Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Характеристика с места работы для военкомата образец

Характеристика с места работы для военкомата образец

Характеристика с места работы для военкомата образец

Характеристика с места работы в военкомат

28 января 2020При подаче документов в военкомат среди прочих требуется и характеристика с места работы или учебы. Требуется она для того, чтобы создать общее впечатление о человеке, чтобы командующий состав мог понять, насколько тяжело или легко призывнику будет вливаться в новый для него коллектив. В конечном итоге она поможет с выбором рода войск, куда будет отправлен призывник.Несмотря на то, что характеристика составляется в произвольной форме, это все-таки официальный документ.Но, несмотря на присущий ему тон, все же она дает представление о том, какими чертами обладает человек, каковы его моральные и социально-психологические качества.Потому первое назначение характеристики – представление будущего военнослужащего работникам военкомата.Вторая причина, по которой документ необходим, это определение знаний, профессиональных навыков и умений призывника, на основании которых будет определен род войск, в которые он впоследствии отправится служить.Основной круг лиц, которым необходим такой документ, – молодые люди призывного возраста, особенно те, кто в ближайшее время должен быть направлен для прохождения службы, а также проходящим в военкомате комиссию.Предоставить характеристику должны и те, кто добровольно отправляется на службу по контракту.

Для такой категории армия становится не просто временным местом пребывания и занятия несвойственным ему делом.В рядах Вооруженных сил РФ служат не только военные специалисты, но и люди вполне мирных профессий: врачи, программисты, научные сотрудники и т.п.).

Для них армия – это работодатель, где человек сможет открыть в себе новые способности.Важна характеристика и для тех, кто собирается проходить альтернативную службу. Документально доказать пацифистские взгляды молодого человека не представляется возможным.

Поэтому именно характеристика поможет описать убеждения юноши и доказать, что наилучшим вариантом для него будет именно альтернативная служба.Обращаться за таким документом следует по месту работы или учебы призывника.

Если на данный момент он является студентом высшего или средне-специального учреждения, то запрос следует направлять туда. Если молодой человек уже трудится, то документ выдадут по месту работы.Но если у него на текущий момент нет работы, а учебное заведение он уже закончил, то и в такой ситуации есть выход.

Военкомат запрашивает характеристику с места жительства.

Так что в любом случае документ будет получен.Характеристика помогает понять, каким человеком является призывник.Если речь идет о том, чтобы отправить молодого человека служить в элитное подразделение, тоименно этот документ может оказать большое влияние на положительное решение об этом, поскольку характеристика позволяет составить впечатление относительно моральных качеств призывника.А описание его как личности, как члена того или иного коллектива или как профессионала дает возможность подобрать наиболее подходящий род войск для прохождения срочной службы.

Для составления цельной картины относительно молодого человека важны сведения о его семье: вырос ли он в в полной семье, каковы его родители.Еще одно вариант, когда может потребоваться характеристика, – поступление юноши на учебу в подведомственное Министерству обороны РФ учебное заведение. В данном случае она является очень важным документом.Дело в том, что согласно приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015 года военкоматы обязаны осуществлять предварительный отбор в такие заведения.

И если молодой человек планирует обучение в профильном военном вузе, то он должен направить в военкомат характеристику: она прилагается к заявлению в обязательном порядке.Форма и содержание документа могут отличаться в зависимости от того, на кого она составляется – ученика, студента или работника.

Тем не менее, есть ряд ее элементов, которые являются общими вне зависимости от характеризуемого объекта.

  1. Указание личных качеств призывника. То есть здесь перечисляются характеристики не как работника или студента, а именно как человека. К примеру, это может быть указание на его амбициозность, бесконфликтность, тактичность, авторитет среди коллег, друзей и однокурсников и т.д.
  2. Шапка. В ней должны быть указаны сведения о том предприятии или организации, которые издают документ, а также полное наименование и реквизиты органа, куда он направляется. Если документ составляется на фирменном бланке организации или учебного заведения, то реквизиты в шапке указывать можно не указывать.
  3. Краткое описание состояния здоровья. Здесь указываются данные, не страдает ли призывник психическими заболеваниями, не состоит ли на учете в каких-либо медицинских учреждениях.
  4. Заключение. В этой части характеристики проставляются дата составления документа, подписи ответственных лиц от предприятия или учебного заведения, а также руководителя, печати.
  5. Личные данные человека, на которого составлена характеристика. Здесь нужно указать ФИО, адрес, паспортные данные, образование, семейное положение. При необходимости можно упомянуть и о составе семьи.

В целом характеристика должна быть составлена лаконично, деловым языком, с выделением основных сведений об объекте. Излишние подробности указывать не надо.

Документ составляется в двух экземплярах.

Один направляется в военкомат, второй остается на предприятии или в учебном заведении.Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества. В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас.Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется.

Если было продвижение по службе, смена должностей, обучение, повышение квалификации, особые достижения по работе и т.п., то это тоже следует отразить в документе.Обязательно нужно сказать и о том, как сотрудник соблюдает трудовую дисциплину, какие отношения складываются у него с коллегами и с начальством.В характеристике на студента указывается, в первую очередь, каким студентом он является, как относится к учебе, каков его средний балл и общие успехи, а также отношение внеучебным мероприятиям.

Например, если студент является членом спортивной команды или участвует в самодеятельности, то это также должно найти отражение в документе. Кроме того, обязательно следует указать, как у характеризуемого объекта складываются отношения с однокурсниками и преподавателями.Составляется характеристика в произвольной форме, на чистом листе бумаги (либо на фирменном бланке организации или учебного заведения).Но необходимо соблюдать стиль и порядок предоставления информации, а также указывать обязательные данные.Иногда в военкомате могут предоставить шаблон, который нужно заполнить и заверить подписями и печатью.Составленный по основным требованиям документ должен давать исчерпывающую информацию о призывнике как о человеке, специалисте, студенте, члене семьи и коллектива.Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником.

Кроме того, обязательно следует указать, как у характеризуемого объекта складываются отношения с однокурсниками и преподавателями.Составляется характеристика в произвольной форме, на чистом листе бумаги (либо на фирменном бланке организации или учебного заведения).Но необходимо соблюдать стиль и порядок предоставления информации, а также указывать обязательные данные.Иногда в военкомате могут предоставить шаблон, который нужно заполнить и заверить подписями и печатью.Составленный по основным требованиям документ должен давать исчерпывающую информацию о призывнике как о человеке, специалисте, студенте, члене семьи и коллектива.Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником.

Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.Во-вторых, это обязательный документ на законодательном уровне для поступления в военный вуз. Она важна для проведения предварительного отбора кандидатов.При подаче документов в военкомат в обязательном порядке должна быть предоставлена характеристика. Составляется она по месту учебы или работы.

Если же молодой человек на данный момент не учится и не работает, то она выдается по месту жительства.Форма ее произвольная, но иногда военкоматы дают специальные бланки, которые остается только заполнить и заверить подписями и печатями. А для тех, кто планирует связать свою жизнь с вооруженными силами и собирается поступать в военное учебное заведение, характеристика является важным документом, на основании которого производится отбор претендентов на предварительном этапе.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Характеристика в военкомат

ОГЛАВЛЕНИЕ: • .

• . • .

Одним из обязательных документов для предоставления в военкомат является характеристика на призывника. Для её составления нет специального бланка и, хотя характеристика в военкомат пишется в произвольной форме, существуют правила, которых нужно придерживаться при подготовке документа. В характеристике должно быть описание личностных особенностей молодого человека и его физических данных, имеющихся достижениях или отрицательных сторон (при их наличии).

Хорошая характеристика будет иметь положительное значение для призывника, который получит шанс служить в более престижных войсках. Содержание В военкомате могут предложить индивидуальную форму, по которой составляется характеристика, но чаще всего пишется она просто на листе формата А4 ручкой с чёрной, синей пастой или оформляется в печатном виде. Структурно документ выглядит примерно одинаково, независимо от того, кто является призывником — ученик, студент или работающий человек.

представляет собой документ, состоящий из нескольких обязательных пунктов: 1) Заголовок. В верхней части указывается полное название адресата (военкомат), которому предназначается документ, с указанием ФИО его сотрудника.

Допустимо не писать заголовок, а просто в конце документа сделать отметку о направлении его по месту требования. 2) Анкетные данные характеризуемого человека. Здесь даётся полное представление данных призывника, начиная от его фамилии, инициалов, даты и места рождения, а также года поступления в образовательное учреждение (или на работу), номер учебной группы, курс, кафедра, факультет.

(В характеристике работающих людей указывается конкретное место работы, занимаемая должность). 3) Успеваемость. В этой части документа должны быть данные об академической успеваемости молодого человека, посещаемости им занятий, отношении к учебному процессу, склонности к определённым предметам. При наличии каких-либо достижений, например, активном участии в общественной жизни, победы в конкурсах, соревнованиях и т.п., нужно упомянуть об этом в характеристике.

Необходимо указать и о спортивных достижениях, медалях, других наградах (если они есть), занятиях определённым видом спорта. 4) Определение личностных качеств.

Здесь содержится информация о типичных чертах характеризуемого лица, как положительных (активность, коммуникабельность, дисциплинированность), так и отрицательных (агрессивность, склонность к депрессии, неумение ладить с коллективом, преподавателями). Описываются все характерные особенности, культурный уровень человека.

5) Заключение. В конце документа проставляется дата его написания, подписи ответственных сотрудников учебного учреждения (предприятия, компании). Приветствуется лаконичность при оформлении характеристик, указание самых важных сведений, без подробностей. Если документ составляется на фирменном бланке учреждения, то в тексте можно его название не указывать.

Характеристика на призывника выдаётся тем учреждением, в котором он обучался или работал последнее время перед службой.

Если перед призывом молодой человек учился в одном из учебных заведений, был учащимся общеобразовательной школы, студентом среднего или высшего учебного заведения, то их сотрудники должны подготовить для военкомата характеристику на этого призывника.

Ответственными за написание характеристик на призывника с места учёбы, где он обучается в настоящее время или учился незадолго перед службой, обычно являются:

  1. классный руководитель, в его отсутствии — завуч или директор школы и учитель, знающий школьника лучше остальных (для учащегося);
  2. куратор группы, заведующий кафедрой, декан (его заместитель), а в исключительных случаях — ректор (для студента колледжа, техникума, ВУЗа).

Подписи под документом ставят лица, ответственные за их написание, и руководители учебных заведений. Для работающих граждан характеристику подписывает лицо, которое отвечает за её выдачу. Это может быть сотрудник отдела кадров или непосредственно руководитель предприятия, компании.

Предыдущая статья: Следующая статья:

Как пишется характеристика для военкомата с места работы

В военкомат по месту жительства призывник предоставляет множество документов.

Среди всех необходимых документов присутствует характеристика с места работы.

Но как составляется такой документ и зачем он нужен?

Характеристика в военкомат с места работы представляется для того, чтобы сложилось общее представление о призывнике. Для того чтобы можно было дать оценку его социально-психологическим качествам, оценить его поведение и сделать вывод о его психической устойчивости. По характеристике можно понять, насколько легко или сложно будет призывнику вживаться в армейский коллектив, какими профессиональными качествами он обладает.

Такие сведения помогут в выборе рода войск, в зависимости от его профессиональных навыков.

В первую очередь такой документ нужен тем, кто подлежит призыву в ближайшее время.

Работникам предприятий призывного возраста, проходящие комиссию в военкомате.

При прохождении медицинского освидетельствования такой специалист как психиатр может затребовать характеристику для того, чтобы сделать вывод о психической устойчивости призывника. Характеристика необходима для определения, в какие подразделения лучше направить призывника на службу. При отборе в определенные подразделения необходимы особые качества характера человека, которые могут быть отражены в этом документе, учитывается его стрессоустойчивость и способность переносить трудности.

При отборе в определенные подразделения необходимы особые качества характера человека, которые могут быть отражены в этом документе, учитывается его стрессоустойчивость и способность переносить трудности.

Такую характеристику составляют по месту работы призывника.

Для ее оформления используются фирменные бланки определенного образца.

Документ составляет работодатель или работник отдела кадров, отвечающий за персонал.

Есть определенные правила составления таких документов, которые должны быть учтены при сдаче ее в комиссариат:

  1. Документ должен быть написан в деловом стиле, исключается употребление разговорных слов.
  2. Документ пишется от 3-го лица.
  3. Время документа должно быть настоящим, указывается актуальная информация.

В характеристике должна присутствовать следующая информация:

  • В конце документа нужно указать, куда предоставляется документ. В данном случае характеристика предоставляется в военкомат.
  • Описать общее состояние здоровья, без подробностей.

    Можно указать наличие вредных привычек или их отсутствие.

  • Сведения о членах семьи. Если призывник не женат, можно указать это в документе. При необходимости указываются сведения о родителях.
  • В начале листа указывается название документа.

    В данном случае это будет характеристика для военкомата.

  • Перечень всех учебных заведений, в которых он обучался. Какие учебные заведения закончил или продолжает учиться.
  • Последним пунктом должна быть подпись ответственного лица и дата.
  • Указание полного имени призывника.
  • Описание характера призывника.

    Его отношения с сотрудниками, способность налаживать отношения в коллективе. Не лишним будет указать о деятельности, которую он вел на работе.

    Каких успехов достиг, какую дополнительную и общественную нагрузку имел.

В характеристике нежелательно указывать некоторые факты касающиеся призывника. Такие как семейные конфликты, недоразумения в жизни коллектива, неприятные ситуации.

Все это не имеет отношения к такому документу. Поэтому факты, не имеющие официального подтверждения лучше не упоминать в нем. Характеристика – это военный документ и он должен быть составлен в соответствии с официальными требованиями к оформлению.

Пример такого документа приведен ниже. Характеристика с военкомата с места работы образец. ООО «Стрела» 159900 г.Воронеж , ул.

Сталеваров, 98 Тел/факс 8356-98-72 № 01/01/05 18.10.2017 Министерство обороны РФ Воронежский военный комиссариат Характеристика На Васильева Ивана Дмитриевича Васильев Иван Дмитриевич, 1997 года рождения, работает в ООО «Стрела» с 18 июня 2015 года.

Имеет средне-специальное образование. В 2014 году окончил Воронежский индустриальный колледж по специальности программист. Не женат, детей не имеет. Васильев И.Д., числится в штате с 2014 года, в должности системного администратора, а с июня 20015 года, и по настоящий момент, является старшим программистом.
Не женат, детей не имеет. Васильев И.Д., числится в штате с 2014 года, в должности системного администратора, а с июня 20015 года, и по настоящий момент, является старшим программистом.

В его трудовые обязанности входит создание приложений, в соответствии с требованиями организации, а также наблюдение за исправной работой оборудования. За все время работы на предприятии Васильев И.Д.

проявил себя как хороший и грамотный специалист. Ответственно подходит к своей работе и выполняет все порученные ему разработки.

Принимает участие в мероприятиях по повышению своего профессионального уровня.

Проходит обучение на пятом курсе Высшего Воронежского Инженерного Университета на факультете инженерного программирования.

В нарушении трудового распорядка замечен не был, других провинностей не имеет .

В нашем трудовом коллективе проявил себя с лучшей стороны, способным прийти на помощь в любой ситуации. Обладает высокими моральными устоями.

К спиртным напиткам и табачным изделиям относится резко отрицательно. Больничный лист брал редко, хронических заболеваний и производственных травм не имеет. За время работы на предприятии взысканий не имел. Награждался премиями и ценными подарками. Зам.генерального директора ООО «Стрела» Чеботарев Л.Д.

Зам.генерального директора ООО «Стрела» Чеботарев Л.Д. Рейтинг автораАвтор статьиСпециалист по воинскому учету, помощник начальника отделенияНаписано статей161 Лучшие публикации Комментариев нет Комментариев нет Комментариев нет Комментариев нет Комментариев нет Cообщество в ВК

Характеристика на призывника для предоставления в военкомат

Последнее время призывные комиссии в военкомате, при зачислении потенциальных воинов в ряды нашей доблестной, помимо стандартного набора документов (заявление и паспорт), также просят предоставить характеристику либо из деканата (для студентов), либо с места работы (для работающего населения).

Данный вид характеристики оформляется на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации и исходящего номера. По сути данная характеристика ни на что не влияет при выборе рода войск для призывника, но всё же. Представляем Вашему вниманию несколько образцов характеристик на призывников для предоставления в военкомат.

Вариант 1. На студента Коми Республиканская Академия Государственной Службы и Управления При Главе Республики Коми Министерство обороны РФ Воркутинский городской военный комиссариат Характеристика студента Студент Грачёв Николай Вячеславович, 1989 года рождения, является студентом Коми Республиканской Академии Государственной службы при Главе Республики Коми с 2006 года. В настоящее время заканчивает обучение на 2-м курсе факультета права и документоведения. За время учёбы в Академии проявил себя добросовестным студентом.

С учебным планом справляется на «хорошо» и «отлично». Не допускает пропусков занятий и нарушения дисциплины.

Средний балл успеваемости — 4,75.

Активно участвует в общественной и спортивной жизни Академии, являясь членом команды КВН Академии и игроком академической команды по мини-футболу. Грачёв Николай Вячеславович характеризуется нами как дисциплинированный человек. Имеет спокойный характер, избегает конфликтных ситуаций, тактичен. Среди других студентов своей группы пользуется заслуженным авторитетом.
Среди других студентов своей группы пользуется заслуженным авторитетом.

Имеет друзей среди других студентов Академии. В общении со студентами и преподавателями вежлив и дружелюбен.

Со всеми имеет ровные отношения.

С поставленными задачами справляется в срок. При наличии затруднений, стремится найти компромиссный вариант.

Мыслит творчески. Вариант 2. На работника с места работы ООО «Калибр» 169900, г.Воркута, ул.Гагарина, 37 тел./факс: 1-22-33 №02/02-03 12.05.2007 Министерство обороны РФ Воркутинский городской военный комиссариат Характеристика на Кузьмина Кузьму Кузьмича Кузьмин Кузьма Кузьмич, 1959 года рождения, работает в ООО «Калибр» с 10 мая 2005 года. Образование средне-специальное. В 1979 году окончил Сыктывкарскую школу милиции по специальности «Милиционер-водитель».

Женат, имеет двоих совершеннолетних детей.

Кузьмин К.К. принят на работу механиком, а с марта 2007 года, и по настоящее время, работает в должности механика-водителя.

По роду деятельности, в его служебные обязанности входит развоз руководства организации по служебным делам, экспедирование и доставка документов, а также обслуживание автомобиля организации.

За время работы в организации Кузьмин К.К.

зарекомендовал профессионалом своего дела и грамотным специалистом. Всегда аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу.

Участвует в мероприятиях по повышению своей квалификации. Обучается на пятом курсе заочного отделения Московской автомобильной академии по специальности «Дорожных дел мастер».

В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является верующим человеком с высокими моральными качествами.

Не курит и не употребляет спиртные напитки. Кузьмин К.К. несёт полезную общественную нагрузку, являясь независимым экспертом Коми-государственного центра стандартизации Госкомстата Российской Федерации. За годы работы в организации, взысканий не имел.

Дважды награждён почётными грамотами, дважды — денежными премиями, и один раз — ценным подарком.

Опубликовано March 22nd, 2017

Характеристика в военкомат с места работы

Copyright: фотобанк Лори Иногда от работодателя требуется составление для предоставления по месту требования, например, в военкомат. Работодатель должен выдать работнику этот документ, указав в нем достоверную и объективную информацию.

Характеристика в военкомат может понадобиться работнику в следующих случаях:

  1. Работник поступает в одно из учебных заведений, которые подведомственны Министерству обороны.
  2. Работник собирается заменить службу по призыву в вооруженных силах на гражданскую альтернативную службу и собирает для этого документы.

Разумеется, это не исчерпывающий перечень, когда может понадобиться составление характеристики на работника для военкомата. В законодательстве нет формы, по которой составляется характеристика в военкомат с места работы.

Образец этого документа можно найти в Приложении 8 к Порядку приема в образовательные учреждения, подведомственные Министерству обороны, который утвержден приказом этого ведомства от 07.04.2015 года № 185. Но он носит только рекомендательный характер, даже в пределах вышеназванного документа.

Работодатель может разработать свою форму.

Но все же рекомендуется включить в не все пункты и сведения, которые приведены в вышеуказанном образце, чтобы у работника не отказались принять документ, и не пришлось его переделывать.

В характеристики должны быть следующие реквизиты и сведения:

  1. Сведения об отличительных качествах работника в военной области. То есть, если это поступление в соответствующий ВУЗ, то качества, которые позволят стать ему хорошим военнослужащим, если это альтернативная служба, то указать на его неприятие применения военной силы и т.д.
  2. , на которого пишется характеристика (полное ФИО, дата рождения, образование, стаж работы в данной компании).
  3. Наименование документа, то есть указать, что это именно характеристика, а не рекомендательное письмо и т.д.
  4. Прочие личные качества работника и общественная деятельность.
  5. Наименование военкомата, в который составляется характеристика.
  6. Сведения о руководителе, который составляет (подписывает) характеристику. Рекомендуется писать от первого лица и указывать, что составляющий лично знает работника.
  7. В конце документа ставится подпись руководителя и дата составления.
  8. Сведения об организации, выдавшей документ. Обычно характеристику составляют на фирменном бланке предприятия, где в угловом штампе уже есть все данные.

Характеристика может быть написана от руки или напечатана на компьютере. В ней не должно быть ошибок и исправлений. Составляется характеристика либо по просьбе работника, либо по запросу из военкомата.

составляется в свободной форме, но за образец можно взять форму, которую рекомендует Министерство обороны.

Самые распространенные случаи, когда необходимо предоставить характеристику в военкомат, это поступление на гражданскую альтернативную службу и в военное учебное заведение. Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 11:45 31 октября 2018 Кадровое делопроизводство Иностранные работники Кадровое делопроизводство Законодательство Экономика и бизнес | 9:47 11 августа 2020 Бухгалтерская отчетность Иностранные работники Бухгалтерская отчетность Выплаты персоналу Страховые взносы ПФР Экономика и бизнес НДФЛ НДФЛ Выплаты персоналу НДФЛ ЕНВД | 12:55 10 августа 2020 Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2020 Все права защищены.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

3 thoughts on “Характеристика с места работы для военкомата образец

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+