Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как красиво презентовать свою работу юриста

Как красиво презентовать свою работу юриста

Как красиво презентовать свою работу юриста

Образец резюме юриста

Резюме юриста включает в себя несколько тематических блоков. Сначала заполните все поля в разделе «Личная информация» (ФИО, дата рождения, город проживания и т.д.).

Следующим шагом будет описание вашего опыта работы — соответствующий блок резюме работодатели изучают с наибольшим интересом. Укажите даты начала и окончания работы, должность, справочные сведения о компании-работодателе, а также составьте список основных обязанностей и достижений.

Обязанности юриста можно описать, например, в таких формулировках.

— Представляла интересы компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и мировых судах по гражданским и административным делам.

За время деятельности провела более 100 дел — в 80% решение было вынесено в пользу компании. — Вела претензионную работу: готовила и направляла в суд более 20 исковых заявлений в месяц.

Более 60% всех конфликтов урегулировала в досудебном порядке.

— Производила согласование и экспертизу договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других (более 20 договоров в месяц). — Согласовывала локальные нормативные акты: приказы, распоряжения (более 10 в месяц).

— Проводила консультационные семинары и вебинары для сотрудников различных подразделений компании на тему

«Небрежно заполненный документ сегодня — риск и ответственность завтра»

(1 раз в месяц). Если у вас многолетний опыт юридической практики, то не стоит полностью описывать его в резюме. Достаточно рассказать о 3—4 предыдущих местах работы (отдельными блоками) или о стаже за последние 10 лет.

Блок «Ключевые навыки» нужен для того, чтобы вы перечислили свои основные компетенции и тем самым еще раз подчеркнули свой профессионализм.

Для юриста особенно значимы: — опыт представления интересов в арбитражном суде и суде общей юрисдикции; — умение грамотно составлять юридические, процессуальные документы; — знание хозяйственного, договорного, корпоративного, трудового права; — практические навыки сопровождения сделок; — знание арбитражного и гражданского процесса; — опыт подготовки учредительных документов; — опыт работы с программами «Консультант плюс», «1С»; — навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр». В разделе «Достижения» точно и максимально конкретно опишите свои профессиональные успехи. Для наглядности используйте цифры, к примеру:

«В 2015 году 10 раз представлял интересы компании в арбитражном суде — все 10 судебных решений были вынесены в пользу компании»

.

Отдельно необходимо сказать о поле «Дополнительные сведения». Здесь можно указать информацию, важную для желаемой должности, но не попавшую в предыдущие разделы. Хорошее решение — привести пример того, как личные качества помогают вам в работе:

«Коммуникабелен и всегда нацелен на результат, поэтому максимально эффективно представляю интересы компании на переговорах и в различных инстанциях»

.

Для юриста важны такие качества, как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость. Включите в резюме те из них, которыми вы обладаете.

Самопрезентация юриста на собеседовании

Содержание Часто мы слышим это слово и у многих людей возникает вопрос, что такое самопрезентация?

Данная словоформа появилась в результате того, что были соединены два слова: «презентация» и «сам». Умение подать себя в различных жизненных ситуациях и есть самопрезентация.

Понятие ее заключается в демонстрации своей личности для достижения конкретной цели. Если сделать грамотную самопрезентацию о себе, то можно добиться значительных успехов в жизни. Человек, умеющий преподнести себя в выгодном свете, всегда сможет найти хорошую работу, поддерживать дружественные отношения с окружающими, влиять на людей для достижения поставленных целей.

Кроме того, нам важно, чтобы нас не только слушали, но и услышали. Услышали и предприняли соответствующие действия.

Первое впечатление вольно или невольно окажет влияние на всю последующую беседу.

Как правильно налаживать контакт, мы с вами обсуждали в этой статье.

Все повторять не стоит я думаю, но один момент отмечу: Использование имени собеседника. Еще лучше имени и отчества. Рекомендую делать это часто. Не в каждом предложении, но через раз.

Имя — условный рефлекс. Инфо В интернете стоит поискать информацию о важных личных качествах для данных специалистов. На основе полученного материала составить рассказ о себе, дополнив его реальными фактами.

Не обязательно подробно описывать каждое место работы, достаточно сделать акцент на важных моментах. Самопрезентация — значимая часть, от удачной проработки которой зависит, получит соискатель вакантное место или нет. Без подготовки будет сложно представить свою кандидатуру в нужном ракурсе.

Процесс самопрезентации можно разделить на три этапа:.

Остановимся на каждом из них, но особое внимание уделим последнему.

Важно Резюме — краткое эссе о кандидате, включающее его опыт работы, образование, личные и профессиональные достижения.

Оно составляется для отправки работодателю, и играет роль заявки на вакансию. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности.

Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.

Внимание Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.

Самопрезентация выполняет три важные функции:.

Разновидности презентаций Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации. Каждый, кто ищет работу, должен быть готов к приглашению на собеседование. Успешность его зависит от многих факторов.

Чтобы не волноваться, стоит тщательно подготовить свою речь, ведь самопрезентация на собеседовании — отличный шанс выгодно подать себя. От того, насколько удачно пройдет интервью, зависит получение желаемой должности, поэтому стоит изучить типичные вопросы, которые может задать работодатель.

В конце кратко можно подать личную информацию: о семейном статусе, о хобби. Об увлечениях стоит рассказывать, если они характеризуют человека с положительной стороны:любители шахмат имеют высокоразвитый интеллект.

Принципы самопрезентации Чтобы правильно презентовать себя на собеседовании, надо следовать некоторым советам:. Тот, кто владеет техникой самоподачи, имеет большой шанс на успех.

Ведь впечатление о человеке складывается в первую минуту. От него будет зависеть ход всего интервью.

Опрятная одежда, чистая обувь, аккуратная прическа — на такого собеседника смотреть приятно. Полезное видео Самопрезентация на собеседовании — подробнее в видео ниже: Предварительная подготовка и правильный настрой приведут Вас к желаемой цели и откроют для Вас новые горизонты. С одной стороны поддерживает внимание, с другой — большинство людей воспринимают обращение по имени как знак уважения.

Еще один инструмент аттракции создания первичного восприятия — язык тела.

Важен имидж, соответствующий позиции, должности.

Рассказ о себе Хороший рассказ о себе — только полдела.

Проблема в том, что из того, что вы говорите, — собеседник слышит в лучшем случае половину. А услышит и того меньше. Слушают первые секунд тридцать.

Затем внимание улетучивается. Да и вообще люди предпочитают слушать исключительно себя. Собеседника важно держать в тонусе, перемежая свой рассказ вопросами. В данной статье разберем, что рассказать о себе на собеседовании, примеры рассказа можно увидеть ниже. Также советуем прочитать интересную статью — 7 главных вопросов, которые задает работодатель на собеседовании, с примерами ответов.

Также советуем прочитать интересную статью — 7 главных вопросов, которые задает работодатель на собеседовании, с примерами ответов. Вопросы на собеседовании может задавать не только работодатель, но и кандидат — о чем спросить работодателя?

Опытный рекрутер раскрывает секреты — как составить правильный и оригинальный рассказ о себе, чтобы заинтересовать работодателя на собеседовании: Свой рассказ о себе нужно разбить, так, чтобы каждая категория занимала не более 30 секунд.

Таким образом, представление себя будет укладываться в 2,5 минуты.

Начинать рассказ необходимо с представления. Присмотритесь, какой стиль общения принят в компании.

Если неофициальный, то достаточно назвать имя и фамилию. Устраиваясь в государственное учреждение, добавьте отчество.

Соискатель должен продемонстрировать заинтересованность в открытой вакансии и, соответственно, работе в компании. После этого уместно сказать несколько общих фраз и, поблагодарив собеседника за уделенное время, уйти. Теперь остается только ждать решения работодателя.

Возможно, назначат еще одно собеседование или сразу сообщат ответ. Хорошим примером презентации себя на собеседовании может послужить обычная реклама.

Претендент должен не только представить свои конкурентоспособные качества и достижения, но и проанализировать общий фон компании деятельность, пути развития, перспективы на рынке. Пути достижения вокального разнообразия:. Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное.

Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи — сначала ускоряя, а затем замедляя. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент. Подача — интонация — акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно.

Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением. Образец ведения самопрезентации на собеседовании Собеседование — встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем.

Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы.

Уверенность в себе — одно из главных качеств, которое хочет видеть менеджер по подбору персонала.

Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания.

Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов перечислите их.

Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:. Ваш e-mail не будет опубликован.

Новости Земельное право. Личное дело порядок формитрования Вернули в апелляции дело на доследование Уведомление об отмене совмещения. Бесплатная консультация юриста в Санкт-Петербурге: г.

Москва , Московская обл г. Санкт-Петербург , Ленинградская обл Федеральный номер.

Земельное право. Мини презентация о себе на собеседовании пример. Содержание: Презентация себя на собеседовании.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования Как рассказать о себе на собеседовании Мини презентация о себе на собеседовании пример.

В интернете стоит поискать информацию о важных личных качествах для данных специалистов. Резюме — краткое эссе о кандидате, включающее его опыт работы, образование, личные и профессиональные достижения.

Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей. Самопрезентация выполняет три важные функции: помогает социальному взаимодействию позволяет людям достичь материальных и социальных наград помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности Разновидности презентаций Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации. Форма н пример заполнения. Выбор транспортных средств для перевозки крупногабаритных.

Какие документы нужны при продаже части дома в году список. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Лучшая юридическая помощь — подробная информация, изложенная в максимально доступной форме. Выбор читателей. Личное дело порядок формитрования.

Когда можно поворачивать на право красный свет. Вернули в апелляции дело на доследование. Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе.

Примите на вооружении некоторые советы:.

Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно.

С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума — а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

Я женат уточните свое семейное положение. Окончил институт назовите свой ВУЗ.

В свое время выбрал именно эту специальность назовите ее в соответствии с требованиями вакансии , потому что она дала мне возможность для профессионального развития. Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся.

Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся. Дело в том, что я хорошо умею перечислите свои навыки. Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек.

Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое.

Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок.

Наверное, этого достаточно для рассказа.

Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе.

Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать. Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания.

Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной.

А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли. Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов перечислите их. Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Заранее продумайте свою презентацию.

Заранее продумайте свою презентацию.

Это поможет вам подготовиться к собеседованию и избежать волнения. Мы оказываем следующие услуги: составление резюме на русском или английском языке , подготовка к собеседованию , карьерное консультирование , поиск и подбор вакансий , карьерный коучинг. Вас также может заинтересовать сопровождение поиска работы на всех этапах.

Для большинства ищущих работу прохождение собеседования является стрессом. И не только потому, что нужно говорить…. Хотя презентация кандидата является,….

Собеседование с работодателем является очень важным этапом процесса поиска новой работы. И часто успех зависит…. Поведение на собеседовании интересует многих соискателей. Как рекрутер могу сказать, что довольно часто именно поведение….

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании.

Спасибо, что пришли к нам! Надеемся, Вы нашли то, что искали?

Вы можете поделиться этой полезной информацией:.

Предлагаем профессиональную помощь в поиске работы.

Вам также может быть интересно Что говорить на собеседовании Для большинства ищущих работу прохождение собеседования является стрессом.

Ошибки на собеседовании Одни и те же ошибки кандидатов при собеседовании на работу повторяются изо дня в день. Этикет на собеседовании Собеседование с работодателем является очень важным этапом процесса поиска новой работы. Как вести себя на собеседовании Поведение на собеседовании интересует многих соискателей.

Время работы: Написать нам mail im-konsalting.

Skype: imkonsalting. Его стилистика будет зависеть от профиля компании и бытующих в ней традициях.

При знакомстве с новым коллективом.

Тут представить себя, если того требует корпоративная этика, придётся и только заступившему на должность руководителю, и простому сотруднику.

Выступления в подавляющем большинстве случаев проводятся в устной форме с кафедры, со сцены или непосредственно на рабочем месте. И начальнику, и работнику не стоит при общении с другими людьми использовать холодный деловой стиль. При поиске кредиторов или инвесторов.

Как начинающему, так и опытному предпринимателю время от времени приходится искать заёмные средства или людей, готовых вложиться в очередной проект за обещание в будущем части прибыли. Составить бизнес-план, способный заинтересовать будущих деловых партнёров или займодавцев, — дело сложное, но вполне привычное. А вот подготовить на письме грамотную автопрезентацию и после эффектно её подать — задача не менее важная и значительно более нестандартная.

При выступлении перед будущими инвесторами и кредиторами или письменном к ним обращении следует особое внимание уделить своим прошлым коммерческим успехам, не стесняясь хвастаться: зачастую решение слушателей зависит от первого впечатления.

При попытках получить помощь деньгами от богатых людей, частных или государственных фондов. В отличие от предыдущей ситуации, речь идёт не о кредитах или инвестициях, а о безвозмездных денежных вливаниях: пожертвованиях, грантах или даже стипендиях.

Чтобы получить нужную сумму, претенденту или просителю придётся как следует постараться, сделав автопрезентацию не только увлекательной и информативной, но и максимально убедительной.

При неформальном общении. В компании друзей самопрезентация вряд ли понадобится: даже о новичке в коллективе гораздо красноречивее расскажут приведшие его друзья, чем собственное представление.

Но если дело касается компании, состоящей из малознакомых или вовсе незнакомых людей, имеет смысл немного рассказать о себе, не увлекаясь при этом описанием успехов на работе и в бизнесе, а сконцентрировав внимание слушателей на интересных аспектах своей личности.

Самопрезентация в неформальной обстановке проводится обычно в виде выступления, хотя, если общение началось в Интернете, может быть и письменной.

При общении в Глобальной сети. Если взаимодействие, официальное или нет, продолжается в той же виртуальной среде, где и началось, каждому из желающих представить себя участников стоит подготовить небольшую самопрезентацию.

Как правило, достаточно и текстового варианта, но, если позволяет время и есть технические возможности, будет вполне разумно записать небольшой информативный ролик о себе. Информация должна находиться в открытом доступе, чтобы с ней мог ознакомиться каждый желающий — иначе автору придётся постоянно заниматься рассылками, что не слишком удобно. Источник: https://uvolsya.ru/raznoe/samoprezentatsiya-o-sebe-kak-napisat-kratko-i-krasivo/ Презентация № 1 ДЕЛОВАЯ САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ Это может быть умение экономить время, эффективность, навыки.

Готовьтесь к вопросам по этому поводу.Если учитесь в школе, начинаете новый курс колледжа, расскажите, почему выбрали этот курс, что интересует в конкретной работе или карьере.Самый важный момент ! Не добавляйте дополнительную информацию в конце выступления, вы должны спросить аудиторию, есть ли какие-либо вопросы.

Вы должны поблагодарить слушателей за время и внимание.Важные составляющие личной презентации: одежда, аксессуары (сумки, телефоны, ежедневники, ювелирные изделия, шарфы), язык тела, голос.Одежда наиболее очевидная сторона личной презентации.

Решая, что надеть, обратите внимание на несколько вещей.

Что ожидает аудитория? Деловой костюм может быть не всегда уместным.

Многое зависит от ожиданий потенциальных слушателей.

Иногда стиль smart casual более уместен.Надо чувствовать себя на презентации достаточно уверенно и расслаблено, следует найти баланс между ожиданием аудитории и комфортом.Женщинам нужно подумать об обуви: вам придется стоять длительное время, убедитесь, что сможете это сделать. Если не привыкли к каблукам – не носите их.Аксессуары должны соответствовать одежде.

Это не значит, что сумка должна быть одного цвета с пиджаком. Если носите костюм, то ваши материалы должны быть в портфеле, а не в рюкзаке.Голос может раскрыть личную историю так же, как внешний вид.

Звук голоса и содержание речи могут служить ключом к эмоциональному состоянию индивида.

Голос уникален для каждого человека.Три основных элемента речи должны быть усвоены желающими стать эффективными докладчиками:

  1. Разнообразие — вызвать интерес.
  2. Ясность – чтобы быть понятым.
  3. Громкость – чтобы быть услышанным.

Громкость. У некоторых людей от природы мягкие голоса.

Если голос слишком высок, тональное качество теряется.

Не поднимайте, а «проецируйте» голос на выдохе.Разговаривая с группой, важно не направлять речь на передний ряд или просто к ближайшим к вам людям, а сознательно адресовать фразы тем, кто расположен дальше. Правила поведенияЯсность. Некоторые люди склонны говорить сквозь стиснутые зубы.

Пути достижения вокального разнообразия:

  • скорость
  • пауза
  • подача – интонация – акцент
  • громкость

Скорость говорения.

Может использоваться для эффекта, чтобы Вряд ли кто-то поспорит с тем, что умение правильно преподнести себя в обществе открывает многие двери. Люди, обладающие навыками самопрезентации, быстрее и проще находят друзей, спутников жизни и, конечно, работу. Из чего же складывается самопрезентация?

Секреты грамотной подачи себя на собеседовании с потенциальным работодателем раскрывает портал .

Домашнее задание Произвести хорошее впечатление на собеседовании сложно без тщательной домашней подготовки. Сядьте и подумайте, как и о чём Вы будете говорить с потенциальным работодателем, запаситесь фактами, подтверждающими Ваши достижения на предыдущих местах работы, продумайте ответы на возможные вопросы.

Сядьте и подумайте, как и о чём Вы будете говорить с потенциальным работодателем, запаситесь фактами, подтверждающими Ваши достижения на предыдущих местах работы, продумайте ответы на возможные вопросы.

Такой психологический тренинг позволит увереннее чувствовать себя на интервью, вести диалог на равных, да и просто поднимет Вам настроение.

Правило 30 секунд Существует мнение, что у человека есть лишь 30 секунд, для того чтобы понравиться.

Резюме юриста: профессионализм, аналитический склад ума и даже креативное мышление

Юрист — проводник компании в мире законодательства и права, а значит — специалист, который должен знать всë и обо всëм. Он не только консультант, но и непосредственный исполнитель поручений нанимателя, связанных с документальным оформлением основных правовых моментов в деятельности компании, эксперт в договорной работе организации.

Опытный работодатель вычитывает резюме юриста придирчиво, ведь именно этот специалист должен стать образцом скрупулёзности, внимательности и требовательности к соблюдению норм законодательства. Юрист — специалист, призванный приводить все действия компании в строгое соответствие с правилами, установленными законом.

Именно поэтому резюме юриста должно быть без преувеличения «образцово-показательным» в плане оформления. Хотя официально закреплëнных форм и рекомендаций по составлению резюме не существует, неписаные правила успешной письменной презентации выработаны на практике. Основаны они на принципах составления деловых документов, а также на некоторых психологических аспектах восприятия нанимателями информации о соискателях.

Юрист — один из самых авторитетных в коллективе работников Львиную долю информации о личных и даже профессиональных качествах претендента на должность опытный наниматель прочитает «между строк» резюме. Классическое (выработанное практикой использования документа в сфере рекрутинга персонала, популярное и успешное) резюме состоит из 5–7 разделов.

  • Сведения о личных качествах — особенностях характера, способствующих успешному и качественному выполнению обязанностей по желаемой должности.
  • Раздел «Профессиональные навыки» — описание соискателем собственных знаний и умений в области соискаемой специальности.
  • Рекомендации — характеристики личности и профессионального уровня соискателя, данные прежними нанимателями (в качестве отдельно приложенного документа). Вместо рекомендаций можно представить контактную информацию прежних нанимателей для непосредственного обращения в случае необходимости.
  • Блок информации «Сведения об образовании», включающий перечисление оконченных заведений основного профессионального образования и способов получения дополнительного образования (курсы, школы, тренинги, семинары, мастер-классы).
  • Личные данные соискателя — Ф. И. О., место жительства, возраст, семейное положение, контактная информация.
  • Целевое назначение документа — указание конкретного наименования или круга желаемых должностей (например, «Цель резюме — соискание должности юриста»).
  • Раздел «Опыт работы» — описание профессиональной деятельности соискателя в формате перечисления знаковых рабочих мест с указанием выполняемых должностных обязанностей, трудовых достижений.
  • Дополнительные сведения — информация о навыках, умениях, увлечениях, имеющих опосредованное отношение к функциям соискаемой должности.

Базовая схема расположения элементов в резюме выработана практикой применения этого инструмента рекрутинга персонала Целесообразность положения фотоснимка к резюме — вопрос, не имеющий однозначного ответа даже среди специалистов по рекрутингу персонала:

  1. некачественный же и несоответствующий основным правилам самопрезентации снимок — это гораздо хуже, чем вовсе отсутствие фотографии в резюме.
  2. напротив, отсутствие фото при условии высокой привлекательности для нанимателя содержательной части резюме побудит его к назначению личной встречи (собеседования);
  3. многое зависит от функционала желаемой должности — если она предполагает представление компании перед клиентами, контрагентами, государственными органами, внешность соискателя имеет значение, а грамотно подобранная фотография обязательно станет преимуществом;

Для юриста — специалиста, который будет общаться с контрагентами по поводу заключения, изменения, расторжения договоров, выступать в суде и других государственных учреждениях от имени компании по правовым вопросам — приложение фото желательно. Принципы «правильного» фото в резюме юриста не слишком отличаются от аналогичных правил, действующих для других специалистов.

  • Фото должно быть качественным — лучше доверить его изготовление профессионалу.
  • Необязательно подбирать подчëркнуто деловое фото (как на документы), нанимателей больше располагает свободная поза, лëгкая улыбка соискателя, изображëнного на снимке.
  • Перед фотографированием для резюме необходимо продумать свой образ и окружающую обстановку до мелочей. Рекомендуется собрать волосы в аккуратную, делового стиля причëску, сделать лëгкий дневной макияж, надеть деловой или приближенный к таковому по стилю костюм.
  • Снимок должен изображать одного человека.

Не совсем официальное фото в деловой обстановке и образе как нельзя лучше подходит для резюме юриста Грамотно, аккуратно оформленное резюме — обязательное требование для юриста.

Ведь этот специалист — эксперт в области документации. Общие принципы оформления резюме таковы:

  1. единообразное форматирование — одинаковые заголовки, отступы, стиль и размер шрифта, межстрочные интервалы;
  2. отсутствие любого рода ошибок и опечаток в тексте (его обязательно вычитать несколько раз перед отправкой);
  3. лаконичность — включение в резюме только самой важной информации. Общий объëм документа не должен превышать 2 страниц.

Главное качество профессионального юриста — умение выделить важную информацию и «отсеять» второстепенную.

Юрист в своëм резюме должен продемонстрировать высший уровень знаний в области делового документооборота.

Поэтому именно для него составить к резюме сопроводительное письмо очень желательно. Сопровождение резюме отдельным письмом — западное веяние, постепенно входящее и в отечественные традиции рекрутинга персонала.

Некое его подобие составляется и при направлении резюме посредством электронной почты (вложенным документом).

Сопроводительное письмо, как правило, состоит из следующих элементов:

  1. сообщение о направлении резюме с указанием наименования конкретной должности;
  2. наименование и адрес компании — потенциального нанимателя;
  3. просьба о направлении сведений о принятом нанимателем по резюме решении.
  4. указание на источник собственной осведомлëнности о наличии вакансии;
  5. краткое описание своих сильных сторон, как кандидата на должность;
  6. Ф. И. О. и обратный адрес соискателя;
  7. приветствие, выдержанное в деловом стиле (например, «Здравствуйте, уважаемый Иван Иванович!»);

В сопроводительном письме претендент на должность юриста может кратко перечислить свои основные преимущества Корпоративный юрист (юрист in house) — специалист, отвечающий за правовые вопросы в компании любой формы собственности, любой организационно-правовой формы. Как правило, это так называемый юрист-хозяйственник со специализацией в той области производства или услуг, в которой работает компания (строительство, торговля, оказание бытовых услуг).

Вопреки распространëнному мнению, юрист не может знать «всë обо всëм» — это невозможно физически. Хороший юрист — это узкий специалист. Именно поэтому в резюме акцент следует делать на своей специализации.

Функции специалиста, работающего в компании, разнообразны.

  • Претензионная работа — выставление претензий по неисполнению обязательств контрагентам, клиентам, представление интересов компании в суде.
  • Представление интересов компании в государственных органах по всем правовым вопросам (регистрация смены состава учредителей, изменений в устав, получение лицензий, приобретение или отчуждение прав собственности на объекты недвижимости, регистрация залога).
  • Договорная работа — проверка и визирование всех заключаемых организацией договоров, составление протоколов разногласий.
  • Консультирование руководства и работников по правовым вопросам, при необходимости — с составлением письменных обоснованных заключений.

В зависимости от области деятельности и размеров компании правовой работой может заниматься как единственный сотрудник, так и целый юридический отдел. В последнем работа между юристами, как правило, распределяется в соответствии с перечисленными функциональными направлениями.

Встречается и такая должность, как помощник юриста (или стажëр), функциями которой являются:

  1. выполнение поручений по всем направлениям деятельности.
  2. документальная и техническая поддержка работы отдела (юриста);

Резюме юриста должно быть кратким, но содержательным Юрист — специалист с профильным образованием. При этом требования к уровню этого образования, как правило, высоки:

  1. большинство средних и крупных организаций выставляют требования о высшем образовании;
  2. мелкая частная компания вполне может принять юриста со средним специальным образованием;
  3. крупные серьëзные организации иногда выставляют и дополнительные условия, например, о наличии учëной степени или о непременно государственном образовании кандидата.

Сведения об оконченных соискателем образовательных учреждениях приводятся в резюме в хронологическом порядке с указанием о каждом:

  1. периода обучения или года окончания;
  2. наименования учебного заведения;
  3. полученной специальности.

В списке оконченных учебных заведений среднюю школу указывать не следует.

Для юриста любой специализации крайне важно дополнительное образование — узкопрофильные курсы, тренинги, семинары, конференции.

Сведения о дополнительном узкопрофильном образовании — важное преимущество врезюме юриста Всë это должно быть упомянуто в разделе, посвящëнном образованию. Однако, не следует перечислять абсолютно все реализованные способы получения дополнительных знаний, лучше остановиться на самых последних (за период до 5 лет) и актуальных.

Наличие в карьере соискателя большого опыта работы в подобной должности — большое преимущество. Однако результат рассмотрения резюме не в меньшей степени зависит и от выбранного способа преподнесения информации. Рекомендации по заполнению этого раздела нужно изучить с особым вниманием.

  • Не стоит перечислять все места работы, если их более пяти. Остановиться следует на самых основных из них.
  • Начинать перечисление этапов трудовой деятельности следует с последнего места работы.
  • Обязанности по прежним местам работы не следует бездумно переписывать из должностной инструкции — лучше дать больше конкретики, адаптировать функции к тем, что требуются по соискаемой должности.
  • Юристу не рекомендуется заявлять о широком профиле собственных знаний и навыков — это будет выглядеть неправдоподобно. Акцент следует делать только на одну отрасль права или сферу деятельности, ту которая в большей степени приближена к функциям желаемой должности.

Составляя резюме, не следует забывать о собственных трудовых достижениях. Среди них рекомендуется указывать не только официальные поощрения бывших нанимателей (грамоты, присвоенные звания, благодарности, единовременные премии), но и конкретные показатели труда, например:

  1. приведение показателей успешной работы с проблемной задолженностью;
  2. указание на успешное оформление сложных правовых действий (закладной, ипотеки, смены учредителей, увеличения уставного фонда).
  3. указание на выигранное громкое судебное дело;

Перечисление профессиональных навыков и знаний юрист должен свести к одной или нескольким специализациям.

Так, если резюме подаëтся на соискание должности юриста, занимающегося исковой работой, превалировать должны:

  1. навыки взаимодействия с судебными приставами, подготовки запросов, оказания содействия в процессуальных действиях (арест, реализация имущества должника и пр.).
  2. познания в области процессуального законодательства;
  3. умение юридически грамотно составить претензию;
  4. умение представлять интересы компании в суде — выступать в качестве истца, ответчика, взыскателя, должника, третьего лица;
  5. навыки подсчëта задолженности, размера штрафов и пеней;
  6. навыки подготовки документов к подаче в суд;
  7. умение составлять исковое заявление;

Если должность предполагает договорную работу, в резюме должны преобладать:

  1. знания в области гражданского и хозяйственного законодательства;
  2. навыки составления договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений.

Если требуется юрист, отвечающий за соблюдение корпоративного права, его навыки несколько другие:

  1. навыки оформления доверенностей;
  2. навыки ведения делового документооборота;
  3. познания в области законодательства о юридических лицах соответствующей организационно-правовой формы (ООО, ОДО, ЗАО, ООО, товарищества, кооперативы, предприятия);
  4. навыки представления интересов компании в нотариате, налоговой инспекции, банке, органах статистики и других организациях.

Юрист же, консультирующий коллектив и руководство в области конкретной сферы производства и услуг, в своëм резюме должен сделать упор на глубокие познания в законодательстве, регулирующем именно эту область. В резюме юриста нелишним будет упомянуть о навыках представления интересов компании в государственных органах и частных структурах Среди личных качеств идеального юриста наниматели приветствуют:

  1. аналитический склад ума;
  2. коммуникабельность;
  3. трудолюбие;
  4. стрессоустойчивость;
  5. пунктуальность;
  6. целеустремлëнность;
  7. креативность.
  8. организованность;
  9. ответственность;
  10. внимательность;
  11. обязательность;

Креативность — как ни странно, положительное и очень ожидаемое качество личности юриста. Ведь юридическая работа — не только сухое следование закону, но часто и поиск новых решений.

Нестандартное применение норм закона — высший пилотаж в юриспруденции. Умение находить общий язык с разными клиентами — ожидаемое и очень ценное для работодателей качество юриста Находясь в поиске первого места работы не имеющий профессионального опыта юрист должен сделать акцент на следующих моментах:

  1. уровне и качестве собственного образования (если оно высшее, полученное в государственном столичном вузе — это очень хорошо);
  2. личных качествах — лëгком усвоении информации, быстрой обучаемости, внимательности, целеустремлëнности;
  3. готовности работать в качестве стажëра.
  4. прохождении практики в организации аналогичного профиля;

Как правило, трудовую деятельность юристы начинают с должности стажёра или помощника юриста — этот момент также следует отразить в резюме Юрист — человек, который на собственном примере демонстрирует идеальные отношения с законом.

Именно поэтому из резюме правоведа «по умолчанию» исключаются все прямо либо косвенно свидетельствующие о проблемах с законом факты.

Не стоит юристу упоминать и о дисциплинарных нарушениях по прежним местам работы, вредных привычках — это говорит о низком уровне организованности, требовательности к себе, дисциплины.

Кроме того, не следует игнорировать и общие рекомендации относительно нежелательной в резюме информации.

  • В резюме не принято перечислять слишком много положительных черт характера (более 5) — это может быть воспринято как необоснованное расхваливание себя.
  • В резюме не указываются слишком подробные личные данные — не нужно писать точный адрес, необязательно указывать отчество и уж точно не стоит приводить параметры собственного тела — вес, рост.
  • Не стоит в резюме помещать информацию, свидетельствующую о собственной скандальности — сведения о непростом расторжении прежних трудовых правоотношений (судебные тяжбы, жалобы в инспекцию по труду, восстановление на работе).

Юрист в организации — одновременно и эталон поведения, и «спаситель» в сложной ситуации, а в конечном счëте — один из самых авторитетных работников.

Потому резюме на соискание этой должности обязано соответствовать самым высоким стандартам.

Создаем презентацию для юристов и адвокатов: 4 шага к успеху

26 Август 2016 / Категория: / Комментариев: Автор: Многие юристы и адвокаты отлично понимают, что свои услуги нужно каким-то образом рекламировать, презентовать.

Иначе откуда потенциальные клиенты или партнеры узнают об их существовании? В этой статье: Хорошим решением становятся, в которых описано, кто вы, чем занимаетесь, что предлагаете клиентам.

А главное, что такие материалы легко распространять: отправить по почте, распечатать и раздать на конференции или семинаре, разместить на личном сайте, чтобы любой желающий мог ознакомиться. И вроде все так просто и понятно, но к нам часто обращаются адвокаты и юридические компании с вопросами: «У нас есть презентация, но клиентов привлекать она совершенно не помогает. Почему?» Проблема в том, что такая презентация не достигает цели, не заинтересовывает клиента.

Она может быть сложной, непонятной, просто скучной. В этой статье мы расскажем, как избежать распространенных ошибок и сделать по-настоящему отличную презентацию своих услуг и компании! 4 шага к хорошей юридической презентации Специалисты компании «Лаборатория Юридического маркетинга» создают юридические презентации более 6 лет.

Мы изучили рынок юридических услуг и точно понимаем, что ищут потенциальные клиенты. За годы работы мы создали эффективную методику разработки продающих презентаций, которой и поделимся с вами.

Мы расскажем, как шаг за шагом убедить потенциального клиента и направить его к выбору именно вашей услуги, вашей компании. Приоткрываем завесу тайн юридического маркетинга и предлагаем пошаговый алгоритм создания крутой юридической презентации.

Для кого предназначена ваша презентация?

Придется немного вас разочаровать: не получится сразу сесть и начать делать великолепную презентацию. Прежде чем приступить к разработке слайдов, следует подготовиться с точки зрения теории — как и чем наполнять?

Первый, и важный шаг — определить целевую аудиторию (ЦА).

Для кого предназначена презентация? Это главный вопрос, от ответа на который зависит построение всей структуры слайдов. Итак, кто может быть вашей целевой аудиторией:

  • Инвесторы — это те, у кого мы просим средства на развитие практики.
  • Клиенты — это те, кому мы хотим продать свои юридические услуги.
  • Партнеры — это те, кому мы предлагаем партнерский маркетинг.

И даже если вам кажется, что вы хотите «просто рассказать о своей компании», презентации для разных категорий «потенциальных зрителей» не могут быть одинаковыми.

Для кого предназначена ваша презентация?

Важно правильно расставить аспекты, сделать упор на определенные стороны.

Но самое главное — раз можно выделить несколько категорий ЦА, значит, создание презентации для каждой из них будет иметь в основе разную цель.

Следующий шаг — четкое формулирование цели. Какую цель вы преследуете, чего Вы хотите добиться с помощью презентации? Помните, что просто «презентации юридической компании» не существует.

Вы подготавливаете наглядный материал для определенной целевой аудитории и с определенными намерениями, то есть с какой-то целью. Чтобы четко осознать эту цель, ответьте на три вопроса: 1. Что вы хотите объяснить ЦА своей презентацией?

2. Какой вывод сделает для себя ЦА, познакомившись с вашей презентацией?

3. К какому действию нужно подтолкнуть вашу ЦА?

Подробные ответы на эти три вопроса создают своеобразную систему координат, двигаясь по осям которой, мы логично и в то же время просто выстраиваем структуру презентации.

Не возникает сомнений, стоит ли брать ту или иную информацию, алгоритм становится очевиден: если она помогает ответить на какой-либо из трех вопросов — добавить, не помогает — вычеркнуть. Какую цель вы преследуете, чего Вы хотите добиться с помощью презентации? В 2016 году мы делали презентацию для юридической компании «Готфрид и партнеры», г.

Санкт-Петербург. Цель презентации: Привлечение клиентов на юридический аутсорсинг. Целевая аудитория (ЦА): клиенты — директора и собственники малого и среднего бизнеса.

Как мы ответили на поставленные вопросы? Что вы объясните ЦА своей презентацией? Руководители как небольших, так и средних компаний в своей практики часто сталкиваются с различными вопросами из сферы юриспруденции.

Мы выяснили 3 основные проблемы и отобразили их на слайде. Какой вывод сделает для себя ЦА, познакомившись с вашей презентацией? Доверить ведение всех юридических дел компании, специализирующейся на этом, — адекватное решение, которое в перспективе поможет сохранить не только нервы, но и деньги.

К какому действию нужно подтолкнуть ЦА?

Заказать услугу юридического аутсорсинга именно в компании «Готфрид и партнеры». Когда вы четко определили, для какой целевой аудитории делаете презентацию и какую цель вы преследуете, можно приступать к созданию презентации, Основательно подготовившись к созданию презентации и разложив по полочкам основные моменты, о чем и для кого вы собираетесь рассказывать, можно переходить к формированию структуры вашего материала — создавать прототип презентации. Так же, как и в содержании статьи, книги или реферата, в сюжете фильма или спектакля, в презентации можно выделить 3 основные части:

  • Заключение
  • Основная часть
  • Вступление

Это та, казалось бы, очевидная основа, без которой не обойтись.

Если в вашей презентации будут присутствовать все три обязательные части, идущие в строгом порядке друг за другом, читатель будет легко «плыть по течению».

Но если вы не уделите достаточно внимания каждой из них или вовсе решите отказаться от заключения, например, это точно будет работать против вас. Рассмотрим каждую часть подробно. Помните! Вступление должно занимать максимум 2 слайда презентации!

Нужно сразу сообщить, что Вы эксперт, расскажете что-то очень интересное и полезное и это важно для вашей ЦА.

Вступление — это важный момент установления контакта с вашей потенциальной аудиторией. Именно от качественно выполненного вступления зависит будут дальше читать вашу презентацию или нет.

Чтобы удержать внимание вашего потенциального клиента на вашей презентации, вступление должно отвечать на 2 простых вопроса:

  • Кто этот человек/компания?
  • Зачем мне вникать в его/их презентацию?

1.

Несколько слов о себе, подтверждающих компетентность в выбранной теме.

2. Несколько фактов, рассказывающих о результатах своей деятельности в рамках выбранной темы. 3. Короткая история, которая имеет непосредственное отношение к теме. Помните! Вступление должно занимать максимум 2 слайда презентации!

Иными словами, нужно сразу сообщить, что:

  1. вы — эксперт;
  2. вы расскажете что-то очень интересное и полезное;
  3. это важно для вашей ЦА.

Если вам удалось подобрать правильные слова и ключевые факты — значит, вам удалось вызвать доверие у читателя.

А это уже половина успеха — вашу презентацию продолжат смотреть. Внимание клиента завоевано вступлением, значит, можно переходить к «тяжелой артиллерии».

Именно в основной части юридической презентации вам нужно преподнести информацию, ради которой делается ваша презентация.

Структура основной части презентации состоит из следующих блоков:

  • Предложить их решение
  • Подтвердить свой статус эксперта в этой области
  • Осветить проблемы ЦА

Поясним каждый пункт на реальных примерах. Внимание! Проблемы занимают 2 – 3 слайда от общего объема презентации!

Если вы хотите, чтобы потенциальный клиент продолжил внимательное чтение вашей презентации, а не закрыл ее на первых же слайдах, его внимание нужно зацепить.

Чем? Акцентированием на актуальной именно для него проблеме.

Потенциальный клиент должен увидеть, что ваша деятельность напрямую касается ситуации, в которой он находится.

Т.е., что вы понимаете клиента. Проблема дебиторской задолженности в презентации о взыскании долгов для компании «Арбитраж.ру», г.

Тюмень Проблемы бизнеса в презентации об абонентском обслуживании бизнеса для компании «Готфрид и партнеры», г. Санкт-Петербург Именно в этом блоке пришло время сделать предложение вашей ЦА.

Расскажите клиенту, что вы делаете и как.

Покажите и объясните механизм оказания вашей услуги. А также не забудьте рассказать о результате ее получения. Приведем примеры решений и результатов Заинтересовать потенциального клиента услугами — еще не победа.

Нужно подкрепить заявленный статус эксперта неоспоримыми фактами, т.е. наглядными примерами. 1. Отзывы При размещении отзывов в презентации соблюдайте простые правила:

  • Отзывы должны быть реальными.
  • Необходимо фото человека или логотип компании, а также ее название.

Видя такой отзыв, человек думает: «Если захочу, я позвоню по этому номеру и лично спрошу о впечатлениях от сотрудничества». Это внушает доверие. Безликие и фальшивые отзывы не работают!

Пример: отзывы в корпоративной презентации компании «Coleman Legal Services», г. Москва

2.

Успешные кейсы Кейсы — это ваши личные примеры успешно проведенных дел. Расскажите о самых крупных и сложных прблемах, с которыми к вам обращались, а главное — покажите, с какой выгодой для клиентов вам удалось решить эти проблемы. Пример: продающая презентация для компании «Норман и Партнеры», г.

Москва Пример: корпоративная презентация для компании «Эффективные бизнес ресурсы», г. Москва

Потенциальный клиент внимательно, слайд за слайдом, изучил всю вашу презентацию.

Значит, он уже заинтересован. Осталось только чуть-чуть подтолкнуть потенциального клиента к решению стать клиентом реальным.

Именно эту функцию и будет выполнять заключительный слайд.

На слайде-заключении следует разместить непосредственный призыв к действию (просто спросите, нужна ли читателю помощь) и ваши контактные данные. Поверьте, только этого и ждет ваш клиент! Пример заключительного слайда в презентации для компании «Арбитраж.ру», г.

Тюмень Пример заключительного слайда в презентации для компании «Норман и партнеры», г. Москва Как итог, вам нужно детально выполнить 3 шага:

  • Определили целевую аудиторию презентации.
  • Поставили правильную цель.
  • Разработали структуру презентации.

Справились? Поздравляем! Ваша работа на этом закончена!

Теперь необходимо передать ваш прототип презентации профессиональному дизайнеру. В вопросе внешнего оформления презентации, т.е.

дизайна, мы вам, увы, посоветовать ничего не сможем.

Потому что крутой дизайн должны делать профессионалы! Экономия в этом пункте может зарубить весь успех предыдущих. Найдите специалиста, который поможет вам грамотно, современно, стильно визуализировать вашу презентацию.

Поверьте, ваши вложения окупятся с лихвой. Приведем примеры презентаций, которые мы разрабатывали для наших Партнеров: Презентация по взысканию дебиторской задолженности для компании «Арбитраж.ру», г.

Тюмень.

Презентация «Как избежать проблем с таможней» для компании «Норман и партнеры», г.

Москва.

Презентация «Юридическое сопровождение Вашего бизнеса» для компании «Coleman Legal Services», г. Москва В этой статье мы разобрали 4 основных шага, которые отделяют вас от хорошей юридической презентации:

  • Создать прототип.
  • Определить целевую аудиторию.
  • Сделать дизайн.
  • Поставить цель.

Если вы не готовы сами проделать такую большую работу и хотите сэкономить время, предлагаем вам воспользоваться от «Лаборатории Юридического Маркетинга», просто вставьте свои данные, отдайте дизайнеру и пользуйтесь на здоровье!

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

6 thoughts on “Как красиво презентовать свою работу юриста

  1. Скажи что тебе для работы нужен аппарат на андроиде или чтоб батарею лучше держал, а то шеф дозвониться не может (PHilips купи себе), купи себе Asus или еще что нить ну как сам считаешь нужным, а свой ipon положи на полку как не нужный, недельку полежит, чтоб она видела, и отдай скажи не нужен …

    чего не сделаешь ради «ловы»

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+