Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Какие документы нужны для детских пособий до 1 5 лет

Какие документы нужны для детских пособий до 1 5 лет

Какие документы нужны для детских пособий до 1 5 лет

Как получить выплаты при рождении ребенка

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей.

Рассказываем, как это сделать. Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные. Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок.

Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

Вот какие федеральные пособия можно получить при рождении ребенка в 2020 году:

  • — 18 004,12 Р.
  • Доплата безработному родителю Ее получит один из родителей, который стоит на учете в центре занятости. Доплата назначается в июле и августе 2020 года. Основное пособие по безработице — минимум 4500 Р в месяц. Поэтому всего можно получать от 7500 Р в месяц.
  • Путинские выплаты. Ежемесячную выплату на ребенка до 3 лет получит семья, в которой первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года и средний доход на одного члена семьи меньше двух прожиточных минимумов по региону. Размер пособия равен Есть нюанс: выплаты на второго ребенка вычитают из материнского капитала.
  • Выплаты на детей до 3 лет Это временная мера поддержки, связанная с коронавирусом. Ее ввели на три месяца: с апреля по июнь. Всего можно получить 15 000 Р. Выплата положена на детей, которые родились до 30 июня 2020 года. Подать заявление на нее можно до 1 октября на сайте пенсионного фонда или
  • Выплата на детей до 16 лет Такая мера поддержки тоже связана с коронакризисом. Выплату назначают на ребенка, который родился с 11 мая 2004 года по 30 июня 2020 года включительно. Деньги придут автоматически на основании заявления на выплату на детей до 3 лет, о которой писали выше. Если вы не подавали заявление на выплату 5000 Р, оформите сначала ее.
  • Дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет семья получит, если отец служит по призыву. — 12 219,17 Р. Контрактникам такая выплата не положена.
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это 40% среднего дохода родителя, но не меньше 6752 Р. Если родитель не работал до беременности, Минималку платят также ИП и самозанятым, которые не платили взносы в ФСС. Максимальная сумма пособия для работающих — Для военнослужащих по контракту и сотрудников силовых структур, а также для уволенных во время беременности максимальное пособие ниже — 13 504 Р.

Региональные пособия.

Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные.

Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.

К примеру, Волгоградская область женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2020 году или позже.Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем.

Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  • у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  • в МФЦ, соцзащите, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Подать документы можно лично или через доверенное лицо.

У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал. Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает.

Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится. Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.Базовые документы: заявление, свидетельство о рождении ребенка, справка о неполучении пособия вторым родителем.

Понадобятся, чтобы оформить любую детскую выплатуЕсли родители в разводе, все Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно. Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении бракаЕсли оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  • Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.
  • Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.Для получения единовременного федерального пособия кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка.

Загс выдает справку в единственном экземпляре.

Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда. Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации в размере 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет.Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет.
Для получения ежемесячных выплат на ребенка до 1,5 лет родитель, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, дополнительно к основным документам несет в бухгалтерию организации в размере 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет.Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет.

Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем.

Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия. Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения.

Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН.Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет получить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет только на работе.По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника.

Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, соцстрах делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя.

Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.Ежемесячная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия.

Написать заявление и подать документы в бухгалтерию нужно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя. Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка.

Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из ФСС.

Это официально.Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты. Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами.

Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода.

С этой справкой мать идет в ОСЗН.Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.Для работающих родителей — региональные выплаты; для ИП, нотариусов, адвокатов и безработных — федеральные и региональные.

Возможность оформить выплаты доступна не для всех регионов.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления.

Результат придет на почту. На обычном сайте госуслуг нельзя подать заявление и документы, но можно прочитать, как это сделатьПочтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей. Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату.

Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.024.12.18106KТэги: ,

КУРСБесплатный курс о том, как получать деньги там, где другие их теряют. Быстрые уроки без обмана и серых схемЛучшее за неделюЕкатерина Мирошкина, экономист05.08105K807.0841K3205.0832K1006.0819K207.0819K4105.0817K6910.0815K905.0815K410.0814K7406.0812K8605.0812K22Шорты05.0812K305.0811K2007.0810K3306.0810K707.089K710.088K305.087K7007.086K12Екатерина Мирошкина, экономист07.086K8Шорты07.085K1110.085K6406.085K2207.085K206.085K210.084K19Шорты10.084K16Шорты06.084K607.083K6Шорты11.083K1Подборки по теме

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю.

Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписаться·

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

См. также: выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход.

Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, , по их выбору.

В соответствии с от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  2. матери–военнослужащие по контракту
  3. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  4. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  5. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому Если работник является , проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий. Пособие по уходу за ребенком либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

  1. справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
  2. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
  3. заявление в свободной форме
  4. при необходимости – от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось Документы можно представить в . По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет .

В некоторых случаях выплата производится в . С 1 июня 2020 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 6 752 рубля, с 1 января 2020 года максимальный размер пособия по уходу – 27 984 рубля 66 копеек.

Право на пособие в указанном размере имеют:

  1. матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
  2. матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
  3. родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2020 году в виде схемы: равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 % Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2020 году можно не позднее со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2020 году будет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет. Пособие назначается в течение со дня предоставления необходимых документов.

Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы.

Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009. может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком.

Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники. Обратиться за назначением пособия можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения (ОСЗН). не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля.
не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля.

В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС). Пакет документов для получения пособия будет отличаться и граждан, оба перечня приводятся далее в статье.

при этом также будут различны. Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет. Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка.

При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников. Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  • Любой из родителей, взявший , если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
  • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
  • Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • проходящая по контракту службу в армии;
  • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
  • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.

Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице. Сразу оба получить нельзя. Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая равна 6752 руб. Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты.

Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если сумма получается ниже установленной для неработающих, то трудоустроенное лицо также получит 6752 руб. за каждый месяц ухода за ребенком до 1.5 лет.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2020 году составляет 27984,66 руб.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка.

Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

Пособие оформляется по месту работы (службы), или . Куда необходимо подать зависит от того, кто реализует право на выплаты.

Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы). Как правило, в таких случаях пишется одно заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и на получение пособия. Если же мать была уволена во время , то она направляет просьбу в органы соцзащиты.

Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам. Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа. Кроме того, можно получать пособие напрямую в ФСС.

В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы. Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства. Помимо этого, в 2011 году был запущен пилотный проект , в рамках которого выплаты застрахованным на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляются Фондом соцстрахования, минуя работодателя.

На 1 января 2020 в проекте принимают участие 69 регионов, а с 1 июля к нему присоединятся еще 8 субъектов РФ. Перечень документов для оформления пособия устанавливает приказа Минздрава №1012н. В обязательном порядке потребуются:

  • Справка о проживании ребенка с матерью (отцом, опекуном).
  • Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.
  • Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).
  • Заявление на имя руководителя организации.

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством.

Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы. Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту.

Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  1. справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.
  2. документы, подтверждающие их статус;

Если заявитель трудится на нескольких работах, то ему придется предоставить справки от других работодателей о том, что он не получает пособие у них. Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для необходимо обратиться в органы соцзащиты.

При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления. Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  1. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  2. справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.
  3. выписка из трудовой книжки;
  4. справка о неполучении пособия по безработице;
  5. сведения о среднем заработке на последнем месте работы;

Вообще не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали.

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  • В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.
  • В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  • В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.

Чтобы открыть заявление на пособие до 1,5 лет, кликните изображение Форма заявления в рамках пилотного проекта в свою очередь приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017.

Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд.

В заявлении указываются:

  1. тип назначаемого пособия;
  2. реквизиты прилагаемых документов;
  3. данные получателя;
  4. способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  5. сведения о занятости и среднем заработке работника.

Детское пособие по уходу за ребенком в 2020 году

В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет.

Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком.

Но помимо него существуют и иные дотации.

Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ

«О государственных пособиях для граждан, имеющих детей»

.

В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств.

Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  1. Выплаты 1 раз в месяц.
  2. Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей. Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ.

В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка. Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца. Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца.

Выплаты были установлены по указу Президента. Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  1. Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
  2. Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).
  3. Наличие прописки и гражданства РФ.

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка.

Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону.

На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица. Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

Читайте также: Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 18 004 рубля 12 копеек. Кому положено:

  1. Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
  2. Опекуну, а также приемным матери или отцу.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает).

За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца. Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере. Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО Рассмотрим все пособия на детей в 2020 году, которые начисляются 1 раз в месяцВид Размер пособия Особенности Во время отпуска по уходу.

Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года. Начисляются из средств фонда соц.

страхования в течение полутора лет.

На 1 и 2 ребенка. Равна ПМ региона. Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет. Декретные для трудоустроенных.

100% от среднего заработка за каждый день. Минимальный размер – 43 615 руб., максимальный размер – 282 106 руб. Декретные безработным. 628 руб.

Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии.

Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.

На новорожденного военнослужащего. 12 231,03 руб. Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии.

На ребенка военнослужащего по утере кормильца. 2 386 руб. Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы.

Семье, проживающей в загрязненной зоне.

С рождения до 1,5 лет – 3485,21., с 1,5 до 3 лет – пособие отменено Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года. На третьего ребенка. Сумма равна ПМ.

Получать дотацию можно 3 года.

Детям до 18 лет. Размер определяют власти региона. Положено малоимущим семьям. Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат. Куда обращаться: Кто начисляет пособиеК работодателю В УСЗН по месту жительства В Пенсионный фонд По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные.

По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный. Материнский капитал. Единовременная дотация.

Путинские выплаты. Путинские выплаты, если оформление на второго младенца.

На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца.

Единовременная дотация (если заявитель безработный).

Выплаты на основании статуса «малообеспеченные».

В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получениесредств. Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы».

Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах. Стандартный перечень бумаг:

  1. документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  2. копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;
  3. СНИЛС.
  4. паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;
  5. справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации. Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов.

Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр.

Дебетовая карта Tinkoff Black от Тинькофф Банка — cashback за покупки Бланк или образец документа можно взять в органе, оформляющем выплату. Если нужно оформить пособие по уходу у работодателя, то заявление допускается писать в свободной форме, однако в нем должны присутствовать данные работодателя, заявителя и даты. Образец: Образец заявления на детское пособиеЧитайте также: Семьи с детьми, в которых ребенок до трех лет рожден с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, будут получать с апреля по июнь 2020 года выплаты в размере 5 000 руб на ребенка до трех лет.

Независимо от права на материнский капитал.

Это значит, что если в семье только один ребенок и он родился до 2020 года, то один из родителей или усыновитель может подать заявление на пособие.

Но если семья имеет право на материнский капитал, то заявление может подать только мать или усыновитель ребенка. Если ребенку исполнилось 3 года в апреле, то семья получит пособие только за апрель. Т.е. пособие выплачивают и за месяц, в котором ребенку исполнилось 3 года.

Подать заявление на пособие можно на сайте ПФР или через Госуслуги. Если заявление подать в мае, то и за апрель пособие выплатят тоже.

Подать заявление на пособие можно до 1 октября 2020 года. Все текущие социальные пособия и льготы автоматически продлят на 6 месяцев.

Однако если раньше права на льготу вы не имели, заявление придется подавать собственноручно. Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку?

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

3 thoughts on “Какие документы нужны для детских пособий до 1 5 лет

  1. какого «детского пособия»? состоят в браке или нет, значения не имеет. важно, установлено официально отцовство или не установлено. если отцовство установлено, то:
    — единовременное пособие при рождении ребенка
    заявление
    справка из загса на получение пособия
    св-во о рождении
    справка о том, что второй родитель пособие не получал
    — пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
    заявление
    св-во о рождении ребенка

  2. сходи в УСЗН, для минималки, которую тебе дадут, думаю хватит свидетельства о рождении, справки с места постоянной регистрации и твоего паспорта. Больше минималки платят бедным, а вы, богатые на то и богатые, чтобы с государства не тянуть:)

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+