получать т.к скоро родится третий ребёнок, получается платят в 4 раза меньше Что я могу сделать куда обратиться? Спасибо. 14.1. Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам.

Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.) В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. 14.2. Добрый день. В данном случае изначально нужно было настаивать на том, чтобы работодатель выплачивал всю заработную плату официально.

Как правило работников устраивает, что они платят налог с части заработной платы, а вот как доходит до декрета или пенсии начинаются возмущения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Также может обратиться с иском к работодателю если у Вас есть доказательства Вашей заработной платы «в конверте» 15.

Недобросовестный работодатель платит «серую» зарплату!

Минимум «белый», все остальное в «конверте». А тот самый конверт не дождаться!

Подскажите, куда и как можно обратиться?

Терять, собственно нечего, все равно увольняюсь от них! 15.1. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10] 1.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным.

Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. 16. Друга обманули с зарплатой. Работодатель ссылается на различного рода нарушения. в следствии чего друга оштрафовали. Вопрос»как быть и куда ему обратиться?» Друг с такого родами штрафов не согласен, плюсом ко всему он работал сверх своего графика, за что работодатель тоже отказывается платить, отвечая «не нравиться-увольняйся» 16.1.

Вопрос»как быть и куда ему обратиться?» Друг с такого родами штрафов не согласен, плюсом ко всему он работал сверх своего графика, за что работодатель тоже отказывается платить, отвечая «не нравиться-увольняйся» 16.1.

Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены. Есть три вида дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, увольнение.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Письменно обращайтесь к работодателю и требуйте выплатить задолженность по зп.

Не выплатит, обращайтесь с иском в суд. 16.2. Если обманули бегите в суд и требуйте выплат в судебном порядке — на это есть ограниченный срок — 3 мес., надо читать ваш договор и условия и систему оплаты труда и штрафов. 17. Муж работал в бригаде в организации, не платят зарплату аж за июнь, июль месяцы.

Какие законы есть, куда можно обратиться? Могут ли работодатели так долго задержать зарплату? 17.1. Можно обратиться в прокуратуру.

17.2. —Здравствуйте, пишите жалобу в прокуратуру. Они помогут быстрее всех. Удачи Вам и всего хорошего.

17.3. Заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц.

Можно первоначально обратиться в трудовую инспекцию или сразу в суд с иском о взыскании заработка, пени и морального вреда.

Если трудоустроен неофициально, также в суде придется устанавливать факт трудовых отношений и размер заработка.

17.4. В этом случае вам поможет только суд, трудовая инспекция и прокуратура вам деньги не взыщут. Берите трудовой договор и на консультацию к юристу очно.

18. У меня такой вопрос. Работодатель бывшего мужа не перечисляет алименты. Куда надо обратиться с жалобой на Работодателя. Я лично общалась с работодателем сказал что выплатит, но уже как третий месяц я не вижу алименты.

С зарплаты бывшего мужа удерживает алименты, но не платит мне.

18.1. Обращайтесь в суд. 19. Есть ли нарушения со стороны работодателя если он платил зарплату, а сотрудника никак не оформил и не требовал санитарную книжку, хотя Я работала в ресторане мойщицей у поваров и мыла полы во всех цехах. Вопрос: Могу ли Я куда обратиться с жалобой за нарушение работодателя так как при увольнении мне отказались платить.

19.1. Обращайтесь в суд, а также, попутно так сказать в прокуратуру.

19.2. Пишите жалобу и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию. 20. Работодатель официально не устраивает сотрудников/работников, т.е.

не платит и соответствующие налоги.

А также на постоянной основе задерживает выплату заработной платы. Какие законы нарушает работодатель? Куда может обратиться работник в случае неуплаты зарплаты при увольнении?

20.1. Пишите в прокуратуру и трудовую инспекцию.

21. Куда можно обратиться если я была на испытательном сроке, через 2 недели заболела, после больничного написала заявление на увольнение в тот же день.

Работодатель заплатил только белую часть зарплаты за две недели ровно 5 тысяч рублей и больничный платить отказывается.? Официальная 20,не официальная 50.Хочу подать на него иск! подскажите смогу ли я его выиграть.

21.1. Здравствуйте! Пишите для начала жалобу в прокуратуру.

Из материалов проверки будут видны ВАШИ шансы УДАЧИ ВАМ. 22. Если человек работал пол года без оформления — так удобнее работодателю (частники теперь не оформляют на работу) Естественно никто не платил никаких налогов и т.д. Последний месяц работника кинули с зарплатой.

Куда обратиться и наказать работодателя.

И что грозит в этом случае работодателю? И что грозит работнику? 22.1. Здравствуйте. Подавайте по ст.10 ФЗ о прокуратуре.

22.2. Работнику ничего не грозит, нужно подать заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

23. Что можно сделать? Если я устроена по трудовой книжке, а работодатель не платит отпускные я работаю в частной клинике, куда можно обратиться? И еще и задерживают постоянно зарплату? 23.1. В инспекцию труда с жалобой.

23.2. Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд — 3 месяца () 23.3.

Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.

24. Я устроилась на работу в ООО и работодатель меня не оформил официально, после месяца работы отказывается платить зарплату. Можно ли повлиять на работодателя законным способом. И куда в таких случаях лучше обратиться.

Заранее спасибо! 24.1. Здравствуйте.

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. 25. Хотелось бы узнать, куда мне обращаться, если моему супругу задерживают зарплату? Зарплата должна быть с 15 по 20 февраля, но работодатель ссылается на проблемы, что кто то там не платит им.

В данный момент мой супруг находится в больнице, нужны деньги на лечение. Работодатель на звонки не отвечает.

Куда я могу обратится? Спасибо. 25.1. Обращайтесь в Трудовую инспекцию. 25.2. Занятие я дам вам совет, я приверженец жёсткого подхода решения таких проблем, идите в прокуратуру, напишите заявление и работодатель сам принесёт вам зарплату на дом.

26. У меня такой вопрос: работаю в организации уже пол года, работаю официально, платят без задержек, но как мне кажется что в зарплате обманывают, скажите куда можно обратиться чтобы по честному все пересчитали и сказали сколько не доплатили, чтобы предъявить официальные претензии работодателю? Работодатель утверждает что все нормально никого не обманывает и прочее.

За ранее спасибо. 26.1. Обратитесь в Государственную трудовую инспекцию. 27. Посоветуйте пожалуйста куда обратиться на работодателя то что он не платит зарплату 3 месяца, только кормит завтраками.

27.1. В трудовую инспекцию. 27.2. Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

28. На предприятии на котором я работаю ежемесячно переработка составляет от 60 до 100 часов за которую работодатель отказывается платить, хотя зарплата белая, а предприятие федерального значения, но платят только по норме, а с 20.12.2015 вводят 6 дневную рабочую неделю с 9:00 до 19:00 либо с 12:00 до 22:00 без выплат за переработку. На возмущения отвечают, что никто некого не держит, то есть грозят увольнением.

Что можно сделать и куда обратится?

28.1. Здравствуйте! В ГИТ пожалуйтесь. 29. Работал в Москве по трудовому договору работодатель не платит зарплату куда обратиться с жалобой.

29.1. В прокуратуру обратитесь с заявлением или сразу в суд с заявлением о взыскании заработной платы. 29.2. Не с жалобой, а с иском в суд надо обращаться. 30. Мне бы хотелось узнать что работодатель должен мне предоставить если я работаю по договору.

И можно ли куда обратиться если не платят зарплату уже второй месяц?

30.1. Работодатель должен предоставить то, что написано в договоре. Если не платят зарплату, можно написать жалобу в трудовую инспекцию.

А если не поможет — иск в суд.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

«Невыплата зарплаты более двух месяцев – повод для уголовного дела»: тюменцам рассказали, куда обращаться, если работодатель не оплачивает труд

Фото: Куда обращаться, если начальник не выплачивает зарплату?

Можно ли привлечь нерадивого работодателя к уголовной ответственности? На эти вопросы Tumix ответил первый заместитель прокурора Тюменской области Руфат Биктимеров.

В Тюменской области продолжается борьба с безответственными работодателями. Такие «специалисты» месяцами не выплачивают зарплату сотрудникам и в ус не дуют. Руфат Биктимеров, первый заместитель прокурора Тюменской области, говорит, что в этом вопросе позиция прокуратуры принципиальная.

Давайте разберёмся, о чём идёт речь. В 2018 году в регионе удалось погасить долги по зарплате на сумму 655 миллионов рублей . В 2017 году эта цифра была немного меньше – 600 миллионов рублей.

Наибольшие долги по зарплате зафиксированы в строительной и промышленной отраслях.

«В прошлом году погашена задолженность по оплате труда в НАО «

СибНАЦ». Компания задолжала сотрудникам более 84 миллионов рублей.

Свои деньги получили и работники ООО «Тюменьстальмост имени Тюменского Комсомола».

А это свыше 7 миллионов рублей.

В ПАО » «Электрон» долг составлял более 7 миллионов рублей, в ОАО «» – свыше 5 миллионов рублей», – сказал Руфат Биктимеров. Тем не менее, работникам продолжают не выплачивать заработную плату в других компаниях, но не каждый из сотрудников готов обратиться в прокуратуру. Люди боятся, что начальство узнает о «жалобе» и устроит прессинг.

«Граждан можно поделить на две категории. Первая: те, кто уже не связывает себя с дальнейшим пребыванием на предприятии. Они пишут заявления, добиваются своего и уходят.

Обычно такие заявления становятся катализатором прокурорской проверки. Причём не только в отношении невыплаты зарплаты этому работнику, но и другим поводам», – пояснил Руфат Биктимеров.

Другая категория – люди, которые обращаются в прокуратуру или органы местного самоуправления анонимно . Кстати, сотрудники территориальных прокуратур и прокуратуры Тюменской области регулярно организуют «горячие линии» . Сюда поступают в том числе анонимные звонки по фактам невыплаты зарплаты.

По словам Руфата Биктимерова, ни одно такое сообщение не остаётся без внимания. Прокуроры выезжают на предприятие и проводят проверку.

«Работодатель никогда не узнает, кто позвонил или написал»

, – заверил первый заместитель прокурора Тюменской области.

Часто сотрудники, кто не получил заработанных денег, просто не в курсе, куда идти и кому жаловаться.

Люди могут позвонить в администрацию района, однако органы местного самоуправления не могут привлечь нерадивого работодателя к ответственности.

У них нет таких полномочий.

«Как правило, представители администрации передают сообщения в прокуратуру, а мы уже проводим проверку»

, – уточнил Руфат Биктимеров. Бытует мнение, что некоторые анонимные звонки – не более чем способ насолить работодателю.

Но позиция первого заместителя прокурора Тюменской области принципиальна: у этой категории жалоб максимальный процент подтверждения .

Как правило, работнику необходимы деньги – погасить кредит, оплатить учёбу ребёнка в ВУЗе или дошкольном образовательном учреждении. «Не пойдёт же человек воровать!

– уверен Руфат Биктимеров. – Анонимную жалобу могут написать друг на друга конкуренты. Сказать, что кто-то уклоняется от налогов.

А зарплата – это наболевшая тема». Кстати, нередко звонят жёны и другие родственники сотрудников, не получивших заработную плату.

Для того, чтобы прокуроры начали проверку, достаточно одного звонка/сообщения.

Невыплата зарплаты более двух месяцев – основание для уголовного дела. Для сведения: По состоянию на 1 января 2020 года в Тюменской области осталась организация (ЗАО «»), в которой имеется просроченная задолженность по заработной плате перед 64 работниками в размере 758 тысяч рублей.

По данным оперативного мониторинга по состоянию на 1 января 2020 года, всего в регионе 22 организации имеют задолженность по заработной плате на общую сумму более 120 миллионов рублей. На начало 2018 года таких организаций было 25, а сумма долгов по оплате труда тогда составляла свыше 169 миллионов рублей. Фото: pixabay.com Текст: Оксана Статных Источник: 30.01.2019 13:22 Куда обращаться, если начальник не выплачивает зарплату?

Можно ли привлечь нерадивого работодателя к уголовной ответственности?13:22 30.01.2019 Tumix.Ru — Тюмень Служба новостей ТюменьPRO Не так давно информационное агентство ТюменьPRO писало про ситуацию с долгами по зарплате в нашей стране.11:02 30.01.2019 ТюменьПро — Тюмень | Фото: ИА «Тюменская линия» 2 тыс.

700 нарушений в сфере жилищно-коммунального хозяйства выявили специалисты прокуратуры Тюменской области в 2018 году.18:23 29.01.2019 ИА Тюменская линия — Тюмень | Фото: ИА «Тюменская линия» Строительство девяти многоквартирных домов находятся на особом контроле прокуратуры Тюменской области по данным на январь 2020 года.16:52 29.01.2019 ИА Тюменская линия — Тюмень Служба новостей ТюменьPRO Об этом заявил сегодня заместитель прокурора Тюменской области Руфат Биктимеров в ходе пресс-конференции, посвященной итогам работы ведомства в 2018 году.16:26 29.01.2019 ТюменьПро — Тюмень

Открыта «горячая линия» по невыплате зарплат

Фото: С 1 июля начинает работать «горячая линия», на которую можно будет сообщить о невыплате зарплаты.

Полученная информация о недобросовестных работодателях будет направлена в Роструд и прокуратуру. Общественная палата утверждает, что основная причина открытия «горячей линии» — увеличение случаев невыплаты зарплаты, даже отмеченное президентом на совещании по ситуации на рынке труда 2 апреля.

«Особую обеспокоенность вызывают случаи задержки зарплаты, за которыми стоят коррупция и мошенничество. Именно такая ситуация сложилась на космодроме Восточный, где рабочие, защищая свои права, вынуждены были объявить голодовку. Если бы на эту ситуацию вовремя обратили должное внимание, возможно, удалось бы предотвратить крупнейшее хищение бюджетных средств», — предполагает глава комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак.

Отметим, невыплата заработной платы свыше двух месяцев (либо частичная невыплата в течение трех месяцев) является нарушением ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. В этом случае руководителю организации грозит штраф до 500 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года. Правда, наказание грозит начальнику лишь в том случае, если будет доказано, что причина невыплат — корыстная или иная личная заинтересованность руководителя.

По информации Слепака, по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы…») Следственным комитетом РФ возбуждены десятки уголовных дел.

Тем временем чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью — нарушение классифицируется по ст. 5.27 КоАП («») и карается штрафом от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, в случае повторного нарушения — от 50 тыс.

до 70 тыс. рублей. Как пишет газета «», в Минтруде не считают ситуацию по невыплате зарплат критической. «По сравнению с кризисом 2008–2009 годов ситуация с задолженностью по выплате заработной платы не такая острая. По данным Росстата, задолженность по зарплате по состоянию на 1 июня 2009 года достигала 8,8 млрд рублей.

Число работников, которых коснулись задержки выплат в прошлый кризис, — более 500 тыс. человек», — сообщили в пресс-службе Минтруда.

По данным ведомства, по состоянию на 1 июня 2015 года у российских работодателей имелась задолженность по зарплате перед 76 тыс.

работников на общую сумму 3,3 млрд рублей. При этом в 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства.

«В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 29% — на строительство, 9% — на транспорт, 7% — на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 6% — на добычу полезных ископаемых, 4% — на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 3% — на научные исследования и разработки»

, — уточнили в пресс-службе Минтруда.

Отметим, открывающаяся «горячая линия» для жалоб на невыплату зарплаты — уже 17-я в Общественной палате. По ее телефону (8-800-700-8800) уже принимают жалобы на отсутствие доступной среды, проблемы в работе детских домов, в студенческих общежитиях, по теме цен на продукты, безопасности на транспорте, на неприятные запахи и по другим вопросам.

Главный инспектор труда области: что делать, если не платят зарплату

Фото: Одними из приоритетных направлений работы Государственной инспекции труда в Тюменской области на 2014 год, по словам руководителя Александра Кауфмана, будут вопросы погашения долгов и легализации заработной платы: выявление работодателей, которые не заключают с сотрудниками договоры или платят меньше минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

Проблемы более чем злободневные. По словам Александра Александровича, в инспекции по труду всего в 2013 году было зарегистрировано 6347 обращений жителей Тюменской области.

«80% из всех — это по задолженности зарплаты или отказ работодателей платить окончательный расчет или осуществлять какие — то выплаты»

, — уточнил он. Получается — 5077 случаев прямого обмана тюменскими работодателями за год.

Прокурор Тюменской области недавно сказал, что долги перед сотрудниками имеют порядка 30 предприятий, общий долг — 39 млн рублей.

Как вы оцениваете ситуацию с невыплатой зарплаты в регионе?

— У нас есть такой реестр компаний — должников по заработной плате.

Он каждую неделю меняется, кто-то предпринимает действия и решает проблемы, примерно половина из компаний, указанных в реестре — это банкроты. Порядка 15–20 предприятий в поле нашего зрения находятся в реестре уже не первую неделю. Объем общей задолженности — около 40 млн рублей.

А реестр подлежит публикации?

— На нашем сайте его нет, но реестр составляется раз в неделю, и информация в нем меняется. Банкроты, как правило, в нем дольше задерживаются (процедуры по банкротству идут от 6 месяцев до 1,5 года). Работающие предприятия стараются быстрее покинуть этот список.

Тем более, что в отношении их действуем не только мы, но и прокуратура и органы исполнительной власти.

Мы стараемся побыстрее решить этот вопрос, чтобы ликвидировать задолженность. Я делю должников на три категории: первая — это те, кто появляется эпизодически в реестре, вторая — периодически: гасят одну задолженность и затем начинают набирать долги вновь, третья — систематическая, это те, кто постоянно имеют долги по зарплате, и это — как правило, банкроты. А не считаете ли Вы, что публикация — обнародование ваших реестров должников по зарплате дала бы возможность жителям области, ищущим работу, избегать рисков, связанных с трудоустройством в компании и фирмы, где работодатели не считаются с правами работников и несвоевременно платят им жалование?

— Я считаю, что это разумное предложение. Можно подумать над ним в плане реализации. Какой должен быть порядок действий сотрудника в случае задержки зарплаты?

— По закону работодатель обязан осуществлять оплату 2 раза в месяц: обычно, это 5 и 20 число каждого месяца.

Если он этого не делает и не дает достойного объяснения, значит, надо сразу обращаться к нам с заявлением и документами, подтверждающими, что вы там работаете, например, принести копию трудового договора или выписку из трудовой книжки. И мы сразу начинаем работать по заявлению.

А если нет такого договора? Многие хитрые работодатели стараются их не заключать, зная изначально, что платить людям не собираются за выполненную работу. — Значит, работник устроен не официально. Запись в трудовую книжку по закону вносится в период до 3-х дней с начала работы, и на руки работнику должен быть выдан трудовой договор.

Если этого нет, то, значит, факт работы должен быть установлен только в судебном порядке.

В суде их устанавливают только при наличии свидетельских показаний ( людей, которые могут в суде подтвердить факт исполнения работы истцом — ред.

). Мы участвуем в судах в качестве третьего лица.

Мы даем заключения, что данные отношения можно признать трудовыми и требуем, чтобы были внесены соответствующие записи в трудовые книжки.

Проблемы возникают в тех случаях, когда обманутые работники обращаются к нам спустя продолжительное время. Бывают случаи, когда работодатели кормят людей «завтраками»: «заплачу, заплачу» по полгода и более. И в этих случаях мы стараемся помочь, но все же — лучше не откладывать решение проблемы в долгий ящик.

Согласно закону, срок привлечения такого работодателя к административной ответственности инспекторами по труду составляет всего 2 месяца. Мой совет: если вас обманывает работодатель, то отсчитайте 2 дня, со дня когда вам официально должна быть выдана заработная плата или окончательный расчет, и если денег вам не заплатили, идите в инспекцию и пишите заявление. Каковы результаты судебной практики в Тюменской области по установлению трудовых отношений?

— В прошлом году по требованию госинспекторов труда были оформлены договоры с работниками в 70 случаях обращений к нам.

Если работник предоставляет неоспоримые доказательства, то суд принимает решения в его пользу.

Такими доказательствами могут быть, как я сказал ранее, свидетельские показания работника, с кем он выполнял какую-то работу, или документы: отчеты, справки, заявки — все, что человек готовил для работодателя, исполняя свои обязанности даже в рамках устного соглашения с работодателем.

Лариса Некрасова Государственная инспекция труда по Тюменской области находится по адресу: г.

Тюмень, ул. Республики, д.55, контактный телефон: (3452)39-08-86. Заявление можно отправить и по факсу тел./факс (3452)39-08-82, и по е-mail: . Телефон горячей линии по нарушениям прав работников (3452) 682–973.

Часы работы горячей линии: понедельник, среда с 13:00 до 17:00, пятница с 13:00 до 16:00 часы приема граждан: понедельник, среда, пятница с 08:00 до 12:00.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

4 thoughts on “Не платят зарплату куда обращаться тюмень

  1. Сегодня по телеку (не пофедеральному каналу, естественно — там только хорошие новости) показывали — мужик на проходной вены вскрыл. И только после этого сам директор ему выдал задолженность — 15 тыс. рублей.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+