Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как сделать перерасчет струднице за стаж надбавка за выслугу лет

Как сделать перерасчет струднице за стаж надбавка за выслугу лет

Как сделать перерасчет струднице за стаж надбавка за выслугу лет

Приказ о надбавке за выслугу лет

8366 Если организация решила поощрить сотрудника с долгим стажем работы, то издается приказ о надбавке за выслугу лет. На его основании конкретному работнику ежемесячно будет выплачиваться процент от заработной платы, облагаемый налогом. ФАЙЛЫ Что касается учетной политики компании, то основная информация должна быть прописана в Положении об оплате труда (в штатном расписании никакие отметки о стаже не нужны). Также надбавки, при их наличии, перечисляются в коллективном договоре.

Существуют и другие способы отражения полагающихся сотруднику надбавок в учетной политике организации.

Важный нюанс: денежное поощрение выдается ежемесячно конкретному лицу, занятому на должности, а не всем сотрудникам с определенной должностью. Ведь устраиваться на работу они могут в разное время. Следовательно, и стаж рассчитывается индивидуально, и уже исходя из него рассчитывается надбавка.

Она для каждой сферы будет разная, в зависимости от норм существующего законодательства. Говоря о сроке пребывания работника на своем рабочем месте в одной организации, стоит иметь в виду, что выслуга лет и трудовой стаж – это разные понятия. Выслуга лет – это особый вид трудового стажа.

Она отличается тем, что при ней возникает право на выход на пенсию.

Причем этот срок устанавливается для каждой профессии индивидуально. С момента наступления определенного срока выслуги лет работник вправе уйти на пенсию вне зависимости от возраста.

В нашей стране таким правом наделяются некоторые категории:

  1. некоторые профессии, связанные с гражданской авиацией;
  2. артисты высоких категорий;
  3. военнослужащие;
  4. государственные работники;
  5. сотрудники с особыми условиями труда.
  6. работники бюджетной сферы;

Причем есть обычный стаж работы, а есть – специальный (с особыми условиями труда). Поэтому при формировании приказа нужно быть особенно внимательным к формулировкам.

Если организация относится к вышеперечисленным категориям, то выслуга лет может быть основанием для надбавки.

Если же организация просто хочет поощрить работников, которые служат на ее благо долгое время (но она не относится к военным, государственным и иным сферам, где есть понятие выслуги лет), то стоит издавать приказ о надбавке за трудовой стаж.

Специфика приказа о надбавке за выслугу лет состоит в том, что для каждой сферы действия основания для начисления вознаграждения будут разные. В приведенном примере речь идет о подразделении по защите государственной тайны. Поэтому при оформлении введением к основной части приказа является 22 статья Закона №5485-1 от 21.07.93 г., Постановление №573 от 18.09.06 г.

и Разъяснение Минтруда №10 от 23.12.1994 года. Если бы выплаты полагались работникам муниципального учреждения, то в первой части приказа упоминались бы региональные Положения (разные для каждого региона страны), протоколы заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы (с номерами, датами). И так — для каждой сферы, где предусмотрены надбавки за выслугу лет.

Документ состоит из шапки, основных тезисов и подписей в конце.

В самом верху необходимо расположить наименование организации.

Также для соблюдения общепринятых требований указывают:

  1. наименование приказа;
  2. город;
  3. его номер;
  4. дату составления.

После вводной части начинается основная.

Она состоит из двух разделов. В первом автор приказа о надбавке за выслугу лет приводит ссылки на законодательные акты, подходящие к конкретной ситуации. Возможно, это будет только один документ, но чаще всего их несколько. Главная цель этих ссылок – показать законность действий того, кто приказ подписывает.

Главная цель этих ссылок – показать законность действий того, кто приказ подписывает.

На руководителе организации, от чьего имени издается этот приказ, лежит вся ответственность за выполнение прибавок к зарплате.

После первого раздела основной части располагается второй.

В нем обычно указывают:

  1. его должность;
  2. общий стаж работы;
  3. ФИО сотрудника;
  4. размер надбавки.

После этого в некоторых случаях указывается основание. Например, заключение отдела кадровой политики в отношении того или иного сотрудника. В конце приказа, в качестве обязательного атрибута, располагается подпись руководителя.

Также необходимо на бумаге иметь «автограф» того работника, которому выписывается надбавка. Надбавка за выслугу лет в большинстве случаев указывается в процентах от оклада. Указывать ее в конкретных суммах будет неэффективно, так как на каждой должности оклад разный, а высчитывать полагающуюся сотруднику надбавку нужно бухгалтеру.

Для каждой ситуации этот процент будет разный. Максимально возможный для законодательства – 70% от ставки.

Но такое бывает крайне редко.

Величина надбавки будет зависеть от количества проработанных сотрудником лет в конкретной организации: чем больше, тем лучше. Интересно, что здесь неважно, на какой должности служащий находится.

Главное – срок работы. Даже если должность часто менялась, все равно сотрудник оставался в рамках одной организации (либо системы). Так, педагогический стаж не будет зависеть даже от места работы, а только от ее специфики. Рост надбавки за выслугу лет у военнослужащих в последнее время поражает своими масштабами.

В 2018 году государство планирует выплачивать 5% за один год выслуги, 20 – за два, 25 – за пять (или за 2, зависит от условий службы), 40% — за 10 лет, 45% — за 15, а за более 25 лет службы этот процент будет составлять 70% от оклада конкретного военнослужащего.

Для судей, например, надбавка может достигать 50% при стаже более 25 лет.

Так осуществляется регулировка текучки кадров, улучшаются условия отдельно взятого ответственного сотрудника. Таким образом, приказ о надбавке за выслугу лет является принципиально важной бумагой в документообороте организации.

Что же касается срока хранения, то документ относится к приказам по личному составу, регистрируется в журнале приказов по личному составу и хранится 75 лет с момента подписания. Возможна его передача в архив.

Размер и порядок расчета надбавки за выслугу лет

» Надбавка за выслугу лет положена определённым категориям граждан, и она напрямую зависит от стажа.

На неё могут претендовать люди, работающие в бюджетных учреждениях, например, учителя, муниципальные и федеральные чиновники, медицинские сотрудники. Также доплата за выслугу лет делается для военных. Данные категории могут захотеть узнать, как рассчитывается надбавка.

Поэтому необходимо знать о размере выплат, а также о сроках, когда они могут быть начислены.Надбавка за выслугу лет регулируется определенными документами. В первую очередь это Трудовой кодекс Российской федерации.

Также некоторые положения прописаны в нормативно-правовых актах. Люди часто интересуются, когда ими может быть получена надбавка за выслугу лет.

Не менее важно знать её размер, потому как он зависит от ситуации и будет начисляться в зависимости от конкретной ситуации.

Именно поэтому нет смысла сравнивать свою надбавку с коллегами, потому как у всех она разная.Доплата человеку за стаж работы будет зависеть от многих факторов:

  • Выплаты, указанные в положении о поощрениях (премиях) в определённой компании.
  • Оклад, который был раньше и есть сейчас.
  • Выслуга лет на определённой должности.
  • Условия, указанные в трудовом договоре.
  • Районные и региональные надбавки. Сумма также начисляется в зависимости от конкретной местности.
  • Трудовой стаж.
  • Процентное соотношение по годам: до трёх лет – 10% от оклада; до пяти лет – 20%; больше пяти лет – 30% от оклада.
  • Различные надбавки от учреждения. Они будут устанавливаться конкретно для отрасли.
  • Род деятельности. Это может быть сфера образования, МВД, армия, медицинские учреждения.

Отметим, что надбавки за стаж работы в процентом соотношении будут отличаться в зависимости от сферы деятельности. Поэтому стоит отдельно рассмотреть каждый случай.

Прежде всего, разберёмся в начислении надбавки военному за выслугу лет. Данная деятельность рассматривается отдельно от гражданской.Процентное соотношение для военных:

  • От 25 и больше лет – 40%.
  • От 15 до 20 лет – 25%.
  • От 2 до 5 лет – 10%.
  • От 5 до 10 лет – 15%.
  • От 10 до 15 лет – 20%.
  • От 20 до 25 лет – 30%.

Надбавки за выслугу лет у гражданских, например, у сотрудников образовательного учреждения, начисляются иначе. У них даже максимально допустимый процент будет меньше.

Также разнятся и правила, по которым нужно будет рассчитать надбавку.Процентное соотношение для гражданских:

  • От 15 и больше лет – 30%.
  • От 5 до 10 лет – 15%.
  • От 10 до 15 лет – 20%.
  • От 2 до 5 лет – 10%.

Важно!

В зависимости от занимаемой должности можно получать более крупные стажевые надбавки.

Их размер может быть от 60 до 200%.Также следует упомянуть о людях, которые имеют прямое отношение к государственной тайне. Им тоже положена надбавка, и её минимальный размер составляет 5%.

Максимальный может доходить до 75%. Опять же, многое зависит от конкретного случая.Теперь рассмотрим людей, которые имеют право на стажевые надбавки благодаря отработанным годам в организации. Считается, что право на доплату дано всем бюджетникам.

Поэтому на неё могут претендовать все люди, которые трудятся на государство. Но, конечно, для них будет индивидуально рассчитываться процент к окладу.К слову, надбавки за выслугу лет могут быть и у тех людей, которые официально трудоустроены, но работают на частные компании.

Однако у них процент будет меньше, потому как считается, что у них зарплаты выше, чем у бюджетников.

Поэтому есть смысл обсудить с работодателем данный вопрос, чтобы стало понятно, можно ли в конкретном случае претендовать на доплату.Конечно же, помимо сотрудников, работающих в бюджетном учреждении, получает надбавку военный или работник МВД.

Но, как уже говорилось, им высчитывают сумму по иным правилам.

Говоря о том, как рассчитать добавку к зарплате, нужно помнить о некоторых моментах. Прежде всего, отметим, что выплата прибавок осуществляется ежемесячно.

А считаться она будет из оклада за фактически отработанные часы или дни. Если имеет место быть временное заместительство, то тогда прибавка будет начисляться в зависимости от основной ставки человека.Если возникнут основания для того, чтобы повысить размер поощрения за стаж в течение года, то тогда первая сумма будет начисляться за тот период, который был отработан после права на процентный бонус. Для тех людей, которые могут претендовать на надбавку в течение месяца, то тогда сумму рассчитывают отдельно за каждый период.

Данный принцип действует в том случае, если в конкретном месяце изменился размер оклада.Также отметим, что рассчитывать доплату будут от основной ставки.

В данной ситуации не имеет значения, есть ли у человека какие-либо ещё надбавки.

К слову, работодатель может сам установить период, когда будет выплачиваться поощрение за выслугу лет. Как правило, происходит подобное в течение месяца, и деньги добавляются к основной ставке.Есть и такие компании, которые решают выдавать людям надбавки как премию один раз в год.

Право на подобное, в первую очередь, есть у коммерческих организаций.

Однако им обязательно нужно считать по отработанным периодам.Сам человек не обязан лично вести подсчеты, так как данная задача ложиться на бухгалтера. Он, руководствуясь внутренними актами фирмы, будет начислять поощрение.

Обязательно должна быть получена надбавка сотрудником за непрерывный стаж работы. Если этого не происходит, то тогда следует обязательно обратиться к начальству, ссылаясь на статьи из трудового кодекса и правовые акты.Если возникает спорная ситуация, при которой нарушаются права гражданина, то есть смысл обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.

В этом случае подаётся жалоба, касающаяся определённой проблемы. Её рассмотрят и примут решение в зависимости от ситуации.

Если у человека, действительно, есть право на надбавку, то тогда закон будет на его стороне. Для большинства исчислений требуются документы, которые подтверждают право человека на поощрение, а также определяют размер выплат. Чтобы рассчитать стаж, используется трудовая книжка, которая оформляется при первом устройстве на работу.

Там отображается вся деятельность человека и срок, на протяжении которого личность работает.Отметим, что все необходимые документы уже есть в бухгалтерии, ведь по закону они хранятся у работодателя, а не у сотрудника. Следовательно, у человека нет нужды собирать официальные бумаги и представлять их организации. Поэтому расчеты будут проводиться без участия работника.Фиксироваться надбавка будет как прибавление к ежемесячной заработной плате.

Учитывая тот факт, что за основу берётся чистый оклад, сумма для каждого человека будет индивидуальна. Но в любом случае прибавка должна быть, как только человек проработает определённое время на предприятии.Данная информация пригодится трудоустроенным гражданам, чтобы они могли проконтролировать начисление поощрения.

Бывают ситуации, когда по каким-то причинам компания забывает сделать прибавку либо осуществить пересчёт. Поэтому нужно самостоятельно следить за этими моментами, чтобы случайно или намеренно не ущемили права работающего человека. Средняя зарплата в Австралии привлекает отечественных соискателей, которые находятся в поиске заграничного трудоустройства.
Средняя зарплата в Австралии привлекает отечественных соискателей, которые находятся в поиске заграничного трудоустройства. Но С приходом 2016 года средняя зарплата в Грузии начала немного меняться в лучшую сторону.

Трудовой кодекс определяет, сколько по закону положено компенсировать средств рабочим для соблюдения справедливой оплаты Правильно составленное заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы, образец которого можно найти в

Перерасчет выслуги лет

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Я, учитель на выслуги уже год (26 лет). Мне, полагается перерасчёт пенсии?
  2. Мне 55.6 лет, у меня есть пенсия по выслуге (я учитель) положен ли мне перерасчет?
  3. Пенсия за выслугу лет Пенсия за выслугу лет то Как получить выслугу лет Выслуга 5 лет Льготная выслуга лет Выслуга лет в МВД Календарная выслуга лет Выслуга лет военнослужащих Увольнение по выслуге лет Получение выслуги лет Выслуга лет в РФ Перерасчет пенсии по годам Жилье по выслуге лет 10 лет выслуги Военная служба выслуга лет Выслуга лет на работе Работать на пенсии по выслуге лет Выслуга лет в суде Стаж за выслугу лет Выслуга лет служащих Выслуга лет если уволился Выслуга лет возраст Выслуга лет закон Положена ли выслуга лет Пенсионеры по выслуге лет
  4. Спросить
  5. Рапорт о перерасчета выслугу лет в льготным исчислении.

Советы юристов: 1.

Мне 55.6 лет, у меня есть пенсия по выслуге (я учитель) положен ли мне перерасчет?

1.1. Здравствуйте. Сейчас нет пенсий «за выслугу лет».

С изменением пенсионного законодательства педагогам устанавливаются пенсии по возрасту досрочно. Поэтому перерасчет таких пенсий не производится, поскольку та пенсия, которая могла быть вам установлена в 55,6 лет, установлена вам раньше, при выработке необходимого педагогического стажа.

2. Рапорт о перерасчета выслугу лет в льготным исчислении.

2.1. В произвольной форме сами составляйте, или в чат юристу работу закажите. 3. Я, учитель на выслуги уже год (26 лет). Мне, полагается перерасчёт пенсии?

3.1. —Здравствуйте, нет вам пенсия не пересчитывается.

Всё изначально в неё включено.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. :sm_ax: 3.2. ☼ Здравствуйте, Валерий.

Если вы сидите дома и не работаете, то вам ежегодно делают индексацию пенсии Желаю Вам удачи и всех благ! 4. Если человек находится на пенсии по выслуге лет у же 2 года и хочет уволится с работы ему будут делать перерасчет по всей пенсии.

4.1. Добрый вечер, Инна! В случае увольнения Вам будет произведен полный перерасчет пенсионных выплат. 5. Я 1961 года рождения ушёл на пенсию в 57 лет по выслуге лет северный стаж 12 лет у меня взяли года до 2002 года для исчисления пенсии, правомерно ли это?

и куда я могу обратится для перерасчёта, на севере работал с 2003 года. 5.1. Обратитесь с заявление в Пенсионный фонд по месту жительства, а в случае отказа в перерасчете обращайтесь в суд, с административным иском к Пенсионному фонду.

Рекомендуем прочесть:  Время шума в праздничные днт

6. Мне 57 лет, на пенсии с 30.07.2012 г. (по выслуге 25 лет — учитель). У меня дети 28.02.84 г., 03.07.88 г., 23.01.91 г.

При обращении в ПФР в 2020 году, мною были поданы все необходимые документы (копии св-в о рождении, копия паспорта, трудовой, пенсионного удостоверения) для перерасчёта пенсии. Мне было отказано по причине отсутствия справки, что я работала в школе, когда была в д/о.

В трудовой всё отмечено и работаю непрерывно с 1986 года. Это законно и что делать? 6.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никакого перерасчёта пенсии по пед.

стажу, вам не положено! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 7. При расчете выслуги лет в МВД в 2016 г. не учли работу в ГУФСИНе, платили пенсию не в полном объеме, после моего заявления заплатили только за 12 месяцев, за 4 года перерасчет не сделали, правомерно ли?

как получить перерасчет за 4 года? 7.1. Здравствуйте! Для начала обратитесь письменно. Если откажут — жалуйтесь в суд.

7.2. Есть совместный приказ фсин и мвд и постановление правительства регламентирующее при выходе на пенсию учитывается все стажи в том числе служба в вс рф. пишите в отдел пенсионного обеспечения гувд если отказ со дня получения отказа в течении 10 дней по кас обжалуйте в суд.

7.3. Сначала письменное заявление-претензию в террайорган с требованием сделать перерасчёт за все время на основании ст.58 Закона РФ от 12.02.1993 года N 4468-1, паралельно жалобу в интернет-приемную МВД России. Откажут, только суд поможет Вам. Перспектива в суде будет 50 на 50.

Очевидно они Вас попросили написать заявление и сделали перерасчёт на основании нормы части 2 пункта «б» азанного выше Закона (это также вполне законно), а должны были применить ст. 58, так как сами виноваты в неправильном расчете Вашей выслуги лет.

Есть нюанс, они Вас перед уведомлением заставили расписаться под этим расчетом, а Вы, по незнанию, его скорее всего подписали и, соответственно, не возражали. Это может быть основанием отказа сделать перерасчёт за весь период.

8. Я 1964 года рождения, в 2011 году вышла на пенсию по выслуге лет (учитель) , считаю, что размер пенсии неправильно считали, чтобы перерасчет делать, какие года я могу представить и можно ли это уточнить не в своем городе.

8.1. Надо подать заявление о предоставлении расчета Вашей пенсии.

Усмотрев недостатки, указать на них в ответном письме.

Если не отреагируют-подать в суд. Вот так сходу сказать Вам невозможно-какие года у Вас не учли.

Это кропотливая работа с Вашими данными по пенсии при наличии документов.

Списываться надо только с тем отделением, которое Вам назначило пенсию.

С уважением. 9. Я работаю в гос поликлинике с 27.07.17.2.8 года.

Мне должны были платить за выслугу лет после года работы. Т.е с августа 2018. но меня не подали в списке экономисту.

И в 2018,2019,2020 году. Обязаны мне сделать перерасчет за все эти года? И выплатить мои деньги. 9.1. Доброго времени суток. Ваш вопрос понятен. У Вас имеется трудовой договор с данный учреждением? 10. Буду ли я получать перерасчет пенсии с 2016 года, как пенсионер получающий выслугу за стаж работы, если примут закон на выборах.

10. Буду ли я получать перерасчет пенсии с 2016 года, как пенсионер получающий выслугу за стаж работы, если примут закон на выборах. 10.1. Что написали простите я не экстрасенс. 11. Мне исполнилось 55 лет, но я на пенсии по выслуге лет, будет ли мне прибавка или перерасчет.

Я работающий пенсионер. 11.1. Доброго времени суток. Т.к. вы работающий пенсионер, соответственно ваш стаж увеличивается, что в дальнейшем влияет на размер пенсии. Естественно, если идут отчисления в пенсионный фонд.

12. До службы в ВС РФ я проходила гражданскую службу в ФССП России, стаж в которой мне не вошел в выслугу лет. Сейчас с января этого года ФССП стала отдельной структурой, приравненной к МВД. Вопрос! Положен ли мне перерасчет выслуги лет, стаж в ФССП теперь войдет в выслугу?

(желательно со ссылкой на НА) 12.1. Нет Анастасия, увы это не касается действующих военнослужащих. В выслугу лет военнослужащих и сотрудников других силовых структур (МВД, УИС, МЧС, Росгвардия) будет включаться время работы в системе ФССП, непосредственно предшествующее их назначению на должности начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации.

То есть если судебный пристав сначала будет аттестован в новой Федеральной службе, а потом станет военнослужащим или сотрудником МВД, УИС, МЧС, Росгвардии, то ему в выслугу лет зачтется время работы в должности судебного пристава. В настоящее время в НПА, регулирующих вопросы исчисления выслуги лет делаются соответствующие поправки.
В настоящее время в НПА, регулирующих вопросы исчисления выслуги лет делаются соответствующие поправки. На сегодняшний день поправка внесена лишь в Закон РФ от 12.02.1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении.» (ст.

18). Аналогичные поправки будут внесены и в ППРФ-941 от 22.09.1993 года и в ППРФ-1074 от 21.12.2011 г. 13. Вышел на пенсию по выслуге 25 лет в 2017 г.

Работаю, хочу уволиться. Положен ли мне перерасчет пенсии. 13.1. После увольнения производится индексация пенсии.

14. Мне 53 года, я учитель. Получаю пенсию по выслуге лет.

Могу ли я подать на перерасчет, так, как она мизерная. И если я сейчас уволюсь, до достижения пенсионного возраста, то будет ли мне сделан перерасчет или я буду получать эту же сумму без надбавки за прошлые годы с 2016 года.

14.1. По тексту — не можете, не указали ни одного из оснований, требующих перерасчета. Сейчас — он у Вас делается ежегодно, автоматически, в августе месяце, по результатам поступивших за год от работодателя страховых взносов.

А пенсию — Вы уже получаете по старости, просто досрочно. 15. С 2013 года получаю пенсию по выслуге как педагог. Сейчас мне исполнится 55. Пенсионный возраст продлен до 56,5 лет.

С 2015 по настоящее время я работаю. Стаж идет 1 год за полтора. Когда мне будет перерасчет по старости. При назначении пенсии в пенсионном удостоверении написали, чт пенсия по старости.

15.1. Здравствуйте. Здравствуйте.

Ошибочно полагать, что пенсия за педагогический стаж и пенсия по возрасту — это разные пенсии. Пенсионный закон содержит только 3 вида пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Разница в пенсиях по старости только в том, с какого срока они назначаются. Вам назначили страховую пенсию по старости досрочно в связи с наличием соответствующего стажа работы.

Если бы не было такого стажа, вам бы назначили эту пенсию по возрасту (в 56,5 лет). Поэтому ни на какой перерасчет права нет.

Пенсия как платилась, так и будет платиться дальше. 16. Вышла на военную пенсию 26.10.2017 года. Календарная выслуга 20 лет с небольшим.

учитывается ли учеба в медицинском училище в льготную выслугу лет.

Сначала мне зачислили, а теперь вернули в кадры на перерасчёт, вроде бы как не положено. так ли это? 16.1. Здравствуйте!

Из периодов обучения обычно засчитывают учебу в техникуме и вузе, училище не берут в расчет. 17. Я военный пенсионер. Получаю военную пенсию по выслуге лет (но уволился по болезни) получаю с 1994 года.

После увольнения работал и имею выслугу более 10 лет (федеральная государственная гражданская служба).

Вопрос. Имею ли я право на перерасчет военной пенсии с учетом выслуги лет на государственной гражданской службе? Спасибо. 17.1. Нет не имеете, это разные виды пенсионного обеспечения.

18. Я являюсь пенсионером МВД по выслуге лет, пенсия составляет 14 тыс.

324 руб. никакой индексации и повышения не было за пять лет ни разу, когда я обратилась в отдел МВД по перерасчету мне ответили, что у меня пенсия выше чем положено и перерасчет не положен, а как же обещанный в октябре перерасчет пенсий военнослужащих и МВД. Вопрос положен ли мне перерасчет. Спасибо. 18.1. Добрый день. Светлана, Вы наверное единственный пенсионер МВД, которому в том году не подняли пенсию.

Спасибо. 18.1. Добрый день. Светлана, Вы наверное единственный пенсионер МВД, которому в том году не подняли пенсию.

Я сам пенсионер МВД и общаюсь с пенсионерами, с которыми учился в институте МВД, живущими по всей России. Всем подняли! У Вас какой то беспредел там! 19. Я педагог на пенсии. С 2007 года по выслуге лет.

В 2015 году исполнилось 55. Работу прекратила в 2018 году.

В январе 2020 года из отдела УПФР мне пришло сообщение чтобы я написала заявление на перерасчёт пенсии в сторону увеличения за периоды до 01.01.2015 и мне тогда пересчитают с 1.03.2020. Но если они допустили ошибку, то должны пересчитать пенсию без моего заявления и с момента выхода на пенсию или нет? 19.1. Если допустили ошибку, которая повлияла бы на размер пенсии с даты ее назначения, то должны пересчитать именно с даты назначения пенсии.

При подачи заявления в ПФР укажите в этом заявлении о необходимости перерасчета с даты назначения, а в случае отказа — требуйте официальное решение об отказе. 20. С переходом на должность заместителя директора, процент за выслугу лет снизили до 10%, мотивируя тем, что новая должность, нарабатывает выслугу заново. Работая учителем, получала 30%.

За какой период делается перерасчёт, если в должности завуча работаю уже три года?

20.1. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе порядок определения надбавки за выслугу лет по разным должностям — определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. 21. Мне в МВД после увольнения отказали в перерасчете и выплате в части денежного довольствия по ежемесячной надбавке за выслугу лет за 5, 15,20 лет службы в связи со сроками давности я должен был своевременно обратиться с момента возникновения права на получение процентной надбавки в течении 3 месяцев согласно ст. 72 ФЗ 342 О службе в ОВД при этом пояснили что нормы ТК РФ в данном случае не действуют.

21.1. Все верно. Вы пропустили срок. 22. Я работающий пенсионер, на пенсию ушла по выслуге лет.

Сейчас пенсию получаю без индексаций, только лишь с перерасчётом в августе (с учётом только 3 баллов). Зарплата хорошая. Могу ли я сделать перерасчёт своей пенсии согласно моим ежемесячным пенсионным отчислениям? 22.1. Здравствуйте! Ну а почему нет работодатели начисляют за вас страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.

Так что пишите заявление и проводите перерасчёт.

23. Я работающий пенсионер, на пенсию ушла по выслуге лет.

Сейчас пенсию получаю без индексаций, только лишь с перерасчётом в августе (с учётом только 3 баллов). Зарплата хорошая. Могу ли я сделать перерасчёт своей пенсии согласно моим ежемесячным пенсионным отчислениям?

23.1. Не можете. Указанный Вами перерасчет, по результатам отчисления страховых взносов работодателя — делается, как Вы правильно указали, каждый год в августе. Иного основания для перерасчета — Вы не указали.

24. Пепси ро выслуге лет летный состав. При начислении к доплате ФЗ-155 от 2001 года ошиблись в начислении. Два года платили меньше. Отказываются делать перерасчет за эти два года.

24.1. Получите письменный отказ в пересчете пенсии от ПФР и обжалуйте в суд по ст.

218 КАС. 24.2. Здравствуйте! Должны произвести перерасчет, обратитесь официально — пусть дадут письменный отказ с мотивировкой причины. И в суд. Потому как обращение к вышестоящему руководству вряд ли даст результат. С уважением, юрист Смольянинова Н.

В. 25. Куда мне нужно обратиться для перерасчёта выслуги лет в льготном исчислении для назначения военной пенсии.

При увольнении пенсионный фонд МВД не включил в трудовой стаж периоды нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком в льготном исчислении.

Службу проходила на территории Чеченской Республики и в данные периоды не была исключена из списков личного состава воинской части.

Спасибо. 25.1. В судебном порядке это необходимо сделать, иначе ни как, работаю в Грозном, обращайтесь. 26. Можно ли подать заявление в ПФ на перерасчёт пенсии по выслуге лет учитель (2013) ?

В Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (пенсионные права), на основании которых рассчитана величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 2015 года Среднемесячный заработок за 2000 — 2001 годы 0.00 руб. Справку о заработной плате до 2002 года не предоставляла?

26.1. Здравствуйте, да, вы можете подать заявление.

27. С 2005 года я получала пенсию по выслуге (25 лет педагогический стаж), но работала. С 31 августа 2020 года прекратила трудовую деятельность, в декабре жду пенсию с перерасчётом. Мне положена надбавка за стаж в советское время?

С уважением, Галина. 27.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Никакого перерасчёта пенсии вам не положено и не будет произведено, у вас льготная пенсия, она не пересчитывается. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 28. В 2011 году обрела право на пенсию по выслуге лет.

пенсию посчитали до 2001 года. После 2001 года работала на основном месте и по совместительству. Производится ли перерасчет пенсии в 55 лет?

В пф не обращалась, думала автоматически должны пересчитать. Сейчас мне 57 лет. 28.1. Нет, пенсия по старости уже назначена и с возрастом не меняется (за исключением достижения 80-ти лет). Работающим пенсионерам итак ежегодно 1 августа размер пенсии подлежит перерасчету в связи с уплаченными за год страховыми взносами их работодателями.

Неработающим пенсия индексируется ежегодно 1 января (ранее индексировалась 1 февраля). 29. Мне 49 лет, я педагог, 4 года получаю пенсию по выслуге, будет ли мне перерасчёт пенсии, в случае увольнения.

29.1. В Вашем случае, после увольнения — будет проведен перерасчет с учетом всех индексаций, которых не было ввиду работы на пенсии.

30. Я на пенсии по выслуге лет работаю.

Имею я право подать заявление на перерасчёт пенсии при достижении возраста 55 лет с учетом общего трудового стажа до 2002 года? 30.1. Конечно имеете на это право.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Начисление доплаты за выслугу лет

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  1. Доплата за выслугу лет муниципальным служащим Доплата за выслугу лет госслужащим
  2. Спросить

Советы юристов: 1.

Я учитель, стаж работы 32 года.

С 2015 года вышла на пенсию по выслуге, но продолжаю работать. Все годы проработала в одной школе, нагрузку имела хорошую, но для начисления пенсии взяли те годы, в которые у меня была наименьшая зарплата. В итоге моя пенсия составляет 9495 р,из которых 1200-это доплата за несовершеннолетнего ребенка.

Рекомендуем прочесть:  Парк работает по 223 фз или по 44фз

Значит в итоге сумма-8295 р.Все мои коллеги получают намного больше, в чем причина? И можно ли как-то изменить ситуацию? 1.1. Добрый день. В вашей ситуации необходимо произвести перерасчет пенсии.

Вам однозначно не правильно насчитали! Прошу связаться с нами для решения Вашего вопроса.

1.2. Здравствуйте! Составьте заявление в двух экземплярах. В заявлении просите привести письменный расчет размера пенсии. Один экземпляр отдаете Пенсионному фонду, на втором просите поставить отметку.

Экземпляр с отметкой остается у Вас на руках. ПФ обязан ответить на Ваше обращение. В ответе должен быть приведен расчет Вашей пенсии.

Если ПФ допустил ошибку при расчете пенсии — Вы можете обратиться в суд за защитой своих прав. 2. Пепси ро выслуге лет летный состав.

При начислении к доплате ФЗ-155 от 2001 года ошиблись в начислении. Два года платили меньше. Отказываются делать перерасчет за эти два года.

2.1. Получите письменный отказ в пересчете пенсии от ПФР и обжалуйте в суд по ст. 218 КАС. 2.2. Здравствуйте! Должны произвести перерасчет, обратитесь официально — пусть дадут письменный отказ с мотивировкой причины.

И в суд. Потому как обращение к вышестоящему руководству вряд ли даст результат.

С уважением, юрист Смольянинова Н. В. 3. Подскажите, пожалуйста, положена ли моей маме (70 лет) доплата за неучтенный в стаже декретный отпуск (за 2 детей 1 год и 9 мес. в общем). Она сельский медработник, оформила пенсию по выслуге лет, те получала пенсию, но продолжала работать.

В наст время пенсия со всеми доплатами (за коммуналку) 9200 тыс. рублей. В пенс. Фонде отказали в бальном начислении за 2 х детей по причине того, что она получала пенсию как сельский медик по выслуге лет.

Обоснован ли этот отказ, ведь пенсия минимальная? 3.1. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК НЕТ, конечно — отказ не обоснован.

Необходимо обжаловать его в суде в соответствии с КАСС УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО. 3.2. Добрый день, уважаемый посетитель!

Безусловно, в данном случае отказ не является правомерным.

Можно обжаловать в судебном порядке Всего доброго, желаю удачи. 4. Я работала в должности методиста и преподавателя 10 лет, имею педагогический стаж, год назад перешла на должность заведующей детским садом, при начислении зар. платы стаж не учитывается и за выслугу лет не идет никакая доплата.

Справедливо ли это? И какой закон это объясняет? 4.1. Для ответа на ваш вопрос необходимо смотреть Положение об оплате труда вашего дошкольного образовательного учреждения, поскольку данный вопрос регулируется на уровне регионов а также муниципального законодательства. 5. Мой муж пенсионер МВД пошел по выслуге с 1.02.2015 года.

Доплату на 2 иждивенцев он до сих пор не получает, хотя все док-ты и заявления он предоставил в отдел кадров. Муж обратился в ПФ снова собрал все док-ты, но ему сказали что выплатят только за год.

Почему только за год если это была ошибка ПФ при начислении пенсии, подскажите, что делать в этом случае?

5.1. Мой муж пенсионер МВД пошел по выслуге с 1.02.2015 года. Доплату на 2 иждивенцев он до сих пор не получает, хотя все док-ты и заявления он предоставил в отдел кадров.

Муж обратился в ПФ снова собрал все док-ты, но ему сказали что выплатят только за год. Почему только за год если это была ошибка ПФ при начислении пенсии, подскажите, что делать в этом случае? Ну что делать в суд обращаться теперь.

6. Бюджетное учреждение. Можно ли сделать перерасчет доплаты за выслугу лет в конце года, если в течении года было неправильное начисление (доначислить)? 6.1. Здравствуйте! Можно сделать. 7. Я работаю директором школы.

Пед. стаж — 28 лет. Доплата за выслугу лет начислялась и на админ. Ставку, и на преподавательские часы. Сегодня узнала, что как директору выслуга лет не положена.

При начислении з/платы за май с меня удержали выслугу лет (админ.) за апрель и за май.

Правы ли в бухгалтерии. 7.1. Безусловно, правы.

8. 1.Как правильно рассчитать доплату за сокращенный рабочий день женщинам, работающим в сельской местности, при повременной оплате труда, если идет переработка.

Например, при норме (40-час.)143 ч. отработано 159. 2.Учитываются ли при начислении этой доплаты премии (ежемесячные) и выслуга лет (закреплено в трудовом договоре).

Спасибо. 8.1. Это вопрос к бухгалтеру а не к юристу.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , 9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Увеличенная оценка «советского» стажа к пенсии: кому нужно делать перерасчет

15 январяБольшую массу современных пенсионеров составляют люди, чей трудовой стаж начинал исчисляться ещё в Советский период. Поэтому многие пенсионеры задаются вопросом, будет ли произведён в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.С 2020 года внесены изменения, касающиеся повышения оценки «советского» стажа к пенсии:- коэффициент индексации составляет 1, 066;- стоимость пенсионного балла увеличена до 93 рублей.Увеличение пенсии за стаж работы в советское время Закон о валоризации в 2020 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение свое пенсии на 1 % за каждый год советского стажа.

Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата к пенсии за работу в советское время положено как работающим пенсионерам, так и неработающим. Кроме этого, в советский стаж будут засчитываться и годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.Компенсации Советского периода При расчёте величины пенсии не учитываются компенсации, которые получал пенсионер во время работы до 1991 года. Однако современная пенсионная система предусматривает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла.

Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.Кому нужно делать перерасчет пенсии?Первая категория — граждане, достигшие пенсионного возраста по новым правилам, подающим заявление в Пенсионный Фонд РФ на оформление государственных выплат в виде пенсии.

При наличии подтверждающих документов за «советский» стаж «молодым» пенсионерам будет автоматически сделан перерасчет пенсии, исходя из увеличенной оценки стажа.Вторая категория — нынешние пенсионеры, которым удалось найти подтверждающие трудовой/иной стаж документы времен СССР.

Путем написания заявления в отделении Пенсионного Фонда РФ будет произведен соответствующий перерасчет, что положительно отразится на пенсии, т.е. она увеличится.Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2020 году? В большинстве случаев, для валоризации от пенсионера ничего не потребуется.

Пенсионный Фонд самостоятельно, без требования представить дополнительные документы, рассчитает новую сумму выплат пенсии. Однако, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.Что делать, если пенсию не пересчитали? Такое тоже может случиться. Если пенсию не пересчитали, или, по мнению пенсионера, пересчитали неверно, ему необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии.

На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан Для некоторых категорий граждан Закон предусматривает особые условия при определении стажа для валоризации. Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться: для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет; для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.Источник: https://tvoj-yurist.ru/pereraschet-pensii-za-sovetskij-stazh/

Что такое надбавка за стаж

Последнее обновление: 11.02.2020 Надбавка представляет собой регулярную доплату к заработной плате. Законодатель предусмотрел возможность увеличения вознаграждения работников за трудовую деятельность. Но она положена не всем категориям.

В основном, надбавка за выслугу и стаж работы выплачивается педагогам, медицинским работникам, сотрудникам МВД. Целью ее установления выступает купирование текучести кадров и стимулирование человека оставаться на рабочем месте, продолжая стабильную трудовую деятельность, без наработки минимального стажа и ухода с работы.

Размер надбавки не одинаков. Он прописывается в нормативных актах предприятия, а также в учредительных документах коммерческих организаций. Содержание Для предприятий, созданных на основе частной собственности, закон не устанавливает требования по обязательному начислению надбавки наемному персоналу.

Поэтому ее наличие – это усмотрение руководства.

Иная ситуация складывается с бюджетными учреждениями. Ст. 135 ТК РФ определяет рекомендации руководителям государственных предприятий при исчислении надбавки.

Кроме того, существует указ Президента, под N 1152 (2017 год).

НПА определяет, как рассчитывается стаж работника и устанавливается за это компенсирующая выплата. Надбавки за стаж разные по размеру, все зависит от факторов, как внешних, так и внутренних:

  • Размер оклада и динамика его увеличения. Оклад повышается – увеличивается доплата. Это объясняется тем, что она рассчитывается в % соотношении от оклада. Год за два не считается, как у военных.
  • Регион. Например, на Севере районные коэффициенты повышены. Они увеличивают надбавку, так как включаются в формирование денежного довольствия.
  • Вид деятельности.

Надбавки за выслугу лет разным категориям работников (по длительности): % надбавкиМВД, пожарные, МЧСБюджетные должности Педагоги, врачи, научные деятели 10%2-52-51-3 15%5-75-7- 20%10-1510-153-5 25%15-20— 30%20-25более 15более 5 40%более 25— СПРАВКА: надбавка устанавливается не только в % отношении, но и в твердой сумме. Доплата за выслугу лет в 2020 считается на основании трудовой книжки гражданина, которая хранится в кадровом отделе.

Кроме того, принимается во внимание наличие приказов в отношении сотрудника, дающих пояснение его стажа.

Наличие права на доплату определяет кадровый отдел предприятия, где трудится человек. Сотрудники обязаны издать приказ о начислении конкретному человеку надбавки к должностному окладу.

Получив приказ по процентной надбавке за выслугу лет, бухгалтерия предприятия обязана основываться на правилах начисления:

  • В стаж рабочей деятельности включено не только время, когда человек работал на месте, но и интервалы времени:
  • К отдельным категориям лиц, проходящим ВС, применяются иные положения расчета длительности их службы. Например, месяц ВС может быть просчитан за полтора, два месяца.
  • При исчислении доплаты учету подлежит стаж, полученный только на основном месте работы. Совместительство не засчитывается.
  1. гражданин фактически не работал с сохранением за ним рабочего места.
  2. отпуск, связанный с уходом за малышом;
  • Для работников социальной сферы: в расчет принимается время осуществления трудовой деятельности в государственных организациях, вне зависимости от того, кому предприятие подчинялось.

    Начисление заработка осуществляется по положениям оплаты труда категории служащих.

ВАЖНО: работник не должен долго ждать начисления надбавки за стаж работы.

Доплата производится, начиная со следующего месяца после того, как будет издан соответствующий приказ.

Соответственно, получено право на нее. Пример: Кадровая служба рассматривает возможность начисления надбавки за стаж Брусничкиной Марии Игоревне.

Она работает педагогом. Свою трудовую деятельность она начала после института, в 2014 году, а точнее – 16 сентября. Через три года, в 2017 ее стаж – 3 года.

Ей положено 10% от оклада, но только с октября. СПРАВКА: наличие надбавки за стаж работы не прекращает прав граждан, работающих на предприятиях, на другие выплаты. В случае если человеку положено несколько доплат, они суммируются между собой.

Для получения выплат заинтересованное лицо обязано предоставить в кадровую службу документы. Их перечень зависит от категории службы.

Например:

  1. документы (из архива);
  2. для лиц, проходящих ВС – военное удостоверение;
  3. трудовая книжка (для служащих государственных организаций);
  4. приказы (на случай, если у гражданина нет трудовой книжки).

ВАЖНО: работодатель не может не платить надбавки, если они установлены законом. В случае если их назначение – инициатива начальника фирмы, он может отменить финансовое поощрение.

Как рассчитать надбавку? Единого размера выплат не существует, так как этот показатель устанавливается в процентном соотношении к окладу. Рассмотрим на примере сотрудников МВД: Нужно посчитать денежное довольствие для сотрудника МВД: оклад – 13000, по званию – 11000, выслуга – 20 лет 1 м. Срок службы – от 20 до 25 л., ему положена надбавка 30%.

Это выслуга. Считаем простым примером: (13000+11000)*30% = 8600 рублей. Размер довольствия: 8600+13000+11000. Итого 32600. Для сотрудников бюджетной и военной сферы законодатель ввел надбавки.

Коммерческие организации, то есть частная форма собственности, не обязаны устанавливать дополнительные выплаты по стажу. Их наличие – право работодателя и его отношение к сотрудникам. Никто не может гарантировать гражданину доплаты за стаж за работу в такой организации.

Для того чтобы понимать, на что стоит рассчитывать, необходимо ознакомиться с трудовым и коллективным договором, положениями о премировании, иными локальными актами фирмы, регулирующими вопрос оплаты труда. В случае если доплаты на предприятии установлены, то они определяются в % от суммы оклада.

Если сотрудник болел или находился в служебной командировке, то обычно надбавка не засчитывается. Ее обычно устанавливает работодатель. Минимальная ставка – 5%, максимум – 30%.

Если частная фирма предусмотрела для персонала выплату надбавки, то она обязана ознакомить сотрудника под роспись с локальным актом, где прописана выплата.

В частности, при прояснении вопроса о надбавке, в акте отражается информация:

  1. размер;
  2. алгоритм расчета;
  3. порядок начисления.

Роспись сотрудников, свидетельствующая о том, что они прочли акт, фиксируется в журнале или листе ознакомления (ст. 68 ТК РФ). По разъяснению ПФ, получающие пенсионное обеспечение граждане не могут рассчитывать на надбавочный процент от общего срока службы. Специалистам фонда пришлось объяснять это широкой публике из-за участившихся слухов о том, что пенсионеры, имея длительный стаж, могут обратиться за перерасчетом получаемого пособия.

Длительность трудовой деятельности определяется при назначении государственного обеспечения.

СПРАВКА: в отдельных регионах установлена поощрительная выплата за стаж пенсионерам. Необходимо узнавать нюансы в органах социальной защиты.

Например, в республике Алтай надбавка пенсионерам за стаж предусмотрена.

При наличии специальных условий определенная категория граждан может рассчитывать на повышение надбавки:

  • Мужчины при длительности 35+5 лет – происходит перевод 5 единиц коэффициента.
  • Мужчины – со стажем более 35 лет – аналогичное зачисление.
  • Получение статуса «Ветеран труда».
  • Женщины со стажем 30 лет – дополнительное начисление одного пенсионного балла.

Кроме того, на надбавку вправе претендовать граждане, которые работали в области сельского хозяйства со стажем более 30 лет.

Размер надбавки фиксированный, составляет 25%. Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данных Похожие статьи Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам © 2020 Все права защищены.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+