Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Документы подтверждающие юридический стаж

Документы подтверждающие юридический стаж

Что входит в юридический стаж?

Занятие определенных государственных должностей требует от претендентов не только юридического образования, но и стажа работы по специальности. Юридический стаж и его длительность иногда выступают неотъемлемыми условиями для выплаты дополнительных денежных сумм тем, кто трудится в госструктурах.К названному стажу относится исполнение обязанностей в различных госорганах. Сюда причисляется деятельность в любых юридических организациях в должности, предполагающей для претендующего обязательность юридического образования.К такому стажу относится исполнение рабочих функций в прочих должностях, когда они напрямую касаются поддержания прав граждан, хозяйствующих субъектов и соблюдения правопорядка.

Это предполагает познания в конкретных правовых областях и опыт их применения.В продолжительность юридического стажа для женщин входит также период нахождения в .

Однако начисляется он лишь в случае выполнения определенной деятельности, предусмотренной законодательством РФ.Для занятия некоторых должностей существуют особые законодательные требования, устанавливаемые федеральными законами РФ или ведомственными нормативными актами.

При этом все они должны соответствовать Конституции РФ.В качестве основания для установления юридического стажа выступают отметки, зафиксированные в трудовой книжке.

Для замещения различных должностей законодатель устанавливает особые нюансы.Должность судебного пристава вправе занимать лицо:

  1. наделенное необходимыми качествами;
  2. обладающее соответствующим образованием;
  3. физическое состояние которого позволяет замещать вакантную должность.

Для начисления юридического стажа для назначения судей действующее законодательство предусматривает обязательность соответствия следующим требованиям:

  1. возраст – не младше 25 лет;
  2. стаж по специальности – от 5 лет.

Иногда для расчета стажа может понадобиться предъявление особой документации (приказов, инструкций и тому подобное), которая подтверждает информацию об исполнении лицом определенных обязанностей. Если при установлении юридического стажа возникают спорные моменты, то для разрешения проблемы создается квалификационная судейская коллегия.Для получения адвокатского статуса помимо юридического образования необходимо следующее:

  1. диплом должен быть получен в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию.
  2. факт прохождения стажировки в адвокатском образовании;
  3. продолжительность стажа по специальности – от двух лет либо наличие ученой степени;

В органах Министерства внутренних дел общая продолжительность службы предусматривает право лица на льготную пенсию. При этом в выслугу лет входит:

  1. период замещения должности в органах;
  2. нахождение служащего в командировках;
  3. время учебы до поступления на службу;
  4. нахождение на военной службе;
  5. нахождение на испытательном сроке в ОВД.

Существуют и другие аспекты, являющиеся основанием для начисления юридического стажа, которые установлены рядом специальных положений федерального законодательства.Также советуем прочесть статью: .Стаж по юридической специальности для различных должностей определяется согласно квалификационным требованиям.

При выполнении лицом рабочих обязанностей, предполагающих специальное образование, которое не имеет его, приобщение этого стажа к юридическому рассматривается специальной комиссией.

Как подтвердить советский стаж: подробные правила

2 сентября 2018При назначении пенсии одной из главных проблем всегда является подтверждение советского стажа.

Это показатель, который имеет огромное значение для размера назначаемой пенсии, поскольку дает право на ряд дополнительных надбавок (валоризация, стажевый коэффициент).

Поэтому очень важно представить в ПФР как можно больше доказательств стажа, дабы пенсия была рассчитана с учетом его максимальной продолжительности.

Те, кто еще не сталкивался с назначением пенсии, обычно полагают, что трудовой книжки вполне будет достаточно для того, чтобы подтвердить весь стаж.

Но когда дело действительно доходит до оформления пенсии, человек получает в ПФР внушительный список документов, которые нужно представить помимо трудовой книжки.

А получить документы о советском стаже – крайне сложная задача, учитывая, сколько времени уже прошло. В связи с этим стоит приступать к сбору документов о стаже заранее, а для этого нужно представлять, что именно необходимо. Предлагаю рассмотреть, все возможные способы подтверждения советского стажа.1.
Предлагаю рассмотреть, все возможные способы подтверждения советского стажа.1.

В уточнение трудовой книжки (если в ней указаны неточные сведения, есть исправления и т.п.) нужно представить:- трудовой договор или справку о подтверждении работы в указанный период (если работодатель еще существует или у него остался преемник) – со ссылкой на приказы о приеме на работу и увольнении,- архивные выписки из приказов, ведомости на получение зарплаты, копии лицевых счетов работников (если работодатель ликвидировался и сдал документы в архив),- справку о переименованиях (или реорганизациях) предприятия-работодателя (если в трудовой книжке указаны разные наименования работодателя).2.

Если работа выполнялась без оформления трудовой книжки, можно подтвердить стаж следующими документами:- гражданско-правовой договор (авторский договор, договор подряда или оказания услуг), но дополнительно требуется справка или официальная отметка на договоре о перечислении в бюджет обязательных платежей (единый социальный налог, взносы в ПФР и т.д.),- если договор не заключался, то в любом случае нужен документ об уплате обязательных платежей в бюджет (например, работа няней, домашней работницей, в составе крестьянского хозяйства и т.д.).Как подтвердить уплату обязательных платежей в бюджет?

— за период до 1991 года обязательными платежами признаются взносы, уплаченные на государственное социальное страхование. Сведения о них можно получить только в архивах финансовых органов,- за период с 1991 года по 2000 год и с 2002 года – в архивах Пенсионного фонда РФ (об уплате взносов на обязательное пенсионное страхование),- за 2001 год – в архивах налоговой службы (об уплате единого социального налога).На практике крайне сложно найти документальные подтверждения об уплате обязательных платежей в бюджет за старые годы (особенно за 1990-е годы, когда страна переходила на рельсы рыночной экономики).

Поэтому единственной возможностью подтвердить стаж остается судебное решение: представить суду копии платежных документов и любые другие сохранившиеся документы, которые прямо или косвенно подтверждают уплату обязательных платежей в бюджет.

Суды, в отличие от органов ПФР, могут принимать любые доказательства стажа (единственное, что не допускается, – это подтверждать уплату налогов свидетельскими показаниями). Если работа выполнялась по трудовому договору, подтверждать уплату обязательных платежей не требуется.3.

Нестраховые периоды, которые включаются в стаж, подтверждаются следующими документами:- воинская служба – воинским билетом, справкой из воинской части или записью в трудовой книжке,- период получения пособия по безработице – справкой из центра занятости населения,- период ухода за ребенком до полутора лет – свидетельством о рождении ребенка, справкой из жилищной организации о совместном проживании или справкой от работодателя о начальной и конечной дате нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

При этом в ПФР должны быть предоставлены сведения о втором родителей ребенка (чтобы проверить, не включен ли ему в стаж отпуск по уходу за ребенком),- период ухода за инвалидом 1 группы или престарелым – решением органа ПФР об удостоверении периода ухода, справку о совместном проживании. Если ухаживающий проживал отдельно, то дополнительно нужно письменное подтверждение от нетрудоспособного (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.4.
Если ухаживающий проживал отдельно, то дополнительно нужно письменное подтверждение от нетрудоспособного (или члена его семьи) о периоде фактического ухода.4.

В тех случаях, когда документы о стаже невозможно представить (не сохранились), возможно подтверждение стажа свидетельскими показаниями.

Для этого нужно обратиться в орган ПФР с двумя свидетелями своей трудовой деятельности и представить письменный ответ из архива об отсутствии документов. Но следует учитывать, что свидетелями можно подтвердить не более половины всего стажа, а льготный стаж (который дает право на досрочную пенсию) по свидетельским показаниям не устанавливается вовсе (прямой запрет в законе).Позаботьтесь о подтверждении своего стажа заранее!

Подтвердить неофициальный стаж стало проще

9 июня 2018Неофициальный стаж – это огромная проблема нашей действительности.

Когда нет больше никакой возможности заработать себе на жизнь, человек вынужден соглашаться на любые условия, в т.ч.

и работать без оформления. Последствия, конечно же, известны: зарплата в конверте, никаких оплачиваемых больничных и отпусков, и, как выясняется позже, никакой пенсии. Стаж – одно из необходимых условий для назначения пенсии: минимальная продолжительность стажа при выходе на страховую пенсию по старости растет с каждым годом (в этом году требуется не менее 9 лет, а в перспективе эта цифра достигнет 15 лет).
Стаж – одно из необходимых условий для назначения пенсии: минимальная продолжительность стажа при выходе на страховую пенсию по старости растет с каждым годом (в этом году требуется не менее 9 лет, а в перспективе эта цифра достигнет 15 лет).

Кроме того, стаж напрямую влияет на размер пенсии. Поэтому если даже и удастся набрать минимальный стаж, ежемесячная пенсия будет напоминать каждый раз о том, что работали вы неофициально.

Выход один: подтверждать стаж всеми доступными способами.Суды уже давно рассматривают дела об установлении факта трудовых отношений – когда работник выполнял трудовую функцию, но без заключения трудового договора или на основании гражданско-правового договора (подряда или оказания услуг). Чаще всего проблемы с отсутствием официального трудоустройства возникают в отношениях с мелкими организациями, а также предпринимателями или обычными гражданами, которые нанимают людей в своих личных нуждах.

Поэтому совсем недавно Верховный Суд опубликовал новое Постановление Пленума (от 29 мая 2018 г. № 15), посвященное именно разбору трудовых споров с т.н. микропредприятиями. Постановление обобщило и ввело в практику ряд новелл, которые облегчат работникам подтверждение своего неофициального стажа.Итак, суд обязан признать фактически сложившиеся наемные отношения как трудовые, если установлено, что:- работник лично выполнял согласованную с работодателем трудовую функцию по определенной должности или специальности,- работа оплачивалась постоянно, независимо от наличия или отсутствия заказов,- работник соблюдал правила внутреннего трудового распорядка (режим рабочего времени, дисциплина труда и т.п.), — работник был включен в организационную структуру организации, подчинялся руководителю и т.д.Подтверждать это можно любыми доступными доказательствами: документами, которые отражают участие в рабочем процессе (в т.ч.

и электронной перепиской), аудио- и видеозаписями, свидетельскими показаниями.

Верховный Суд внес также ясность по поводу сроков исковой давности по требованиям о признании факта трудовых отношений: 3 месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. Например: работник обратился письменно к работодателю с просьбой оформить трудовой договор, перечислить за него страховые взносы в ПФР и т.п.

и получил на это отказ. С этого момента отсчитывается 3 месяца на обращение с иском в суд.Если подтвердить трудовые отношения удастся, то нужно учитывать, что для включения в пенсионный стаж периодов работы, начиная с 2002 года, требуются отчисления за них страховых взносов. Поэтому вместе с требованием о признании фактических трудовых отношений нужно заявлять также об обязании работодателя сдать сведения в ПФР и произвести все необходимые отчисления страховых взносов. Только тогда работник может рассчитывать на начисление пенсии с учетом всего имеющегося у него стажа.

Как показывает практика, в большинстве случаев суды встают на сторону работников. Поэтому не стоит раньше времени отчаиваться и махать обреченно рукой на загубленную пенсию.

Подтверждение стажа работы для пенсии: обзор возможных вариантов

4 января Сегодня в СМИ активно идет пропаганда белой зарплаты, которая даст возможность рассчитывать будущему пенсионеру на государственную помощь.

Но на размер этой помощи влияет множество факторов, одним из которых является стаж.И если вы уверены, что ваша пенсия должна быть достойной, потому что всю жизнь работали, то государство в лице Пенсионного фонда может считать совсем по-другому.Подтверждение стажа работы для пенсии – обязанность будущего пенсионера!Давайте разберемся, что для этого нужно, но, для начала внесем ясность чем отличается трудовой стаж от страхового:1.

Трудовой стаж используется для характеристики времени трудовой деятельности работника до 2002 года.2.

Страховой стаж – это время, в течение которого трудящемуся начислялась зарплата, и делались отчисления в ПФР, а также нестраховые периоды, которые учитываются при начислении пенсии, но за это время взносы в Пенсионный фонд не производились.Такое деление появилось в результате изменений в пенсионной системе и введения понятия “страховая пенсия”.

С 2015 года она стала считаться основной пенсией в России.Основаниями для ее начисления являются: достижение определенного возраста, страховой стаж минимум 15 лет (справедливо для 2024 года, пока действует переходный период) и индивидуальный пенсионный коэффициент (минимум 30 в 2025 году).Если вы зайдете в свой личный кабинет на сайте ПФР, то увидите, что сведения на индивидуальном счете отражаются с разбивкой на отдельные периоды:• до 2002 года,• с 2002 года,• с 2015 года.Каждый год трудовой деятельности должен быть подтвержден.Любое предприятие обязано передавать сведения о начисленных зарплатах и выполненных отчислениях в Пенсионный фонд по каждому своему работнику в электронную систему ОПС (обязательного пенсионного страхования).Но эта система существовала не всегда, поэтому вполне возможны случаи, когда вы “потеряете” несколько лет из своей трудовой деятельности по причине:• небрежно оформлялись документы, и ПФР не принимает их для расчета пенсии;• предприятие просто не передавало необходимые сведения в фонд или делало это, занижая зарплату и отчисления;• документы были потеряны в результате ликвидации, реорганизации и прочих юридических действий с предприятием в 90-е годы;• стихийные бедствия (пожар, наводнение и пр.) уничтожили все архивы предприятия, где хранились сведения о работниках;• работник получал зарплату “в конверте” без оформления документов и перечисления взносов.К сожалению, последний случай часто наблюдается и в наши дни. Наибольшую сложность вызывает подтверждение стажа именно до 2002 года.Изменения в пенсионной системе и общая неразбериха 90-х годов сделали свое дело. Многим при выходе на пенсию пришлось потратить немало времени, чтобы собрать доказательства своего трудового стажа, отправляя запросы в архивы и разыскивая уже несуществующие предприятия.Когда заработала электронная система, все сведения о стаже, заработной плате и начисленных страховых взносах стали отражаться на индивидуальном счете работника.

В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить.Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС. Возьмите зеленую карточку СНИЛС, которая хранится в вашем паспорте или в тумбочке. На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности.
На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете.Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода.Первый.

Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии:• граждане РФ, застрахованные в системе ОПС;• иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.Работа могла выполняться как на территории РФ, так и за ее пределами.Второй. Периоды “не трудовой” деятельности, которые учитываются при назначении пенсии и включаются в стаж:• военная служба. Как показывает практика, если Вы служили, Пенсионный фонд требует представить справку военного комиссариата.

Поэтому на этапе проверки документов необходимо запросить справку военкомата, в котором Вы были призваны. Если Вы не служили, соответственно, никакого подтверждения не нужно.• временная нетрудоспособность и получение пособия от фонда соц.

страхования входит в страховой стаж только при условии, что вы получали в этот период пособие по обязательному социальному страхованию.• уход за ребенком до полутора лет. В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности.Здесь важно понимать, что данный период включается в стаж, если уход за ребенком велся вне трудовой деятельности, то есть, будучи уволенным.Если отпуск по уходу предоставлен предприятием, на котором Вы работали, то он итак будет включен в стаж, но периодом работы. Данный период работы можно заменить периодом ухода по вашему желанию.Следует отметить, что зарплата и страховые взносы за данный период будут исключены при назначении пенсии.

Но всё же, как показывает практика, выгоднее выбрать период ухода. Так размер пенсии будет выше.Для включения в страховой стаж периода ухода за ребенком нужно подтвердить рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В большинстве случаев достаточно представить свидетельство о рождении, на котором указано, что ему выдавался паспорт, что и будет являться доказательством достижения ребенком возраста 1,5 лет.Если свидетельство о рождении представить нет возможности, то можно запросить справку из ЗАГСа, где было зарегистрировано рождение ребенка.

При этом нужно будет дополнительно запросить справку жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет или представить паспорт ребенка. Необходимо доказать, что ребенок был жив до 1,5 лет.

Если он умер, то необходимо предоставить свидетельство о смерти.• нахождение на учете в службе занятости и получение пособия, участие в общественных работах;• пребывание под стражей (относится только к людям, которые были необоснованно задержаны и осуждены, а потом оправданы и реабилитированы);• уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и пожилым человеком старше 80 лет.

Если вы проживали раздельно с человеком, за которым ухаживали, то от него или его законного представителя необходимо представить письменное подтверждение, что вы действительно ухаживали за ним.Бывают такие случаи, что человека за которым ухаживали уже нет в живых, тогда подтверждение может написать кто-нибудь из родственников.

Факт осуществления ухода может быть подтвержден актом обследования Пенсионного фонда.Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (для инвалида 1 группы и ребенка-инвалида).В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы (для 80-летнего и ребенка-инвалида).Период ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, можно установить в любое время, ограничений по возрасту нет.

Причем неважно были Вы оформлены по уходу в Пенсионном фонде или нет, главное, чтобы в этот период Вы не работали, пособие по безработице не получали и не были сами пенсионером.• проживание с мужем/женой, которые служили по контракту в местности, где не было возможности трудоустроиться (не более 5 лет к стажу).

В страховой стаж жены военнослужащего включается период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту до 01.01.2009 г. в местностях, где они не работали в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Подтверждается справками воинских частей и военных комиссариатов по форме, указанной ниже.Период, начиная с 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей, военных комиссариатов и справкой государственного учреждения службы занятости.В случае, если служба по контракту проходила на территории иностранного государства, то только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, независимо от времени ее прохождения.• проживание с мужем/женой, которые работали в представительствах наших учреждений за границей (не более 5 лет к стажу);• осуществление судебных полномочий судьями.Перечисленные периоды учитываются при расчете стажа в том случае, если до них или после них были периоды работы.Обратите внимание, что указанные выше периоды обязательно включаются в страховой стаж, а то, что перечислено ниже, учитывается только при соблюдении всех условий!Работа в колхозеВ детские годы многие пенсионеры работали в колхозах.

Возможно, что колхоз еще существует и документы о периодах Вашей деятельности хранятся все еще там. А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.УчёбаЕсли запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы.
А если колхоз закрыли, значит, данные можно найти в архиве района, где он находился.УчёбаЕсли запросить справку в архиве или у работодателя, то можно увидеть, что в период учёбы нет уплаты страховых взносов, а значит, этот период не войдет в страховой стаж.Другой случай, если Вы учились без отрыва от работы и работодатель уплачивал страховые взносы.

Тогда этот период будет включен в ваш страховой стаж.К страховым взносам приравнены взносы на государственное социальное страхование, единый социальный налог (взнос) и единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности.Если работодатель или архив укажет, что в указанное время за вас выплачивались какие-нибудь из вышеперечисленных взносов, тогда период учёбы войдёт в ваш страховой стаж.Выслуга летВ страховой стаж могут быть включены периоды, которые не были учтены при назначении пенсии по выслуге лет работникам ОВД, пожарным и др.Подтверждением этих периодов служит справка, выданная теми органами, где назначалась пенсия по выслуге. Опять же для назначения им страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо набрать страховой стаж, как минимум 8 лет.Работа у ИПЕсли вы работали у индивидуального предпринимателя, то данный период также войдет в стаж, если он выплачивал страховые взносы.До регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС стаж подтверждается сведениями персонифицированного учета (если таковые есть) и документами, предоставляемыми работодателями, органами государственной и муниципальной власти.После регистрации – на основании сведений персонифицированного учета. Иногда документальных доказательств недостаточно или их нет за какие-то годы трудовой деятельности.

Тогда закон разрешает привлечь свидетелей или подавать иск в суд.

Но это кардинальные меры. Большинству удается подтвердить стаж документальным способом.Начните собирать документы для пенсии за 2 – 3 месяца до ее назначения. Особенно если вы выявите неточности или недостаточность сведений в личном кабинете Пенсионного фонда. Поиск бывших работодателей, их преемников, запросы в архивы разных городов могут занять 30 и более дней.Документальный способОсновной документ, в котором отражается информация обо всех наших трудовых подвигах (когда и куда устроились, на какую должность и когда повысили, когда уволились и пр.), – трудовая книжка.

Особенно это актуально для тех, кто работал еще в советское время, когда никакого электронного документооборота не существовало.Если книжка есть и оформлена правильно, то проблем никаких не возникнет при назначении пенсии.Ключевая фраза здесь – оформлена правильно.К сожалению, за десятилетия трудовой деятельности и частых смен работодателя шансы ошибочных записей и их некорректного внесения возрастают.Стандартные требования к оформлению трудовой книжки:1. Время изготовления трудовой книжки должно совпадать со временем внесения в нее первой записи.2.

Записи должны быть четкими. На печати организации должно хорошо читаться название компании.3. Соблюдение хронологической последовательности записей.4.

Ф. И. О., дата рождения должны совпадать буква в букву с вашими. При смене фамилии вносятся исправления и заверяются печатью организации.В ближайших планах перейти на электронный документооборот. Он устранил бы массу проблем.Все записи в трудовой должны быть разборчивы, проставлены даты приёмов на работу, увольнений, номера и даты приказов, проставлены печати, на которых должно читаться наименование предприятия, где вы работали.Если ваша фамилия менялась в период трудовой деятельности, то прежняя фамилия на титульном листе должна быть зачеркнута и записана новая фамилия.

Внутри обложки трудовой книжки прописывается основание изменения фамилии (например,

«Фамилия изменена на основании свидетельства о браке»

), ниже проставляется подпись должностного лица и печать организации.К сожалению, для проверки стажа на льготной работе трудовой книжки недостаточно. Пенсионный фонд в данном случае требует предоставления уточняющих справок, подтверждающих должность и период льготной деятельности.Если книжка по каким-то причинам отсутствует, и найти ее невозможно, то в качестве доказательств трудовой деятельности принимаются другие документы:• письменные договоры с работодателями;• трудовые книжки колхозников;• справки, которые выдавали работодатели или органы власти;• выписки из приказов;• лицевые счета;• ведомости на выдачу зарплаты.Все перечисленные документы должны содержать обязательные реквизиты: номер и дату выдачи, Ф.

И. О. работника, место, должность и период работы, основания выдачи.Для подтверждения иных видов деятельности принимаются:• документы из ПФР или налогового органа об уплате обязательных платежей;• справки организаций об уплате за работника взносов в ПФР;• военный билет или справка из воинских подразделений;• документы, подтверждающие получение больничных за временную нетрудоспособность;• документы, подтверждающие рождение детей и нахождение одного из родителей в отпуске по уходу за ним;• справка из фонда занятости о получении статуса безработного и т. д.Поиску нужных записей о трудовой деятельности очень помогают архивы.

Именно туда работодатели обязаны сдавать документы на хранение.ПФР может самостоятельно подготовить запрос в архив, от вас нужно заявление.Если в архиве документов нет, то он пришлет соответствующую справку.

С ней можно попробовать подтвердить через суд свой стаж.Если предприятие ликвидировано, и пенсионер не знает к кому обратиться, то в ПФР помогут узнать, кто стал правопреемником, и в какой архив надо отправить запрос.Если вы по каким-либо причинам не можете сами запросить у работодателя справку о периоде работы, то вам нужно написать заявление на имя начальника Пенсионного фонда о запросе справок специалистами ПФР.Сотрудники Пенсионного фонда свяжутся с вашим работодателем и получат от него необходимые документы.Свидетельские показанияБывают случаи, когда не помогла ни трудовая книжка (а чаще ее отсутствие), ни запросы работодателям и архивам. Документы, подтверждающие стаж, отсутствуют.

Тогда закон разрешает привлекать двух и более свидетелей. Это люди, которые трудились вместе с вами в одной компании и в одно и то же время, что должно быть зафиксировано в документах. Именно их свидетельские показания помогут подсчитать все годы вашей трудовой деятельности.Пенсионер к заявлению на привлечение свидетелей может приложить:• справку от органов власти о том, что на ее территории произошло стихийное бедствие (конкретная дата и место);• справку от работодателя о невозможности восстановления документов работника в связи со стихийным бедствием или по иным причинам не по вине работника;• справку из архива об отсутствии документов на конкретного человека.Стаж на основе показаний свидетелей не может быть больше половины необходимого страхового стажа для назначения пенсии.В судебном порядкеПосле рассмотрения всех представленных документов и свидетельских показаний при необходимости ПФР выносит решение.

Если оно не в вашу пользу, то еще не все потеряно, и можно обратиться в суд.

До подачи искового заявления надо собрать доказательную базу:1. Показания свидетелей.2. Все имеющиеся документы о подтверждении стажа.3.

Письменный отказ из ПФР о включении в стаж каких-то лет работы.4. Справка из архива об отсутствии документов.Знаю, что люди, проработавшие большую часть жизни еще в СССР, сталкиваются с трудностями. А у вас все в порядке на лицевом счете в Пенсионном фонде?

Проверяли?Сделать это не сложно. Сейчас нет необходимости идти в Пенсионный фонд РФ и ждать очереди у кабинета специалиста, чтобы узнать сведения о стаже работы. Эта информацию можно получить через сайт «Госуслуги».Зайдите на портал, кликните мышкой на слово «Услуги» — и далее в открывшемся каталоге на раздел «Пенсия, пособия и льготы» Из предложенного списка выберите строку «Извещение о состоянии лицевого счета».Затем — клавишу «Получить услугу» (обычно расположена справа) Перед вами предстанет страничка с указанием персональных сведений.

Ниже будет прикреплен файл-извещение. Скачайте и внимательно изучите его.

Информация об общем стаже работы содержится внутри файла. Вам достаточно найти строку: стаж, учтенный для целей назначения пенсий.Можно проверить свой трудовой стаж и пенсионные баллы непосредственно на сайте ПФР, или запросить эти данные при личном посещении пенсионного фонда.Посмотрев полученную справку и оценив периоды, которые включили в стаж, вы можете обнаружить недостающие периоды работы.

Тем более, что стаж необходим для назначения выплаты Ветеран труда в органах социальной защиты населения.Минимальный стаж для звания «Ветеран труда»Страховой стаж для звания Ветеран труда: для мужчин – 40 лет, для женщин– 35 лет.Вам необходимо узнать, почему не включили периоды, которые были внесены в трудовую книжку, возможно, есть ошибка специалистов.Если же Вы считаете, что в Вашей трудовой деятельности есть периоды, которые не включены в страховой стаж, то для перерасчета пенсии по стажу необходимо представить документы, которые рассмотрены выше.Перерасчет пенсии производится с 01 числа следующего месяца после даты подачи заявления.Что Вы думаете по поводу всего этого?

Возникали ли у Вас трудности при подтверждении в пенсионном фонде своего стажа? Поделитесь своим мнением в комментариях, а самой публикацией – со своими знакомыми, которым может быть полезно знать эту информацию, , чтобы не пропустить интересный и полезный юридический контент.Благодарю за внимание!

Решение № 2-4366/2015 2-4366/2015~М-3652/2015 М-3652/2015 от 30 июня 2015 г.

по делу № 2-4366/2015

— Гражданское Суть спора: Прочие исковые делаР Е Ш Е Н И Е 2-4366/2015ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИКуйбышевский районный суд г. Омска 30.06.2015 года В составе председательствующего судьи Мосоловой И.А.При секретаре Давыдовой О.И.Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Землинициной Д.А.

к Адвокатской палате Омской области об оспаривании решения квалификационной комиссии от 13 мая 2015 года, судУСТАНОВИЛ:Истец Земляницина Д.А.

обратилась в суд с названными требованиями. В обоснование требований указала, что в апреле 2015 года обратилась в Адвокатскую палату Омской области с заявлением о присвоении ей статуса адвоката.

ДД.ММ.ГГГГ успешно прошла тестирование на знание законодательства. ДД.ММ.ГГГГ квалификационная комиссия Адвокатской палаты Омской области вынесла решение об отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката.

Основанием для отказа послужило отсутствие необходимого стажа по юридической специальности. Квалификационная комиссия исключила из стажа истицы период работы в должности юрисконсульта у Индивидуального предпринимателя М.Д.А., поскольку в соответствие с п.

6 ч. 4 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 63-ФЗ

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

в стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа: на требующих высшего юридического образования должностях в юридической организации. По мнению квалификационной комиссии Адвокатской палаты Омской области, на присвоение статуса адвоката может претендовать только лицо, имеющее высшее юридической образование, работающее в должности требующей такого образования в подразделении юридического лица. Истица не согласна с принятым решением.

Просит признать решение квалификационной комиссии Адвокатской палаты Омской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката Землянициной Д.А. незаконным.В судебное заседание судебный истец исковые требования поддержала в полном объеме.В судебном заседании представитель ответчика Драчук М.А.

исковые требования не признала в полном объеме, по основаниям изложенным в отзыве на иск.

Пояснила, что, по мнению квалификационной комиссии Адвокатской палаты Омской области, на присвоение статуса адвоката может претендовать только лицо, имеющее высшее юридической образование, работающее в должности требующей такого образования в подразделении юридического лица. В связи с чем, стаж истицы в период работы в должности юрисконсульта у Индивидуального предпринимателя М.Д.А. был исключен. Просила отказать в удовлетворении иска.Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований по следующим основаниям.Согласно ч.

1 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 63-ФЗ (ред. от 02.07.2013)

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

статус адвоката в Российской Федерации вправе приобрести лицо, которое имеет высшее юридическое образование, полученное по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе, либо ученую степень по юридической специальности.

Указанное лицо также должно иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо пройти стажировку в адвокатском образовании в сроки, установленные настоящим Федеральным законом.В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 10 Федерального закона

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

лицо, отвечающее требованиям пунктов 1 и 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, вправе обратиться в квалификационную комиссию адвокатской палаты субъекта Российской Федерации с заявлением о присвоении ему статуса адвоката.Претендент помимо заявления представляет в квалификационную комиссию копию документа, удостоверяющего его личность, анкету, содержащую биографические сведения, копию трудовой книжки или иной документ, подтверждающий стаж работы по юридической специальности, копию документа, подтверждающего высшее юридическое образование либо наличие ученой степени по юридической специальности, а также другие документы в случаях, предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре.На основании ч. 2 ст.11 Федерального закона

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

квалификационный экзамен состоит из письменных ответов на вопросы (тестирование) и устного собеседования.Судом установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ Земляницина Д.А.

обратилась в Адвокатскую палату Омской области с заявлением о присвоении ей статуса адвоката. ДД.ММ.ГГГГ успешно прошла тестирование на знание законодательства.

ДД.ММ.ГГГГ квалификационная комиссия Адвокатской палаты Омской области вынесла решение об отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката.

Основанием для отказа послужило отсутствие необходимого стажа по юридической специальности. Квалификационная комиссия исключила из стажа истицы период работы в должности юрисконсульта у Индивидуального предпринимателя М.Д.А., поскольку в соответствие с п. 6 ч. 4 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 63-ФЗ

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

в стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа: на требующих высшего юридического образования должностях в юридической организации.На основании ч.

5 ст. 10 Федерального закона

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

решение об отказе в допуске претендента к квалификационному экзамену может быть принято только по основаниям, указанным в настоящем Федеральном законе.

Решение об отказе в допуске к квалификационному экзамену может быть обжаловано в суд.Частью 1 статьи Российской Федерации установлено равенство всех перед законом и судом.В соответствии с ч.

1 ст. Российской Федерации, труд свободен.

Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Согласно ст. 4 Федерального закона

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

законодательство об адвокатской деятельности и адвокатуре основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов, принимаемых в соответствии с федеральными законами нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, регулирующих указанную деятельность, а также из принимаемых в пределах полномочий, установленных настоящим Федеральным законом, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.В силу п.6 ч.

4 ст. 9 Федерального закона

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

в стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа на требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций.Судом установлено, что Лопатюк Д.А.

имеет высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция», присвоена квалификация «Юрист», что подтверждается дипломом серии ОК № 15460, выданным ДД.ММ.ГГГГ Негосударственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Омский юридический институт».Из свидетельства I-КН № следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Землянициным Е.И. и Лопатюк Д.А. заключен брак, Лопатюк Д.А. присвоена фамилия Земляницина.Согласно записям в трудовой книжке ТК-III № Земляницина Д.А.

работала: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта в ООО «Технологии управления»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юриста в ООО «Юридическая компания «Честь и Достоинство»; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта у Индивидуального предпринимателя М.Д.А.Согласно п. 1 ст. юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.В соответствии с п. 3 ст. к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения.Федеральный закон

«Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации»

имеет статус закона и устанавливает особые правила оценки предпринимательской деятельности, исполняемой в статусе работодателя.

То же следует из положений трудового законодательства, где имеются легально выделенные из общего правила особенности регулирования труда у работодателей –физических лиц. Также имеются и специфические положения об административной ответственности указанной категории субъектов отношений, сниженной по отношению к такому типу работодателей, как физические лица (организации).На основании изложенного можно сделать вывод о том, что предприниматели – специфическая категория субъекта хозяйственного оборота, для которой в законодательстве установлены множественные нормы-исключения. Право их оспаривания имеет две стороны: законность ограничений для предпринимателей и/или их работников и правильность (обоснованность) применения (в том числе толкования) нормы закона.Гражданское законодательство не требует от предпринимателя никаких специальных профессиональных характеристик, для его регистрации достаточно обладания общей гражданской дееспособностью.

Специально, возможностью профессиональной оценки работников по категориям сложности их работы предприниматель не обладает.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих» (утв. Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 37) (ред.

от 12.02.2014) устанавливает следующее наполнение трудовой функции «юрисконсульт»: «Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.Требования к квалификации.Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет».В соответствии с должностной инструкции Землянициной Д.А. от ДД.ММ.ГГГГ следует, в должностные обязанности юрисконсульта входит: разработка или принятие участие в разработке документов правового характера; оказание правовой помощи юридическим и физическим лицам в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участие в подготовке обособленных ответов при отклонении претензий; участие в качестве представителя физических и юридических лиц в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах, органиках государственной власти, органах местного самоуправления и других организациях; подготавливает материалы о хищениях, растратах, недостачах, для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; проведение изучения, анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственной договоров; оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; принятие участия в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы; ведение работы по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, проведение отметки об их отмене, изменениях и информационных технологиях и вычислительных средств; принятие участия в подготовке заключений по правовым вопросам.Из характеристики от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в обязанности Землинициной Д.А.

входило: консультирование физических и юридических лиц по юридическим вопросам, составление различных правовых документов (договоров, исковых документов, отзывов, возражений, ходатайств, заявлений и т.д.) представление интересов доверителей в судах всех инстанций по гражданским и административным делам, органах государственной власти и местного самоуправления, сопровождение деятельности организаций.

В период работы Землянициной Д.А.

было обеспечено представление интересов доверителей в 60 судебных делах и составлено более 200 исковых заявлений и иных документов.Из анализа вышеизложенного, суд пришел к выводу о том, что Земляницина Д.А. выступала как судебный представитель, а не юрисконсульт, хозяйственную деятельность своего работодателя не организовывала, а иную трудовую функцию, нежели штатный юрисконсульт организации. По изложенным основаниям, стаж работы у индивидуального предпринимателя не засчитывается в необходимый для экзамена на присвоения статуса адвоката.Согласно ст.

при заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.В соответствии со ст.

в трудовом договоре указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.Анализ изложенных обстоятельств позволяет сделать вывод, что индивидуальный предприниматель М.Д.А. присвоил своему работнику наименование его работы «юрисконсульт» без правовых оснований, поскольку работником выполняется работа не в полном объеме предполагаемых действий, которые в обязательном порядке должны соответствовать работе, требующей высшего профессионального образования.

При этом, указанное условие, в свою очередь, является основанием для того, чтобы соответствующий стаж был зачтен при принятии квалификационного экзамена на присвоение статуса адвоката.На основании изложенного суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Землянициной Д.А.

к Адвокатской палате Омской области об оспаривании решения квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ.Руководствуясь ст. -, суд РЕШИЛ:Исковое заявление Землянициной Д.А.

к Адвокатской палате Омской области об оспаривании решения квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения.Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд с подачей жалобы через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.Решение вступило в законную силу 16.09.2015 Согласоваго для размещения на сайтеКуйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) Земляницина Д.А.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

5 thoughts on “Документы подтверждающие юридический стаж

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+