Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Как оформить досрочную пенсию по стажу

Как оформить досрочную пенсию по стажу

Как оформить досрочную пенсию по стажу

На пенсию досрочно за большой стаж

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. На 24 месяца ранее установленного пенсионного возраста (но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) стать получателем страховой пенсии по старости могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года. Напомним, общий пенсионный возраст будет повышаться поэтапно и в 2020 году составляет 56 лет и 6 месяцев для женщин и 61 год и 6 месяцев для мужчин.

Выйти на пенсию досрочно смогут мужчины 1960 года рождения (в 60 лет) и женщины 1965 года рождения (в 55 лет), если они имеют страховой стаж 37 лет или 42 года соответственно.

Например, мужчина с датой рождения 15.05.1960 г. вправе уйти на пенсию в 61 год и 6 месяцев, то есть 15.11.2021 г.

Однако если у него к 15.05.2020 г. будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

Женщина 15.05.1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет (не ранее 15.05.2024 г.). Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию 15.05.2022 г.

в возрасте 56 лет. Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию? Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru).

Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ. Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР. В 2020 году за длительный стаж досрочная страховая пенсия по старости назначена 270 жителям области (79 мужчинам и 191 женщине).

Год рождения Мужчины Год выхода на пенсию при стаже 42 года Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту Право на страховую пенсию Пенсионный возраст при стаже 42 года 1959 60 лет 6 мес. II полугодие 2020 I полугодие 2020 60 2020 1960 61 лет 6 мес. II полугодие 2021 I полугодие 2022 60 2020 1961 63 2024 61 2022 1962 64 2026 62 2024 1963 и далее 65 2028 и т.д.

63 2026 и т.д. Год рождения Женщины Год выхода на пенсию при стаже 37 лет Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту Право на страховую пенсию Пенсионный возраст при стаже 37 лет 1964 55 лет 6 мес. II полугодие 2020 I полугодие 2020 55 2020 1965 56 лет 6 мес.

II полугодие 2021 I полугодие 2022 55 2020 1966 58 2024 56 2022 1967 59 2026 57 2024 1968 и далее 60 2028 и т.д.

58 2026 и т.д.

Как досрочно выйти на пенсию по стажу

6 января 2020Чрезмерное недовольство населения проведенной летом прошлого года пенсионной реформой заставило президента дать указание о внесении послаблений в предстоящие изменения.Одно из таких послаблений – это право отдельных групп граждан выйти на досрочную пенсию по трудовому стажу.Максимальный срок досрочного выхода на пенсию как для женщин, так и для мужчин – 2 года.Однако, конкретные условия досрочного выхода для женщин и мужчин различаются, поэтому разберём эти условия по отдельности.УСЛОВИЯ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ ПО СТАЖУ ДЛЯ ЖЕНЩИНУсловия досрочного выхода для женщин на пенсию по стажу определены в ст. 7 закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ и предусматривают выполнение двух требований:1) Страховой стаж не менее 37 полных лет;2) Возраст не менее 55 лет.При соблюдении этих условий женщина получает право выйти на пенсию раньше на 2 года, т.е.

повышение пенсионного возраста в значительной степени нивелируется.Также внимательно прочитайте раздел ниже о том, какие периоды НЕ входят в страховой стажУСЛОВИЯ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ ПО СТАЖУ ДЛЯ МУЖЧИНУсловия досрочного выхода для мужчин на пенсию по стажу также определены в ст. 7 закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ и предусматривают выполнение двух требований:1) Страховой стаж не менее 42 полных лет;2) Возраст не менее 60 лет.Как и женщины, при соблюдении этих условий – мужчина может выйти на пенсию на 2 года раньше, что в целом смягчает проведенною реформу.КАК СЧИТАТЬ ГОДЫ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮЛьготные 2 года нужно отнимать от установленного пенсионного возраста в том году, в котором предполагается выход на пенсию.Пример, если женщина достаточно рано начала работать, скажем в 20 лет, и её стаж более 37 лет, то в 2020 – 2020 выйти на пенсию можно будет в 55 лет, а вот уже после 2026 выходить на пенсию придется не раньше 58 лет.

7 закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ и предусматривают выполнение двух требований:1) Страховой стаж не менее 42 полных лет;2) Возраст не менее 60 лет.Как и женщины, при соблюдении этих условий – мужчина может выйти на пенсию на 2 года раньше, что в целом смягчает проведенною реформу.КАК СЧИТАТЬ ГОДЫ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮЛьготные 2 года нужно отнимать от установленного пенсионного возраста в том году, в котором предполагается выход на пенсию.Пример, если женщина достаточно рано начала работать, скажем в 20 лет, и её стаж более 37 лет, то в 2020 – 2020 выйти на пенсию можно будет в 55 лет, а вот уже после 2026 выходить на пенсию придется не раньше 58 лет. Для мужчин порядок расчета аналогичный.СТРАХОВОЙ СТАЖВ законе подразумевается самый обычный страховой стаж, т.е.

работать на условиях с повышенной вредностью и т.п. не нужно.Заметим, под страховым стажем имеется в виду не общий трудовой стаж, а только тот период, в котором официально уплачивались взносы в Пенсионный фонд.

Работа «в черную» страховой стаж не увеличивает.Также, как следует из текста закона (№ 350-ФЗ), устанавливающего право досрочного выхода на пенсию по стажу, в страховой стаж по умолчанию не входят следующие периоды:· Служба в армии;· Уход за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет;· Получение пособия по временной нетрудоспособности;· Период ухода за ребенком до достижения 1,5 лет;· Получение пособия по безработице;· Участие в общественных работах.Для учета данных периодовнеобходимо наличие предшествующего или последующего страхового стажа.Если у Вас остались вопросы, Вам что-то не ясно – пишите нам в комментариях, мы ответим на любые Ваши вопросы.Подписывайтесь на наш канал! Мы расскажем Вам как правильно заплатить и главное не переплатить налоги!

Досрочная пенсия: кто имеет право выйти на нее в 2020 году и как может измениться этот список в 2021 году?

4 июляПенсионная реформа взбудоражила общество и была принята крайне негативно.

После того, как возраст выхода на пенсию был поднят на 5 лет, многие задумываются над тем, как изменить эти обстоятельства и получать пособие от государства раньше установленных сроков.Новый закон о пенсиях предусматривает то обстоятельство, что отдельные категории граждан могут выйти на заслуженный отдых гораздо раньше 60 и 65 лет.

Для этого, они должны попадать в одну из нижеперечисленных категорий.К тому же, в действующее пенсионное законодательство планируют внести изменения и расширить список льготников, которые могут претендовать на досрочное прекращение трудовой деятельности.Лица, имеющие право на досрочную пенсию, перечислены в статьях 31,32,33 нового закона о пенсиях (№400-ФЗ). Кому-то для этого потребуется выработать определенный стаж, другим достаточно проработать условленное количество лет в отдаленных районах. Есть и другие условия получения пособия по старости:

  • Родители ребенка-инвалида. Воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию может только 1 родитель. Мужчина выходит на пенсию в 55 лет, женщина – в 50. Условия: наличие трудового стажа для мужчин 20, для женщин 15 лет, дожитие ребенком до 8 лет.
  • Работники Крайнего Севера. Выйти на заслуженный отдых можно на 5 лет раньше, если проработать в сложных условиях не менее 15 лет. Уменьшение возраста выхода на пенсию происходит, если человек проработал в данном регионе не менее 7,5, лет – на 4 мес. за каждый календарный год.
  • Летчики, бортпроводники и т.п. в законе эта группа определена, как «работники летно-испытательного состава». Их выход на пенсию зависит от летного стажа, он должен составить не менее 25 лет у мужчин и 20 – у женщин. Если речь идет об ухудшении состояния здоровья, планка уменьшается еще на 5 лет.
  • Предпенсионеры. Состоящие в ЦЗН, для которых нет подходящих вакансий, выходят на 2 года раньше (при условии наличия необходимого минимального количества пенсионных баллов и стажа работы).
  • Карлики. Необходимый стаж – 20 (м) и 15 (ж) лет, пенсия – в 45 и 40 лет.
  • 1 группа инвалидности по зрению. При наличии стажа 15 и 10 лет для мужчин и женщин соответственно, время выхода на пенсию – 50 и 40 лет.
  • Военные инвалиды. Если травма, приведшая к инвалидности, была получена на службе, и выработан стаж 25 и 20 лет соответственно у мужчин и женщин, есть право стать пенсионером в 50 и 55 лет.
  • Многодетные матери. Женщины, родившие трех и более детей, раньше выйдут на пенсию. И чем больше у них отпрысков, тем раньше наступит долгожданный момент. Важное условие – при исчислении льготы считают детей, доживших до 8-летнего возраста.

К данному списку планируется прибавить еще 2 пункта:

  • Предпенсионеры.

    Планируется разрешить лицам предпенсионного возраста, состоящих на учете в ЦЗН в качестве безработных, оформлять пенсию на 3 года раньше положенного срока.

  • Работники, трудящиеся на Дальнем Востоке, в особых условиях. Необходимо отработать 12,5 лет женщинам, 15 лет – мужчинам.

Досрочная пенсия при большом трудовом стаже (все нюансы нового закона + таблица)

10 ноября 2020 С 1 января 2020 года в российском законодательстве впервые предусмотрена досрочная пенсия для граждан с длительным трудовым стажем.

Уйти раньше на пенсию могут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины со стажем не менее 42 лет.Законодательно эта льгота закреплена в части 1.2 статьи 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

«О страховых пенсиях» (все ссылки на законы оставлю в конце статьи).

Однако в законе есть два «подводных камня» — ограничение по возрасту выхода на пенсию и измененный порядок учета стажа. Об этих нюансах расскажу подробнее.Нужно отметить, что сам факт выработки стажа не дает право выхода на пенсию.

Должно выполняться еще одно, предусмотренное законом условие:

«Страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).»

То есть при длительном трудовом стаже пенсионный возраст снижается на 2 года. Но нужно еще помнить, что с 2020 по 2023 год пенсионный возраст «плавающий», то есть ежегодно увеличивающийся.

Эти два года по льготе нужно отнимать от норматива пенсионного возраста, установленного для конкретного года рождения мужчины или женщины.Например:

  1. Для мужчины 1962 года рождения выход на пенсию предусмотрен в 64 года. С помощью льготы за длительный стаж можно снизить планку возраста до 62 лет.
  2. Для женщины, родившейся в 1966 году, законом установлен пенсионный возраст – 58 лет. Если у нее имеется 37 лет стажа, она сможет оформить пенсию на 2 года раньше, то есть в 56 лет.

Для удобства приведу таблицу, по которой легко определить возраст досрочной пенсии в течение переходного периода:Для женщин 1968 года рождения и старше, а также мужчин, начиная с 1963 года рождения, никаких сложностей с расчетом уже нет.

Женщины-труженицы будут уходить на пенсию в 58 лет, а мужчины – в 63 года (это уже окончательные нормативы).В стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, включают не все периоды, которые обычно всегда засчитывали в стаж.Входят только:

  • Периоды получения пособия по соц. страхованию во время временной нетрудоспособности (то есть оплачиваемые больничные).
  • Периоды официальной работы;

Вот и все!

Больше никакие периоды в льготный стаж не включают: ни декретные отпуска, ни службу в армии, ни периоды учета на бирже труда и т.д.

не учитывают.Собственно, это основной минус нового закона.

Мало у кого будет 37 или 42 года только рабочего стажа (или будет, но к тому времени уже подойдет пенсионный возраст и без этой льготы!).Отмечу, что депутаты Госдумы уже обсуждают возможность включения в льготный стаж армии и ухода за ребенком до полутора лет. Но пока такое решение не принято на законодательном уровне, остается только надеяться на скорое разрешение этой проблемы.Ссылки на законы:

  1. О досрочной пенсии при стаже 37/42 года – .
  2. О порядке подсчета стажа – .

Поблагодарите лайком автора статьи, пожалуйста 🙂

У кого есть право на досрочную пенсию?

28 ноября 2020Какие граждане смогут уйти на пенсию пораньше.Пенсионная реформа 2020 года изменила общий порядок назначения пенсионных выплат и внесла корректировки в условия досрочного выхода на заслуженный отдых.

Из года в год будут меняться требования к наличию минимального страхового стажа, нужного количества индивидуального пенсионного коэффициента и подниматься возрастной лимит, в том числе для досрочников.Право выхода на пенсию раньше установленного срока оговаривается действующим российским законодательством в сфере пенсионного обеспечения.

называет категории граждан, обладающих таким правом, а также определяет условия, при соблюдении которых они могут досрочно отправиться на заслуженный отдых.Лица, которые имеют продолжительный стаж работы, могут выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока при соблюдении следующих условий:

  1. для мужчин – достижение возраста 60-ти лет при том, что размер страхового стажа должен составлять минимум 42 года;
  2. для женщин – достижение 55-ти лет при стаже не менее 37 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию для этой категории граждан зависят от того, сколько детей родила и воспитывает женщина:

  1. женщина, родившая и воспитавшая до 8 лет четверых детей, при условии достижения 56-летнего возраста и наличия 15 лет страхового стажа;
  2. женщина, родившая и воспитавшая до 8 лет 5 и более детей, при минимальном страховом стаже 15 лет может отправиться на заслуженный отдых в 50 лет.
  3. женщина, родившая троих детей и воспитавшая их до 8-летнего возраста, должна иметь страховой стаж не менее 15 лет и достичь возраста 57 лет;

Для данной категории населения законом оговаривается наличие не менее 30 пенсионных баллов.Женщины для досрочного выхода на пенсию должны достичь 50-летнего возраста и иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Для мужчин требования немного другие: минимальный возраст 55 лет, а стаж не менее 20 лет. Для обоих полов сохраняется требование к наличию не менее 30 пенсионных баллов.Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для граждан, имеющих специальный стаж.

Перечни вредных и опасных профессий включены в и , специально разработанные Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.Например, возможность выйти на пенсию досрочно предоставляется лицам, занятым на подземных работах, в атомной энергетике, в горячих цехах с высокой температурой окружающего воздуха, на горных работах, на металлургическом, полиграфическом и химическом производстве, в учреждениях здравоохранения и в других отраслях с вредными и тяжелыми условиями труда.Требования к специальному и общему страховому стажу, а также к возрасту и наличию пенсионных баллов определяются индивидуально для каждой профессии.Основаниями для досрочного выхода на пенсию для работников Крайнего Севера являются:

  1. мужчине исполнилось 60 лет, он проработал в условиях Крайнего Севера 15 лет, имеет 25 лет общего стажа. Если гражданин там проживает постоянно и при этом работает профессиональным рыбаком, оленеводом или охотником на протяжении 25 лет, то на пенсию он может уйти в 50 лет.
  2. женщине исполнилось 55 лет, она проработала в суровых северных условиях 15 лет и имеет 20 лет общего стажа. Кроме того, если она постоянно проживает на Крайнем Севере и 20 лет работает рыбаком, охотником или оленеводом, то уйти на заслуженный отдых она может в 45 лет.

Если россиянину осталось до пенсии всего два года, его уволили в связи с сокращением кадров или при ликвидации предприятия, он официально признан безработным, состоит на учете в органах занятости населения и на бирже труда отсутствуют вакансии по специальности, то гражданин может выйти на пенсию досрочно. Еще одно условие, которое необходимо соблюсти, – мужчина должен иметь за плечами 25 лет трудового стажа, а женщина – минимум 20 лет.За оформлением досрочной пенсии россияне должны обращаться в территориальные подразделения Пенсионного фонда РФ по месту жительства и вместе с заявлением предоставить в орган трудовую книжку, личные документы, а также справки, подтверждающие право на преждевременное получение пенсионного пособия.По другому алгоритму действуют только предпенсионеры, попавшие под сокращение или уволенные в связи с ликвидацией предприятия.

При соблюдении всех условий служба занятости должна направить представление в Пенсионный фонд и предоставить доказательства того, что его дальнейшее трудоустройство невозможно. После чего будущий пенсионер заполняет заявление и сдает стандартный пакет документов.Вы можетезадать свой вопрос на любую правовую тему(работа, льготы, пенсии, ЖКХ, недвижимость, налоги, ДТП, уголовное право и другие темы).

Досрочный выход на пенсию

Часто оформить досрочный выход на пенсию гражданин использует, чтобы иметь возможность содержать себя. подразумевает наличие условий для ее назначения.

Причем, практически для любого законом определен минимальный возраст выхода на пенсию.За в свете обращаться можно не ранее 65 лет (мужчины) или 60 лет (женщины). Это тот возраст, к которому пенсионное законодательство будет стремится поэтапно. В 2020 г. он составит 61 год для мужчин, 56 для женщин.

И так далее. Оформление возможно при достижении 70 и 65 лет соответственно.

И это тоже тот возраст, к которому государство идет постепенно. В 2020 г. он составит 66 и 61 год соответственно.Уйти на пенсию раньше можно при оформлении .

Привилегии связаны с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера). Либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста. – общие.Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г.
– общие.Право уйти на пенсию досрочно устанавливает Закон РФ от 19.04.1991 г.

№ 1032-1 «О занятости населения РФ».

С 01 января 2020 года гражданин может досрочно выйти на пенсию при одновременном наличии следующих обстоятельств:

  1. согласие гражданина на досрочный выход на пенсию.
  2. оформленное от органов службы занятости предложение
  3. официальный статус безработного
  4. страховой составляет не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (Закон о страховых пенсиях). Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о . Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
  5. увольнение по причине ликвидации организации либо прекращение деятельности ИП, сокращением численности или штата,
  6. отсутствие возможности для трудоустройства (определяют органы занятости). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку

Нюанс: пенсия назначается на период до наступления пенсионного возраста. Но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста.Процедуру инициирует орган занятости.

И если все выше перечисленные условия в наличии, именно в центр занятости гражданин должен обратиться за поддержкой.Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается.

Но точную информацию можно уточнить в том центре, где человек состоит на учете в качестве безработного. Региональные акты могут устанавливать и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека.Помимо заявления потребуется предоставить:

  1. паспорт и его ксерокопию,
  2. документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии.

Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по (или специальной доверенности).Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания).

Либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем . Можно попробовать подать или в иные .Вы получили на руки предложение.

Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то выплаты начисляются до достижения пенсионного возраста. После чего по заявлению гражданина ПФР переводит его на .В связи с повышением пенсионного возраста законодатель закрепил новое право досрочного назначения пенсии.

Тем лицам, которые имеют длительный страховой стаж.С 01.01.2019 г. мужчины, которые имеют страховой стаж не менее 42 лет, могут просить о назначении пенсии по старости на 24 месяца раньше, чем достигнут пенсионного возраста.

Но сами они должны достигнуть 60 лет. Женщины должны достичь возраста 55 лет. И их страховой стаж должен составлять не менее 37 лет.Тем самым государство постаралось учесть интересы тех граждан, которые легально длительное время официально (легально) работали. Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее.

Таким образом, после окончания переходного периода повышения пенсионного возраста, произойдет следующее.

Досрочная пенсия за длительную работу мужчинам может быть назначена при достижении 63 лет, женщинам 58 лет. При этом у женщин — госслужащих соответствующее право будет возникать в 61 год. Ведь для них нормативный пенсионный возраст составит 63 года.Однако для расчета длительности стажа законодатель предусмотрел особенности.

И, к сожалению, они не в пользу граждан. Так, в отличие от общепринятых правил расчета стажа для пенсии, при досрочно праве на пенсию по длительности стажа не учитываются:

  1. не засчитывают “нестраховые” периоды, перечисленные в ст. 12 Закона о страховых пенсиях, за исключением периода получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. То есть уход за ребенком, к примеру, не засчитается.
  2. льготный порядок исчисления стажа, который действовал на период работы, не учитывается.
  3. периоды добровольной уплаты взносов на пенсионное обеспечение (институт добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию)

Новый закон о пенсиях 2020 позволит многодетным матерям с 3 и 4 детьми выйти на пенсию досрочно.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста.

Если четверо детей, досрочный выход на пенсию можно оформить на 4 года раньше.

Досрочный выход на пенсию по стажу

/ / Досрочная пенсия по стажу работы В новом пенсионном законодательстве, в соответствии с которым в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с была предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

Воспользоваться таким правом могут и . такого льготного стажа (37 и 42 года) отличается от подсчета обычного страхового стажа. В него не включаются «нестраховые» периоды — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, служба в армии и т.д.

Однако 6 июня 2020 г. депутаты Госдумы подготовили , предлагающий включать в этот стаж службу по призыву. Введение новой льготы не означает, что новым законом повышаются требования к для начисления пенсии. Наоборот — такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий проводимой с 2020 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, он может выйти на пенсию на 2 года раньше установленного для него пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Из-за того, что пенсионный возраст , в 2020 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (см. досрочного выхода на пенсию).

С 2020 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин.

С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения и с 60 до 65 лет для мужчин).

  1. Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
  2. Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях».

А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2020 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 11 лет стажа. С 2015 года для определения права гражданина на оформление используется понятие страхового стажа.

Но порядок его подсчета при определении права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет, служба в армии).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и(или) другой деятельности согласно закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен, и за него уплачивались , а также периоды нахождения на больничном. Однако, депутаты Госдумы подготовили , которым предлагают включить службу в армии в стаж для досрочной пенсии. Решение по нему пока не принято.

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Для справки Согласно того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  1. получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  2. получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
  3. (но в общей сложности не более 6 лет);
  4. ;
  5. ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.
  6. переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Фото pixabay.com 6 июня 2020 года депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект , в котором предлагают включать срок службы в армии в страховой стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии. О разработке такого документа накануне сообщил глава комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов.

Если такой законопроект будет одобрен, новый порядок подсчета льготного стажа вступит в силу с 1 января 2020 года. В пояснительной записке к проекту отмечено, что исключение из льготного стажа службы в армии ставит в неравное положение граждан, выполнивших свой долг по защите Отечества, и тех, кто не проходил службу по призыву, в том числе уклонился от нее.

Однако, в пакете документов, внесенных в Госдуму вместе с законопроектом, есть заключение Правительства РФ, которое не поддержало такую инициативу. В документе отмечено следующее:

  1. в проекте не определены источники финансирования новых расходов.
  2. предлагаемые изменения не согласуются с концепцией досрочного назначения пенсионного обеспечения за длительный стаж;
  3. принятие такого закона поставит лиц, служивших по призыву, в преимущественное положение с иными военнослужащими;

Как уже было сказано выше, по наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока.

Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2020 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться, при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет.

Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения: Женщины Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию ГР Общий ПВ Льготный ПВ ГР Общий ПВ Льготный ПВ 1964 55,5 55 1959 60,5 60 2020 1965 56,5 55 1960 61,5 60 2020 1966 58 56 1961 63 61 2022 1967 59 57 1962 64 62 2024 1968 60 58 1963 65 63 2026 и т.д.
Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения: Женщины Мужчины Когда выйдут на досрочную пенсию ГР Общий ПВ Льготный ПВ ГР Общий ПВ Льготный ПВ 1964 55,5 55 1959 60,5 60 2020 1965 56,5 55 1960 61,5 60 2020 1966 58 56 1961 63 61 2022 1967 59 57 1962 64 62 2024 1968 60 58 1963 65 63 2026 и т.д. Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

  1. женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
  2. женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж, будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — 58 лет и 63 года, что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов. Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.

Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется. Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию , достаточно выполнения трех обязательных условий:

  • Наличие минимально необходимого количества — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.
  • Достижение установленного — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
  • Наличие обязательного (минимального) — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.

Например, чтобы стать пенсионером в 2020 году будет необходимо иметь 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных баллов.

Если в 2020 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 12 лет и 21 балл. График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице: Год Обязательный стаж (лет) Минимальный ИПК (баллов) 2020 10 16,2 2020 11 18,6 2021 12 21 2022 13 23,4 2023 14 25,8 2024 15 28,2 2025 15 30 Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом. Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

  1. 27.07.2020
  2. 18.08.2020
  3. 04.08.2020
  4. 31.07.2020
  5. 25.07.2020
  6. 05.08.2020
  7. 01.08.2020
  8. 30.07.2020
  9. 23.07.2020
  10. 10.08.2020

Досрочная пенсия: нюансы учета трудового стажа

Не пропустите самое важное, что происходит в ИнтернетеПодписатьсяНе сейчасАвтор публикации: Юрист,Был(а) вчера в 17:00 юрист, Гнусов Антон Анатольевич Написать сообщение Подписаться17 148 просмотров 492 дочитываний 14 апреля 2020 в 13:59 Краткое содержание:С начала 2020 года в России стартовала давно анонсировавшаяся пенсионная реформа.

Возраст выхода на пенсию по старости ежегодно, «шагами» увеличивается для мужчин и женщин на итоговые 5 лет. Указанные положения введены в действие федеральным законом от 03.10.2018 г.

№ 350-ФЗ.Одним из положительных моментов данной реформы Пенсионный фонд заявлял возможность выхода на пенсию на 2 года ранее положенного (24 месяца). Для этого необходимо иметь трудовой стаж для мужчин – не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37 лет. Еще одно условие – досрочным выходом на пенсию можно воспользоваться при достижении определенного возраста: для мужчин – это 60 лет, для женщин – 55 лет.Однако инициаторы реформы «промолчали» об иных нюансах, отраженных в законе.Данный закон существенно урезал периоды стажа, которые будут включены при определении права выхода на досрочную пенсию по старости.Для назначения досрочной пенсии перестали включать в страховой стаж периоды ухода за детьми и декретный отпуск у женщин, службу в армии у мужчин, а в ряде случаев в учет стажа теперь не входит и время обучения в высших учебных заведениях.При учете стажа, необходимого для использования льготы по досрочному выходу на пенсию, учитываются только периоды трудовой деятельности, за которые работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы, и периоды временной нетрудоспособности с выплатами по обязательному социальному страхованию («больничные»).Проведем банальный расчет:женщине для выхода на досрочную пенсию сейчас необходимо 37 лет стажа.

Еще одно условие – досрочным выходом на пенсию можно воспользоваться при достижении определенного возраста: для мужчин – это 60 лет, для женщин – 55 лет.Однако инициаторы реформы «промолчали» об иных нюансах, отраженных в законе.Данный закон существенно урезал периоды стажа, которые будут включены при определении права выхода на досрочную пенсию по старости.Для назначения досрочной пенсии перестали включать в страховой стаж периоды ухода за детьми и декретный отпуск у женщин, службу в армии у мужчин, а в ряде случаев в учет стажа теперь не входит и время обучения в высших учебных заведениях.При учете стажа, необходимого для использования льготы по досрочному выходу на пенсию, учитываются только периоды трудовой деятельности, за которые работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы, и периоды временной нетрудоспособности с выплатами по обязательному социальному страхованию («больничные»).Проведем банальный расчет:женщине для выхода на досрочную пенсию сейчас необходимо 37 лет стажа. Например, девушка в 17 лет поступила в институт или университет, окончила его в 22 года.

Затем рожает ребенка и уходит в декретный отпуск, а также отпуск по уходу за ним – это еще 3 года. Все эти периоды при льготном выходе на пенсию не учитываются.

Дальше простая арифметика: 25 + 37 = 62 года, т.

е. минимум на досрочную пенсию она должна выйти в 62 года. Но общий выход на пенсию для женщин и так уже установлен в 60 лет. Для мужчин тоже все схоже: институт и армия «в стаж не идут».Как видим, с введением новых требований получить пенсию благодаря досрочному выходу теперь крайне сложно.

Это значит, что данным правом практически никто воспользоваться не сумеет, потому что при таких обстоятельствах работник должен начинать работать с 18 лет (а лучше с 16), обучаться заочно, совмещать работу с обучением или нигде не учиться, не рожать детей.

При таких раскладах шанс на досрочную пенсию будет, наверное, у одного из 1000.Но это еще не все, есть еще две хитрости в выходе на досрочную пенсию.

Льготный выход можно оформить еще при соблюдении нескольких условий.

Для того чтобы выйти на досрочную пенсию, работник должен быть уволен по основаниям в связи с сокращением должности, штатов или ликвидации организации.И последнее: человек может трудиться всю жизнь, но если работодатель не уплачивает страховые взносы, то данный стаж не является страховым и при исчислении стажа, необходимого для выхода на пенсию, не учитывается. Это относится не только к льготному выходу, но и к выходу на пенсию вообще.

Не секрет, что территориальные отделения Пенсионного фонда зачастую отказывают в подтверждении трудового страхового стажа.Более того, в этом году ПФР особенно рьяно начал напоминать о необходимости проведения работником проверки состояния своего лицевого счета на сайте ПФР.

Как говорится, спасение утопающих – дело рук самих утопающих.Тут тоже есть нюанс: работодатель не только должен оплачивать страховые взносы, но подавать ежегодный отчет в ПФР (т. н. подтверждение страхового стажа). Например, если работодатель страховые взносы оплатил, но отчет не подал или подал с ошибками, данные страховые взносы на лицевой счет работника не попадают, а периоды в страховой стаж не включаются.

Но это уже другая история…И все эти тонкости людям зачастую не объясняют. Когда престарелый работник приходит в Пенсионный фонд для оформления льготной пенсии, для него становиться шоком: вроде бы он сделал все, что требовалось, но прав на льготу у него нет и быть не может.Если понравилась статья, то буду признателен за ее распространение в социальных сетях, это займет всего пару секунд времени.Для распространения статьи внизу нужно нажать «Поделиться» (иконка с рупором напротив данных об авторе).Мою последнюю публикацию можно прочитать Проголосовали:1 324Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

  1. И рад (а) бы, но не получится
  2. Да
  3. Нет

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикацииОК Поделиться в социальных сетях:

Автор:ЮристПодписатьсяСпроситьПоделитьсявконтактеfacebookодноклассникиtelegramwhatsapp Автор: (48), Юристы: (1) Пользователи: (7), (2), (2), (2), (2), (2), (2), (2) показать всех обсуждающихПоказать ещё комментарии

9111.ru: как зарабатывать на публикациях?Юристов онлайн Вопросов за суткиВопросов безответовПодписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:

Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.Льготная (досрочная) пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:— Профессиональная деятельность.

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

— Особые территориальные условия. Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока. — Социальные требования. Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики. Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий: — Возраст.

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений. — Страховой стаж. Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем.

Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др. В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

— Трудовой стаж. Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии.

При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется). Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж (работа во вредных или тяжелых условиях труда), а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению 1 группы; лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.

Перечень льготных специальностей — это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе. Выделяют Список № 1 и Список № 2.

Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию.

Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии. Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм: Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия; Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1).

Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение.

Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам.

Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж. Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда. Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.

Для тех женщин, которые родили и воспитали пять и более детей до достижения возраста 8 лет, государство гарантирует возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени. Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь страховой стаж не менее 15 лет, в который кроме работы могут быть засчитаны иные нестраховые периоды, в том числе по уходу за детьми до полутора лет, но в общей сложности не более 6 лет.

Также необходимо иметь требуемую величину ИПК. Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия. Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия.

Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию, но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20лет страхового стажа у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего страхового стажа у женщин. Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении пенсии не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения страховой пенсии, — это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность.

Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР. Дополнительно к пенсии по инвалидности полагается ежемесячная денежная выплата, сумма которой зависит от группы инвалидности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

2 thoughts on “Как оформить досрочную пенсию по стажу

  1. Если уже передали на назначение, то в 10 дней должны назначить, если не найдут какую-нибуь ошибку. Назначат с даты подачи заявления.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+